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工长工程师
RM2成型剪切 工作地址:富士胶片 两班倒,每天11小时,上一休一,每月最少上21天 24元/时,长期
苏州
3月27日 18:31拨打电话
江苏苏州工程师工作地址:下周一上项目120-140,一个月左右半导体相关经验
工长工程师
工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140,一个月左右 半导体相关经验
苏州
3月27日 14:07拨打电话
工长工程师司炉工
南通锅炉安装招聘:高温高压锅炉安装队长,工程师,工费500/天,工期3个月,要求懂技术,经验丰富,具体详谈
南通
3月29日 18:07拨打电话
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长
招圆织工长干2名,市场带,12张机台挨着,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
3月26日 21:41拨打电话
工长
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南通
3月23日 07:10拨打电话
江苏苏州工程师工作地址:下周一上项目120-140,一个月左右半导体相关经验
工长工程师
工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140,一个月左右 半导体相关经验
苏州
3月28日 07:17拨打电话
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
江苏苏州工程师工作地址:下周一上项目120-140,一个月左右半导体相关经验
120-140元/天
工长工程师
工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140,一个月左右 半导体相关经验
苏州
3月27日 14:30拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师、绿化种植
工长绿化
无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植
南通通州区招电焊、二保焊/气焊
1.1-1.6万元/月
气保焊电焊二保焊长期3-5人月结包工技术好专业师傅焊工证
南通市通州区招电焊、二保焊/气焊
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职, 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
小车司机保险社保3-5人周结会开车21到59周岁C1照
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嘉兴嘉善县招工长/工程师、装修监理
5000-6000元/月
装修监理工长/工程师1-2人
嘉兴市嘉善县招工长/工程师、装修监理
石家庄行唐县工长工作地址:南马路159号(法院西邻路南)
工长
工长 工作地址:行唐县南马路159号(法院西邻路南)
石家庄 行唐县
3月30日 10:05拨打电话
工长月结
职位:工长 招聘人数:4 最低学历:中专 详细地点:山东省淄博市高新区中润大道傅山大厦1号楼2单元1603 月薪范围(元):4000-6000
淄博
3月30日 10:02拨打电话
陕西西安园林土建工长(地产景观)有一线地产施工经验薪资福利:7000左右工作地址:
7000元/月
土建工长月结
园林土建工长(地产景观) 有一线地产施工经验 薪资福利:7000左右 工作地址:西安
西安
3月30日 09:57拨打电话
工长土建工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 有北京 尚层 东易 大装修公司带班工长工作优先 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度 4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
设备工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专电工证
1.制定并优化设备操作规程,建立健全设备管理标准并推动实施。 2.处理日常运行中出现的设备故障及设施损坏问题。 3.配合开展设备验证及相关再验证工作的具体执行。 4.组织设备事故原因调查与分析,提出有效的改进与处理建议。 5.协同采购部门完成设备到货验收,参与拟定新购设备的技术参数要求。 6.建立和完善设备台账,制定定期检修计划并监督落实执行情况。 7.协助开展新进原材料的试生产或工艺调试试验工作。 8.负责生产设备的日常巡检、维护与保养工作。 9.完成领导交办的其他临时工作任务。
锅炉生产制制造
29-30万元/月
热设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子设备/系统级热设计方案制定与仿真分析,输出热设计报告及优化建议 2. 开展散热器件(如散热器、热管、VC、风扇等)选型与性能验证 3.主导热测试方案设计与实施,完成温度数据采集、分析及问题闭环 4. 参与产品结构设计评审,提出可制造性、可靠性热相关改进建议 5.协同硬件、结构、工艺团队推进热问题解决,保障产品量产交付 任职要求: 1.热能与动力工程、工程热物理、机械工程等相关专业背景 2.熟练使用FloTHERM、Icepak或ANSYS Fluent等热仿真软件 3. 掌握传热学基础理论,熟悉常见散热技术及材料特性 4.具备电子设备热设计实际项目经验,能独立开展热测试与分析 5.良好的沟通协作能力与工程文档编写能力
结构助理工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师1-3年大专液压阀类流体
岗位职责: 1、熟悉产品装配流程,在工程师指导下参与装配作业标准的优化,并依据标准文件对操作人员进行规范化指导。 2、为生产环节提供装配工艺支持,通过工艺改进及设备引入等方式持续提升产线作业效率。 3、承担生产过程中所需工装、夹具的结构设计与开发任务。 4、配合工程师完成既有产品的结构优化与质量提升工作,及时处理装配过程中的技术难题并跟进改善措施。 5、负责归档整理产品相关的技术文档及装配工艺资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,机械类、机电一体化、机械自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、工作背景:具有一年以上相关领域工作经验; 3、技能要求:熟练操作常用机械设计绘图软件; 4、工作素质:工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识;积极主动,具备较强的学习意愿。
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差半导体经验夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorksCNC数控设备经验
岗位职责: 1、承担新产品成本报价工作,掌握各制造环节的成本结构; 2、收集并审查新产品报价数据,为市场营销部门提供定价支持; 3、协同供应链完成外协加工产品的成本测算; 4、开展新产品成本核算,熟悉产品工艺流程,结合PLM系统进行成本分析; 5、支持研发团队实现产品降本目标; 6、完成上级交办或跨部门协作的相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄25-40岁; 2、具备3-5年同类岗位工作经验,有机械制造行业背景,熟悉机加工及表面处理工艺者优先; 3、对数据敏感,具备较强的细致度与准确性; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、熟练操作办公软件及3D制图工具。
工业工程师ie
1.5-2万元/月
工业工程师经验不限本科具有一定的抗压能力、弹性工作、上进心交通运输/物流经验团队管理经验要求有工业工程师经验精益生产CAD生产质量管理
对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责; 1、负责中转场降本增效类工作开展,中转成本与效能提升管控; 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善; 3、中转场人员结构标准制定与管控; 4、中转场资源效益提升工作开展:主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等; 5、中转场流程外包管理工作,主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等; 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代,网格化计提系统搭建与计提模型的制定,计提落地推广; 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用; 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同,班后质量管控及生产复盘
材料工程师5-10年本科材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业热处理
工作内容 1. 负责热处理工艺的技术研发与流程优化; 2. 负责热处理设备的日常维护及保养工作; 3. 负责监控热处理生产过程并实施质量管控。 任职要求 1. 具备热处理工艺工程师岗位相关工作经验; 2. 熟悉热处理设备的操作规范及维护要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产精益优化
1.5-2.9万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、主导乳品生产线的精益改善工作,识别生产过程中的浪费(Muda)、波动(Mura)与超负荷(Muri),制定并实施价值流图(VSM)优化策略。推进标准化作业流程(SOP)建设,落实TPM(全员生产维护)与SMED(快速换模)等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节,评估自动化替代可行性,编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法(如时间研究、动作分析)评估岗位价值,提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式,提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项(如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待),助力成本控制。优化厂区布局结构,改善仓储与产线间的物流路径,降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系,借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地,组织一线员工开展改善工具培训,提升团队自主改善能力
起重机机械设计
1.1-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计
有相关行业从业经验者优先,具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点:南通市崇川区荣盛路400号
非标设备机构设计
1-1.5万元/月
机械设计工程师学历不限
非标设备的机构设计 非标工装夹具等机构设计 需多年相关经验 有独立完成整机的成功案子
cad机械设计绘图
6000-10000元/月
机械制图员经验不限本科现场办公机械制图C4D工业制图需要能英文交流周末双休AutoCAD其他SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
工作内容 1、依据草图完成图纸绘制 2、按规范要求制作3D设计图纸 任职要求 重要: 需具备英语沟通能力,工作中需使用英语进行交流。 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感; 2、具备良好的团队合作意识与职业操守; 3、能准确领会上级指令,并具备创新思维能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:通用设备·专用设备·金属制品
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