教培机构诚聘人事岗位！诚聘人事岗位！ 工作轻松无加班，纯文职不涉及销售！无需电话沟通！ 岗位职责： 1. 负责应聘简历的初步筛选与整理 2. 参与徐州市区范围内组织的各类现场招聘会 3. 协助开展新员工入职培训及日常员工关怀工作 4. 负责前台接待，引导面试人员有序完成流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验，有相关背景者优先考虑 2. 具备较强的组织协调能力，能妥善处理员工关系事务 3. 沟通表达能力强，富有团队协作意识，能与同事顺畅配合 4. 对人力资源工作有兴趣，具备主动学习与成长意愿 5. 熟悉常用办公软件及网络工具，可独立完成日常文书工作 6. 需自行配备笔记本电脑用于办公 福利待遇： 1. 缴纳五险+业绩提成，享有周度、月度激励奖金，节日福利齐全 2. 发展通道清晰，表现优异者可晋升至主管岗位

1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧 2、主要负责线上发布招聘职位信息，并及时维护与求职人员的岗位交流 3、通过电话邀约求职者参加面试，并做好后续跟进工作 4、负责员工个人信息的录入与资料归档管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备人力资源相关工作经验 3. 年龄******，熟练掌握电脑基础操作 4. 性格温和，耐心细致，善于沟通交流

招聘电话销售，主要负责人员招募工作，需具备较强的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000+500绩效（可更高，具体面议，能力决定待遇） 有贷款公司人事招聘经验者优先考虑，请看清要求再联系 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日早九晚六 中午休息两小时，工作节奏轻松不加班 日常协助领导处理相关事务性工作 形象良好，气质端正，性格开朗，沟通积极主动者更佳 具体薪资可面谈，特别优秀者待遇可由你定，欢迎有能力者咨询 年龄要求22-30岁

整理资料，人员面试登记。薪资面议。接受实习生

工作内容:协助部门经理日常工作.整理归纳应聘者的简历和材料以及后期入职新人的培训跟进。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节； 2.处理日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 3.配合财务部门开展采购支持，完成数据整理、表格编制及相关统计； 4.落实上级交办的其他工作任务，保障部门协同顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类日常工作事项； 2.拥有较强的组织规划能力与责任意识，可在高强度下稳定输出工作成果； 3.工作态度端正，执行力强，能按时保质完成上级交付的各项任务； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定与行为规范。

岗位职责: 1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节高效有序推进。 2.采用多元化的甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。 3.策划并参与面试工作，综合评估应聘者能力及岗位适配性。 4.改进团队协作模式，推动人力相关事务顺畅运转。 5.完成上级交办的其他人力行政类工作，保障任务执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与同事紧密配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，熟练使用相关工具与方法。 3.品行端正，责任心强，具备自主推动力，适应高强度工作节奏。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战。 5.有2年以上人力行政领域工作经验。

人事日常事务，员工入离职信息管理

任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，公办本科及以上学历者优先； 2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验； 3、有算薪系统操作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，享受稳定工作节奏 薪资福利： 5-7k，薪资面议，入职即缴纳五险一金，享受年底第13薪 主要职责： 1、薪资福利核算： 根据公司薪酬福利政策，负责每月薪资及福利的核算工作，通过规范业务流程与质量把控，确保薪资核算的及时性、准确性与合规性，并在PS系统中完成算薪操作。 2、社会保险与公积金管理： 依据国家相关法律法规，办理员工社保与公积金的增员、减员及缴费等事务，确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。 3、数据报表输出与分析： 按照上级要求，在指定时间节点从系统中提取薪酬相关报表或基础数据，进行整理与分析，及时、准确地提供所需数据支持。 4、完成上级交办的其他相关工作

岗位职责: 1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.参与人力资源制度的制定，配合推进培训实施、绩效考核等工作； 4.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，促进积极向上的工作氛围； 5.协助团队达成年度人力资源目标与规划任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.工作责任心强，执行力高，可独立承担并完成各项工作安排； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 4.具备较强的组织规划能力，能合理统筹和推进日常工作任务； 5.对人力资源管理具备一定理论认知与实际操作经验。

南京市玄武区1912园区招春节用工2一5名，每天上午10点一下午7点，供吃住，每天200一250元，联系电话:王总

招平台钳工和氩弧焊工，联系☎

招聘信息：因生产需要，现向社会招聘：钢管厂招聘普工操作工 1、招聘岗位锯切工6名：初中以上文化，工作认真负责、有上进心、服从安排，年龄55岁以下，身体健康，12小时、两班倒。 2、招聘行车工2名：（持有效证件）工作经验丰富及技术技能全面，，，身体健康12小时两班倒。 3、招聘打包工4名：年龄25-55岁，初中以上文化，工作经验丰富及技术技能全面。12小时、两班倒。 4、招聘装卸工2名：年龄25-55岁以下，初中以上文化，工作认真负责、有上进心、服从安排，12小时、常白班。 以上工种月薪7000-8000元 5、。26年可办入职 6、 7、福利: （1）国家法定节假日有福利 (2)免费工作餐，中餐，晚餐。管住(水电费自理)2-4人一个房间。 (3)入职满6个月。每年。 详细咨询:周先生()                   地址 省无锡江阴市夏港街道镇澄路709号

13号夜班南开路顺丰 14小时230 12小时 200 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 00:40-1:10是休息时间 夜班18:00-8:00班次 夜班18:00-6:00班次 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 坊前4:10春潮4:20 。

过年初二到初六找个热菜师傅帮忙，联系电话:

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员，主要工作发布招聘信息，在BOSS直聘上找求职者，安排成功入职，接受小白，免费一周培训，底薪3千＋绩效，五险一金，周末双休，节假日全休，地址在博爱记忆文创园三楼

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

职位名称：日用品直播带货 职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地在南京雨花区小行地铁口附近，欢迎你来参观考察。 （工作范围全南京内你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈

个播/团播 【工作内容】协助运营及主播，在快手/抖音平台进行直播活动 【工作要求】每日工作时长6小时 【特别说明】不限经验，零基础可入职，欢迎新人加入 【薪资待遇】月薪8000-13000元，根据个人能力定薪 【每月休息】每月工作26天，享有4天休息时间 我们能为你提供以下服务 1、充足的直播资源与内容支持，助力你快速上手成长 2、系统化培训与专业指导，提升直播技巧与镜头表现力 3、免费开设舞蹈课程，配套精致妆容与造型设计 4、配备专业运营团队及资深视频剪辑人员全程支持 5、提供高品质直播设备与专业级直播场地使用 6、拥有广阔的职业发展路径与晋升空间 7、协助打造个人IP，提供品牌建设支持 8、具备市场竞争力的薪酬体系与福利保障 9、确保每一份努力都能获得应有回报

工作内容： 1、负责公司人才招聘的组织与执行，包括制定招聘方案及优化招聘流程； 2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给，涵盖社交平台及其他专业渠道； 3、协助参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4、处理公司日常所需的文件打印事务； 5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作； 6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2、了解人力资源相关法律法规，确保招聘及劳动合同操作合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 综合月薪3500元（试用期） （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月转正后4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬令时上午9-12点下午1-6点 夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30 每月休息4天可自行调配

一、待遇 1、无责永久保底8k~12k，自带流量或者独具个人特色的15k-25k 2、提供免费的妆容、造型、服装、短视频拍摄3、有专业的舞蹈老师带着培训 4、大型舞台直播间＋配置LED超大屏二、工作内容 1、配合团队主持和运营进行直播前、中、后工作 2、播满直播时长 3、配合舞蹈老师和团队成员排舞三、 要求1、身高175-185（不做硬性要求，有经验形象好的可放宽） 2、学历不限、品行端正、喜欢直播 3、形象气质佳4、无基础小白也可（公司提供舞蹈培训） 5、遵守公司规章制度，服从公司管理，杜绝一切不良低俗风气 6、品行端正，五黑历史，社会背景简单...查看更多

1．薪资无责保底5-14k，月结奖金＋高额分成＋绩效奖励 2．每日工作6小时（可自由分段），不强制加班，无任务指标，无业绩考核！行业顶尖待遇真实可靠 3．提供住宿补贴、交通补助，直播设备齐全，配套完善，带薪岗前培训 4．专业运营团队全程支持，形象打造专项指导，直播内容定制化策划，全方位包装推广，助力成为优质主播，享受精准且稳定的流量扶持 5．不限经验，配备一对一辅导，绝不放任不管，内容轻松易掌握。无需特殊才艺基础，若有相关特长更佳！额外享有才艺奖励门槛低上手快工作内容简单 任职要求： 1．有进取心，敢于突破自我 2．性格外向乐观，普通话流利（收到礼物能及时致谢） 3．具备责任心！ 1、年满18周岁，零经验者可享运营专人带教培训 2、喜欢化妆与穿搭，外形整洁大方，气质良好；普通话标准，表达清晰，性格活泼开朗，表现力强 4、具备唱歌、跳舞、主持、喊麦、乐器演奏等才艺技能，愿意长期发展表演类工作优先考虑 [工作内容]： 通过直播平台开展互动交流，展示歌唱才艺或小技能，也可日常聊天、幽默互动，操作简单易学，一天即可快速入门。无硬性任务，无责任压力！ [时间待遇]： 1、个人直播：5k-8k+流水提成 每天直播6小时，每月出勤不低于26天 [福利待遇]： 1、办公环境优雅舒适，氛围温馨浪漫，卫生整洁，每位主播均享独立直播间。 2、福利丰富，如家庭般温暖，同事友善，团队活跃，免费入职培训，全程实操教学直至熟练掌握。 3、公司直招，不收取任何费用！欢迎感兴趣的朋友前来面试咨询！

职位：母婴一线品牌类目直播主播，全职可兼职 品牌合作：帮宝适、babycare等知名母婴品牌 工作地点：淮安市乐园大厦12楼 工作时间：做六休一，每天4-5小时（灵活排班，可协商） --- 岗位职责： 1. 负责母婴品类商品的直播推广，涵盖纸尿裤、婴童护理用品等（如帮宝适、babycare、好奇等品牌）； 2. 在直播中清晰呈现产品优势，实时互动回应用户疑问，促进订单成交； 3. 协助制定直播脚本，根据品牌营销节点规划内容方向； 4. 分析直播运营数据，持续优化讲解技巧与直播表现，提高观看量与转化率； 5. 建立并维护粉丝关系，提升用户忠诚度，传播品牌理念。 --- 职位要求： 1. 具备母婴品类直播或销售背景，了解帮宝适、babycare等品牌者优先录用； 2. 外形自然大方，镜头前表现力佳，口齿清晰，富有亲和力与沟通能力； 3. 对母婴领域有热情，熟悉宝妈消费心理，能准确把握产品核心卖点； 4. 适应直播工作节奏，态度积极认真，具备良好的协作精神； 5. 接受做六休一安排，时间弹性大者更受青睐。 --- 薪资待遇： - 底薪+高比例提成（具体面议，业绩优异者收入上不封顶）； - 提供系统化直播培训及品牌产品专业知识辅导； - 配备专业直播场地，团队氛围轻松有朝气。 --- 应聘方式 面试地址：江苏淮安乐园大厦 --- **加入我们，用你的真诚与专业，成为妈妈们信赖的好物分享官！** （有母婴行业经历或私域流量资源者，亦欢迎应届生投递，条件优秀者待遇可谈！）

青阳力航招聘 招聘专员2人 男女20-35岁，性格活波开朗 做六休一，每天8小时 负责日常信息发布统计 会用抖音小红书快手等自媒体平台 工作自由，公司氛围好 有一定的抗压能力 底薪+提成+社保

岗位职责： 1.策划并落地企业文化培训方案，强化员工对核心价值观的认同与融入。 2.统筹开展各类文化主题活动，包括内部分享会、团建活动、节庆庆典等，提升团队协作氛围。 3.汇总员工对企业文化的认知反馈，评估实施效果，持续改进传播方式与策略。 4.配合管理层推进文化沟通工作，保障企业理念在组织中的有效传达与执行。 任职要求： 1.人力资源、心理学或相关专业背景，熟悉企业文化建设流程与实践。 2.具备优秀的表达能力和项目统筹能力，能独立完成文化项目的规划与推行。 3.富有协作意识，善于调动员工积极性，推动全员参与文化建设。 4.思维活跃，具备扎实的文字功底，能产出富有吸引力的文化宣传内容。

1.热爱游戏，了解游戏内容； 2.对直播行业有兴趣，并有自己的见解； 3.表达能力强，擅长沟通互动，能与观众建立良好关系； 4.只要积极投入，公司提供丰富资源支持，包括商单、广告及游戏合作机会； 5.官方签约主播享稳定底薪，额外获得高流量曝光与人气扶持； 6.需具备线上直播条件并自备直播设备； 7.每日直播时长4-6小时即可； 8.全程远程办公，无需到公司现场。 我们的优势：运营及经纪人团队经验丰富，提供全方位支持，一站式解决主播各类运营问题。

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。