岗位名称：综合维修人员岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具有相关操作证；3.身体健康，无违纪违法记录。薪资待遇：薪资5500至6000元。

维修工学历初中以上、专业不限，有高低压电工证，持证上岗。薪资福利:4000-7500元/月，五险。招工人数:30人工作地址:北京市朝阳区高碑店西店村88栋101室

招聘：物业维修薪资：3000-4000元/月中专以上学历，有电工本

物业公司直招园区写字楼招低压工和高压工各一名兼综合维修。工资4000至5000，管吃管住，长白班，每月休息四天，年龄40岁至58岁，身体健康，工作轻松自由，服从管理，遵纪守法，无。工作地:亦庄经济开发区永昌南路公交车站300米处荣昌东街地铁站500米处联系电话

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综合维修，50周岁以下，具备暖通专业相关技术知识，有高低压、木工、油工工作经验者优先，无违纪违法等处罚记录。薪资福利:5000-5700+五险一金+提供食宿招工人数:1人咨询电话：联系邮箱：(备注岗位）（10.14）工作地址:昌平区南口镇东园村

1、单位简介:公司主营业务:住宅小区物业，写字楼工程维修。现丰台区彩虹城小区物业招聘:[握手][握手]物业水电综合维修人员(，有物业维修经验)最好再会点木瓦油贴砖等。有油工基础优先。3、硬性要求:年龄55周岁以下、有北京电工操作证或者水工证之一即可、有小区物业工程维修经验优先、无重大疾病4、工资待遇:4000底薪（满勤情况）+白班（加班）175/个+夜班(加班）80/个，综合月薪4500以上5、班次排班:上五休二6、其他福利:五险一金、法定节假日三薪、法定节假日过节费(全年共1300元)、提供住宿、有餐补(白班15元、夜班10元)、生日费、季度劳保费、防署降温费(6、7、8月每月180元)、带薪年假、意外保险7，工作地址：北京丰台区彩虹城招聘电话

急！招聘综合维修（周末双休，法定休）要求有综合维修经验有电工证薪资交社保4600+400餐补8小时工作制周末双休法定节假日正常休息，有补助，薪资6900，不管吃住年龄45岁以内工作地址：昌平区天空之城联系方式：（不要打电话直接！不要打电话直接）

岗位名称：工程部综合维修员（工程部维修工）；岗位要求：1.，年龄18-62岁；2.主要工作内容为修门、修床、换灯泡等简单维修工作；3.要求身体健康，机灵能干，无需专业证书；薪资待遇：月薪范围3800-4000元。具体薪资根据工作时间和工作表现可能有所不同。注：该岗位有多个工作模式，包括白夜休休班组（上一个白12小时，上一个夜班12小时，然后放两天假，即月休15天）和白班8小时工作制。员工享有月休8-15天的休假，且上下班通勤。公司提供免费住宿、服装和被褥，但。面试时间为每日9点或3点，报道位置为北京市昌平区回龙观。（由于涉及到地点信息，以上内容仅作为示例参考，实际内容需去除地点信息。）

物业大量招水电工，年龄28--55岁，综合维修工管吃住，工资:4000——4200元，管吃住，望有意者速来报名，地址:潘家园桥东附近，电话:

东直门内部小项目招聘:厨师一名7000/7500两餐双休法定节假日，住宿方便，可上五险，要求有社餐经验，出品精致有创新力，服从管理有团队协作精神。

明早宋庄开水车，在京密路干活，招聘替班司机。

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明天朝阳区安贞桥地铁站附近招聘电工1名，薪资450元，工作8小时，下班后结算。

开荒保洁师岗位招聘。要求：年龄23-48周岁，身体健康并持有健康证，初中以上学历，会使用智能手机，吃苦耐劳，能接受全天派单（每天约6-10小时）。免费培训后当天需执行标准化清洁工作，或为老年群体提供养老护理服务。薪资福利：基础薪资37-53元/小时，每单2-4小时，平均每天2-4单，综合收入7000-15000元/月。结算周期为每月15号开始领取上月1号至31号的收入，需使用本人银行卡。其他福利包括节假日福利。晋升机制：保洁师-带单师傅-区域组长-实操讲师。全国可报，就近安排培训上岗。报名信息需提供身份证姓名、电话、身份证号。工作地址：北京市丰台区南路。

通源医院附近写字楼招聘万能工一名，七点到五点，在单位吃住，有初级证以上即可，五十五岁左右的，月休四天，免费供吃供住的，工资五千五到六千块钱一个月，具体事宜面议，董先生

维修工/运维工50岁以下，持有电工操作证（高低压均可）。文化程度：大专以上残疾类别：肢体（三、四级）、听力言语（不影响交流）薪资福利:4500～5200元/月，月休6天，法定加班费，年度体检，生日福利等。招工人数:2人工作地址:国际港务区港兴路中段西安华南城二号交易广场6楼

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修，保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题，响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务，确保工作质量与安全标准。 任职要求： 1. 持有有效电工操作相关资格证书（高低压证）。 2. 具备良好的服务意识，能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排，按时完成各项运维任务。

浙江华龙物业管理有限公司招聘岗位需求及待遇一、岗位宿管主管1名岗位要求：1、招聘对象:65岁以下，会打字，退休人员优先，身体健康，无犯罪记录2、工作内容：对接校方事务，负责值班室卫生和换被套，宿管排班，教职工宿舍卫生3、工作时间：7：30-17：30待遇1、薪资面议，五险，做六休一二、岗位综合维修工2名岗位要求1、招聘对象:持有高压电工证、低压电工证，从事过物业水电维修工作3年以上，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录;2、工作时间:7:30-17:00，单休，后期需值夜班，实行不定时工作制。待遇1、薪资:5000-6000元/月，五险三、岗位宿管员若干名岗位要求1、招聘对象:65岁以下，会打字，退休人员优先，身体健康，无犯罪记录2、工作内容:学校学生宿舍管理，宿舍卫生打扫3、工作时间：工作36小时，休息36小时待遇1、薪资面议请联系我们联系人：郑女士联系方式：

【物业直招】小学学校招综合维修一名，在西城区德胜门附近，4200+600饭补，单休，管住，吃住都在学校。要求60岁以下，有电工证，有工作经验，无违法犯罪记录。有意向请联系陈主管

岗位职责： 1. 根据经理指示高效制作报价单、合同等商务文件，确保内容准确、格式规范 2. 协调对接报关、物流等外部合作方，跟进单据流转与货物运输进度 3. 整理归档业务资料，维护客户及供应商信息台账，保障数据及时性与完整性 4. 协助安排会议、差旅及日常行政事务，提升团队协作效率 5. 及时响应并落实经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有外贸、物流或商务助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档编辑与数据整理 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文商务邮件

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。

物业公司急聘综合维修人员1名和高配运行人员1名。岗位要求：身体健康，干净利索，无不良嗜好，能服从领导安排，有工作经验。综合维修岗位必须持有电工证，有空水证者优先，且需综合维修经验丰富。高配运行岗位需持有高压电工证。年龄要求：55岁以内。薪资待遇：工程维修岗位薪资为4000-5000。其他福利：月休4天，统一服装，管吃管住，运行班上一休二。入职要求：需提供公共区域健康证、无犯罪记录证明（电子版或纸质版），且政审必须合格。工作地址：海淀区杏石口路武青会议中心（南门）。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

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形象气质佳，普通话标准，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡查、设施设备运行监管及问题记录反馈，确保服务响应及时、处置闭环 2. 受理业主/租户报修、投诉与咨询，协调内外资源高效处理并全程跟进服务结果 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全巡查、消防设施检查及环境卫生监督工作 4.配合组织社区文化活动、应急演练及突发事件的现场初步处置与信息上报 5.规范整理归档物业管理台账、服务合同、巡检记录及业主沟通资料 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、房地产管理或相关专业优先 2.有物业管理员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好沟通表达能力与主动服务意识，责任心强、细致耐心 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.认同物业服务价值，具备团队协作精神和基础办公软件操作能力

岗位职责： 1、负责公共区域内的设施设备的日常综合维修、维护保养； 2、及时响应并处理小区内各类设备故障，确保设备正常运行； 3、定期检查设备运行状况，做好设备保养记录，预防性维护设备，减少突发故障发生； 4、与客户保持良好沟通，及时解决客户提出的维修需求，提升客户满意度。 岗位要求： 40-55岁，有电工证 2、高中/中专及以上学历，具有3-5年相关物业工程维修工作经验； 3、具备丰富的维修经验和扎实的专业技能，熟悉强电、弱电及水暖设备的操作和维护； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识和责任心，能够有效解决客户问题；

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识