嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

岗位职责 1、项目调研与方案沟通：参与客户现场或线上需求调研及访谈，对接客户技术需求，协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计：根据调研成果深入分析客户需求，结合智能工厂发展导向，制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘：作为项目关键联络人，维系客户互动关系，深入识别客户隐性需求，推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化：归纳总结项目实施经验，参与构建业务知识体系，促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪：密切跟进智能制造、工业物联网（IIoT）、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势，增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能： 熟悉智能制造、工业4.0基本理念，了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先； 具备初步的需求梳理和文档编写能力，可协助完成调研记录、方案草案等资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有数据处理与汇报展示能力； 3. 经验能力： 不限制具体工作经验，欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑； 4. 核心素质： 对智能制造领域有高度热情，期望在工业数字化转型方向长期发展； 具备良好的学习韧性与抗压能力，能迅速融入项目节奏，灵活应对需求变动； 责任心强，拥有团队合作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 工作积极主动，善于发现实际问题并及时沟通解决； 5、语言能力（英语or日语） 英语：通过CET-4（具备较强英语听说读写能力者优先） 日语：取得N2及以上证书（具备较强日语听说读写能力者优先）

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听来电咨询，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向客户资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准用户，邀请到店沟通； 3，接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，协助建立科学的教育认知，匹配适宜的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2，具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3，优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富、综合能力突出者可放宽学历要求）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2，校长直接指导，全程陪跑协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3，无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上广告投放、市场地推获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售排行榜现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗持续辅导）

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

【岗位职责】 1、热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供专业的学科咨询与学业规划，完成课程销售 ； 2、确保按时完成校区下达的个人销售任务和小组团队指标； 3、负责小组成员日常管理工作和资源管理工作，协助组内咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单，定期进行组内培训工作，为团队赋能，提高组内咨询师综合能力； 4、定期汇报小组各项工作进度，了解、发现团队问题并反馈，及时解决问题； 5、协助上级领导完成部门各项管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+饭补+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合收入月度平均18000-20000，优秀者25000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、家政服务咨询师岗位内容 核心是为家庭客户提供家政服务相关的专业咨询与解决方案，协助客户筛选合适服务并顺利对接落地，具体包括： 1. 咨询接待与需求梳理：通过电话、线上或面对面方式，接待家庭客户咨询，深入沟通其实际需求（如日常清洁、育儿照护、老人陪护等）、预算范围及个性化要求（如服务时段、人员性别偏好），精准把握客户核心关注点。 2. 服务说明与方案匹配：向客户详细讲解各类家政服务内容（如单次深度保洁、长期住家保姆、专项油烟机清洗）的执行标准、定价机制和服务保障，结合客户情况推荐适宜的服务组合（如“小户型每周三次常规保洁”“双职工家庭聘用住家育婴师”）。 3. 资质确认与风险告知：回应客户关于服务人员健康证明、技能认证及服务协议条款（责任界定、退款政策）的疑问，核验合作机构合规性，提醒服务过程中可能存在的风险（如财物安全、服务效果争议）并提供预防建议。 4. 流程协助与后续跟进：帮助客户完成预约下单、人员对接和签约手续；服务实施后收集反馈，处理基础售后事宜（如调整服务时间、更换服务人员），遇到复杂问题及时联动服务机构或上级协同解决。 二、家政服务咨询师任职要求 1. 学历与经验： - 学历：高中及以上学历，家政管理、社会工作、市场营销等相关专业优先考虑。 - 经验：接受0-1年家政领域工作经验，具备客户服务或咨询类岗位经历者优先，了解本地家政市场现状（常见项目、价格水平、主要机构）者更优。 2. 专业能力： - 具备良好的语言表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求并清晰传递服务信息，避免误解。 - 熟悉各类家政服务的操作流程、人员配置标准及收费规则，能够快速为客户匹配合适服务方案。 - 初步掌握合同条款解读和问题协调技巧，可解答客户常见疑虑，合理引导服务预期。 3. 综合素质： - 有耐心与共情能力，善于安抚客户情绪（如对陌生人入户的不安），给予细致回应。 - 具备较强的服务意识与职业操守，重视客户隐私保护，严禁泄露家庭相关信息。 - 能熟练操作常用办公软件（如Excel登记客户资料、Word整理服务文档），部分岗位需掌握线上沟通工具（如企业微信、客服平台）使用方法。

焊工450到600左右一天，包吃住，要求有证，名额有限，抓紧找我报名

无锡市惠山区招石膏板吊顶、隔断工人3人330一天，管吃不管住，能做3个月左右。听从安排，对施工要求能灵活操作。

招聘岗位：物流客服 工作内容 1. 接听客户来电，解答物流咨询、查运单、货物跟踪。 2. 处理下单登记、异常件、售后投诉与理赔对接。 3. 做好客户台账记录，维护客户关系。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本电脑操作，打字熟练，沟通耐心。 3. 责任心强，服从安排，有客服经验优先。 薪资福利 实习期3500 实习期一个月 转正后工资上涨 交金 工作时间：白班为主，正常作息

岗位职责： 1.协助施工人员完成家庭室内装修、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理工作 3. 配合各工种完成拌沙浆搬运瓷砖等工序的辅助任务 4.保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全操作规程和劳动纪律 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应室内及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅即可

干农活，50 工作地址:盐城 记件多劳多得；58袋以下，2.5元一袋；60袋～2.7元一袋；75袋～2.8元一袋；90袋～2.9元一袋；105袋～3元一袋；120袋～3.1元一袋；，无任何套路，30天左右 把洋葱去头掐尾，装到袋子里，一袋重量80斤左右自带果树修剪的剪刀 16-65岁（个别身体健康可以大几岁）

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

工作时间：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，节假日按规定放假 地点：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下车，R出口出站） 我们需要你做： 1、精准沟通转化：通过接听推广引流获取的学员咨询电话/微信，深入分析学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 2、全程服务跟进：从报名咨询到签约完成，一对一解答政策、院校、费用等相关问题，协助学员做出报读决策； 3、关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 4、配合团队参与短视频口播、案例分享等内容创作，协助打造个人品牌形象。 我们要找这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育咨询、课程顾问、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、渴望高收入，目标明确、积极主动，勇于挑战业绩目标； 3、服务意识强，能承受工作压力，稳定性好。 我们的优势： 1、周末双休，无加班，入职初期提供系统培训与带教支持； 2、底薪＋绩效＋高额提成； 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 4、正规集团化平台，培训体系完善，快速上手，晋升机制公开透明。

想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来~ 上市公司在线教育岗位来袭，高薪回报+快速成长，机会就在眼前！ 薪资待遇优厚 无责任底薪4500元+提成，月均收入10-13K，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期薪资全额发放，付出越多收获越多，收入前景清晰可见！ 福利覆盖全面 入职即享笔记本电脑+手机+千元耳机礼包！ 六险一金（3个月后补缴第六险）、带薪休假、年度体检、下午茶点、团队建设、滴滴出行补贴、节日礼品……福利丰富，贴心到位！ 办公环境优越 高端写字楼办公，配备篮球场与健身设施，管理扁平高效，氛围轻松如大学校园，告别职场内卷！ 发展路径清晰 每年两次晋升机会，成长通道明确，零基础也能迅速成长为业务骨干！ 你的工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课并及时解答疑问 3. 定期参与培训学习，为学员和家长提供专业化的咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，具备教育类课程销售经验或有考研经历者优先 · 擅长沟通、服务意识强、普通话标准，能轻松与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力强，渴望收入提升与个人成长，远离消极情绪 · 学习能力出色，乐于主动请教，了解大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富增长与职业进阶，成为闪耀的教育从业者！

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行业：汽车后市场行业，全国连锁门店 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——面试地址：常州市武进区星河国际二区49.50号商铺 ——上班地址：常州市武进区星河国际二区49.50号商铺或新店（年后会开新店），能接受调店者优先 ——招聘岗位：销售专员 ——岗位性质：全职 【有汽车行业相关经验者优先，具备销售或直播经历者优先】 岗位职责： 1、接待客户咨询，挖掘客户需求并促成成交； 2、做好商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各类销售数据统计； 3、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、承担直播平台每日直播任务，时长2-3小时，通过线上直播提升产品销量； 5、参与日常短视频内容的拍摄与制作； 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、学历及专业不限； 2、身高160cm及以上，形象良好，亲和力强，富有感染力，主动学习意愿强，服务意识佳； 3、性格外向，待人真诚热情，品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达能力、沟通能力与团队协作精神； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、具备直播经验或视频出镜拍摄经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+餐补600+房补300（提供住宿则不发放）+全勤奖200+提成+其他奖励，综合收入7K-12K； 2、每年6-9月享受高温补贴200元/月； 3、享有带薪年假、春节补贴、节日福利； 4、依法缴纳社会保险； 5、提供晋升通道：店助/销售—副店长/储备店长—店长； 6、工作时间：每月休息4天，做六休一； 7、经营高端品牌，门店环境优越，无需外出作业

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