新媒体运营岗位职责 通过各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手等）进行内容策划、用户互动、活动推广等，以提升品牌影响力、吸引目标用户、促进转化。 具体职责分为以下几类： 1. 内容策划与制作 ◦ 根据品牌定位和用户需求，制定平台内容策略（如图文、短视频、直播、漫画等形式），规划内容选题和发布节奏。 ◦ 独立或协同团队完成内容创作（文案撰写、视频拍摄剪辑、海报设计等），确保内容质量与品牌调性一致。 ◦ 结合热点事件、节日节点等，策划创意内容，提升内容传播度。 2. 平台运营与维护 ◦ 负责各新媒体平台的日常运营，包括内容发布、排版优化、评论回复、粉丝互动等。 ◦ 监控平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长等），分析运营效果，及时调整策略。 ◦ 维护平台账号健康，遵守平台规则，规避违规风险。 3. 用户增长与维护 ◦ 制定用户增长策略，通过内容引流、活动推广、社群运营等方式提升平台粉丝数量和活跃度。 ◦ 搭建用户体系（如会员、社群），增强用户粘性，促进用户留存和转化（如引导购买、参与活动）。 ◦ 收集用户反馈，了解用户需求，优化内容和服务。 4. 活动策划与执行 ◦ 策划线上营销活动，配合主理人做好日常美学空间运营和维护工作。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度与传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者或应届毕业生可接受系统培训并带教上岗； 员工福利: 1、缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供员工宿舍，免费住宿；如无需住宿，3公里内给予800元/月住房补贴。 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营策略 2.提高线上客户获取效率，配合数字化团队优化数据系统建设 3.统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源高效整合 4.按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5.落实区域市场下达的新媒体工作任务，确保执行到位并及时反馈成效 任职要求: 1.大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2.熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技能，具备爆款内容创作经验者优先 3.3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4.具备电商或直播运营策略经验，熟悉DOU+等主流投放工具及平台规则

招聘新媒体运营9名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、按国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位职责： 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理，能吃苦，目标明确，具备较强赚钱意愿。 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护； 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版及推广发布等相关任务； 3.监测各新媒体平台运营数据，分析效果并优化策略，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备基础图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力； 3.有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销执行流程； 4.有抖音、快手等平台运营经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生投递； 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励； 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利； 3.定期组织丰富多样的团建活动； 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼；

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

跨境运营 岗位职责 1、负责领英（LinkedIn）、Facebook、SU（StumbleUpon）等海外核心社媒平台的整体运营，包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘； 2、基于工业领域大B端客户需求，制定差异化社媒引流策略，通过优质内容（行业干货、案例解析、产品场景等）吸引精准潜在客户，提升询盘转化； 3、定期策划社媒互动活动，维护平台粉丝关系，增强账号活跃度和用户粘性； 4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态，优化内容形式和推广策略，确保运营效果达成（曝光量、引流数、询盘量等核心指标）； 5、协同销售团队，打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路，提供精准的用户画像和需求反馈； 6、整理社媒运营数据报表，分析运营效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询（必备硬性要求）； 2、2年以上海外社媒运营经验，熟练操作领英、Facebook核心功能，有SU平台运营经验者优先； 3、具备工业领域推广背景（如机械、自动化、电子元件、工业材料等），熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点，有成功引流转化案例者优先； 4、精通新媒体运营及社媒推广技巧，能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘，擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容； 5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感，对出海赛道有热情，抗压能力强，能适应海外时区运营节奏（部分内容需适配目标市场发布时间）。 我们提供 1、基础薪资（根据经验面议）+奖金+提成； 2、完善的福利体系：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3、专业成长支持：海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享，助力能力快速提升； 3、优质工作环境：扁平化管理、开放协作氛围，核心业务聚焦，无冗余流程；

通过抖音、小红书、快手、视频号等多平台渠道获取流量客户资源。 岗位职责： 1.初期需独立完成内容的拍摄、剪辑、发布及整体运营策划，实现流量积累与客户转化，具备相关成熟实操经验者优先。 2.待团队发展成熟后，各环节将进行专业化分工，拍摄、剪辑等工作由专人承接。 家政领域属行业蓝海，发展空间广阔。在老龄化趋势下，行业红利期长，前景可观。若你希望施展才能，寻找具备潜力的发展方向，这将是理想选择。欢迎加入尝试。

岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力

【岗位职责】: 1.负责海外YouTube平台短剧、小说类内容的策划、账号搭建与日常运营，持续跟踪社媒用户反馈并进行优化调整。 2.熟练运用AI工具辅助内容生产，结合数据分析结果，不断优化内容发布节奏与策略。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，具备YouTube账号实际运营经历，或拥有B站、抖音、快手、腾讯、优酷、爱奇艺等国内影视解说类平台运营经验，需提供相关账号及数据收益证明，熟练掌握视频剪辑软件操作。 2.具备独立作业能力，对工作执行细节保持高度敏感。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 【工作时间】：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】：无责底薪+岗位津贴+奖金，五险一金，年节福利等。

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

-------------------------- 注：工资打本人任意银 行卡，不支持支付宝发工资，以此招聘内容为准！ 李海潮

（苏州）德邦正式工 招聘要求： 20-55岁 女20-48岁， 岗位：电叉小地牛； 前两个月试用期保底（150票6000，170票6300，190票6600），两个月后底薪2200，每票0.64元 岗位每月全勤奖50，夜班补贴150，食宿补贴300，饭卡补贴190，夜班20-8点 （提供住宿补贴个人需要承担170块钱住宿费，水电费令算） 发薪时间：前四个月，次月第五个工作日前发底薪，25号左右发提成 四个月后25号一次发完， 面试时间：上午8到11点30，下午1点30到5点 ‼不能征信问题，京东不能逾期，要有本人银行卡。 没有任何不体检，不压证！ 有车送过去。。

多地区养殖岗招人！薪资透明+包吃住！ ✅连云港 育肥技术工 ｜7000-9000元/月 ✅新疆 育肥技术员 ｜7000-9000元/月 洗棚工 ｜5900-6900元/月 产房技术员 2人｜6000-8000元/月 机电 1人｜薪资面议 公猪站丨6000~8000 配怀技术员丨6000~8000 ✅四川广安 育肥饲养员丨5000~7000 赶猪工丨5700~7000 岗位要求 1. 除了洗棚岗位，其他岗位必须有经验，新手勿扰 2. 洗棚岗：踏实肯干，配合日常清洁 3. 机电岗：会基础设备维修保养 4.已招满 5.以上岗位均免费包吃住 联系电话：（）

找缝头一名，做到放假，带班也行，地址何村

常州炙焰铁板烧 7张铁板 主营套餐和单点 招聘 铁板烧厨师数名 保底工资6000元～6500元/月 铁板烧中工：5000-6000/月 超人头提成2元一个人头 铁板烧学徒4500，三个月上板考核通过加新300至500／次 点台提成10元一桌 包吃包住 宿舍精装家电齐全有空调 加班节假日补时补休 聚餐团建待遇福利优厚该有的通通有 联系电话

要求：细心、有文案感、沟通能力强的大学生或毕业生。 任务：三大职责（内容运营、发布维护、事务协助） 不需要坐班，但需要每周来一两次线下办公场地沟通工作。每日工作时间2小时。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，协助商家完成入驻、上架、营销等全流程操作 2.深入了解行业动态与用户需求，制定并执行商家成长扶持计划，提升商家活跃度与经营业绩 3.协调内外部资源，推动解决商家在运营过程中遇到的问题，优化商家服务体验 4.分析运营数据，定期输出商家运营报告，为策略调整提供数据支持 5.策划并落地各类促销活动，提升平台整体交易规模与用户转化率 任职要求： 1.学历不限，具备本地生活类运营经验者优先 2.要有经验，能熟练操作，有本地门店商家运营、账号内容成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动多方资源推进项目落地 4.数据敏感性强 5.工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责网络的执行与管理 2.协助公司完成订单 3.提供顾客满意度反馈 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好互动 3.有责任心，能够准确执行公司标准。

编发政务微信公众号，会作图，会用剪映剪辑短视频

岗位职责： 1、年龄30岁以内，全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、擅长不同平台运营账号、专业拍摄、剪辑、内部视频运营及客户短视频运营工作、熟练使用P图软件、能配合视频编辑文案等相关工作; 3、能掌握家政行业资讯和新闻热点，协助制定运营推广模式; 4、负责平台客户咨询、及时回复与转化，能及时对接给对应的负责老师; 薪资待遇： 1.工作时间9:00-17:00,月休6天。 2.不定期团建 3.底薪＋绩效＋工龄工资＋五险

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2.内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3.主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4.技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络(有线+5G备份)、推流软件(OBS等) 彩排演练：提前1-2天进行全流程彩排，测试设备和流程 5.预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播提前30分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2.内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每10分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3.互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣1参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4.数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像(年龄/地域/兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2.团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3.用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域(微信群、粉丝群)，持续运营 4.内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容库，提前规划周/月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2.主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人IP，增强辨识度和粉丝粘性 3.粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4.数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过AB测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成SOP(标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2.主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3.互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4.数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

乐职招聘：8小时长白班-年底结清 招聘人数：10人（宝妈也可以） 年龄：17-45岁 基本要求：视力好、灵活操作手机 岗位要求：衣服检查+拍照采数据 上班时间：9:00–18:00（有薪8小时） 发薪时间：月底发上月工资 条件要求：/ 吃住情况：包工作餐、住 工人工资：19元/时 商业保险： 面试时间：上午10:00 联系电话

招保鲜膜熟练工2人要求会加棉。一定要会加棉。现在来12一小时。电话：

今天一点钟要10个零工打手提袋

公司现招募短视频和图文运营人员，有完整的标准操作流程，按照公司的方法做，操作简单易上手。 1.负责AI视频生成（图生视频和文生视频）与剪辑工作 2.将创作的作品发布到各大主流自媒体平台 3.可以接受无经验者，新手小白宝妈有无相关经验都可以，在家即可工作，公司会安排线上教大家技术方法（特别说明：不收费） 4.当兼职副业全职投入做都可以，前期每天自己安排1-2个小时，后期可以隔天。 要求：有相关工作经验者优先，我们也欢迎无经验但对自媒体有浓厚兴趣的应聘者，有上进心，愿意不断学习和提升自己的专业技能，能坚持，不要三天打鱼两天晒网 特别注明：我们不卖课不收培训费

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

岗位职责： 1、运营社交媒体账号，确保内容品质与用户互动水平。 2、承担内容的策划、搜集、编辑及发布工作，持续提升内容更新频率与新颖度。 3、监测推广数据表现，研究用户行为特征，优化运营方案。 4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线、传播及效果复盘等环节。 5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作网络。 6、定期开展运营数据分析，归纳执行经验，迭代优化运营方法。 任职要求： 1、有快消品或文旅领域从业背景者优先； 2、可独立完成短视频选题策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、熟悉网络语境，敏感捕捉时事热点与流行趋势，文字表达能力强； 5、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神； 6、掌握图片编辑技术者更佳。

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传类内容的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销语言增强文案感染力与传播效果； 3.可独立完成整体文案策划方案的制定与执行，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4.主导公司品牌相关内容创作与动态输出，助力明确品牌传播定位，策划线上软性推广项目（如事件营销、话题运营等），提升品牌曝光度与公众关注； 5.以产品为核心，结合用户需求进行深度分析，挖掘产品背后的情感故事，打造直观、生动且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性； 6.擅长协同平面设计团队，高效推进配套视觉内容的策划与落地； 7.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等主流平台的运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验，需有实际案例支撑； 2.学习能力强，富有创新意识，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3.具备出色的文案写作能力与文本组织能力，经验丰富，具备良好的提案表达能力； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运作机制，对内容营销敏感，善于整合数字渠道资源开展推广； 5.沟通顺畅，理解力强，语言表达流畅，有家装或地产领域文案策划经验者更优。 备注： 目前我们需要具备编导文案、拍摄剪辑能力，会PS操作，拥有自媒体运营技能的伙伴加入 工作地点@锦华装饰扬名科创中心（临近扬名地铁站） 工作时间8:45-17:30（每周一休息） 薪资： 底薪5000-6500（按能力定级），实习期2个月 提成每单1000-1600不等 有兴趣可预约面谈 1.当面交流具体工作内容细节 2.了解公司情况及未来工作环境

寻找南通丁堰地区的空闲阿姨，需求两名。

1.热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2.配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3.年龄18岁以上，学历无硬性要求 4.普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5.熟悉基础办公软件操作 6.薪资待遇4k-8k