【岗位职责】 1. 教授数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2. 准备课程材料，选择合适的教学方法和教材。 3. 与学生和家长保持定期沟通，报告学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具有深厚的数学专业知识和优秀的教学技巧。 2. 能有效激发和维持学生对数学的兴趣。 3. 具备团队合作意识，能与同事共同提高教学质量。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与资源建设 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任开展育人工作 5.配合学校完成教学相关行政事务及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 教学经验不限，有教学实践或实习经历者优先 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.持有教师资格证者优先，熟悉新课标及信息化教学工具

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位薪酬：全职底薪＋课时费 岗位职责： 成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万 1、针对小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2、填写学生成长档案，课程结束后及时向教务团队反馈学习进展； 3、配合教务人员完成与家长的日常联络，参与学生续费前的相关准备工作； 4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解学科命题动态与趋势变化； 3、掌握课程体系设置及教材内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性特征，实施因材施教； 5、能探索多样化的教学模式，有实际代课经历者优先； 6、擅长归纳教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具有教育情怀。 工作时间： 坐班制，每周三至周日上班，周三至周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末为9:00-19:00。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。 管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理 专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

无责底薪，无硬性考核任务，试用期享受保底薪资6k 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2. 参与教学研究：携手资深教师开展课程研讨、教材编写，提升教学水平，实现系统的专业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；待人接物得体，服务意识强； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 有教育培训机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 工作内容：辅导小朋友完成数理化题目或记忆英语单词，使用指定教学APP开展 时间：周中晚间及周末，具体可根据个人时间灵活安排 报酬：40元/课时，每课时包含正课（1小时）及若干次抗遗忘复习（累计约20分钟，分段进行） 岗位说明：通过线上平台指导孩子学习，学习系统具备自动教学功能，教师主要负责陪伴式带学，对专业知识要求不高，但需性格积极、富有耐心，能在线上有效引导儿童，整体工作强度低，稳定性优于其他类型兼职，适合寻求轻松稳定收入者 要求：数学高考成绩达到100分以上

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博）出资设立，目前在无锡已开设五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展势头良好，正持续扩张中，今年还将新增2至3家校区！ 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段！！ 岗位职责： 1. 负责小学4至6年级或初中阶段数学课程的教学工作，激发学生对数学学习的兴趣； 2. 独立设计课程方案，准备相关教学资料，组织并参与课堂教学及课外教学活动； 3. 定期评估学生学习情况，给予个性化辅导与反馈； 4. 参与教研交流活动，不断优化教学策略与教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的系统化教学能力及实际教学经验； 2. 能够有效调动并保持学生的学习积极性； 3. 拥有良好的课堂管理能力与沟通表达技巧； 4. 熟练运用现代化教学工具与教学方法； 5. 热爱教育事业，具备进取精神，乐于接受挑战并持续提升自我。 岗位待遇 薪酬：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供完善培训体系，晋升通道广阔

招聘装载机、叉车驾驶员，有经验者优先，具体面谈。

无锡江阴市云亭街道招铲车/装载机司机，具体面谈。

无锡市惠山区招工地小工/杂工

需要俩点工，厂里活需要穿劳保鞋，8：30上班半小时吃饭时间，40岁以下的联系。做隔墙和吊顶带手电钻卷尺小工具，9小时400 完工结算

无锡市惠山区招电焊

我们期待一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师加入，共同引导孩子们发现数学的乐趣与魅力！具备高三教学经历，且毕业于重点院校者更受青睐

本岗位非数学老师岗，为Ai自习室伴学老师岗。具体内容如下 【公司背景】 目前团队两人，一主职一兼职(兼职为老板)，目前做的是AI自习室，希望探究出一种不用老师教学就可以提升学生成绩的项目，寻求合作者一起发展。 目前正在做发传单，地推引流，托管，ai自习室，其中前三项做的比较多，第四项目正在寻找客户去做这件事情。 目标人选为实习或者毕业2年内的员工。(因为是员工寝室，并且希望找同龄人) 【要求】     带语数英数理化其中之一教资，有带小班经验、托管经验 普通话二乙及以上 形象好 英语朗读流利 数学思维敏捷     专科及以上学历 沟通能力强，学习意愿足，愿意不断提升专业能力；        【职责】     1、负责已报名学员的日常维护，包括学习跟进、答疑辅导、耗课提醒，提升学员学习体验。     2、熟练操作电脑、平板等办公教学设备，陪伴学生完成线上视频学习，及时为学生解答学习疑问；     3、做好家校对接沟通工作，定期、及时向家长反馈学生在校学习情况与日常表现；     4、配合校区日常运营管理，服从工作安排，完成各类临时性工作任务。    【时间】    1、春秋季学期：单休，工作日：15:00-22:00                    周末：10:00-12:00 14:00-18:30    2、寒暑假：双休，08:30-12:00 14:00-18:30 【待遇】 以下皆为双人房间     26.11-26.2月（一天兼职2-3h 因为过年）     20/h      26.3-盈亏平衡（工作时间 3.30 - 7.30）      2000/月      盈亏平衡后 3500元 + 200全勤 + 课时费 【绩效】       门店一年净利润10%作为绩效       门店净利润到20w(门店投资额)的时候2w提成

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

能胜任初中小学数学教学 有相关经验，有教资 教学细致负责，工作责任感

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、寒暑期福利 岗位职责: 1. 承担数学课程教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学生提分，成长为专业的教学人才； 2. 参与教学研究工作：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 有教育培训行业实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准： 高中段无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题； 大学段：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元； 不同科目对应不同题价。 设备条件：需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

任职要求: 岗位福利: 教育背景: 岗位经验:

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

【岗位职责】 1. 教授高中数学课程，确保学生掌握核心数学概念和解题方法 2. 制定教学计划，编写教案，合理安排课程进度与学习任务 3. 组织课堂活动，提升学生的逻辑思维与数学应用能力 4. 定期进行学习评估，分析学情并调整教学策略 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识和良好的教学表达能力 2. 能够因材施教，关注学生个体学习差异 3. 有责任心和耐心，致力于提升学生学业水平 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效协作

1. 培训员工基本操作 2. 完成领导安排的任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台提供题目题干与参考答案文本，需核对信息是否一致。若一致，将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他条件请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等任何费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其中任意一项即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时毕业或在读时间不超过三年的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时毕业或在读时间不超过三年的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（包括护理、执业医师等医学类资格证）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上教育 工作内容：辅导小学生完成数学题（涵盖语文、英语、数理化等科目），使用专用教学APP操作（无需教师资格证，操作简单，会用软件即可） 时间安排：周中晚间及周末时段，具体可根据个人空闲时间灵活选择（无固定时间限制，学生可约合适时间段） 课时报酬：40-45元/课时，单个课时包含正课及三次抗遗忘巩固练习（复习分次进行，每次仅需几分钟） 岗位职责：通过线上平台指导孩子完成题目，系统自带教学功能并提供课件（无需自行备课），教师主要负责线上互动与引导；要求性格积极开朗，具备基本的沟通能力，能耐心陪伴孩子学习。整体任务轻松，适合稳定持续参与，相较其他兼职更为简便 任职条件：高考数学成绩达100分以上，本科在读或研究生在读，接受在校大学生报名（年龄超过28岁者暂不考虑）

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄段的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣; 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈; 4.与家长保持良好沟通，报告学生学习情况; 5.准备和使用教学材料及课件。 任职要求: 1.具备出色的英语教学能力和高度的责任心; 2.能够设计并实施富有创意和启发性的教学活动; 3.具有优秀的班级管理和组织能力; 4.能够有效地与学生和家长沟通: 5.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 主要涉及英语相关工作，需具备大学英语四级或以上水平，无需教学经验。 具备较强的责任意识和良好的时间管理能力。 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上学历 工作时间：周六、周日8:00-18:00 薪资待遇：日薪200元，加班另计

我们机构于2024年1月成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前在无锡共有六家校区，包括崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区及常州校区，且处于持续扩张中，今年计划再开设4-5家校区。 【岗位职责】 1. 负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，定期进行学习反馈与调整。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和扎实的语文专业知识。 2. 善于与学生及家长沟通，有责任心和耐心。 3. 能够独立完成备课、授课及课后辅导等教学全流程工作。 【福利待遇】 无责底薪4000+课时费+奖金