客户经理岗位职责： 1、客户关系管理： 作为日本市场核心客户的第一联系人，全面负责客户对接、需求沟通、方案呈现及售后跟进，建立长期稳定的信任合作关系；定期拜访客户（线上/线下），及时掌握客户动态、需求变化及潜在异议，制定解决方案并落地执行； 2、市场与客户洞察： 深入调研日本KOL行业趋势、竞争对手动态及客户产品内容，收集市场反馈信息；结合客户需求与市场现状，向公司团队提出优化建议，助力运营部门/方案创意部门的迭代； 3、跨部门协同： 与商务、运营、法务等部门共同协作，完成业务的前端立项工作； 4、品牌推广协同：配合公司在日本市场的品牌推广活动（如线上KOL营销、线下展会，PR资源累积等），建立日区的资源池&客户信任度。 任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，日语专业优先，具备日本留学或工作经历者优先； 2、语言能力 日语母语水平或N1级证书，听说读写流利，可作为工作语言熟练开展商务谈判、合同撰写及客户沟通；英语CET-4或同等水平，可应对基础商务沟通及英文资料处理； 3、具有较强的客户服务及合作意识，乐观、积极主动、能独立完成基础合作问题解决； 4、具有海外KOL、海外大媒体广告或4A广告公司工作经验优先； 5、了解游戏优先。

1、负责公司重要对外活动的商务接待及公共关系协调工作； 2、负责公司潜在商务合作资源的开发、关系维护与实际运用； 3、协助领导推进公司重点项目的商务谈判相关事宜； 4、具备较强的公关意识、内容策划与文字表达能力，能准确传达品牌理念； 5、策划并执行高效的公关活动，与政府部门、合作单位及相关机构保持顺畅沟通； 任职资格： 1、30-40岁，本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先； 2、3年以上商务接待、商务谈判等相关领域工作经验，能适应出差安排； 3、普通话流利标准，行为举止稳重得体，具有敏锐的观察力和出色的沟通技巧； 4、性格亲和，乐观积极，富有团队协作精神； 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新客户，自主开发及拓展上下游用尤其是终端用户。 6、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。 7、完成领导临时交办的其他工作。

1、积极开拓客户资源，具备销售意识，能够与客户进行高效沟通； 2、维护并深化客户关系，确保与现有客户长期稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新客户群体； 3、结合政府政策要求，协助客户规划项目方案，在撰写文案过程中同步指导客户规避潜在问题，提升项目可行性； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训体系的优化与落地执行； 5、为客户提供专业咨询服务，持续增强客户信任与合作黏性； 6、我司前期服务全程免费，仅在成功协助企业获得政府资金支持后收取相应咨询费用，服务收费模式透明且易于客户接受。

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验。 上下班时间：早九晚六，双休，午休两小时

岗位职责： 1、负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案建议； 2、维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 3、协调内部资源，跟进项目进度，确保设计方案按时高质量完成； 4、参与市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，为公司策略提供支持； 5、组织并参与客户到店沟通设计方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、拥有良好的审美观和创新能力，熟悉家装设计趋势； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、有家装行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、能够承受工作压力，具有较强的责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按照安全规范进行操作，保持施工现场整洁有序，确保作业环境安全 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，做好与其他工作人员的协作配合 6、有过玻璃搬运的经验。 夜班，晚9点半到早5点半

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招聘：前台人员，月休10天 薪资：3000-4000 职位详情： 迪奥电竞晋州店招前台3名 上班时间：早8点-晚8点白班夜班三班倒月休10天 来电先说明360看来的，不要发简历私信 中班客户经理1名12点-晚12点时间可灵活调整 保洁1名全职或兼职 招聘人数：5人

工作内容 1. 负责客户的开拓与关系维护，达成公司下达的销售任务指标，持续提升客户满意度 2. 掌握冷链运输车辆相关知识，提供专业售前支持，根据客户需求推荐适配产品方案 3. 对接公司提供的客户资源，开展深层次沟通与潜在需求挖掘 任职要求: 1. 中专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有冷藏车、商用车等相关领域销售背景者优先 2. 具备良好的语言表达与协调能力，能够准确理解并响应客户实际需求 3. 性格外向积极，能适应工作压力，具有较强的自我驱动力 冬季作息时间为早九点至晚五点半，每周单休 缴纳五险一金，公司提供住宿安排 企业处于高速发展阶段，为员工搭建清晰的职业晋升路径与系统化成长支持体系，诚邀有志之士加入团队

1、年龄20-30岁，大专及以上学历，持有C1驾照者优先考虑； 2、具备客户服务经历及电话邀约能力者优先（非电话销售性质）； 3、熟练操作办公软件，有数据分析或服务顾问背景者优先录用。 工作内容： 1、整理次日预约信息并同步至车间、配件部门及门岗，提前一天确认客户到店时间，协调安排对应的服务顾问与维修班组。 2、关注现场客户感受，掌握客户维修时长，对现场完成结算的客户进行满意度核查，并引导其通过超级APP预约下次到店服务。 3、检查服务顾问工单填写是否规范，针对不合规工单督促当日整改并归档，确保客户离店前所有工单符合审核标准。 4、借助与客户沟通的机会加强关系维系，主动添加客户微信，并完善客户信息标签管理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进项目执行进度，确保服务交付质量与时间节点 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推动合作落地； 3、推进项目安装及可售执行，维护新老客户的日常关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展背景者优先； 2、具有商务拓展经验，了解物业市场运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应较高目标挑战，具备优秀的团队协作意识； 5、具备物业对接经验，曾从事电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作

岗位职责： 1、开展公司禽类冷冻产品在渠道端的销售及市场开发工作； 2、推进公司产品与品牌的宣传与推广； 3、组织实施市场调研，进行竞品动态分析； 4、落实各项营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上渠道销售或市场开拓经验； 2、有禽肉二级批发市场或酒店餐饮渠道资源者优先考虑； 3、具有大型食品企业销售从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与抗压能力。

你好，天九集团2026年招聘“电话销售”精英： 天九集团1991年成立，总资产500亿，全国有3000名员工，2025年基层员工平均年薪58万，超100万年薪占比30%。 天九集团在推广众多风口赛道的优质项目：包括大健康、通航、人工智能、新能源、大数据、医美、新媒体、生物医药等。 电话销售岗位：根据过往的年收入定级 主管级：底薪4500元 经理级：底薪6000元 总监级：底薪7500元 工资标准： 底薪（晋升加薪）+浮动薪酬（不封顶）+提成3.3%-5.3% 福利待遇： 五险一金，双休，免费午餐晚餐，终身员工，孝心红包，年度大奖等。 核心工作内容： 电话+微信联系企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上发布会，以及在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 入职要求： 一、3年以上销售经验，有企业家客户资源优先； 二、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 三、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先；

岗位职责: 1.为顾客提供专业的视力检测与配镜咨询服务； 2.根据顾客视力状况及需求，推荐合适的眼镜产品； 3.协助顾客进行镜架挑选与镜片功能介绍； 4.维护店内验光设备的正常使用与清洁； 5.配合门店销售目标，参与顾客服务与产品推广工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.具有较强的学习能力，愿意持续提升专业知识； 3.工作认真负责，注重细节，能保证服务准确性； 4.具备团队协作能力，能与同事良好配合； 5.能够适应零售行业的工作节奏，包括轮班安排。

大钟寺招聘兼职综合维修1名，50岁以内 4200元 主要工作内容:偶尔小型维修，打扫一下卫生！白天工作时间很短。 电话:

工作区域：沈阳市及周边 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1.面向运输企业推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖范围并增强市场影响力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.全面负责已有客户资源的维护与转化，包括高效推进车辆续签流程，提升客户留存率及业务成交率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据和市场分析报告，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出拜访工作； 2.有销售经验或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流车队管理、车后服务等领域从业背景者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作主动积极，勤奋踏实，公司可配套省内相关业务支持资源； 5.年龄*****。 工作地点：辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）直招多名销售。 喜欢销售工作，能吃苦耐劳，年龄在18-30之间最好，最重要的是想挣钱。 在这里不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，80%年薪15万以上，30%年薪30万以上，5%年薪超50万。 提供宿舍。入职就有五险一金。工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

职责： -负责客户日常维护、定期拜访及相关工作，按时准确提交各类报表 -执行并跟进所辖区域客户的促销活动实施情况 -维持与客户之间的良好合作关系 -及时收集并传递市场动态信息 -完成岗位相关的其他工作任务 要求： -大专及以上学历 -具备较强的沟通与组织协调能力 -有1年以上快速消费品行业从业经历 -熟悉日化销售渠道，具备客户资源者优先考虑

养老顾问 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2. 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟踪并深化客户关系，促进后续开发。 4. 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 薪酬待遇： 1. 薪资范围：15000-30000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖＋年终奖+持续奖+服务奖+管理奖 3. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4. 公司各个阶段的培训、旅游。

岗位描述： 　　1、按公司制定的销售价格与交房标准，有序推进销售工作； 　　2、负责楼盘项目的推介，接待来访客户并引导促进成交； 　　3、了解客户实际需求，挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系； 　　4、以热情的态度、专业的讲解和周到的服务，为客户提供建议与支持； 任职资格： 　　1、不限是否有房产销售经验，公司提供系统化培训，具备相关经验或资源者优先考虑； 　　2、年龄需在60周岁以下； 　　3、对房地产行业有浓厚兴趣，工作积极主动，富有进取心； 　　4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基础营销技巧、销售方法及说服力； 　　5、踏实勤奋，心态阳光，为人诚实守信、作风务实； 公司优势： 　　1、设立专业培训团队为员工赋能，并安排导师一对一辅导，助力快速成长； 　　2、提供无责任底薪保障基本生活，高比例提成机制为收入增长保驾护航； 　　3、表现优异者可参与晋升评定，依据销售业绩实现从销售专员到销售经理再到销售总监的进阶发展，有机会组建约10人的销售团队； 　　4、依托良好企业信誉，合作项目均为、开发的热销现房，总价低、房源足，售后稳定无忧； 公司福利： 　　1、收入结构为底薪+项目提成+团队提成； 　　2、设置多项激励奖金，激发工作动力； 　　3、每年组织多次团建及旅游活动； 　　4、享有优于同行业的节假日安排，发放节日礼品，举办节日庆祝活动； 　　5、办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、饮品及午休座椅，方便员工日常使用。

岗位职责： 1、负责与国内外出版社、图书公司、作者及版权代理机构等开展合作接洽，推进版权引进工作； 2、维护合作刊社的长期关系，涵盖日常信息交流、市场活动协同，并探索与版权方更深层次的合作模式，持续跟踪行业发展趋势； 3、主导合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、专业不限，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，拥有良好的谈判技巧与判断力； 3、责任心强，具备良好的职业素养和积极进取的态度，擅长团队协作与跨部门沟通； 公司提供完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生及实习生加入： 有规划：构建从初级到高级的系统化培养路径，打造健全的人才成长机制； 有保障：通过一对一导师指导、参与重点创新项目、轮岗实践等多种方式助力新人发展，定期开展成长评估； 有关注：定期举办经验分享会、部门交流座谈等活动，及时跟进成长进展，给予充分辅导与支持； 有未来：开放多元发展资源，助力个人快速提升；鼓励承担新任务，在实践中加速崭露头角！

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，集团先后控股或参股190余家企业及大型集团，拥有实体资产超1600亿元人民币，在北京设有总部，员工达2600多人，全国范围内员工总数约2万人，所投企业累计带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1. 开发并维护客户资源，通过多种渠道识别筛选优质高净值客户，主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。 2. 为客户匹配合适的项目方案，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资落地。 3. 负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向。 2. 拥有广泛的人脉网络资源。 3. 具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 抗压能力强，自律性好，具备较强的自我驱动力。 5. 价值观积极，为人诚实守信，品行端正。 公司优势与福利待遇： 1、背景支撑，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高； 2、底薪加高额提成，收入上不封顶。入职即缴五险一金，公积金按5%比例缴纳，享受双休，试用期六个月，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，节日礼品丰富，日常提供零食茶歇，关怀女性员工； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单高效； 6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整； 7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常设额外福利发放。 我们重视每一位候选人的沟通与交流，将严格筛选契合企业文化的人才，也期待您以真诚态度参与每一次互动

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、拓展及日常维护，达成既定销售任务。 2、完成客户邀约、接待咨询、方案设计、签约成交以及术后回访全流程服务。 3、根据各院区活动安排，精准定位目标人群，制定个性化医美服务方案。 4、持续挖掘客户需求，深化客户关系，构建稳定优质的客户社群。 5、参与销售团队的搭建与协作。 6、具备敏锐的市场感知能力，主动完成个人业绩目标，并能灵活应对职责外的工作挑战。 岗位要求： 大专（含）以上学历，专业不限，年龄28-45岁。 有销售、运营或高端客户渠道经验者优先考虑。 具备美容、时尚等相关领域VIP客户服务经验者优先。 性格积极乐观，自信阳光，热爱美学，思维灵活，沟通表达能力强。 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利： 1、具有行业竞争力的薪酬体系，底薪3-15k 2、周末双休，享受法定节假日 3、公司提供系统化带薪培训 4、高端舒适办公环境 5、五险一金，定期组织团建活动