岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、后期剪辑及内容上线； 2.定期开展账号数据复盘，优化内容产出方向与发布节奏； 3.协同团队研究社交平台运营机制，提升用户参与度与粉丝增长效率； 4.维护社交媒体账号日常运作，包括评论管理、粉丝沟通及内容更新。 任职要求： 1.具备优秀的内容创作素养，可独立完成内容构思、拍摄执行与剪辑处理； 2.熟悉主流社交平台的用户偏好与内容规范，能敏锐捕捉热点趋势； 3.拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化内容策略； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能在团队中高效配合并贡献力量； 5.热爱社交媒体运营工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与团队目标达成。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等运营； 2、负责账号内容制作上传发布，并善于研究媒体平台规则，实现账号可持续运营； 3、负责通过平台内容的发布来达到引流效果。 岗位要求： 1、喜欢玩抖音、快手、小红书、B站等新媒体短视频平台 2、具有文案编辑能力 3、责任心强，性格活泼，有良好沟通及执行能力；

岗位职责: ①策划撰写符合公司品牌调性的内容，包括但不限于电商文案、品牌文案、短视频文案等 ②辅助运营公司涉及的各新媒体平台，包括但不限于公众号、小红书、视频号、微博、媒体号等，负责文案内容输出、种草推广，有独立创作图文和视频的能力； ③深入了解、研究各平台规则及特点，不断优化输出内容，提高账号权重，提升引流种草; ④配合策划撰写其他各部门的文案需求; ⑤完成上级领导安排的其他工作任务; 岗位要求: ①至少1年以上电商或新媒体相关文案策划工作经历 母婴、家居行业优先; ②大专及以上学历，中文、汉语言文学、广告学等专业优先; ③重度新媒体平台使用用户，网感好，洞察力强，具备扎实的文字功底; ④理解能力强、执行沟通能力强、团队合作意识强; ⑤面试需提供相关案例或作品集。

1. 负责公司新媒体账号的整体运营策略制定与执行，以获客为核心目标，提升账号影响力和用户增长。 2. 带领团队策划并产出符合平台调性的优质内容（包括图文、短视频、直播等），优化内容形式与传播路径，提高内容曝光量、互动率及有效获客数。 3. 监测各平台流量数据、用户行为及转化效果，分析获客链路中的关键节点，定期输出数据报告并调整运营策略，持续提升获客效率。 4. 对接私域运营团队，建立高效的用户交接机制，确保新媒体端获取的潜在用户精准、顺畅地沉淀至私域体系，配合私域端完成用户初步转化。 新媒体主管岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上互联网行业新媒体运营经验，至少1年团队管理经验，有成熟的新媒体获客案例（如通过内容/活动实现规模化用户增长）。 2. 精通至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的运营逻辑、算法规则及内容玩法，能独立制定获客策略。 3. 具备较强的内容策划与创意能力，能把握用户需求和平台热点，产出高转化潜力的内容。 4. 数据敏感度高，能通过数据分析优化运营动作，熟练使用数据统计工具（如巨量算数、新榜等）。 5. 具备良好的跨部门沟通能力

岗位内容： 1.负责公司旗下各新媒体平台的日常运营与内容更新； 2.结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3.持续维护客户互动关系，开展新媒体数据监测、分析及定期报告输出； 4.密切关注行业动态与社交平台发展趋势，及时捕捉热点并提供创新运营思路。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我； 4.思维活跃，应变能力强，能在多任务并行和快节奏环境中保持高效工作状态。

自媒体短视频拍摄剪辑

视频号视频剪辑拍摄

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容感知力、出色的写作与策划能力，同时拥有平台运营思维和良好的用户沟通意识。 岗位职责： 根据课程安排、品牌动向及活动节点，统筹公众号内容选题并制定发布排期； 独立完成高质量原创内容输出，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动预热等多种类型； 承担推文排版发布、封面制作、历史文章管理、菜单结构调整等日常账号维护任务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、福利抽奖等，增强粉丝活跃度； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题方向与标题优化策略； 协同内容团队推进多平台内容分发，联动百家号、小红书、视频号等渠道实现内容二次传播。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，有个人账号或品牌号成功案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写结构清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具备一定的活动策划与互动运营意识； 具备良好协作意识，能高效对接课程、市场、设计等多部门合作需求； 具有品牌传播思维，能够准确把握品牌定位与内容调性的一致性。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等主流渠道； 2、提炼产品核心亮点，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，内容方向为知识输出＋用户线索沉淀（直播不带货、无需出镜） 3、开展粉丝互动运营，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性与增长规模 4、营造积极直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播节奏与时长，保障直播效果达成 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解执行方向，并转化为可落地的具体动作 6、配合完成短视频内容的剪辑与制作等相关工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2.熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策 3.具备设计软件操作能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业经验者优先考虑 4.熟练运用图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5.具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备良好的现场应变与表达能力

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

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岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

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岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化效果； 4.调配内外部支持资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营直播平台粉丝社群，促进用户粘性增长，营造积极健康的互动氛围。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及各平台运营机制； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据表现及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队及外部协作； 4.主动性强，责任心高，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容质量与用户体验。

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