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岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳 【薪资结构】： 负责仓库货物配送 1、招聘条件:C1以上开车半年经验，年龄22岁到55岁之间，开车技术稳，熟悉导航。 2、，，有买社保 3、无责底薪6千+提成综合薪7000-9000，也可以日结，日结大约400到500一天 4.工作内容:主要负责开面包车小货车自动挡配送生活用品等等市内点对点配送。 5.无案底犯罪记录，有兴趣直接发微信吧，有空会看见。

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苏州吴中区圆融广场招聘信号工指挥替班人员，工作时间为一个礼拜，薪资为240元一天，工作不忙。

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【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

【工作职责】 1. 专业咨询与评估：接待来访家庭，详细了解孩子的口腔状况、生长发育情况及家长的需求，进行初步的正畸需求评估。 2. 个性化方案制定：基于正畸医生设计的正畸治疗方案，向家长清晰、耐心地解释治疗方案、预期效果、治疗周期及费用等信息。 3. 教育沟通：向家长及孩子普及儿童正畸知识，包括但不限于牙齿发育规律、正畸治疗的重要性、日常护理方法等，增强家庭对治疗的信心与配合度。 4. 治疗跟进与反馈：在治疗过程中，定期与家长沟通孩子的进展，收集反馈，及时调整方案，确保治疗效果，同时提供心理支持。 5. 服务优化：持续提升咨询服务质量，收集客户意见与建议，参与服务流程与内容的优化，提升客户满意度。 6. 完成上级交办的其他工作：灵活应对岗位需求变化，高效完成主管分配的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 口腔医学、护理学或相关专业，具备正畸学基础知识者优先。 2. 良好的沟通能力与服务意识。 3. 有一定的抗压能力，结果导向。 【薪资待遇】 1. 固定部分：4-6k。 2. 提成部分：前3个月保底奖金（和实际奖金取高值发放），3个月后按照业绩达成度阶梯提成。 3. 补贴：餐补20元/天，交通补贴200元/月，化妆补贴100元/月。 备注：最终薪资体系和区域经理确认。 【工作时间】做五休二（周中休息2天，周末需要上班）。 【工作地点】 1号线珠江路金鹰五楼（地铁直达）。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬福利体系（六险一金，各种补贴）。 2. 专业的带薪培训和职业发展机会。 3. 和谐的团队氛围，鼓励个人成长与团队协作。 4. 晋升通道：运营专员-资深运营专员-运营主管-高级运营主管-店长。

岗位：我在行动教育挑战年薪百万（商学院＋咨询模式/高端TO B销售/上市公司/双休） 【岗位职责】 1. 为3亿及以上民营企业一号位＋高管提供:EMBA和咨询全流程学习和服务； 2. 维护和开发新客户（对象:企业一号位＋高管） 3. 核心模式：面销具体：通过电话/信息建联、学习体验、面谈和会销的方式与客户沟通，挖掘需求，实现成交； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限；（个别优秀专科也可以考虑） 2. 有to B大客户销售经验优先！热爱销售和教育行业，不满足于固定薪资，有野心，肯努力； 3. 职业化、成熟稳重、挖需能力、强目标感、强抗压力。 【福利待遇】 每月综合平均薪资15000~30000，入职即交五险一金。 薪资结构：综合底薪+提成10-15%+开单奖金+年终奖金 福利待遇： 1. 年度2次出国游学； 2. 年度国内外旅游一次； 3. 年度优秀员工10万以上年终奖金； 4. 生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5. 15天带薪年假。 【帮助你成长】 1. 7天岗前带薪培训； 2. 每日大讲师分享； 3. 每周专业技能特训； 4. 每月读书分享会； 5. 不定期线下课程学习； 6. 集训：行星营（3月新员工）精兵连（1年老员工）大将营（团队leader）将帅营（总经理）。 【你的未来晋升】 1. 管理方向：EMBA课程顾问—储备总监—营销总监-预备总经理-分校总经理 2. 销冠方向:分公司冠军-集团冠军-吉尼斯冠军