对板式家居每道工顺

工作内容： 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3. 按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成； 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准； 6. 遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7. 负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8. 执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证（公司承担办证费用） 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正，诚实守信 4. 实行两班倒工作制

岗位职责：1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付质量；2. 优化生产工艺流程，提升产能效率与材料利用率，降低生产损耗与返工率；3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理，确保合规运行；4. 管理生产团队（含班组长、技工等），开展技能培训、绩效考核与梯队建设；5. 协同设计、采购、仓储及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求：1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验，熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序；2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，有车间安全零事故管理记录者优先；3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能承受生产旺季压力；4. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业优先；5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

【1】注塑师傅1名，吃苦耐劳责任心强，掌握注塑工艺流程独立完成安装调试，8-10年经验 【2】生产主管，有小家电经验者优先 【3】结构工程师/3d建模，2年以上工作经验 地址：中意产业园兴业路41号7幢，陈女士

招聘：数控走心机技术员主管1位，小师傅，操作工各3名，检验员3～5名 津上机BO205新机器18台机。做长单。 师傅薪资:10000—16000 操作工:4500-7000 包吃住 地址:苏州吴江区 联系电话:

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

【TOWA半导体设备（苏州）有限公司】 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号 ①岗位：【品检】 薪资：普工300元/天 工330元/天 中级技工360元/天 （1）会使用千分尺，卡尺 （2）能看懂2D图纸 ②岗位：【机加工】 薪资：普工300元/天 技工330元/天 中级技工360元/天 要求：20--40周岁 (1)有相关加工中心（三轴，五轴）或者磨床经验 (2)能读懂机械图纸 ③岗位：【生产管理】 要求：男女不限，20—40周岁 有生产管理经验，最好有报价经验 工作时间：早：8:30--20:40 晚：20.30--8:40算10.67H 早：8：30--17：30 算8小时。

我们正在招聘一名专业的生产主管，负责统筹生产流程，保障产品质量与生产效率。 工作内容： 1. 制定并跟进生产计划，确保生产任务按时交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到标准要求； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 负责生产团队的组织管理，实施绩效考核与技能培训； 5. 可独立操作并编程加工中心设备； 6. 配合销售经理，对接客户技术需求，参与成本核算与报价支持。 岗位要求： 1. 具有机加工行业背景，精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作； 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作； 6. 具备较准确的产品成本评估能力，尤其擅长加工工时的测算

尊幽烧鸟南京江宁 学徒中工 有意者联系

【无锡江阴农机】 高薪优质企业 18～52岁！ 23元/小时！记薪10.5个小时241.5元/天，岗位；机械手、打磨大物件，工资7000元/月左右， 21元/小时，计薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，冲压工，工资6500以上。 21元/小时！记薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，打磨小物件，工资6500左右 17元/小时，计薪12个小时，204元/天，岗位，挂件，综合工资6000左右。 ⭕年龄18～52岁，要求一定要会填简单表格 主要生产收麦机底盘，工位有：冲压、钣金、焊工、自动焊、打磨！！！！ 提供豪华工作餐() ❇工人住宿豪华公寓宾馆式宿舍、独立卫生间、独立阳台、全自动洗衣机，住宿费150元/月， 每个月28号发上个月工资 不转正长期支付、二次进厂提前报备！ 以上岗位均要达到70%效率，，商业保险： 入职按月购买 :1⃣.5⃣元/小时。

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，，在职6个月 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，会26个字母即可 18—45岁，有叉车证即可

周一【霍丁格必凯】 招聘：1、工数名 年龄：18一40岁， 焊接岗位，愿意学焊接 人数6人。 站坐自由上六休一 模式一：，福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右 模式二：无补贴！扣完五险一金4500-5000左右 福利待遇:基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500，每年有年终奖，各节日有礼品，外资企业人性化管理，福利待遇超好， 薪资结算上个月15号至本月16号，28号为发薪日，无宿舍，无厂车，免费体检，工作轻松自由，黑色水笔一支 打卡15天返200 厂地址:横山路106号 面试时间：下午1.00。

稳定的工作，长白班，， 港区新仓库招正式工，工人，18-49岁 ☘高位叉车，前期26一小时，后期转正，工资8500～9500 平叉，前期25一小时，后期转正，工资7500-8500 装卸工，前期25元/小时，后期转正，交五险，工资7500-8500元左右 转正岗位基本工资2800，加班按2490核算，绩效0-1500，全勤100，平时1.5倍，周六日双倍.另有年终奖金等福利， 报名电话

深圳古法黄金厂直招: 执模打砂主管:1名 要求: 必须得有较强的管理能力 能够带领好团队 须做过起版 执模打砂五年以上经验 了解精通古法黄金精品高货各道工序 2）招聘:执模打砂熟手多名 须做过古法黄金精品高货 做过版者优先 薪资待遇优厚面谈！半桶水勿扰 地址:深圳横岗荷坳地铁站旁 联系电话 张先生

外贸鞋业招聘： 生管主管（江西） 生产经理（江西） 品控经理 业务经理 大货业务 开发业务 成本会计 财务经理 成型经理 Eva设计 销售经理 工作地点：晋江、薪资面谈 ☎有意联系：“”

高 山东科力华电磁设备有限公司：因公司发展生产需求，现招聘油漆工一名，腻子工一名，生产管理人员一名，工作三年以上，年龄45岁以下，工作负责认真。联系电话

电气/调试部长/主任/主管 工作地址:大连

注塑主管 1、精通操作和调试，机器：海天、优铸、拓斯达，机械手：拓斯达、伯朗特；2、年龄：26 - 50岁。 薪资福利:9000 - 12000，具体面谈 招工人数:1人 （） 工作地址:坂田街道上雪科技园东区二号五楼

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.分配员工工作，保证产品按时交货。

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

拍照片，上传电脑，统一单子

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。

由于公司业务不断增加，现需招聘注塑技术员多名，调机经验5年以上，熟练使用5轴机械手（伯朗特），做过汽车行业，机台吨位偏大，待遇工资：12000-13000元（个人能力强的还可以调整），领班工资待遇13000-14000（个人能力强的还可以调整）以上岗位包吃包住，缴纳社保（有年终奖），地址：南通市通州湾大豫镇江明路95号，刘副总：