岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教学实施，指导学生掌握正确的书写姿势与笔画规范； 2. 根据学员年龄和基础差异，制定合理的教学计划并开展小班或个别化教学； 3. 定期组织课堂练习与书写测评，记录学生学习进展并进行针对性辅导； 4. 配合机构完成教学反馈、家长沟通及课程相关教学服务工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的硬笔书法功底，熟悉常用汉字书写规范及教学体系； 2. 掌握基本教育教学方法，能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果； 3. 具有良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通互动； 4. 热爱艺术教育事业，有责任心，能稳定参与兼职教学安排； 有其他想法或者合作意向者可面议。

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教学实施，指导学生掌握正确的书写姿势与笔画规范； 2. 根据学员年龄和基础差异，制定合理的教学计划并开展小班或个别化教学； 3. 定期组织课堂练习与书写测评，记录学生学习进展并进行针对性辅导； 4. 配合机构完成教学反馈、家长沟通及课程相关教学服务工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的硬笔书法功底，熟悉常用汉字书写规范及教学体系； 2. 掌握基本教育教学方法，能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果； 3. 具有良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通互动； 4. 热爱艺术教育事业，有责任心，能稳定参与兼职教学安排。 有其他想法的或者合作的面议

岗位职责： ①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； ②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； ④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 任职资格： ①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ②热爱教育行业 ③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递

教小朋友

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

无锡市招氩弧焊，气保焊，工资四十二每小时，，有吃没住非诚勿扰，在室内，吃苦耐劳综合工资一万三.，加焊丝点焊，焊缝要美观要附近的太远勿扰，工资月结，人走账清

工作内容； 1. 产量统计：每日收集各班组生产数据，统计当日成品、半成品数量，填写生产日报，核对完工数量与计划差异。 2. 工时统计：登记员工出勤、计件工时，核对工时单据，整理工时台账，为核算计件工资提供数据。 3. 单据处理：收发、录入生产工单、领料单、入库单，单据分类整理、归档保存。 4. 报表制作：使用Excel制作日报、周报、月报，汇总车间生产数据；简单数据透视、数据核对。 5. 盘点协助：配合仓库/车间月度盘点，统计物料、半成品库存数据，整理盘点差异表。 6. 数据对接：对接生产主管、仓管，核对数据，上报异常（缺料、不良、产量不达标）。 7. 其他文职：文件复印打印、资料整理，领导安排的其他生产相关内勤工作。 薪资待遇 薪资待遇； 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

大龄工岗位，不放弃包进：男女18-55 五天后日结，不体检，包吃住，商保扣100/月（工资里扣），【东港中捷汽配总厂/分厂】 同时招聘： 岗位：冲压，焊接 薪资：220/天 工作内容：机加工上下料，活简单 一个月适应期次月夜班 230/天 ️冲压焊接岗位可️结工资（计件多劳多得）平均 7500-10000 ️5天后日结，工作时间️8：00-20:00 超出和不满时间按照20/计件工时计算 工期最低三个月 离职提前3天， 住宿3-4人间（厂区500米）房租200，水电费平摊 地址：锡山区港下东港创业路

江苏无锡招临时工、焊工，工期3到7天，手把焊，会就行，最好有证，上班时间8-5:30，工资280/天

江阴顾山招聘氩弧焊工1-2人，长期岗位，工资面议，有做过不锈钢家具经验者优先。

教小朋友写字的孩子王！ 岗位描述: 来字塾当孩子王！一起来练字！！！ 岗位：联营校区书法老师 希望你是个有教育情怀的人，喜欢小朋友 希望你对书法感兴趣 希望你有良好的沟通能力与执行力以及创业热情，活泼外向，是个正能量的小宝贝！ 希望我们既是合作伙伴也是朋友和家人 需要你做什么呢： 熟练运用我们字塾牛啵plus的教学体系，教小朋友写字 做好家长课后反馈工作 努力激发学生的书写兴趣，培养学生的书写能力；  非常高的课时费:一个校区书法学生课时费的30%-40%都给到你，如果你的带生量达到100人，淡季月收入1.5W，旺季月薪高达3W！ 全面的专业培训：无费用，哪怕你是一个小白(小白两个字放大)，也能让你快速掌握授课方式和内容；快速提升你的书法技能。让你快速掌握如何成为一名合格优秀的老师且做向更高阶管理的培训。 轻松的工作时间：不需要打卡！不需要坐班！无课无培训的时候自己安排自己的时间！ 完善的晋升通道： 定向培养管理层! ! ! 蛋蛋后充满活力与朝气的团队，期待你的加入！

兼职全职都可以 工资面议

工作地点：长沙各区、星沙、宁乡 岗位职责： 1、负责6-10岁学员书写教学、兴趣培养与习惯养成； 2、负责班级学员考勤管理，批改与点评学员作业； 3、定期与家长沟通，维护好学员与家长，完成每学期续班工作； 4、积极参与教研、培训、备课及组织各类书法赛事； 5、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、品行：有爱心、有耐心、责任心强； 2、知识：热爱传统文化或文学、汉字； 3、技能：书写工整，普通话标准； 4、学历：大专及以上学历，汉语言、师范、教育类专业优先； 5、经验：具有书法、国学、语文、作文、幼教相关领域经验优先。

赵汝飞练字招聘全职老师 岗位职责： 1、学员开发转化续费，市场工作 2、完成备课，演课，上课内容 3、参与公开课招新并完成转化目标，和家长及时、有效沟通 任职要求： 1，本科以上学历，有教师资格证优秀， 能力强 可不限制学历。 2、具备1年以上书法经验，有相关证书优先 3、执行力强， 配合校区安排，积极做好各项工作。 4、具备良好的学习意识，有职业操守，团队合作精神。 5、专职稳定 试用期1-3个月 工资结构： 底薪+提成+课时费 工资范围： 3000-7000 微信

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法教学，会板书，能规范打范字； 2. 负责家长沟通、课程介绍、试听转化、续费提醒； 3. 负责校区运营管理：排课、出勤、课消、续费、招生数据统计； 4. 负责教学团队管理：带助教和兼职老师，教研、培训、课堂质量监督； 5. 负责学生关系维护：学习进度记录、学习反馈、问题处理； 6. 负责老师之间相处协作，配合招生运营； 7. 配合抖音号、朋友圈运营，线上招生信息及时转交； 8. 课后共同协助教室整理和清洁； 9. 完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1. 硬笔楷书规范，板书工整，会打范字； 2. 会软笔优先，有书法等级证、教师资格证优先； 3. 有教学经验，能独立带班，普通话标准 4. 形象好气质佳，有管理沟通能力，能带团队、和家长打交道； 5. 苏州吴中区及附近优先，能长期稳定； 6. 【薪资结构】 1. 综合薪资5000-6000元/月，招生多提成多。 2.具体面谈。 【应聘方式】 发简历+硬笔作品照片，预约面试和试讲。

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博）出资设立，目前在无锡已开设五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展势头良好，正持续扩张中，今年还将新增2至3家校区！ 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段！！ 岗位职责： 1. 负责小学4至6年级或初中阶段数学课程的教学工作，激发学生对数学学习的兴趣； 2. 独立设计课程方案，准备相关教学资料，组织并参与课堂教学及课外教学活动； 3. 定期评估学生学习情况，给予个性化辅导与反馈； 4. 参与教研交流活动，不断优化教学策略与教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的系统化教学能力及实际教学经验； 2. 能够有效调动并保持学生的学习积极性； 3. 拥有良好的课堂管理能力与沟通表达技巧； 4. 熟练运用现代化教学工具与教学方法； 5. 热爱教育事业，具备进取精神，乐于接受挑战并持续提升自我。 岗位待遇 薪酬：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供完善培训体系，晋升通道广阔

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 线上一对一单词辅导，适合在校大学生参与 团队成员以师范类专业学生为主 工作轻松灵活，授课地点自由，接单时间自主安排 正课薪资40元/课时 试听课薪资40元+额外50至100元奖励 欢迎加入我们

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 欢迎加入！欢迎咨询！ 工作氛围轻松愉快 全程线上办公 兼职工资约25元/小时 长期稳定派单

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位说明】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与家长保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏，积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与家长保持顺畅沟通，服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

【岗位职责】 1. 教授数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2. 准备课程材料，选择合适的教学方法和教材。 3. 与学生和家长保持定期沟通，报告学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具有深厚的数学专业知识和优秀的教学技巧。 2. 能有效激发和维持学生对数学的兴趣。 3. 具备团队合作意识，能与同事共同提高教学质量。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 承担少儿儒家文化课程的授课工作，包括经典诵读、礼仪启蒙及儒家思想解读等内容； 2. 策划并完善教学方案，参与教研交流，持续提高教学水平； 3. 定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协作，传播书院教育理念。 任职要求： 4. 国学、文史等相关专业背景优先，持有教师资格证、具备扎实国学素养者优先考虑； 5. 认同中华传统儒家价值观，热爱教育行业，富有爱心与耐心，善于引导儿童互动； 6. 具备独立设计课程与撰写教案的能力，语言表达流畅，课堂生动有吸引力。

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握；课中：依据标准教学流程规范授课；课后：落实课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线具备多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展） 薪酬结构：月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-30万（一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 薪资日结-居家办公-大学各科题目讲解老师 大学各科题目视频讲解-985、211日结 【工作内容】 提供标准答案文本及参考讲解视频，按规范录制题目解析视频，确保讲解清晰易懂，全程居家操作，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】 大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.具备所授学科相关的专业教师资格认证者优先； 3.2025年普通本科考取985/211院校研究生的考生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请报名； 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题； 3.计算机：4元/题； 除基础报酬外，设有单笔奖励、日累计达标奖励等多重激励机制！ 薪资支持日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 实现目标离不开坚持与行动，付出必有回报，欢迎有空闲时间的教师和学生积极参与。

拒绝死工资躺平，挣脱坐班束缚！ 居家线上授课，时间地点全权由你掌控！ 课时薪资没有天花板，授课越多赚得越多！ 优秀讲师直接锁定黄金生源时段，一边深耕教育实现价值，一边自由增收搞钱！ 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，负责线上一对一教学，提高学生学习力； 2. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈； 3. 线上居家办公，不限制时间和工作地点。 【岗位要求】 1. 一本以上院校，专业不限； 2. 有相应学科教学经验，热爱教育行业； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑； 4. 黄金时段可以排课的优先。 【薪资待遇】 课时费80-110元/h+高额课时激励奖金600-3000等你拿！稳定老师月课量达60-150h/月，综合月收入轻松过万！

工作内容： 1. 面对初三或高三的学生播放视频进行点播，特别简单，主要就是把视频让学生学会。 2. 带着学生背英语单词，有专门的APP。 时间：周中晚上和周末，具体时间根据自己时间安排。 报酬： 1. 40块钱一个课时。 2. 一个课时包括正课和抗遗忘复习，正课一小时，抗遗忘复习从几分钟到二十几分钟不等。 要求： 1. 视频点播要有感情，要有基础。 2. 在线上系统上教学生读单词，系统也会自动读，老师主要就是教一下，对老师英语水平要求不高，但是要积极阳光，会在线上引导一下学生。 3. 总体很轻松，但是需要稳定一点，比做别的兼职都要轻松很多。 4. 英语高考成绩110分以上，或者词汇量4000以上。