岗位职责： 1. 严格执行公司及车间的各项管理规定，恪守职业道德，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。 2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程，组织相关培训并推动落实，确保规范执行到位。 3. 制定并落实设备确认方案，涵盖设计、安装、运行及性能验证环节，组织实施操作人员培训与考核，确保持证上岗。 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训；落实自主维护工作，包含专业性维护及预防性维修管理。 5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程，保障设施按时投入正常使用。 6. 主动推进设备升级与技术改造，实现降本增效，提升设备运行效率与性能，并记录技改成果，更新展示看板。 7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养，快速响应突发故障并完成修复与效果确认。 8. 负责车间二级备件库的日常管理，包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控，确保账实一致、现场整洁，规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训；负责设备资料归档，做到资料完整、一机一档。 10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常，建立能耗基准，参与能源分析会议；开展OPL微课培训；积极参加设备管理例会并落实决议事项；配合跨部门检查与审计，推动问题整改闭环；完成上级交办的临时任务。 任职资格： 一、教育水平：大专及以上学历 二、专业要求：电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验（含管理经验）：3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力：1. 熟练掌握设备预防性维护技术，可准确预判设备隐患并提前干预；2. 熟悉设备节能优化技术，能够制定并推行切实可行的节能措施 六、职业资格（证书）要求：持有电工证、焊工证者优先

电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧） （1）年龄要求50周岁以下，具备大专或以上学历。 （2）需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 （3）熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理，掌握核心技术要点。 （4）能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具

污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。

提升产品良率，减少报废数量，围绕设备KPI开展持续优化工作，确保各项指标顺利达成； 协助主管制定并实现SMT生产目标，推进精益生产改进及日常运营管理工作； 监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数，保障设备运行稳定； 及时处理异常状况，并提出切实可行的改善措施； 统筹协调并解决生产线各类问题； 精通SMT工艺流程，具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知，按要求定期执行设备维护作业； 落实设备保养规范化管理，并对实际保养成效进行核查与跟踪； 为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持； 能承受工作压力，具备良好沟通协调能力，责任心强； 负责团队成员的培养与发展； 完成上级交办的其他工作任务； 统招本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 30岁以下，5年以上SMT设备维护经验，有大中型企业从业经历者优先； 熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具； 熟悉SMT相关设备及制程环节，涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等； 掌握IPC-A-610外观检验标准； 具备较强沟通能力，有项目团队协作经验； 执行力强，工作条理清晰，计划性强，以结果为导向； 具备良好的职业素养，敬业严谨，公正自律； 英语读写熟练者优先考虑； 特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件；

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责厂区基础设施的整体规划与设备选型； 6）组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程； 7）推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升； 8）为生产现场提供技术支撑，及时处理设备运行故障。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟悉注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机）的维护与修理； 3）掌握PLC程序编写与调试能力； 4）持有有效的高低压电工操作证书。

岗位职责： 1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案； 2、负责设备突发故障的处理及日常巡检，及时排查问题并解决或上报； 3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训； 4、执行设备设施的定期保养，并做好记录归档工作； 5、结合精益生产目标，参与设备优化，提出可行性改进建议； 6、依据车间5S标准，保持模具区及设备作业区域的整洁卫生； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验； 3、掌握钳工基础技能，能够理解二维机械图纸； 4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责焊接设备及工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务；通过数据指标（如OEE、MTBF）分析设备运行状况，牵头实施问题整改与效率提升项目，提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养落实情况，降低非计划停机频率；管控核心备件库存，保障故障及时修复；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试技术；能独立绘制电气及气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，积极主动推进改善，具备良好的沟通协作意识。 注：该岗位需在九江办理入职手续，后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差

苏州吴江招弱电/安防，会看图，会放线，配管，安装设备。包住不包吃，水电平摊。

招聘：样品师傅2名 发型师傅2名，有管理经验 电话

南京市浦口区招消防水电，

潘安湖2塔司有没有来替班。

设备工 工作地址:吴江 八点到八点：依据实际上班有效工时提前预支薪资；，无补贴。 日结240/天；240/天；底薪+加班费（加班基数为2660） 会基础维修 23-40岁

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

开发区宏盛点到手242天餐补11一天，月薪6600元左右，男女不限，18-45周岁，无需经验，上班不能带手机。 开发区宏盛点小时工，无需面试，面试当天直接入职，面试当天就算176元工资。 小时工：22/小时，到手242一天（包含全勤奖300元），额外有餐补11元一天（不含在到手242一天里面）。 8:00-20:00，两班倒，月休2-4天。 薪到手6600元左右，提供吃住。餐补不吃不可以提现 超市也可以消费，吃超了发工资时候，住宿免费，水电费免费。 每周可以预支1000，一个月可以预支4500，其余的每个月10号准时发上个月的工资。 当天可安排宿舍 无流水线，站着上班，操作机台或者检验，四季恒温车间

（长白班） 8:30-20:33；计薪：10.5小时/天（用餐休息1.5小时/班） 工资：210元/天，转正220元/天；综合工资：6500-7800，全天可带人看车间自由稳定 全勤奖+绩效奖+优秀员工奖+高温补贴+工龄奖 包装、外观检验、摆放产品 18-40岁

每天，6: 30分安排报道直接上班 男女不限 麦拉金属，270/天，270/天 工 18--45 岁 普工220/天 全检240十30 必须带好身份证 全检240/天，每天在补贴30元，共计270元，补贴要达到厂里要求，补贴到厂里对好考勤真接发放。 最少做三个月，也可以长期做，《》，巜》 部门：来料检，全检，终检 镭雕，上下挂，物料，喷砂，机器人打磨，槽上 ) 做电脑外壳，包吃二餐。 ，第四天下班工资 上班8.00--20.00（上班11小时）20元每小时 ，上班就买 东桥黄埭有厂车接送。。

岗位要求： 1. 具备3年以上石化项目工作经验，曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。 2. 大专及以上学历，专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。 3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。 4. 能独立开展管道项目管理，承担石化项目中的管道技术服务工作。 5. 可适应长期在项目现场驻守，并根据项目需求进行调动。 6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。 7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。 薪资待遇：8K-15K

1、具备本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验，掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究； 3、能结合客户需求，提供专业的技术支持与解决方案。

岗位职责： 1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制，统筹现场管理并解决工程技术难题； 2、参与项目前期方案讨论，主导安装专业图纸审核，熟练运用CAD进行图纸深化；负责设计变更与现场签证的审查，核实工程量，对接设计人员处理技术问题； 3、协助办理建设项目前期报建手续； 4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范，严格监管施工质量，确保工艺合规，对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收，全面把控工程质量； 5、在施工管理中具备成本预判能力，可提出降低造价的优化建议，负责签证文件的初步审核与日常管理； 6、管控施工现场进度，及时组织协调纠偏措施，确保节点按计划推进； 7、对监理单位实施全过程监督与考核，高效组织现场各项工作的协同推进； 8、真实记录工程日志，并做好工程资料的归档管理工作； 9、具备涉外事务协调能力；在南京地区有完整项目竣工备案验收经历，熟悉验收流程；沟通协调能力强，能与各参建方顺畅协作； 10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作； 11、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 学历及专业要求：统招本科及以上学历，水电安装、工程管理等相关专业。 经验要求：具备6年以上安装工程管理经验，需有批量精装修项目管理经历，具有生产厂房、办公类项目经验者优先。 素质要求：1、掌握相关法律法规，精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准，熟悉工程建设各阶段程序； 2、熟悉安装工程各类工艺流程，能对施工工序进行有效管控； 3、了解市场造价及材料行情，具备概预算基础知识，能准确执行现场签证管理； 4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。 工作技能：在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础； 资格或资质要求：熟练操作CAD、OFFICE等办公软件，具备一定文书撰写能力；责任心强，敬业踏实，吃苦耐劳，逻辑清晰，作风严谨，思维缜密，具备全局意识和团队精神。

漕湖嘉基电子，目前长白班 白班200/10h 夜班220/10h 男女不限 18-39 ipqc，iqc，作业员 全部坐班，不穿无尘衣，可以带手机，上班时间统一归放，休息时可玩。 打卡15天可以预支 ✅主要生产数据线，手工活轻松 ✅包早中晚三餐（中饭晚饭时间各一小时）厂区都有宿舍，热水空调都有200元每月，水电均摊，住宿押金50（随走随退） ⚠：，当天面试厂内体检，不接受其它医院体检。 ⚠：最低需做满三个月工期，照18元发放。

1.年龄25-45周岁，身体健康 2.需要有一年及以上的工作经验 3.需要会CAD，从事过光伏行业，了解光伏工商业，会建模，会现勘，会核算成本 4.后期如果参与管理，有额外提成。 5.单休，公司交五险，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及突发性抢修作业 2.严格执行机组定期检修计划，完成关键部件更换、控制系统参数校准、润滑系统保养等技术工作 3.收集分析机组运行数据，编制运维报告，提出设备可靠性提升与技术改造建议 4.参与新机组调试、并网性能测试及安全合规验收全流程 5.严守《电力安全工作规程》及风电现场高风险作业规范，落实安全防护与应急处置

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任职要求： 1、工作地点位于昆山开发区； 2、具备设备组装经验，或机械类相关专业毕业，或有电气组装经历，或熟悉配管配线安装（岗位方向包含：机械组装、配管配线、电气组装）； 3、工作态度积极端正，具备良好的协作意识； 4、能够适应无尘车间的工作环境 其他说明： 1、薪资待遇可面谈； 2、公司依法缴纳五险； 3、年龄需在35周岁以下； 4、提供餐食补贴、交通补助等相关福利； 5、享有其他员工福利； 6、学历要求为大专及以上； 7、本次用工周期为2026年5月至2027年3月底，表现优异者后续有机会转为正式员工 职位亮点： 公司运营稳定，长期扎根昆山，欢迎本地及常驻昆山的伙伴加入我们 公司名称 昆山日高智能装备有限公司 上班地址 东光路厂区内