
高中生物教师
2500-4000元/月
生物教师经验不限本科及以上公立学校教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-03
岗位内容:
1.承担高中生物课程的教学任务;
2.熟悉高中生物考试重点,系统掌握该学科各阶段知识体系;
3.参与教学所需资料的开发与归纳整理工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,有日本留学背景者优先,具备日语N1水平者优先;
2.有EJU教学经历或相关考试经历者优先;
3.表达自然流畅,思维条理清晰,授课结构严谨,具有良好的学习能力与创新意识;
4.热爱教育事业,擅长与学生互动交流;
南京市栖霞区招兼职教师
120-150元/时
生物教师经验不限大专及以上公立学校坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2030-05-15
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:南京市栖霞区
工作时间:周一至周五下午(任意若干下午有空均可)
课酬标准:130元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相关授课经验或资格证书者,将优先考虑录用
高中生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担高中生物课程的教学任务,保障教学效果与质量;
2.积极参与校内教学研讨及教研交流,持续优化教学策略;
3.引导学生掌握生物知识,培养其对生命科学的探索兴趣;
4.负责作业的布置与批阅,监督学生按时完成学习目标;
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力;
2.熟悉并能运用现代化教学手段与技术工具;
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素质;
4.热爱生物学科,善于调动学生的学习积极性;
5.富有责任感,能够有效引导学生的学业进步与全面发展;
岗位福利:双休
弹性工作制
五险一金
节假日福利
定期团建
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果;
3、定期参与学科组内的教研活动与集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责;
福利待遇
1.健全的薪资、奖金及福利体系
2.缴纳五险一金
3.公平透明的晋升机制
4.提供入职培训及在职提升机会
5.定期组织团建活动及年度旅游
6.提供食堂用餐及住宿安排
初高中生物教师(五险一金+地铁旁+高待遇)
7000-12000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科的教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学服务质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学能力与专业水平;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,支持学生续费、转介绍等相关事务推进;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通和互动;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可至4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月温馨,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)员工子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全面塑造卓越职场人与业务专家。
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
生物教师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师高中生教育工作经验培训机构线下教育一级教师初中生全职兼职均可学科相关专业背景坐班兼职高中教育一对一教学
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、日常参与学科组内教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、教学过程中适时安排测试,评估学生学习效果;
3、参与学科组内的教研活动及集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
福利待遇
1、完善的薪资、奖金及福利体系
2、缴纳五险一金
3、公平透明的晋升机制
4、提供入职及在职专业培训
5、定期组织团建活动及年度旅游
6、提供食宿便利
高中生物教师
8000-13000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师生物坐班小班教学(3-25人)线下教
1.根据学生实际学习状况及课程标准,科学设计教学辅导计划与个性化学习方案;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识和专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,及时向班主任反馈沟通;
6.具备敬业奉献的品质,热爱教育工作,能适应较强的工作节奏。
高中生物老师(全职,保底薪酬高)
9000-12000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构高中生物线下教育可兼职一对一教学
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等全流程教学工作。
(2)注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成既定教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩,激发学习积极性,掌握科学学习方法,培养良好学习习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。
(5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作;落实学习情况反馈、组织家长会等家校沟通事项。
(6)主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力;
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会沟通,针对学生情况提供个性化的学习解决方案;
(8)完成上级主管交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的学习行为与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真负责,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,拥有实际教学经历者优先。
(4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
保安
急招:小区保安2名,年龄20-55岁,无纹身,无不良记录,30个班,12小时,工资5100-5400元。包住。
保安也可以,负责监控,不包吃住
上班地点:工业园区贵都花园小区
联系方式:张经理
打磨6-10人
泰兴,专业打磨工10包吃住9小时,220-400一天;二把刀招3个9小时220-280,包吃住;专业打磨工10包吃住9小时,220-400一天
淮安淮阴区招聘岗位:35岁内岗位:理货员工作时间:9:30-21:30工作内容:1、蜀海项
4800-5200元/月
理货员
招聘岗位:35岁内
岗位:理货员
工作时间:9:30-21:30
工作内容:
1、蜀海项目排查(临期、双保效期、空库位、异常情况等排查)、
2、点检整改(温度登记表、虫害、蜀海要求整改事项)、
3、龙哥常温复核&拍照、
4、悸动常温复核(周一、二、四、五)
5、库区盘点(米村周四盘点、龙哥周三盘点、龙哥常温拣货位盘点)
6、门店反馈差异核实(龙哥门店反馈差异、海底捞门店反馈差异)
薪资第一个月综合薪资4800左右
第二月转正后综合薪资5200左右
工作地点:淮阴区日日顺物流园内
招聘负责人:张经理
徐州贾汪区新饭店即将开业,现招聘配菜大姐一名,上班时间早九点到晚九点,两小时休息,工资35
3500-3580元/月
配菜1-2人月结
贾汪新饭店即将开业,现招聘配菜大姐一名,上班时间早九点到晚九点,两小时休息,工资3500到3580,具体需要打电话面谈,联系电话
高中生物教师
75-150元/时
生物教师3-5年本科及以上教师学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容
1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作,保障教学效果与质量
2、参与校方开展的生物类竞赛与实验项目,增强学生学习积极性与实践能力
3、定期与家长交流学生学习情况,提供科学、专业的学习建议与指导
任职要求:
1、掌握系统的生物学专业知识,具备授课经验,能有效调动学生学习主动性
2、拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于与学生及家长互动交流
3、热爱教育事业,适应弹性工作安排,具备探索和运用新颖教学方式的意愿与能力
生物科学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2万元/月
生物教师经验不限本科及以上应用生物科学化学工程生物信息学基因工程工业生物工程生物科学生态学生物技术
生物科学类英文学术期刊助理编辑
一、岗位优势
1.行业前景广阔:深耕全球学术开放获取出版前沿领域;
2.期刊覆盖多元:涵盖300余种科技类期刊,各类专业皆可发挥所长;
3.注重人才培养:提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及专项技能训练,助力快速适应岗位角色;
4.晋升体系完善:设立业务与管理双通道发展路径,搭建清晰的职业成长平台;
5.发展机会丰富:支持公费出国参与中短期海外交流;鼓励内部兼任,资源共享畅通高效;
6.构建学习型团队:打造线上线下融合的多维学习体系,利用碎片时间持续提升自我;
7.团队专业度高:深入参与开放获取出版实践,实时追踪尖端科研动态,与志趣相投的伙伴协同协作。
二、工作职责
1.对接专家学者,推进稿件同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.处理和编排投稿文章,确保格式规范并如期发表;
3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通,保障期刊高效运转与稿件顺利发布;
4.跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑达成期刊发展目标。
三、职位要求
1.具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景;
2.本科或以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强学习能力,能积极投入公司高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受导师制指导。
四、工资待遇
1.薪酬待遇:月基本工资11000-20000元,另享具有竞争力的绩效奖金;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,团队活动经费,每日茶歇,提供营养晚餐等;
3.进阶福利:子女关怀补贴,团队激励奖金,培训津贴,岗位专项补贴;
4.职业发展:配备导师指导,开展技能培训与管理能力培养,优秀员工可获海外交流与工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
六、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),附发表论文清单及推荐人信息(姓名、职务、单位、地址、联系方式)。邮件标题请按格式填写:生物科学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有形式多样的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心温暖的福利设计,让严谨的学术工作不失人情温度;
我们期待您的加入,共同为推动开放科学贡献创新力量!
生物老师
200-300元/时
生物教师5-10年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-28
一、待遇介绍:
1、薪资构成:兼职课时费
2、岗位无销售任务,专注教学职责,不参与续费相关工作,享有直接匹配的续费提成!
二、岗位介绍:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,依据考纲要求及学生实际学情、学校情况、考试动态灵活调整授课内容。
3、需具备本科及以上学历,所学专业与学科相关者优先,有公立校或培训单位任教经历者优先考虑;
4、热爱教育事业,仪态得体,性格积极乐观,思维有条理,表达具感染力,普通话标准;
初中生物老师
8000-15000元/月
生物教师经验不限本科及以上教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单分配时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-28
初中生物教师,负责初中生物基础内容教学,讲解中考重点知识点
高中生物家教兼职一对一辅导
120-150元/时
生物教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
要求有带过一轮的经验
【岗位职责】
1、根据学生实际状况开展对应学科的教学任务,实施个性化授课,教学方式灵活,并科学安排课时进度;
2、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长群通报学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续提升教学服务品质;
兼职3-5人
常熟颜巷木衫服饰,招聘兼职,叠衣服工人三人,上班时间1:00到10:00,二十块钱一个小时,联系联系电话
学科教师(北辰教育提供岗前培训)
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1、掌握初高中学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其养成科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
高中数学教师(保底薪酬、生源稳定)
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高中老师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育复读生全职教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研高一一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
响水高中物理教师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责
负责高中物理课程的授课任务,保障教学效果
结合学生实际学习状况,设计并实施个性化教学方案
开展并引导课堂互动讨论,提升学生学习积极性
定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长
任职要求
掌握高中物理学科知识,具备良好的数学功底
拥有较强的授课能力及课堂组织管理能力
有相关教学经历者优先考虑
江苏连云港招聘:城头--二维码员(电话联系)薪资:4000.00-5000.00会打二维码
4000-5000元/月
临时工
招聘:城头--二维码员(电话联系)
薪资:4000.00-5000.00
会打二维码,关联数据,会基础电脑操作,年龄40岁以内,,有意电话联系
高中语数外教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师教师职称高级教师坐班教学法研发与培训课程研发不坐班大班教
1、给学生上课认真负责2、会备课3、会结合考点出试卷4、对学生有耐心教学5、品行端正6、退休高级教师优先7、只要教的好一切待遇从优
数学教师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析报告,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性;
5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划培训内容,公司以行业领先的专业化管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属培训体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
全职语数英教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养
2.周末进行小班课或一对一授课
3.有经验的老师优先
4.要求专业对口
5.有耐心爱心责任心的老师
江苏无锡需招聘两名帮手,工作时长早八点到晚八点,薪酬为每小时二十元,包含午餐和晚餐,有意者
20元/时
临时工包吃1-2人
无锡需招聘两名帮手,工作时长早八点到晚八点,薪酬为每小时二十元,包含午餐和晚餐,有意者请联系。
中学理科教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师生物高中生培训机构线下教育初中生物理不坐班化学数学一对一教学
岗位职责:
1.为学生提供高水平的教学服务,确保学习效果。
2.担任学生的成长型导师,关注其心理与身体健康,在引导学生建立积极学习态度和良好日常习惯的同时,协助培养其敏锐的问题发现与解决能力;
3.主动参与公司组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议,持续提升专业素养,推动个人职业发展。
职位要求:
1.教育背景:本科或硕士及以上学历
2.专业技能:学业成绩优异(单科突出亦可),热爱所学专业并热衷教育事业
3.工作经验:具备教学经验者优先,尤其有培训机构授课经历者
4.综合素质:热爱教育工作,富有亲和力与幽默感,具备责任心、爱心及信心
5.文化认同:认同公司企业文化,遵守劳动法及相关职业道德规范
栏目概述
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