昆山老城区校区急招高中生物老师两名， 主要承担日常教学任务，兼职岗位。 要求： 1、掌握昆山地区现行教材内容，具备相关授课及辅导经验

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

初高教师欢迎加入！！ 接收22级实习生！！ 广州地区优先安排面试！本科免笔试！ 结果最快当天出！ 无经验、无教资也可，零基础同样欢迎！ 免费提供住宿！岗前培训全免！专属导师一对一指导！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁年轻挑战高收入~你最关注的看这里！！ 【薪资待遇】 3个月内新教师：8-10k 3个月后成熟教师：10-15k 寒暑假收入更高！ 薪资上不封顶，生源稳定，课时充足！ 越积极越赚钱！！收入完全取决于实力与投入！ 【我们的优势】 1. 大型连锁教育集团，全国三十余家分支机构 2. 发展迅猛，晋升通道畅通 3. 学员资源由公司统一调配，同时可参与业务拓展，增加收入机会 4. 工资按时足额发放，绝不拖欠 5. 入职即享系统培训，资深讲师全程带教，专人指导教学成长 6. 地铁口附近办公，位于市中心核心地段 7. 市中心免费住宿，距授课点仅5-10分钟路程，通勤无忧！ 【工作内容】 趣味教学：按教学计划完成学生的授课任务； 沟通桥梁：与学生及家长保持有效沟通，开展学习引导与心理支持； 科研能手：协助并完成学科组安排的教研相关工作 【工作地点】 粤港澳大湾区多个城市，如广佛深市中心繁华区域，覆盖多个行政区！ 【岗位福利】 • 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，每年为表现优异者提供持续调薪支持； • 社会保障：入职即签合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； • 礼金福利：节日礼品、生育礼金、结婚贺金等暖心关怀； • 年度调薪：每年享有2次晋升及调薪机会； • 部门团建：提供团建经费，部门自主组织活动，更有女神节、中秋、端午等节日精彩活动； ps. 暑期班教师岗位有限，招满即止，后续竞争更激烈，信息回复迅速～

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课实际效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习阶段和内容安排定期知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业不限（数理化相关学科），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础和良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后1年内考取； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训体系，提供专业课程及名师带教指导。

学校简介 SCHOOLPROFILE 铜仁市碧江区阳光初级中学位于碧江区灯塔街道龙田白岩溪,是一所 全封闭式管理的寄宿制民办初级中学。学校占地84亩,校舍面积12600 平方米,拥有优美的校园环境、先进的教学设备、完善的生活设施和强 大的师资力量。 具体招聘岗位: 1.初中数学教师1人 教师学历及资历要求: 1.本科及以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等 及以上。 2.有三年以上的教学经验。 薪酬待遇: 待遇从优,高于同级同类公办学校教师薪资待遇,五险一金等。 报名时间:即日起 报名方式:请将简历与相关获奖证书发送至报名邮箱 咨询电话: 王老师:

教师岗招聘 1. 有高中教师资格证。 2. 有高三教学经验，熟悉高考考点，能胜任高中教学。 3. 教师形象气质佳，善表达，认真负责。 4. 上升通道：专家培训，从普通老师到优秀名师、学科组长、校级领导等。 5. 薪资待遇：1到10级逐级晋升，年收入15到25万。周末双休，五险一金。

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高水平的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6) 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学工作经验者优先。

苏州市昆山市招桥架/支架安装 大工320一天,工资直接打卡里，每天打卡考勤，不拖欠工资，专业做桥架，混日子的不要，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货及客户现场沟通，维护良好服务形象 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

木渎地区招聘明天有空闲的师傅。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

【岗位职责】 1. 负责英语学科的一对一及精品小班教学； 2. 根据学生情况制定教学计划，进行针对性辅导； 3. 参与校区教研活动，与教研团队共同打磨教学方法； 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协助推动续费与转介绍； 5. 参与学员的学业规划与学习力诊断工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语或师范类专业优先； 2. 英语专业八级或同等水平，发音标准； 3. 拥有教师资格证，有2年以上教学经验； 4. 责任心强，有共情能力，善于沟通。

形象好

英语助教 1、硕士及以上学历，英语相关专业背景优先；条件特别优秀者可放宽至本科学历。需持有专四、专八或雅思7.0+成绩，大学英语四六级成绩550分以上者优先。 2、有教学实践经验者优先考虑。 3、具备出色的语言表达与课堂讲授能力，能够准确把握专转本英语考试的重点与难点，具备一定实际授课经验； 4、热爱教育工作，认同教师职业价值，对教学充满热情，愿意在教育领域长期发展。 5、能保证长期实习（6个月及以上优先），时间安排灵活；每周到岗不少于4天，其中周六或周日至少出勤一天。 6、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备课件设计及讲义、测试题编写能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 8、本科生120元/天，研究生150元/天 岗位职责： 1、协助完成专转本英语练习课程的面授或录播任务，落实七步教学法，确保教学效果达标； 2、承担专转本学生英语学习中的答疑工作，及时回应并解决学生提出的问题； 3、参与英语教学资料的研发，包括习题编制、课件制作及内容审核等工作； 4、主要负责听写检查、试卷批阅、成绩录入等事务，跟踪学生学习进展，整理教学数据并做好归档分析

检查批改小学生家庭作业，错题讲解。有责任心和上进心，有经验者优先考虑

能带高中生，要求能带高二高三学生

【岗位职责】 1、负责给学生授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 3. 组织和指导学生完成实验教学与课后练习 4. 参与学科教研活动，提升教学质量与专业水平 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对教育事业有热情，具备较强的责任心和敬业精神

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

岗位职责： 1.面向初高中学生开展英语单词带背辅导，聚焦中考/高考核心词汇，采用趣味化、互动式方法提升记忆效果 2. 每周1-2天灵活排班，主要在周末及节假日开展教学，单次服务时长根据学生需求合理安排 3. 课前准备个性化带背方案，课中及时鼓励反馈、耐心解答学生疑问，营造轻松积极的学习氛围 4.参与岗前有薪培训，掌握高效记忆法、青少年沟通技巧及基础教学流程 5.按周完成服务结算材料提交，确保工作记录清晰、服务过程规范 任职要求： 1. 在校大学生（大二及以上），英语六级或专四通过者优先 2. 具备扎实的中学英语词汇基础，能准确讲解中考/高考常见词义、用法及记忆逻辑 3.性格亲和有耐心，喜爱与青少年交流，具备基本共情力与正向引导能力 4. 有家教、带弟妹学习或志愿支教等经验者优先，无经验但热情负责者同样欢迎 5. 时间灵活，可长期稳定参与兼职，遵守服务约定与职业规范

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中阶段各学科教学，保障授课质量与学生学业成效 2.积极参与校方安排的教学相关活动，激发学生学习兴趣并提升综合能力 3.定期与学生及家长交流，及时通报学习进展和阶段性成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学生与家长需求 2.掌握多样化的教学策略，适应不同学生的学习特点与节奏 3.热爱教育事业，乐于面对挑战，并持续精进自身教学水平

岗位职责： 1、本教师岗位包含一定招生与学员维护工作，需负责招生、retention及续班相关事务，介意者请谨慎投递！ 2、开展小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 3、提供课后辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，非艺术体育类专业背景，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备较强课堂感染力； 3、性格积极外向，沟通能力强，善于营造活跃的课堂氛围； 4、热爱教育事业，吃苦耐劳，有耐心并具备高度责任心； 5、能适应培训行业弹性工作时间安排； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调整 2、应届生可享公司提供的住宿资源或额外住房补贴 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学品质； 4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位发展，任你选择； 5、无责底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万可期； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，等你来挑战！