主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

负责员工招聘和甲方人事对接，安排员工入职培训

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

本公司业务发展招聘驻厂岗位 （公司自招） 【招聘要求】 年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、有相关驻厂工作经验 4、善于沟通与交流，有一定的思维表达能力，有责任心上进心，服从安排，及长期稳定在公司发展 【工作内容】 招聘外派员工，安排外派员工面试，培训，入职，维护，以及合同的签署等其他相关工作，有需要的情况下需要开厂车接送员工上下班。 【薪资待遇】 保底薪资+各项提成（面议） 【公司地点】 吴中区胥口镇香山里

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-28 兼职/全职均可时间自主 提成超高！成功推荐一人奖励2000元！！ 岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、福利制度的规划与落实 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的协助办理 3.配合开展员工绩效考核及其他人事支持工作，保障各项流程有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动 2.熟悉人力资源管理体系，可独立应对和处理各类人事问题 3.态度积极，适应能力强，能在高效工作节奏中保持专注，有志于在人力领域持续成长

岗位职责: 1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。 3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。 4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。 5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。 3. 熟悉人力资源管理基本流程，具备相关实践经验。 4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。 5. 工作认真负责，具备团队协作意识与责任心。

工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职人员互动，通过微信聊天或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇：有相关经验者薪资可面议 上班时间： 早上9点至下午6点，中午安排休息时段 休息制度：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日按规定额外增加休假天数

岗位职责： 1、参与招聘全流程支持：负责职位发布、简历筛选、面试邀约，协调面试安排并维护招聘系统信息； 2、负责招聘数据的录入与更新，定期核对候选人资料，保证数据真实完整； 3、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2026年应届毕业生优先； 2、具有良好的责任心、沟通技巧、团队合作意识及应对压力的能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） 22-39岁，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路。

招聘单位：江阴市海华橡塑有限公司  地址：夏港镇西城路118号 1、硫化操作工 2名，工资计件5000-10000元，多劳多得，8小时三班倒，入职交五险，提供午餐，具体咨询或面议。 联系电话： 招聘单位：江阴源恒机械制造有限公司  地址：夏港西城路9号 1、焊工技师 气保、氩焊都熟练，计件，8000-12000，会看图做工装优先 2、激光钣金折弯 二年以上经验，会熟练操作CAD展开等 3、辅助工 ，20-45岁，计件，200-280/天  4、冲床工 男女不限，25-50岁，计件，150-250/天   5、冲压模具装配工 ，20-50岁，有2年工作经验 以上岗位：需踏实，身体健康，提供工作餐，具体可到公司面议。 联系电话:  严总

招聘单位: 江阴市蓝天工业炉窑制造有限公司 地址: 江阴夏港西城路7号 1、电焊工 (手把焊、气保焊、氩、弧焊) 3名，20-50岁，学历不限，工资面议。 要求：必须要熟练工，有电焊证。1 2、电工2名，25-50岁，有电工证。 以上岗位:需工作踏实、身体健康，具体情况可到公司面议。 上班时间7：30-11：00 12：00-16：30 联系电话: 林总

【新区高浪路海关】 叉车工 18～45岁，只要有证，会开平叉就可 以。上班时间7：00—19：00，主要负责工作内容：收货上架，拣货下架，复核装车，盘点等。 薪资结构：单价20元/小时，100元/月全勤，500元/月的岗位补贴，月收入6000-7000，有工作餐，没有住宿，要开无犯罪证明！ 15天返500。

人事（娱乐传媒·公会板块） 薪资待遇 底薪3500元+人头费（200~800）+全勤+节日福利 月休4天， 办公环境舒适，团队年轻化。 岗位职责 负责公司主播岗位招聘、简历筛选、邀约面试、入职办理； 完善员工入转调离、合同签订、档案管理等人事基础流程； 日常员工考勤、异动跟进、员工关系维护，基础行政统筹； 协助负责人完成人力数据统计、报表整理。 任职要求 中专 / 大专及以上，有人事 / 招聘经验优先； 熟悉基础招聘流程，会用 BOSS 直聘等招聘工具优先，沟通表达流畅；做事细心、执行力强； 了解抖音直播 / 传媒公会行业优先，小白愿意学也可； 补充说明 氛围简单，不画饼、不PUA； 重点培养骨干，可晋升人事主管 / 行政主管； 专注合规运营，严控低俗 / 导流，工作干净省心。 上班时间13:00-21:30，午休舒适，休息时间一个半小时。

1. 负责通过电话、微信提供咨询服务（公司提供客户资源） 2. 及时回复招聘平台消息，落实跟进服务，高效处理相关事务 3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心开朗，能胜任客户回访工作 4. 无责任底薪（转正后三个月5000-6000）+绩效提成（综合收入7000-10000） 5. 办公室固定坐班，无需外出 6. 有客服从业经历者优先考虑，踏实肯干，谢绝娇气浮躁人员 发展空间：客服专员—团队组长—客户销售岗（每3个月一次晋升机会） 上班时间：12:00-21:30（18:00-19:30为用餐休息），每周休息3天 小福利： 1. 提供下午茶点、享受带薪年假、定期组织团建活动 2. 团队以90后为主，颜值在线，工作氛围青春有活力

负责人事招聘。有无经验即可，工作轻松，可居家。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

1、负责外卖骑手的人员招募工作； 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息； 3、与应聘者开展线上交流，协调面试安排； 4、跟进人员入职进展，登记并归档求职者资料。 集团公司，规模庞大，发展稳定，晋升空间广阔，薪酬待遇有保障； 团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强； 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全，公司承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀； 实力企业，办公环境舒适，期待优秀的你加入！

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、牵头拟定并推进公司培训方案及相关目标达成，如培训完成率、培训满意度调查等指标； 5、在主管指导下开展各项常规培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、根据公司培训实际需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进与落实，并及时反馈进展； 7、调研各级员工培训需求，快速响应并据此设计相应培训课程； 8、组织实施培训效果评估，并依据评估结果优化调整后续培训安排； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司各类培训资料的归档、更新与管理工作； 二、任职资格： 1、26****，大专及以上学历，具有一年以上带教、培训或相关岗位工作经验； 2、能够独立完成新员工入职培训授课，熟悉金融行业信贷业务知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历者优先； 4、普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，做事严谨细致、主动性强，富有团队协作意识； 6、愿意深入基层学习了解公司核心业务流程。

岗位职责： 1. 担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。 2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长达标及内容的专业性与吸引力。 3. 协同团队参与直播脚本策划与优化，持续提升用户观看体验和转化效果。 任职要求： 1. 年龄在25至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。 2. 热爱直播行业，具备良好的适应能力，能配合灵活的工作时段安排。 3. 具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩挑战。 薪资福利： 1. 月收入8K以上，根据个人能力及实际业绩动态调整； 2. 提成按利润的30%计算。

1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。 2.在招聘与培训模块具有丰富实操经验，能够独立推进并落实企业人才引进方案；能结合公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3.精通团队搭建与员工关系维护，善于促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。 4.熟悉人员优化流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备处理离职事项的能力，有效预防劳动争议。 5.具备良好的管理潜质与进取心，理解企业组织运作逻辑，愿意与公司共同成长，可接受occasional省内出差及加班安排。 薪资待遇： 1.工作时间为早九晚六点半，实行大小周工作制 2.入职即办理五险社保 3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现而定，特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作：开展部门岗位的人才寻访与简历筛选，推动团队人才的高效补充。 2、组织面试安排与沟通：对接面试官与候选人，协调合适的面试时间，及时发布面试通知，确保面试环节有序进行。 3、提供综合事务协助：整理并归档招聘相关文件资料，参与招聘流程的优化改进，为人力资源团队提供扎实的行政支持。 4、配合完成人力资源其他阶段性或临时性任务； 实习要求： 1、本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，面向2027-2028年毕业的学生 2、每周一至周五至少到岗4天，实习周期不低于3个月； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和自主推动力； 4、熟练使用各类办公软件；

岗位职责 1. 招聘与配置： 协助发布、更新及维护招聘信息，确保岗位内容准确有效。 对收到的简历进行筛选，并开展初步电话沟通与邀约。 协调面试安排，跟进面试结果的收集与反馈工作。 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续。 2. 员工关系与企业文化： 负责员工档案及信息系统的日常维护，保障数据真实、完整与安全。 配合组织各类员工活动（如团队建设、年度大会、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 及时回应员工关于公司制度、出勤、休假等方面的常见问题。 3. 考勤与薪酬福利： 协助完成每月考勤数据的汇总与初步审核。 配合处理员工社会保险和公积金的增减及变更操作。 协助整理薪酬福利所需的基础数据及相关报表资料。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政领域工作经验，优秀应届毕业生亦可申请。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块基础知识，了解《劳动合同法》等相关法律法规。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有较强的数据处理与文档编写能力。 3. 核心素质： 具备良好的沟通能力和服务意识，善于人际交流。 工作细致认真，积极主动，有较强的责任感。 学习能力强，能较快融入新环境，承受一定工作压力。 具备团队协作意识，乐于配合团队完成各项工作。

岗位职责/要求 1.按时完成每日既定直播任务，在直播间内积极与观众互动，有效引导用户留存信息或下单购买。 2.具备良好的氛围调动能力，能精准掌控直播节奏，展现个人独特风格。 3.能够分析观众画像及喜好，参与直播后数据复盘，协同优化直播流程，提升画面表现、话术技巧及整体节奏。 4.配合公司及账号需求，参与引流短视频或宣传视频的拍摄工作。 5.具备较强的亲和力表达能力，能在直播中自然展现，增强用户的信任感与粘性。 6.面对直播过程中突发情况具备快速应对和妥善处理的能力。 任职要求 1.具备出色的语言表达能力，有抖音、淘宝、快手等平台电商直播经验者优先。 2.形象良好，气质出众，身材匀称，直播需出镜全身，日常需穿着瑜伽服出镜。 3.能适应夜班工作，后续随着团队人员配置完善，可安排轮班转至白班。 4.需自行准备直播切片素材。

岗位职责： 1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及仓储场景直播等多种品类。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。 3.协同团队进行直播方案策划，优化观众互动体验，助力提升转化率与整体销售额。 任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间，接受零基础人员，公司提供系统化培训指导。 2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，可配合灵活排班安排。 3.具备较强的责任意识，能承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。 薪资福利： 1.月综合收入2-5万元，年综合收入30-50万以上，根据个人能力与业绩表现动态调整。 2.利润提成达30%，采用阶梯式增长机制，团队经验丰富者可直接签约合作。 公司概况： 成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。 业务范围： 专注于抖音直播电商领域的MCN机构，主打自然流量运营，主营类目包括家居百货、食品零食、轻奢用品、仓播模式、陶瓷制品等。同时拓展组织文化艺术交流、广告创意设计与发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。 公司规模： 现有员工100至499人，拥有超10000平方米的专业直播基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。 主播培养： 行业内少有的支持素人入行的大型直播机构，具备成熟系统的培训体系，可从零培养非专业人员，平均每年孵化20余名实现年收入百万以上的新人主播。

工作内容： 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新人外出拜访客户，提供实地支持与指导； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先； 3、拥有销售类岗位经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够及时发现并反馈工作中的问题； 福利待遇： 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

要求18一35岁，性格外向，需要表达能力强，思维敏捷有赚钱的欲望，有明确的目标与理想，学历都不是问题，有人力资源管理工作经验的年龄可以放宽，薪资5000一1W+无上限看个人业绩

1. 负责招聘全周期工作：包括岗位需求分析、招聘渠道开发，以及简历初筛、面试安排，高效匹配符合企业文化的优秀人才。 2. 构建员工关系管理机制：统筹新员工入职融入、团队文化建设活动，动态跟进员工诉求，增强团队归属感与协作氛围。 3. 配合推进人事制度建设：立足传媒行业特点，参与优化考勤管理、绩效考核等流程，保障制度执行既规范又具灵活性。