岗位职责： 直播流程优化与提升； 主流平台内容种草推广； 短视频创意策划与落地执行； 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，具备MCN机构从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪8000元+2000元KPI绩效+五险； 休息时间： 每周双休

1、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台的推广机制，掌握日常运营流程及用户互动沟通技巧； 2、负责账号日常维护，包括内容更新、粉丝互动、后台咨询响应及数据监控； 3、跟踪运营关键指标，开展数据整理与分析，完成视频效果复盘，并提出可行的优化建议； 4、为管理决策提供数据支持与策略建议，依据内容方向进行细分领域规划与品类布局； 5、独立完成短视频策划、脚本撰写、图文编辑、内容创作及发布全流程工作； 6、结合运营表现进行深度剖析，输出改进方案，持续优化整体运营模式； 7、自主产出高质量营销内容，提升账号曝光与流量转化效率。 [任职要求] 1. 思维条理分明，善于钻研，具备优秀的表达能力、信息整合与归纳能力； 2. 网络敏感度高，创意丰富，能快速捕捉热点并转化为内容灵感； 3. 热爱自媒体领域，对优质内容有较强辨识力与审美能力； 4. 大专及以上学历，新媒体、传播类相关专业者优先考虑； 5. 具备1-3年新媒体运营经验，有成功运营案例（如爆款视频、高互动图文）者优先。

短视频运营房地产/建筑 工作内容轻松上手 无经验可教，专人带教，团队氛围融洽 职位内容： 1、负责抖音、视频号、小红书等社交平台的账号运营管理，包括素材整理、内容规划、文案撰写及相关执行工作的指导与跟进； 2、维护账号粉丝互动，及时回复评论并收集反馈，增强用户粘性与互动活跃度； 3、深入洞察用户需求，搜集用户意见，分析目标群体特征与关注点，结合热点趋势优化内容策略，提升内容吸引力与传播效果。 工作时间：上午十点至下午六点半

新媒体运营是品牌与用户之间的桥梁，其工作涵盖内容创作、平台管理、用户互动、数据分析、活动策划及合作推广等多个方面。在内容创作环节，运营人员需要结合行业热点与品牌调性，产出图文、视频脚本等多样内容，并辅助设计视觉素材以提升吸引力。平台管理则要求熟悉各平台规则与算法，通过日常维护账号、优化运营策略来提高内容曝光率，同时联动多平台扩大影响力。用户互动方面，及时回复评论与私信，运营社群并收集反馈，增强用户粘性与归属感。数据分析是优化运营的关键，通过监测阅读量、转化率等数据，分析用户行为，进而调整策略。活动策划需结合品牌目标，组织线上线下活动以提升用户参与度。此外，与KOL、品牌等合作，借助推广资源扩大品牌知名度，实现互利共赢。

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面内容 独立运营短视频账号，内容创作空间开放灵活 空闲时段处理1688、抖音等平台的客户订单对接，按业绩享受提成奖励 工作时间 8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

工作内容： 1. 负责公司新媒体矩阵(视频号、公众号、抖音、 Instagram等社媒)的日常运营、维护与内容写作，制定并执行内容日历。 2. 协助策划并参与拍摄工厂实景、生产流程、设备运行视频；能独立或协同完成简单海报、宣传视频的设计。 3. 通过内容投放、社群互动、活动运营等方式,在各平台获取潜在客户线索。 4. 协助制作销售支持材料，如将方案汇编成结构清晰、视觉化的PPT或产品演示文稿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体或内容运营经验，有制造业、B2B领域经验者优先。 2. 文案能力强，能撰写技术性内容；具备基础审美及视觉表达能力,可熟练使用AI及剪辑软件完成海报、短视频等宣传材料制作。 3. 精通主流社交媒体平台运营逻辑，具备数据分析意识，能通过工具监测效果并优化策略。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘：厨房烧饭（五险+包吃） 薪资：4000~5000元/月 招聘厨房烧饭 岗位职责： 1. 负责日常食材烹饪工作 2. 做好厨房卫生清洁、餐具消毒、台面及地面保洁 3. 合理安排用餐，保证菜品卫生、口味稳定 4. 完成上级安排的其他后勤辅助工作 任职要求： 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有食堂/单位/家庭厨房工作经验优先 3. 手脚麻利、爱干净、做事认真负责 4. 无不良嗜好，服从安排 工作时间：8小时/天 薪资待遇：月薪4000元

岗位职责: 1.执行日常石材养护作业，确保石材地面质量达标； 2.对石材进行定期检查，及时发现并处理石材问题； 3.使用专业设备和养护剂进行石材养护，保证养护效果； 4.按照作业指导书进行工作，确保养护过程符合标准； 5.提供专业的养护建议和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够独立完成养护任务； 3.对石材养护有一定的了解和经验； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度，确保工作质量。

招聘：激光打字员 薪资：3600~4000元/月 岗位职责：熟练操作激光打标设备 任职要求：能独立完成打字任务，工作认真细致，有较强的责任心

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

小红书运营招募｜灵活居家，零门槛入职 新手友好：工作简单，当天上手，专人一对一教学 时间灵活：每日1-2小时，自主安排，时间自由 办公灵活：不限区域，熟练后全程居家办公 薪资模式：业绩分成，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 负责小红书店铺/账号日常运营，内容发布、用户互动、推广引流； 完成商品上架、活动策划执行，跟踪运营数据并反馈； 提升账号影响力，推动粉丝增长与销售转化。 任职要求： 有无经验均可，零基础也能学； 能稳定投入工作时间，积极配合； 善于沟通，有责任心，做事踏实。 薪资待遇详情可私信，有意者速联！

1000-2000，那是不可能滴！ 3000-4000，试用期员工级别。 5000-6000，入门级员工，这还属于不努力型的。 8000-10000，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事。 10000-15000，这才是我们公司的正确打开方式。 （不招暑假工，短期工哦）公司直聘无任何费用，眼高手低者勿扰，面试通过当天就能安排住宿，工资按时发放。 寝室WIFI，24小时热水，洗衣机都安排上，让你体会到家的温暖。 想和我们一起上班刷抖音、冲业绩、 聊游戏聊八卦、喝下午茶吗？ 这里有一支活力向上、团结友爱的团队期待你的加入！ 任职要求： 1、不喜欢复杂的工作环境、不喜欢被拘束的。 2、想赚钱的，18-28岁之间，学历不限。 3、想工作和生活两不误的，法定节假日带薪休假。 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通的。 5、会基本的电脑操作。 6、接受工作时间 下午2点-12点 中间有吃饭休息时间 公司提供: 1.人性化的管理模式，提供住，让你工作无后顾之忧 2.大量的培训晋升机会，老员工手把手教，是你学经验，锻练能力的公司 薪资福利： 1、包住+无责底薪+高提成+年终奖，多劳多得，综合薪资8000+ 2、晋升机制完善：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，发展空间大 3、公司提供免费的住宿，24小时热水，空调洗衣机一应俱全 4、国家法定节假日正常休且享受福利，不定期团建，聚餐，旅游，节假日 5、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间！ 欢迎有梦想，喜欢挑战自我的你加入我们!!!

【主要职责】 1. 策划口腔行业爆款选题及脚本撰写，负责账号日常内容运营及维护。 2. 聚光投放：熟练操作聚光投放后台，制定投放策略，优化ROI，对获客线索的质与量负责。 3. 量化指标：考核每月获客线索数、投放转化率及视频发布条数。 【任职要求】 1. 1年以上聚光广告实操经验，具备数据分析与策略优化能力。 2. 极强的纪律性：必须严格遵守考勤制度（如换班申请、迟到/旷工红线）。 3. 良好的沟通协调能力，能高效对接拍摄与剪辑环节。

岗位职责： 负责固定职人角色ip打造及长续性视频管理 要求： 30岁以下，有过相关短剧拍摄，剧组管理等相关工作经验，思维活跃，接受能力强，能带团队创新有活力（带作品面试） 优秀者薪资可另谈

岗位职责： 负责小红书抖音等平台医生账号策划运营 要求： 30岁以下，男女不限，有从事过医疗相关经验，对平台熟悉，软件精通，思维活跃，能动性强。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4.分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流与直播转化链路 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及目标导向意识 4.逻辑清晰，擅长数据复盘与策略迭代，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，能适应弹性工作节奏 底薪 4000 加提成 100-500 单双休 五险法定节假日 早九晚六

招小时工

镇江新桥高薪招聘轻松待遇优的镀膜厂仓库理货工人一名。

抖音，百度网站+视频剪辑+图片

招一个下连肝肉的，要老手必须下的干净，地址盐城，联系电话

南通找打包工，炭好捡70元一吨，有意者与我联系，同步

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护，完成引流与转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准为职级对应800元/月起； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

今晚直接上班 白班326元/天 上班时间20:30/8.00 5天左右， 要求：年龄18-50周岁。 联系电话：

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

打杂工 员工18元/天 工作简单/工作自由 30-58岁

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；