
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成并持续满足质量要求;
2、组织制定并落实工厂发展战略,改进生产工艺,提高产出效率并有效控制成本;
3、带领团队开展技术革新与流程优化,推进智能装备应用和自动化升级;
4、搭建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、落实安全管理制度,严格执行国家及行业安全标准,保障作业环境安全与员工身心健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业优先;
2、具备10年以上制造领域管理工作经历,有智能产线或自动化系统管理经验者更佳;
3、拥有卓越的团队管理与人才发展能力,善于激发团队积极性并推动目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具,具备显著的成本优化与效能提升实践成果;
5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境中果断决策并有效实施改进措施。
生产副厂长(固体饮料工厂)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,统筹配置生产资源与条件,确保交付目标顺利实现;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝各类浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责机制,建立制造部管理岗及职能岗位履职规范,开展隐患排查与闭环整改;
4、质量管理:组织实施产品质量控制流程,保障产品合格率,预防客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置摆放标准,强化员工5S认知与行为规范,推进现场管理标准化落地;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各项成本规范,防止资源浪费;
3、具备系统的降本增效思维:善于识别现场改进机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
板式家具制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进
3.富有团队意识,可与成员协同成长
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
酒吧服务员
6000-8000元/月
服务员包住包吃20人以上周结兼职假期工全职
服务员,月薪六千到八千,工资十天一结,上六休一包吃包住,主要负责引导顾客入座,顾客点单的酒水果盘小吃及时送过去,顾客离开后及时收拾桌面
工厂手工气保焊工
1.2-2.2万元/月
气保焊探伤1-2人月结技术好焊工证二保焊
1.会手工气保焊,经得起第三方探伤检测
2.有100以上板厚探伤经验
3.计件,实心焊丝
不具备以上条件请勿打扰。符合以上条件者月薪平均12000-22000左右
4.条件符合者直接打电话联系
500一天给老板娘跑腿
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作
工资可一日一结、每日薪资不低于500,次日可直接结算
8小时:350-500、周薪:3200-4200
薪资可日结、周结!!!
提供吃住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
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主管注塑工
注塑车间生产主管
有责任心,年龄45周岁以下,中专以上学历。熟悉注塑工艺,会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。全面负责车间工作,主要包括:车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。
薪资福利:上班时间8-17点,午休1小时,单休。月工资6000元以上,签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐,可提供住宿(空调,单人单间)。
招工人数:1名
应聘时请说明:在看到的招聘信息。
工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产计划的落地执行,涵盖人员调度、设备运维、物料调配、品质控制、安全监督、制度执行及成本管理,并协调内外部人员高效协作
2.持续优化生产作业流程,推进精益化生产模式的实践与落地
3.带领超100人的生产队伍,合理配置人力资源,有效管控人工支出
4.构建系统化的质量管理体系,确保产品品质稳定可控
5.制定团队发展策略,确保与公司整体战略方向保持同步
任职要求:
1.具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验
2.熟悉机加工工艺全流程,掌握核心技术要点
3.拥有出色的团队管理与组织协调能力
4.本科及以上学历,机械类或工业工程类专业者优先考虑
浦瑞斯招聘CNC数控操作与编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能,熟悉工艺流程,沟通协调能力突出
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、制定并落实设备维护与保养方案,保障设备稳定高效运转
2、主导设备采购工作,涵盖供应商筛选、成本议价及技术参数审核
3、定期开展设备巡检,识别潜在风险并实施预防性措施,减少停机故障
4、承担非标自动化设备的方案设计、研发优化及技术升级任务
5、组织团队完成设备的安装部署、运行调试以及技术革新项目
任职要求:
1、211院校机械类相关专业,本科及以上学历
2、工作经验不限,具备培养潜力,有设备管理背景者优先录用
3、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力
背包(包包)生产负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上包包制造行业管理经验
3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程,能高效指导并协调生产环节,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹定制化采购与生产安排
4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
5、熟练操作ET软件,有纸格制作相关经验
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限大专及以上生产设备管理团队管理生产成本管理
招聘优秀应届毕业生,内部晋升路径清晰,免费提供食宿,入职即缴纳五险……
若您是应届毕业生或刚进入职场不久的初级从业者,无需担忧经验不足、能力尚未全面,只要您踏实肯干、态度认真、乐于学习与成长,并具备奉献精神,在江苏腾越必将收获成长,实现自我价值!我们拥有浓厚的团队文化氛围,办公关系简单融洽,倡导互帮互助、快速融入,若您有幸加入腾越团队,我们将携手共进,共创事业,共享成果!
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、应届或毕业1年(含)以内高等院校毕业生;
3、勤奋务实、积极进取,具备良好心态与沟通能力,富有团队协作精神。
职位发展与培养计划:
实习生——生产组长——生产班长——生产主管——生产经理——生产总监
职位福利:包吃、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、入职缴纳五险、单休、多次晋升机会
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与生产管理:车间主管需主持日常运营工作,落实产品排产安排、工艺优化等常规管理任务,指导并监督车间人员的日常工作开展,核查其工作完成情况与质量。同时,依据公司生产目标,牵头制定本车间的作业计划,科学配置人力与设备资源,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效能。
质量管控与安全监管:负责生产全流程的质量把控,涵盖各工序质量监控、异常问题处理及品质提升措施,牵头对生产工艺问题进行分析与解决。同时,保障生产现场的安全与整洁,监督操作规程执行,落实安全制度,定期组织安全教育与隐患排查。
团队管理与能力提升:负责编制与审核部门工作计划及年度总结,组织开展员工技术或管理类培训,关注员工职业发展与生活状况,实施下属绩效考核与日常督导。同时,推动本部门人员技能培养与职业成长,持续提升团队专业水平与工作效率。
跨部门协作与信息联动:协调车间内部班组及与其他职能部门间的工作衔接,确保流程顺畅。保持与采购、销售、仓储等相关部门的高效沟通,及时对接物料、配件等生产资源供应需求,保障生产有序运行。
数据汇总与汇报支持:统筹车间各类生产数据的采集与管理工作,按厂家及公司规定及时提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供准确的数据支撑。
问题应对与持续优化:及时处置生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。同时,主导不良品数据的深度分析,统筹实施纠正与预防措施,推动制程持续改进。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径:
1)生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2)生产管培生--生产计划助理(IE助理)--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责:
1、参与生产部门各职能岗位轮岗,深入掌握各环节操作流程、工艺标准及质量异常处理方式;
2、统筹各岗位协作,科学安排工作任务,负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理;
3、监控生产全过程质量状况,确保各岗位人员严格执行作业规范并高效完成职责任务;
4、维护车间5S管理要求,监督生产现场卫生、安全生产、劳动纪律及职业健康执行情况;
5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、表达清晰,具备良好的沟通能力与逻辑分析能力;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、踏实肯干,愿意在制造行业深耕发展。
产线长/生产班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进并核实产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按SOP规范作业,推动实现高效、高质量的生产运作;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的安排与落实;
5、负责现场人员的日常管理及技能培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型企业的现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依据图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压性。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上;
工作经验:3-5年相关岗位从业经历
技能要求:
1.熟悉UG、MasterCAM软件进行编程与工艺工装设计,具备大型五轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年操机背景,能准确理解机械图纸、工艺文件及检测报告;(有丰富数控设备操作经验者优先)
2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,具备手工编程与计算机建模编程能力,可独立完成程序编制与优化调整;
3.了解数控刀具性能与选型原则,能根据零件特性完成工装夹具的设计与应用;
4.熟练使用常规测量工具,能够解读三坐标等检测数据,对各类测量设备有一定认知;
5.能依据客户图纸转化为车间可执行加工图,制定完整工艺流程(包括加工方案、走刀路径、刀具选择及参数设定),合理选用加工设备,按规范编写数控程序并进行模拟验证,及时修正异常;负责工装设计、工时核算、工艺卡制作、三维建模及程序编制(熟练运用UG、CAD软件,熟悉FANUC系统),精准完成加工报价申报;
基本职责:
1.按照上级安排高效完成生产任务,确保每日产出达标;
2.负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作;
3.做好日常检验,结合检测结果和工艺标准对加工程序进行调优;
4.解决机加环节出现的质量问题,保障产品符合要求;
5.排查并处理机床常见故障,保障设备正常运行;
6.对新进人员进行设备操作培训,帮助其快速掌握操作技能;
7.积极参与高级工程师组织的技术指导与学习,持续提升专业水平;
8.严格遵守生产现场各项安全管理制度
生鲜超市骑手日结400
200-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人日结兼职假期工全职
兼职工作,一天300-400元。不限经验,日结工资,当天结算;
工作时间:随意时间有工作可以下班做兼职;
要求:年龄18-55周岁,无不良记录
有意向者可以联系我
栏目概述
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