【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理 2、负责简历的收集与初步筛选，开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作 3、对拟录用人员进行Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、根据月度招聘执行情况，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求:】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕与发展 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏的工作环境 4、工作积极主动，诚实可靠，具备较强抗压能力，致力于达成优异工作成果 5、我们期待个性鲜明、富有活力的你加入团队 【晋升空间】 横向：初级招聘-中级招聘-高级招聘-资深招聘 纵向：招聘-招聘组长-主管-招聘经理-部门总经理

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排； 4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作，推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并负责团队整体绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大学专科或以上学历； 2. 拥有两年及以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

坐办公室负责招人

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2. 参与招聘工作全流程，负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续的落实； 3. 负责员工关系维护，涵盖培训组织、绩效考核及福利政策的执行与管理。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展人事各项事务； 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅配合； 3. 工作细致认真，拥有良好的组织协调与统筹管理能力。

主要工作内容 1，负责联系求职者安排面试，维护并整理招聘平台信息 2，能够熟练制作PPT材料 3，协助部门负责人推进招聘相关事务 4，完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2，工作认真负责，积极进取

资深市场专员 职位描述： 1. 结合业务发展需要，负责市场团队的人员招募及入职相关事宜； 2. 拓展并维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3. 开展市场调研与分析，把握客户需求，提供针对性解决方案； 任职条件： 1. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 2. 能够适应一定的工作强度，保持积极乐观的工作态度，具备良好的团队协作精神

负责运营公司账号，引流，负责对接公司内部资源

重要：此工作入职即老板，无底薪，纯高佣金模式 职位：人力资源专员； 岗位：发布招聘信息，回复应聘者信息，筛选符合公司录取要求求职人员； 要求： 自配一台电脑，一部手机，居家随时随地办公 25-40岁，男女不限； 有相关工作经验有限； 会简单操作电脑，具备良好的沟通和服务能力； 愿意长期在人力资源领域发展 公司负债全面业务培训一对一指导

岗位职责： 1、配合人力资源团队完成日常招聘任务，如发布岗位需求、简历筛选及初面协调等工作； 2、参与员工入、离、转正等相关流程办理，保障各项手续规范且按时完成； 3、负责员工档案管理，定期维护人事信息数据库，确保信息完整与安全； 4、协助开展培训支持、团队建设及企业文化推广活动，增强组织融合度； 5、处理员工关系日常事务，包括政策解答、内部沟通对接等支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3、了解人力资源各模块基础流程，有招聘或员工关系实操经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据整理与分析技能； 5、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，适应高效工作环境。

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上

全常熟就近安排 送水 薪资50件350 可以提供住宿 当天做当天结 人走账清

苏州市昆山市招装修木工(护墙板)

徐圩湖石化基地服务区招聘-飞无人机1名（具备无人机证），45以下，有c照驾驶证，上24休48，4200一月，没有吃住报名电话：（）。

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现在界牌找带班小挖机谁有空

【应聘要求】 1、年龄18-35，普通话标准，口齿流利。 2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏，为未来奋斗的 3、没有从事过没有关系，前期有带薪培训。 【工作时间】 1、早8:30-12:00；13：00-17：30 2、单休(月休4天，周末自由调休) 3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由，晋升空间大！ 【工作内容】 1、在公司提供的，各大招聘网站（如智联，58同城，BOSS直聘)发布招聘消息。 2、负责线下邀约，跟进面试人员到面；以及前期初步入职跟进。 3、晋升渠道：招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管 4-多城市招聘，薪资待遇稳定提升 5-公司团建，外出旅游，红包奖励，寻找志同道合，有赚钱欲望的你。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：人事、客服、电商运营、美工 【招聘人事】:负责公司招聘工作 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

男女不限！ 主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 工资5000-7000， 包中餐！ 工作时间：9:30-17:30，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 男女不限 18-35岁；公司不定时聚餐、团建

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

一、人事相关工作 1. 负责公司人员招聘全流程，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试接待、跟进复试及入职沟通，确保各岗位人员及时补位。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案录入与归档，完善员工人事资料，建立完整人事台账。 3. 负责日常考勤管理，考勤打卡核对、异常考勤登记、请假加班统计，月底配合做好考勤汇总报表。 4. 员工关系维护，日常员工沟通、团队氛围协助管理，简单劳资关系协调，做好员工关怀及基础培训通知。 二、行政日常工作 1. 负责公司办公环境、前台秩序、公共区域卫生巡检，维护整体办公形象。 2. 办公用品、行政物资采购、入库、登记、发放、盘点，控制办公耗材成本。 3. 文件资料整理、扫描、归档、打印复印、会议纪要简单记录，行政台账更新。 4. 会议室管理、来客接待、快递收发、办公设备简单维护报修。 5. 公司日常行政费用登记、票据整理、简单账务对接财务。

公司内招：想长期从事人力资源招聘行业、想挑战高薪的小伙伴， 速速与我联系了，公司提供平台，小白可带，简单易上手！ 【位置区域】:木渎-新华广场8幢（木渎天虹） 【招聘人数】:10名招聘专员 【工作内容】:通过平台发布招聘信息，进行人员招募，培训，安置，调剂。招聘的类型，从长期工到兼职都可以，单子多，轻松简单，有人教，有人带，小白也可以 【人员要求】:男女不限，18-50周岁，诚实守信，有责任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【班次排班】:长白班，9.00-17.30（午休和吃饭1小时），坐班，月休5天，国假正常放假 【离职制度】:，，严禁 【薪资待遇】:公司免费提供招聘工具和渠道，上六休一，月休5天，国假正常放假，满勤600/月，每季度团建聚餐，月薪资4000-2万不等（具体薪资视个人能力而定，有意可以到司面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比，不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源和招聘渠道，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题 有意者可电话与我联系！

任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够适应新媒体工作环境，积极参与入职培训 3. 热爱娱乐领域，具备积极进取的工作态度 4.

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 1男女不限，在女装店进行店铺直播，性格需外向热情、有亲和力 2具备半年以上直播或短视频拍摄经历者优先考虑（可提交过往作品作为参考） 3因属女装类目店播，要求形象气质佳，镜头感良好 4每日直播时长2-4小时，需准时开播，不无故缺席，重视播前准备工作（如熟悉流程脚本等） 5具备临场应变能力，能有效处理直播中突发状况 （如观众互动不足、出现负面言论等），始终保持良好直播状态 -遵守平台运营规范，杜绝发布违规信息，共同维护账号及品牌形象

1. 上班时间为早上八点至下午五点，提供工作餐 2. 负责企业人力资源相关事务，具备HRBP岗位实践经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

内衣或食品类目 岗位职责： 1、在抖音直播平台开展产品推广，清晰讲解商品卖点，及时回应观众咨询，引导用户完成下单流程； 2、通过实时互动增强用户参与感，营造轻松活跃的直播氛围，提升粉丝关注度与停留时长，促进转化成交； 3、协同运营及团队成员持续优化直播节奏与内容策划，提升日常内容质量，助力直播间销售增长； 任职要求： 1、接受无直播基础人员报名，要求普通话清晰，具备良好的语言表达能力，敢于在镜头前输出内容； 2、有较强的镜头表现力，乐于沟通交流，能自然带动现场情绪； 3、认同直播行业发展方向，对直播销售有强烈兴趣，工作积极，主动性强；

招聘娱乐音频主播，可不露脸。 无经验也可放心报名，我们提供免费培养与孵化，全程不收取任何押金或培训费用。 专业导师团队手把手教学，专注于指导主播掌握直播技巧，只要愿意学，就能快速上手。 我们致力于让主播多收益，播得开心，实现主播与公司的共同成长！ 1. 免费培训：全程零收费，系统化教学，助力新人快速起航 2. 薪资结算：支持周结、月结，按时发放，绝不克扣、不拖欠 3. 直播方向：以聊天、分享生活、幽默互动、小游戏为主，无需才艺基础（若有特长可备注说明，将定制专属发展建议；有表现力更佳） 4. 零门槛入职：不收任何形式的费用，无隐形支出 5. 设备支持：直播设备由公司统一配备，主播专注内容输出即可；若自带设备，每月补贴不少于100元 6. 工作地点：公司设有固定办公场地并提供住宿，后期能力达标后可申请居家直播，兼顾工作与生活 任职要求： 1、热爱音频直播行业，态度积极，具备责任心与职业素养；（需配合运营安排，协同推进账号成长） 2、愿意接受公司安排的专业指导与培训；（所有课程完全免费，安心参与） 福利待遇： 1、高额度保底收入保障； （时间灵活自主安排） 2、精细化陪跑服务，培训人员轮班值守，全天24小时在线响应，及时反馈问题、优化直播状态，助力主播高效成长；（区别于传统机构每日仅8小时服务，避免资源浪费） 3、节日寄送专属礼品，生日送上祝福，日常关怀不断，生病期间也有贴心慰问。 工作内容： 1、保持互动氛围正向健康，如日常聊天、讲趣事、玩互动小游戏等 2、无需出镜，纯语音直播形式，形象不限，有镜头感为加分项 3、直播地点灵活，熟悉流程后可根据情况选择远程直播 4、以人为本的服务理念，充分尊重主播个人意愿，提供个性化支持 5、无业绩压力保底机制，运营团队多人服务一位主播，全程跟播协助，第一时间解决各类问题 6、欢迎大胆尝试，凭票可报销来程路费 特别说明： 坚持诚信经营，内容绿色合规，杜绝低俗不良信息，坚决抵制违规行为；不收取任何费用，无论是否有经验都欢迎加入，期待你带着热情勇敢迈出第一步！

薪资福利： 1、无责任底薪4000-5000，招聘提成300-1000元/人，上不封顶，综合收入过万； 2、享受带薪年假、法定节假日休假，节日福利补贴及礼品，组织年度团建旅游； 3、工作时间早九晚六，每周完成8个到面且1人入职可享双休，未达标则周日需出勤。 工作内容： 1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进； 2、执行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理全流程； 3、开展招聘数据统计与分析，优化招聘效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上招聘经验，有销售类或业务岗招聘背景者优先； 2、有教育培训机构从业经历，或熟悉K12领域招聘、招生工作者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，愿意长期在人才选拔方向发展； 4、形象端正，气质良好，性格开朗自信，具备较强的自我驱动力； 5、沟通表达能力强，富有亲和力与感染力； 6、积极进取，自律性强，条件优秀者可直接投递简历。

年龄： 30 岁以下 岗位职责：1.负责直播带货，展示产品并推广销售 2.与直播间观众互动，提供产品信息，回答相关咨询 3.有经验者优先录取 薪资待遇：时薪提成，综合薪资 8000-15000 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通技巧 2.能够快速适应变化，应对直播过程中的各种情况 3.具有团队合作精神，能够与团队成员合作完成工作任务，有上进心

茶馆诚聘 中老年“掌柜”NPC 现面向社会招聘退休长者担任“掌柜”角色， 无需从事体力劳动，仅需身着中式服饰接待宾客、互动交流、配合拍照， 协助打造怀旧茶馆场景，工作轻松有尊严，时间灵活可协商。 要求： 50–65岁，身体健康，性格亲切健谈，懂南京方言， 热爱传统民俗文化，具备简单演绎能力者优先考虑。 待遇： 半天工作制，薪资按周结算， 提供茶饮点心，工作环境古雅宜人， 服装由馆方免费配备，并有专人进行岗前指导