任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3.不会发抖音勿扰

岗位职责： 1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播的执行环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存并促进转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，把控直播时长及整体效果 5、根据运营需求优化直播内容，准确理解策略方向，并将其转化为可落地的具体调整方案 6、完成相关短视频的拍摄与制作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类岗位从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

1、负责视频号、公众号、小红书等短视频平台的内容创意策划、文案撰写及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量与转化效果； 3、对接平台官方资源，协同推进账号流量增长与商业化变现； 4、参与面向目标用户群体的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台运营规则与玩法，具备有效的视频推广实操经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备视频号、公众号、小红书运营经验者优先； 6、拥有良好的数据分析能力与用户行为洞察力； 7、有从零起号运营经验者优先考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者且住址3km内可享800元/月住房补贴； 4、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 5、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。 【办公地点】鼓楼区金川科技园23栋A区

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台的日常运营； 2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布，熟悉各平台运营机制，保障账号的持续稳定发展； 3、通过优质内容输出，提升用户关注度，实现有效引流与粉丝增长。 岗位要求： 1、热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、具备基础文案撰写与内容编辑能力； 3、工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力。 岗位福利： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动等。

1、负责公司新媒体内容策划，挖掘新颖题材并完成脚本撰写， 2、负责视频拍摄、剪辑及平台发布工作， 3、负责内容复盘、效果检查以及领导交办的其他任务。

岗位职责 1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。 2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。 3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。 4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。 5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。 任职要求 1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。 2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。 3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。 4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。 5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

秣陵叉车工！长期日结 江宁金佰利护理有限公司 ️节假日双倍薪资/节日礼品 ️恒温车间/工时长年稳定 日结:五天每天日结发放240/天 综合工资:7000-8500 免费2餐住宿水电平摊 【要求】男女不限 45 以内/有叉车证,有电动叉车平叉经验长期稳定优先 【内容】仓库内部作业:驾驶叉车负责,原材料出库入库工作/并用扫码枪记录 8:00-20:00/两班倒,整月倒班 ️ 地址:秣陵白塘路10号

日工资300-500 提供宿舍 可日记周结，人走账清不拖欠工资 急聘5人，招满急停

干满3个月后 ，加 300元/月工龄奖。 每周可支500元！入职0费用 ️：可先提前按排住宿！ ️熊猫最好的部门（pcb恒温车间不穿无尘服）：男女不限18岁-45 岁 ️其他部门 男女不限 工作内容：全部站班、组装洗衣机及零部件、不穿无尘服、不过安全门、车间干净卫生（包吃包住）！ ️工资待遇 ：底薪2660元+加班（平时1.5倍 周未2倍 节假日3倍）+岗位津贴0-200元+夜班补助20.97元/夜 综合工资：6500 元-7500元 ️：包吃住，公寓6-8人间，两点距离300米，水电平摊、车间干净、身份证+5张复印件。 面试地址：永丰大道 华典办公室一楼面试中心

钳工 长期日结工

普工 长白班 200元每天 激光切割、辅助学徒，操作行车操作行车 50岁以内

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，准确执行编导提供的文案及图片素材上线任务 2. 维护账号活跃度，及时回复粉丝评论与私信，提升用户互动率 3. 关注平台热点与算法变化，配合优化发布时间与内容形式 4. 协助收集用户反馈及数据表现，为内容策略调整提供基础支持 5. 遵守平台社区规范，确保发布内容合规、健康、正向 任职要求： 1. 拥有本人实名认证的抖音账号，熟悉抖音发布流程、推荐机制及互动规则 2. 具备良好的理解力与执行力，能准确理解文案意图并高效完成上线操作 3. 时间灵活，响应及时，具备基础图文处理与排版意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在短视频推广方向发展

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容，文案我们提供，发布与日常运营 2. 结合热点与用户画像，独立完成发布配合工作 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等） 4. 协同开展线上活动策划与执行，提升品牌曝光与用户粘性 5. 维护粉丝社群，及时响应评论私信，营造积极互动氛围 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的网感敏锐、学习能力强 3. 能适应居家办公模式，自律性强，具备按时交付任务的执行力 4. 有成功运营个人账号或实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，高效执行编导提供的文案及图文/视频素材上线任务 2. 实时监控账号评论区及私信动态，及时、得体回复用户互动，提升粉丝粘性与活跃度 3. 协同团队完成账号基础运营工作，包括数据记录、话题跟进、热点响应等，保障账号健康持续运营 4. 定期反馈运营效果与用户反馈，协助优化内容策略与互动方式 5. 遵守平台规则，维护账号安全与合规性，规避违规风险 任职要求： 1. 熟悉抖音平台操作逻辑与社区规范，拥有个人抖音账号并了解内容传播特点 2. 具备良好的时间管理能力，能灵活响应临时运营需求（如即时回复、紧急上线） 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通能力，责任心强 4. 接受线上/线下灵活办公模式，适应日结协作节奏 5. 学历不限，对新媒体推广有热情并愿意长期学习成长

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与运营，提升账号曝光量与粉丝互动率 2. 根据产品/服务特点撰写优质推广文案，结合热点策划传播性强的线上推广活动 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、转化等），优化内容策略与发布时间，持续提升推广效果 4. 维护个人已有的新媒体账号，确保内容合规、风格统一、定位清晰 5. 配合团队完成线上推广目标，定期提交运营数据报告与优化建议 任职要求： 1. 具备个人抖音或小红书账号（需提供账号信息用于初步审核） 2. 熟悉新媒体平台规则及用户偏好，有基础内容创作与排版能力 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成发布全流程 4. 工作认真负责，具备居家办公的自律性与时间管理能力 5. 学历不限，有成功涨粉或变现经验者优先

任职要求： 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音内容发布流程、推荐机制及社区互动规范 2. 具备灵活时间安排能力，能及时响应内容上线、评论回复等运营需求 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通协调能力 4. 有居家办公经验或远程协作意识者优先 5. 学历不限，热爱新媒体运营，学习意愿强

咪豆音乐节5.1-5.2，展区需要两天连坐，3个，形象要好，身高175+，18-28岁时间：9:30-21:00左右：150/天+20餐补地址：溧水天生桥（s9号线石湫站工作内容：跑腿协助，听从负责人的安排，主动积极做事备注：发一张生活照，看现场实际情况，如果没有人大家去看一下演出没有问题4.23下午动漫类讲座暖场30人，男女不限，只要大学生时间：15:00-16:40：日结30内容：坐着听讲座，配合互动地址：南京传媒学院（江宁）备注：发姓名+一张生活照简单看下。

 江都临时工人走帐清男女不限，55以内，工期15天左右，19元/小时，，管吃不管住，7天内！需要半年内体检报告。[抱拳]​报名热线

"明天省连云港市需要一个临时工或助手的通知已发布。"

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

 8.30-18.30要一个小时工45岁以下，供饭看到信息要来的到了打这个电话

招聘全职班➕宝妈班 不耽误接送孩子，双休 要求会使用电脑 有兴趣私聊，电话 ，欢迎介绍

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营主管工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

明天，天山工业园区晨宇鞋业招3-4名临时工，有意向的联系

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准