1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

职位描述： 1、售前支持：面向泛政府、央、教育科研、烟草、制造、交通、文化传媒、运营商、泛互联网等行业，主导项目在需求分析、规划布局、方案设计及招投标等环节的工作，整合内部团队与外部生态资源，在方案设计、售前推进、交付落地等关键阶段协同作战，确保项目顺利推进与成功闭环； 2、方案输出：作为技术骨干，与客户深度对接，准确把握其业务场景与技术痛点，提供涵盖智算中心、大模型、云平台等方向从前期规划到实施落地的全流程技术交流与定制化解决方案，并在项目执行中为内外部团队提供必要的技术支持与指导，保障方案具备可行性与市场竞争力。协助客户完成方案选型，通过POC验证、功能与性能测试等方式展现技术优势； 3、行业洞察：参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定，支撑行业机会挖掘、整体业务路径规划及策略执行落地，覆盖领域包括电力、文化传媒、交通航运、工业制造、集成电路、信息服务、商贸流通等行业； 4、生态赋能：组织开展面向企业客户及合作方的技术培训与市场推广活动，提升技术影响力与解决方案认知度。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业优先； 2、项目经验：具有5年以上央、区属企业类项目建设经历，熟悉企业级项目决策机制、运作流程及招投标规范。具备牵头跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，能够高效组织团队并推动业务目标达成； 3、技术能力：对人工智能、大模型、云计算、大数据等领域有扎实的技术积累和实际应用经验，能结合行业特征开展基础架构设计与整体解决方案的咨询与概要规划； 4、行业理解：深刻理解企业数字化转型趋势与实践路径，对数字化战略有系统性认知，具备较强的咨询规划与方案设计能力； 5、其他能力：具备优秀的沟通表达、材料撰写与公开演讲能力，可独立完成高层汇报。学习能力强，善于协作，能在高压环境下稳定输出； 6、优先条件：持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）者优先考虑。

1、负责公司物流机器人（AMR）及机械臂等产品的售前技术支持，配合销售团队开展项目需求调研，深入分析客户实际应用场景，制定技术方案并编制投标文件，进行方案宣讲与技术答疑； 2、协助销售团队推进产品及整体解决方案的市场推广工作； 3、参与客户技术交流与项目谈判，主导技术协议的编写与确认，推动协议签署； 4、主导项目实施阶段的技术对接与落地执行，及时识别并解决实施过程中的各类技术问题； 5、收集整理客户在产品设计和功能方面的反馈意见，系统化输出至产品研发和技术部门，助力产品迭代优化； 6、面向销售团队及客户相关技术人员开展产品知识与应用技能培训； 7、具备良好的方案规划设计与落地执行能力，掌握仓储及产线物流数据的分析方法，熟悉WMS、WCS、MCS等物流信息系统，具备WMS需求调研及业务蓝图编制经验者优先； 8、具备出色的方案讲解与技术沟通能力，逻辑清晰，能够有效引导客户需求； 9、具备较强的跨部门协作与资源整合能力，聚焦目标，高效推动项目中各类技术难题的闭环解决。

任职资格： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、熟练掌握CAD/Solidworks、SolidEdge等设计工具，擅长PPT制作及Office办公软件应用； 3、具备5年以上机械设计工作经验，3年以上方案规划设计经历，熟悉汽车领域机械设计规范，具有新能源行业电驱动、变速箱、转子、定子、模组pack等产线布局能力； 4、掌握完整的TPM流程，能精准控制方案执行各阶段节点，快速准确识别问题并提出有效应对措施； 5、有独立主导完成1500万级以上项目方案规划、成本测算并成功中标案例； 6、精通电驱线大型标准设备选型，如伺服压机、拧紧装置、涂胶系统、感应加热、转子动平衡机等汽车行业常用设备选型标准，具备项目成本管控意识； 7、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的方案讲解与汇报能力，英语可作为工作语言者优先，能够与客户及团队高效沟通，准确理解各方需求，并转化为可行的技术解决方案。 工作内容： 1、配合公司销售团队，分析客户实际需求，参与客户现场交流； 2、负责项目整体方案设计工作，包括方案PPT编制、layout布置、成本核算等内容； 3、跟进项目方案进展，主动与客户保持顺畅沟通，确保信息及时传递； 4、负责投标文件的编制、审核、述标及汇报工作； 5、完成方案向实施团队的移交与对接； 6、协助实施团队解决设计相关问题； 7、负责方案资料的整理归档及新技术的应用落地。

1、负责云平台类项目的前期规划、进度管理、需求分析、方案制定及落地推广等相关工作。 2、配合总部及网省公司开展云平台技术方案设计，按要求完成技术文档编制与交付任务。 3、统筹云平台项目成果整理，归纳典型实践案例，输出标准化解决方案、总结报告等材料。 4、主导解决国网云平台实施过程中涉及的架构设计与关键技术难题，提供决策支持并组织团队推进问题闭环。 5、参与优化云平台产品服务体系，探索人工智能与云平台的融合应用，释放潜在能力并实现外部赋能。 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备4年以上云平台项目售前咨询或技术方案设计经验； 2、深入理解云原生理念，熟悉云平台IAAS、PAAS、SAAS各层架构与技术体系，有国网项目经历或阿里云产品使用经验者优先； 3、具备扎实的文档编写功底，可独立完成方案书、推广策略、汇报材料等内容输出，并持续支撑业务发展需要； 4、沟通协作能力强，富有团队意识，具备独立思考和应对压力的能力，能适应出差安排，执行力突出，愿意投入工作； 5、学习能力强，能够快速适应环境变化，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1. 负责工控机、服务器项目售前技术支撑，分析客户实际需求，制定技术配置方案，识别并管控技术风险； 2. 协同研发、生产、采购等部门开展技术对接，提供生产实施指导； 3. 承担标书撰写及产品技术参数的收集与整理，协同销售完成项目投标及技术控标工作； 4. 开展工控机、服务器相关产品知识传递，组织业务团队的技术培训； 5. 推动工控机、服务器产品品牌建设，构建清晰的产品体系与层级； 6. 参与产品迭代优化，反馈市场与行业应用需求，提出可行性改进方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 有工控机、服务器拆装实践经验，动手能力较强； 3. 掌握工控机及服务器各核心部件功能，如CPU、GPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、风扇等； 4. 熟练部署主流操作系统，包括Windows Server、银河麒麟、麒麟信安、统信等，熟悉常用Linux操作命令； 5. 掌握网络基础理论，了解TCP/IP协议栈与子网划分，能够独立配置工控机及服务器网络参数，完成网络连通性测试与常见故障排查； 6. 具备工控机或服务器领域售前技术支持经验者优先，有国产化/信创类项目背景者优先。

岗位职责： 1. 售前技术支持： 协助销售团队开展与半导体客户的工程技术沟通，准确识别并分析客户在清洗线工艺方面的具体需求；牵头或参与技术方案的制定与评估，保障方案的技术合理性和市场竞争力。 2. 项目统筹： 全面负责项目各阶段的协调与进度控制；确保设计方案准确执行，符合各关键节点的时间与质量要求。 3. 设备质量把控： 对核心设备制造过程实施全过程质量监督与技术验收，按照技术合同要求，严格核查加工流程、装配精度等关键指标，保障出厂设备品质达标。 4. 现场交付管理： 主导项目现场的安装调试工作并提供专业技术支持，及时应对和解决实施中出现的技术异常，组织并推进客户验收流程，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 专业背景： 具备非标自动化设备、半导体设备或清洗类设备相关行业经历；有现场调试经验或项目执行经验者优先考虑。 2.核心能力： 熟练识读机械图纸与电气原理图；具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，接受出差安排。

熟悉数据中心软硬件环境部署，掌握网络与安全技术，具备数据库、虚拟化及存储相关知识，了解分布式架构与高性能计算原理，具备良好沟通能力与学习意识，能配合销售完成客户技术咨询，包括需求分析、客户引导及技术方案编写等工作。对医疗与制造业业务场景有一定认知，沟通顺畅，学习主动。要求全日制本科及以上学历，计算机类相关专业。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·大数据

具备余热锅炉、垃圾焚烧发电及电力等相关领域工作经验

招聘打磨工数名，负责焊前焊后打磨工作，要求经验丰富。薪资为400元/8小时，天天加班，路费补贴300元，饭补10元/天。要求无犯罪记录，年龄不超过60岁，高血压及听力不佳者请勿报名。个人所得税由老板承担。有意者请尽快联系。

招聘长期叉车工一名，要求持有叉车证，能够熟练装载大板。雨布另行计算。薪资面议。

外资海工FPSO项目招聘工料测量师（Quantity Surveyor），工作地点位于启东。要求具备8年及以上QS或造价相关经验，能够使用英语进行面试。项目工期持续至2028年7月。

招聘瓦工4名，需加班，薪资以现金结算。

员工薪资为23元/小时。一年打卡满7天，可享受150元车补。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

教育政企销售经理｜校园心理AI机器人（终端直单） 南京｜6-8K底薪+高提成，差旅实报 【岗位说明：只做教育局、学校终端直销，需要自带教育系统人脉资源】 岗位职责： 对接各地教育局、各类学校终端客户，开发维护关键决策人，独立跟进拜访、方案演示、招投标、商务谈判、签单回款，推动校园心理AI机器人落地，挖掘心理健康相关采购项目。 任职要求： 1、具备教育局、中小学、高校人脉资源，有教育终端直单销售经验；渠道分销为主的人员请勿投递； 2、熟悉教育采购、预算及招投标流程，江苏本地资源优先； 3、善于政企商务沟通，可省内出差，目标感强，看重回款结果； 4、教育信息化、心理类产品销售经历优先。 公司提供完整方案、投标材料、产品演示支持，高额项目提成，回款即发放。

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解公安领域信息化建设的实际需求与核心问题，掌握业务运作流程，开展实地调研并撰写分析报告，为后续方案制定提供有力支撑。 2、解决方案设计：依托公司现有软件产品与技术框架，针对公安业务场景设计智能化应用方案，确保方案具备科学性、实用性与前瞻性，文档内容结构清晰、逻辑严密、图文结合，便于客户理解与评审。 3、技术交流与演示：面向客户进行方案讲解与系统演示，回应技术咨询，提升客户对公司方案的认可度；编制技术投标文件，精准展现企业技术能力与方案优势，助力项目成功中标。 4、市场拓展与行业研究：跟踪公安行业信息化发展趋势及政策法规更新，探索新技术、新应用与新兴方向，为公司产品迭代和市场布局提供决策依据。 5、项目设计与规划：承担弱电信息化工程项目全周期设计工作，涵盖初步设计、施工图及竣工图纸绘制，严格把控设计质量与进度；围绕综合布线、安防监控等弱电集成内容制定实施方案，对接客户需求，完成图纸输出、设备选型，并参与项目深化设计环节。 职位要求： 1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上公安行业售前技术支持经验，熟悉公安业务流程及信息化发展需求，有弱电系统及集成项目实践经验，了解公安领域相关技术规范与政策要求。 3、专业技能：掌握软件工程基本原理与方法，具备扎实的计算机网络、数据库、编程语言基础，了解大数据、云计算、人工智能、物联网等技术在公安行业的落地应用场景。 4、文案能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及专业绘图工具（如Visio、Axure），能高效完成技术文档编写与汇报材料制作。 5、沟通能力：拥有良好的沟通协调与表达能力，可与不同层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求，清晰传递技术方案价值。 6、其他素质：责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时保质完成各项任务

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，识别关键决策人员； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括公司实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户具体需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时下达，同步推荐公司新产品，支持客户进行产品应用落地，达成销售任务； 7、收集区域内餐饮市场动态信息，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责：公司主营做旅游卡和生活礼品缴费卡推广，为商家赋能，策划引客，增加商铺客流量。 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：1年以上的团队管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宿迁沭阳，薪资范围：8000元–15000元，有补贴，提成另外算 行业信息：

职责描述： 1. 产品市场推广与客户对接：配合销售部门开展客户沟通，向用户推介公司软件产品及技术优势，通过深入交流精准掌握客户需求，提升需求理解准确性，助力项目成交； 2. 售前技术支撑与方案打造：独立完成客户需求分析并提供定制化技术支持，承担售前技术交流工作，撰写技术方案、PPT等材料，增强客户信任感，提高签约转化率； 3. 招投标全流程支撑：负责招标文件解读与技术参数整理，完成投标文件编制，并在投标环节中参与现场述标、系统演示及问题答疑等支持工作； 4. 品牌与推广文案支持：为公司产品的市场推广、运营活动及品牌宣传提供文案协助，输出专业高效的文案内容，保障传播效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上售前工程师、产品或软件实施岗位工作经验； 2、责任心强，工作积极主动，充满职业热情，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力，擅长方案讲解与汇报，能够有效引导客户需求； 3、学习能力突出，善于思考，具备较强的问题分析与解决能力，能持续总结优化工作方法； 4、具备扎实的文案写作功底，了解文档编写规范，熟练制作高质量PPT； 5、具有教育行业工作经历者优先，能接受短期出差安排。

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务，协助其规划合理的学习路径。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，与团队成员协同配合，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理多项任务，具备良好的自主工作能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

我们主要经营农产品，夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户，进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息，方便快速进入状态。

做过保险…地推销售…年龄不限…学历不限

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验 3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

1.销售店内食品、配合店内宣传 2.能吃苦耐劳，认同公司理念 3.无责任底薪3000元，节假日休息，工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里，只要你有工作热情，有理想，有抱负，你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台，欢迎你来! 4.年龄20--35周岁