岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目按期交付并符合质量标准； 2.组织调配项目团队资源，监管现场施工的日常执行情况； 3.及时处理项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利推进； 4.保持与客户的定期沟通，确保最终成果契合客户期望； 5.持续改进项目管理流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹与组织协调能力； 2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题； 3.熟悉家装行业特点，具备准确把握客户需求的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

1. 项目整体统筹管理 负责国际留学预科项目教学工作与学生管理工作整体统筹、规划、落地与复盘，根据高校办学要求及项目培养目标，制定年度、季度教学与学生管理工作计划。统筹课程安排、教学进度、资源调配、班级管理、校风学风建设等工作，常态化对接校方管理部门，严格落实校方各项管理制度，确保项目教学、学生管理工作规范、有序、标准化运行。 2. 师资与班主任团队管理 统筹管理项目任课教师、教辅人员及全体班主任...

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的

岗位职责： 1. 负责充电场站建设前期的现场环境勘察、电力条件调研及整体规划，评估安装位置的可行性，分析电力负荷承载能力、交通通达性等要素，科学确定充电桩的布设方案与数量配置 2. 编制施工组织方案，参与项目设计环节，与团队保持高效协作，确保设计方案满足项目实际需求、安全规范及成本控制目标 3. 明确项目目标，合理划分团队成员职责，涵盖施工执行、物资采购、仓储管理及文档归档等工作内容，保障项目有序高效推进 4. 推动公司内部流程顺畅运行，协调外部合作单位关系，包括施工队伍、场地业主、供电机构及相关方，妥善处理现场突发状况 5. 监督设备安装质量，依据标准开展施工全过程检查，如到货验收、中间节点验收、隐蔽工程核查等关键环节的质量管控 6. 落实项目预算管理与成本控制，挖掘可行的成本优化路径，提升资源利用效率 7. 建立健全项目安全管理体系并严格执行，监督现场作业安全，组织开展施工人员安全教育培训 8. 牵头组织项目竣工验收，整理编制验收材料，协同相关单位完成各项验收程序，确保设施符合标准并具备投运条件 9. 协同运营部门解决场站投运后的各类技术及管理问题 任职要求： 1. 具备电力系统基础理论知识，熟悉充电桩工作原理、充电技术规范及相关电力专业知识 2. 掌握工程管理基本理论，能熟练操作CAD等工程绘图软件，具备识读和理解设计图纸的能力 3. 熟练运用常用办公及资料管理软件，了解工程施工全流程及各阶段关键控制点 4. 具备出色的沟通能力，能够与项目组成员、管理层、供电单位、物业等相关方进行有效对接。例如在电网接入方案沟通中，良好的表达与协调是项目顺利实施的重要保障 5. 具有较强的统筹协调能力，能整合多方资源，及时化解项目执行中的矛盾与冲突。如面对施工现场交叉作业干扰时，可合理安排各施工班组的工作节奏与时间顺序 6. 具备一定的团队管理经验，能够组建并带领高效项目团队，激励成员积极性，明确分工，科学调配任务，推动项目目标达成 7. 具备风险预判与应急处置能力，能识别政策调整、市场变动、技术异常等潜在风险，并制定相应的应对策略 8. 语言表达清晰准确，能够准确传达指令、总结工作进展、布置具体任务；具备撰写、审核及修订各类文件的文字功底 9. 具备基础维修操作技能，能接受长期出差及加班工作安排 10. 拥有较强的学习意识和能力，能够持续跟进充电桩技术迭代与行业政策更新，不断补充新知识以适应行业发展需求

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等; 2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作; 3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门; 4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等; 5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题; 6、积极完成上级领导交代其他工作。 7、有国网2年以上准入者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的机电工程项目及施工管理经验，具有二级以上建造师资格证，熟悉工程技术相关规范及要求； 2. 有8年以上机电安装工程（石油化工、电力等）相关行业工作经验，3年及以上项目副经理或施工经理管理经验； 【岗位职责】 1. 负责机电安装项目生产经营、质量、安全、进度等管理工作； 2. 负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3. 合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现； 4. 协调解决处理好项目内外部接口关系，确保工程项目施工正常进行； 5. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； 6. 服从公司安排的其它管理工作。

招聘焊工，要求员工年龄在55岁以下。 薪资待遇：包吃包住，焊工每月9000-12000元，小工每月5000-7000元。 工作地址：省南通市如东县。

钳工岗位，工作地址位于泰州姜堰区。招聘小工，薪资25，工作至年底，加班较多。要求高中以上学历。

南京国际博览中心招聘舞台搭建小工及员工，要求年龄50岁以下，体型不能太瘦小，需有一定力气。工作内容主要是跟随师傅干杂活，工作自由，可携带手机。薪资按小时计算，为20元/时，保底8小时，不满8小时也按8小时计薪，薪资当天结算，每日一结。包水包饭，不扣除吃饭休息时间。如需要加班，必须配合。最好自带手套。有意者可报名。

跨越速运阜宁网点现招聘B2司机两名。要求年龄不超过40岁，有快递物流经验者优先。薪资待遇为7000-15000，多劳多得。工作地址位于阜宁开发区经一路。名额有限，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位工作，及时解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上房建或市政类项目管理实操经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立处理现场各类突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

项目经理，主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

项目经理有二级建造师证 工作地点在合肥庐阳区。

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售的） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责所辖区域内的项目管理工作， 2、与所辖区域的班组长进行对接，合理安排班组工作计划，协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜； 3、负责所辖区域项目款项的回款跟进； 4、可长期驻守所在区域，按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务； 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、待遇：缴纳五险，其余福利待遇面议； 7、常驻办公地点为上海分公司，公司提供住宿安排

岗位职责： 项目管理 1. 依据项目需求制定合理规划，对接需求方并推动各职能部门落实工作内容，统筹资源配置以确保项目目标顺利实现； 2. 协调并推进公司内部相关部门在设计、采购、生产、安装、调试等各阶段的执行进度，监督实施过程，及时识别异常情况并推动问题解决； 3. 能够直接对接客户，对客户提出的要求给予快速响应与落实； 4. 具备基本的成本核算能力，能灵活应对项目过程中成本变动并作出相应调整； 5. 具备良好的敬业精神，能适应加班安排，承受一定工作压力； 6. 组织开展设计图纸的内部评审工作，并与需求单位保持有效沟通与协作； 7. 牵头组织项目的预验收环节； 8. 安排并跟进现场设备的安装与调试进程； 9. 组织整理终验收所需的各类技术文档资料，推动项目满足终验收条件； 10. 完成项目总结报告，归纳项目执行中的问题点及管理经验； 任职要求： 任职资格： 1. 具备自动化行业相关项目管理经验者优先考虑； 2. 英语可作为工作语言，具备与海外客户沟通的能力，良好的英语书面及口语表达水平；

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

木工岗位，工作地址位于锐迈科技。薪资按计件计算，缴纳五险一金。男性年龄要求18至52周岁，女性年龄要求18至49周岁。需持有建设银行卡和民生银行卡。

郑重发布一则“寻人启事” 寻找不甘平凡、渴望施展才华的你 在这里，实力被认可，付出有收获 无需纠结人际纷扰，专注工作本身即可 薪酬福利诚意十足，晋升方向明确清晰 天地广阔，何不来此携手共进，期待你的到来！ 项目运营 项目运营 对接客户 早九晚五点半 楼下地铁口公交站台 小吃街停车场皆备 周日休息+法定假期休 无需外出拓展 无需应酬奔波 无需电话沟通 公司配备话术 专人带教上手快

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析，挖掘节能空间，出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本测算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，开展项目成本核算，编制完整的设备、材料及服务类报价清单，支撑项目签约落地。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能改造项目的实施管理，包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督，统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施，保障工程安全有序、高效推进，实现既定节能成效与客户认可。 4、客户对接与技术支撑：作为技术负责人，承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理，准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域从业经历，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件，可独立完成施工图绘制与技术方案编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，能够准确捕捉并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可在多任务并行环境下高效作业。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，能确保项目在高强度周期下顺利交付。

岗位职责： 熟悉消防工程现场管理流程，具备英语能力者优先

上班时间：周二到周日9:00—20:30，午休2小时，下午休息1小时，提供午餐和晚餐。 休息时间：周一休息。学生8点下课，之后共同完成卫生整理工作。 工作职责： 1- 负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程管理工作，包括排课安排、考勤记录与管理 3- 完成学员入学后档案的归档整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5- 参与定期组织的招生推广活动 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3800元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入6000-8000元； 转正后：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入8000-13000元；上不封顶，现职员工月均薪资均超1万元。 福利待遇：业绩激励奖金+月度团队建设+免费食宿+国内外旅游机会。 薪酬福利： 1- 收入：月均8000-12000元，收入无上限 2- 福利：免费提供吃住，春节放假15天，享受节日福利 3- 旅游：团队拓展丰富，全年安排两次以上旅行 4- 团建：每月不定期组织聚餐活动 5- 培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6- 晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7- 地址：多校区覆盖，可就近分配 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，目前在全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家校区均提供食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉家庭装修行业运作模式，能精准把握客户实际需求。

【岗位职责】 1. 负责技术产品的安装、调试和故障排除，确保产品正常运行；最好有装过收款机、收银硬件设备的经验。 2. 对客户进行技术支持和提供解决方案，提升客户满意度。 3. 参与软硬件产品的演示、交流及商务洽谈，协助销售团队完成销售目标；最好有科脉、思迅、惠管家等零售餐饮软件的经验。 4. 定期进行技术交流和新技术学习，以提升个人技能和团队技术水平。 【岗位要求】 1. 必须有支付行业的相关经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决客户问题。 3. 对技术实施和产品安装有浓厚兴趣，能够熟练掌握相关知识。 4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术。 5. 具备一定的市场分析和客户服务意识，能够在压力下保持良好的工作状态。