岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作洽谈； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款项回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械领域，拥有丰富的市场营销经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力和时间管理意识，富有亲和力； 5、有参展或地面推广经验者优先录用。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应生产急需的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户消化多余库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。

岗位职责： 1、主要承担销售相关工作。 2、开展环保咨询类业务（包括环境影响评价、场地调查、竣工环保验收、咨询服务、环保管家等）的市场推广； 3、收集环保主管部门及企业客户的环境咨询需求信息，拓展市场渠道，开发新客户，定期走访现有或潜在客户，维护良好的客户关系； 4、负责项目合同的洽谈与签订，跟进项目执行进度，并推动项目款项按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境类或化学类相关专业，如环境工程、环境科学、分析化学等； 2、有环境检测、环境咨询或市场销售工作经验者优先考虑； 3、具备政府环保系统资源或行业人脉者优先录用； 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干，目标明确； 5、年龄不限，无经验者公司可提供系统培养。 休息时间： 周一至周五，8:30-17:30 法定节假日正常休息

接受小白-外贸机械销售工程师 机械销售员岗位职责： 前期熟悉了解公司产品，学习相关业务知识，后期通过出差和网络渠道开拓国内业务，开拓新市场，完成公司销售指标，需要在江浙沪皖区域出差，上班地点可根据工作实际需要调整。 机械销售员岗位要求： 男女不限，大专及以上学历，有无经验均可，欢迎应届毕业生，熟悉机械行业或有同行业销售经验者优先；不接受兼职和混日子，欢迎勤奋爱拼搏的年轻人加入！！！ 我司主营随车吊、汽车吊、叉车等工程机械，年轻团队氛围好，有职业上升空间！ 员工社保+公积金+商业险+法定节假日休息！

岗位职责： 1.具备机器视觉领域相关工作背景。 2.熟悉机器视觉光源及配套产品的应用与选型。 3.能够独立响应客户技术需求并提供解决方案。 4.协同团队协作，达成既定销售任务。 5.遵守公司管理要求，接受团队的工作指导与安排。 任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，积极配合团队工作部署。 2.对机器视觉技术及行业应用有一定认知和热情。 3.有同行业工作经验者优先录用。 4.具备独立分析和解决客户实际问题的能力。 5.持有有效驾驶证件，能适应阶段性出差任务。 相关福利： 1.缴纳六险一金，保障员工全面的社会与健康权益。 2.提供系统化培训及清晰的职业成长路径。 3.设立绩效奖金与销售提成机制，表现优异者可享额外激励。 4.定期开展团建活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.提供年度旅游安排及法定带薪休假待遇。

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1.通过多渠道（如行业展会、网络营销等）挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，完成公司制定销售目标； 2.定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1.主导商务谈判、合同签订及账款回笼； 2.协调技术团队完成方案设计、成本核算、报价及投标工作，推动项目落地 三、‌技术支持与市场分析‌ 1.与客户进行技术沟通，解答客户所遇非标自动化设备相关问题，协助制定解决方案； 2.收集行业动态、市场趋势及时优化销售策略。 岗位职责： 1.年龄/工作经验：45周岁以下，3年及以上非标自动化设备销售经验； 2.学历/专业：大专及以上学历/机械或机电一体化相关专业； 3.技能： 3.1具备市场分析及开拓能力、可以独立进行成本核算、报价、熟悉招投标流程； 3.2具备基本的设备规划与设计能力，可以同客户沟通技术问题，提供售前技术支持及售后解决方案； 3.3熟悉设备合同签订的相关规范，了解并能规避相关法律风险； 3.4能熟练运用excel、ppt等办公软件及Solidwork/CAD绘图软件；有驾照，能熟练安全驾驶； 4.其它：出色的沟通协调能力、分析与解决问题能力、抗压能力、团队协作精神。过往至少百万元以上成功的项目业绩和客户案例，接受经常性出差；

该岗位属于技术型销售方向，需具备基础光学知识，熟悉公司产品线，能够结合客户需求提供专业选型建议及技术解决方案；无相关行业经验者，公司可提供系统化技术培训！入职后公司将分配一定量客户资源，助力快速实现签单转化！ 岗位职责： (1)负责市场拓展与客户关系维护，完成既定业绩目标； (2)保持与客户的高效沟通，及时掌握需求动态，挖掘潜在商机，协调推进项目进程 任职要求： (1)理工类专业背景，大专及以上学历，光学相关专业优先考虑 (2)具备1年以上B端工作经验，有机器视觉、读码器、传感器或自动化领域销售经历者优先 (3)态度积极、主动进取，乐于学习新技术与新知识 (4)目标感强，执行力高，具备良好的责任感和抗压能力 (5)对销售工作有浓厚兴趣，优秀应届生如有销售实习经验亦可接受 (6)可接受短期出差安排

我司销售材料类别： MEMSCoating材料；导热硅脂，导热凝胶；LED封装材料，IGBT行业用封装材料，半导体底涂材料。 客户行业：汽车电子，消费电子，CMOS传感器，汽车激光雷达，触控面板等。 入职提供带薪培训，消除产品知识障碍，助力迅速适应行业节奏！ 岗位职责 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定销售目标； 3、拓展新兴市场领域，开发并跟进客户资源，建立并保持长期稳定客户关系； 4、为客户提供专业技术咨询，参与商务洽谈及合同签署相关事务。 任职资格 1、具备大专或以上学历，拥有2年以上面向企业客户的销售实战经验； 2、性格开朗，具备独立客户拜访能力；沟通真诚，富有责任感，积极进取，能承受工作压力； 3、持有C类驾驶证。

一、岗位职责： 1、定期收集并整理市场动态，开展系统性分析； 2、负责指定区域市场的业务开发、销售规划及业绩目标的实现； 3、开展公司产品的宣传推广，识别潜在客户并持续跟进对接； 4、跟进订单执行全流程，协调交付进度，维护客户关系。 二、任职资格： 1、认同企业文化和使命愿景，与公司价值观保持一致； 2、大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业优先；能力突出者可不限学历！ 3、具备强烈的自我成长意愿和发展动力！ 4、有1-3年机械制造或机电行业销售工作经验者优先； 5、持有驾照且自带车辆者优先考虑。

任职资格： 1、大专或以上学历，年龄在********； 2、具备2年以上工业产品或工程类项目销售相关经验； 3、已在当地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、更新及系统化归档； 2、重点推广并销售公司各类管件、桥架类产品，承接水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司下达的各项销售任务指标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及回款落实； 5、及时整理并上报区域内市场动态与客户需求变化； 6、配合上级管理要求，完成交办的其他工作事项。 工作模式： 1、采用属地办公机制，以居家办公结合外出拜访形式开展工作，需打卡记录外勤轨迹；初期由公司提供资源支持，后续需自主开拓客户渠道； 2、工作时间：实行双休八小时弹性制度，每周累计外勤打卡满四十小时； 3、薪资待遇：底薪（7-8k）+提成（约为物料金额的1%-2%），缴纳五险一金，社保可按当地政策参保； 4、转正后福利：每月车贴500元（计入工资）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用据实报销（依据公司标准）+年度车辆费用报销8000元（用于保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）。

品控专员 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:常熟三峰工业园区

检验员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1名 工作地址:常熟市白茆镇西

品质工程师 本科 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:常熟市支塘镇思成路8号

工地保安职位描述 一、岗位职责 1.负责工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，登记备案外来访客与物料进出情况，禁止无关人员、车辆擅自进入。 2.开展工地全域定时巡逻，重点排查施工区域、材料堆放区、办公区等关键点位，防范盗窃、破坏、安全隐患等问题，及时处置突发情况并上报。 3.维护工地现场秩序，规范车辆停放，疏导出入口交通，制止违规作业、争执斗殴等行为。 4.负责工地消防设施、监控设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现损坏或异常及时反馈。 5.做好值班记录与交接工作，详细记录进出情况、巡逻情况及各类事件，确保信息传递准确。 6.配合工地管理人员落实安全管理规定，参与安全宣传与应急演练，协助处理安全事故。 二、任职要求 1.年龄55周岁左右，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退伍军人优先。 2.具备基础安全防范知识，了解工地安全管理基本要求，有保安相关工作经验者优先。 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置能力，能适应倒班（含夜班）。 4.熟练使用基础办公登记工具，能规范填写值班记录，具备简单的设备检查技能。

常州市新北区武进区，招光伏安装施工队，主打天合跟TCL，活多，量有，有想法的，可以直接来合作了

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单； 【任职要求】 1、本科及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，优秀人员可以放宽到大专学历； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑； 4、有过SAAS前置收费经验更优。 5、工作地点可以选择-深圳、广州、杭州、义乌、泉州、厦门、宁波都可以。 待遇： 1.五险一金福利、周末双休 2.每年有2到3次晋升通道机会 3.公司人员年龄都是95后，年轻活力

岗位职责： 1、通过电话/拜访触达客户，挖掘和筛选商机，建立信任； 2、根据客户场景需求，输出方案，提高转化率并加速转化； 3、对已成交客户定期回访，收集使用反馈，协调相关部门提升客户满意度，促进复购和转介绍。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上设备类B端销售经验，能独立拜访客户和讲解方案； 3、抗压能力强，能接受经常出差。

我们正在寻找一位专业的销售工程师，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。工作内容：1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3.参与谈判，签订合同；4.跟进订单进度，确保按时收款；5.收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。岗位要求：1.大专及以上学历，电气自动化、电子、市场营销等相关专业优先；2.1-3年销售或客户服务经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和抗压能力；5.对市场有敏锐的洞察力。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

销售工程师

岗位职责： 1、负责海外产品手册、解决方案等对外技术资料的编制与维护，以及相关会议的技术宣讲工作； 2、承担项目建议书、技术方案、可行性研究报告及前期设计图纸的编写任务； 3、根据项目需要开展售前技术支持，包括技术交流、方案展示和需求调研等工作； 4、负责投标阶段技术文件的撰写，参与答疑与澄清等招投标支持工作； 5、对接并起草项目合同中的技术协议，组织相关评审工作； 6、参与与业主、设计院、供应商等各方的技术对接，分解客户技术需求并传递至技术与研发团队，保障项目顺利推进； 7、参与公司新产品需求的分析与定义，协助重点研发项目的评审工作； 8、为海外销售团队、客户及合作渠道提供技术培训与现场支持。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力； 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，性格乐观，具有较强的团队协作精神； 4、熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件； 5、具备储能、微电网类项目的实际落地经验； 6、英语可作为日常工作语言。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：储能、光伏、其他新能源行业

1、管理培训生将参与公司系统化的市场、行政与人事综合管理能力培养，需接受初期市场岗位实践，全面学习团队管理方法，作为未来中高层管理人才的重点储备。 2、初期由主管带领学习，表现优异者可逐步晋升为管理人员，承担团队建设与市场部门运营管理职责； 3、配合部门经理处理日常事务，统筹人员调度与工作任务分配； 4、快速掌握并熟练使用公司内部运营管理系统； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先，热爱岗位工作，积极进取、富有责任心者优先考虑； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入五至八千元，转正后薪资同步提升。 项目方向：公司主营通讯5G及教育平台两大业务板块。 备注说明： 1、入职后公司将免费提供专业、系统的技能与管理培训。 2、公司每年为优秀员工提供两次出国及三至五次国内旅游培训机会。 3、公司为员工免费提供住宿（交通便利，配套设施齐全，含空调、洗衣机、热水器、冰箱等）。

本公司生产无尘耗材

岗位职责: 1.规划并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。 2.维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。 3.协同团队梳理客户反馈信息，开展分析并推动优化举措落地。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与客户进行高效互动与交流。 2.能在复杂多任务场景下稳定输出工作成果，确保效率与质量兼顾。 3.具备积极的协作意识，能在团队合作中主动承担并贡献价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责： 1.开拓各类企业及工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责辖区范围内客户的定期回访与关系维护，保障区域市场持续关注与支持，构建长期稳定的合作关系； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得较高收入回报； 2.熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力用户资源或人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3.对售电行业具备探索热情，有电力领域从业背景或销售经验者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省、安徽省 薪资： 阶梯式高提成持续收益+年终奖金+团队引荐奖励

岗位职责: 1.协助电商平台运营团队，参与销售流程的规划与持续优化； 2.配合运营团队完成市场调研及数据分析，助力销售策略动态调整； 3.保障销售环节的高效落地与执行； 4.熟悉电商平台的产品发布、订单管理、售后支持等核心流程； 5.完成销售团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的抗压素质； 3.对电商业务销售流程有一定认知或实践经验； 4.具备较强的问题应对能力，能快速响应市场变动； 5.有挑战意识，责任心强，能按时完成销售团队下达的工作任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓与业务拓展；承担老客户的日常维护及客户服务工作； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售行业，性格开朗，具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利津贴及礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级职业发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &“专业线与管理线并行”的双轨制晋升机制 &完善的培训体系，包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修及实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀有进取拼搏的精神 &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面交流、洽谈合作，建立深度客户关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在公司授权范围内签署合同 &统筹客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品并进行培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度 &定期与客户保持互动沟通，维系长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根基与核心资产，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，让每位员工的潜能充分释放，提供公平、公开、公正的职业发展环境与上升通道，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

公司HR直接招聘，非中介模式！ 入职即可享有10天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间依法缴纳！ 午间休息2小时，确保充足休整；享受国家法定节假日，每周一、三、五固定提供下午茶 【薪资结构】： 无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必主动联系我沟通，每日面试名额有限：上午安排2人，下午3人！ 可直接回复并发送个人简历，优先处理！

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化