岗位职责： 1.按照公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2.营造积极向上的团队氛围； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与人才成长； 4.上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2.工作踏实认真，能自主高效完成所分配的工作任务； 3.具备优秀的协作意识，善于与团队成员进行交流配合； 4.有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1.无责底薪4k 2.每成功引进一名员工入职，可获得1000元奖励提成； 3.公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4.为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5.年度发放13薪

单休，要双休的勿投！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事招聘及管理工作，包括各岗位人员招聘、员工关系维护、企业文化建设等； 2、组织实施招聘流程，筛选简历，安排面试，评估候选人，保障人才及时到岗； 3、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工档案，确保信息完整准确； 4、策划并组织公司日常活动，协助处理行政事务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，细致严谨，能独立高效完成各项任务； 4、有相关行业工作经验者优先，具备贷款行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

最好有传媒公司人事经验 了解直播行业 负责招募公司职能岗位，不需要招聘主播

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要执行力强，完成公司规定任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上交流，不涉及电话销售，无地推要求，办公环境舒适，空调全天供应，试岗学习周期仅需7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，下班准时，每周双休，法定节假日正常休息

负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作，熟悉劳动法及相关法律法规，具备处理劳动争议的能力。 熟练使用各类办公软件，性别不限。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，单休。

招人事，介绍应聘者去工作面试15天返150，多劳多得，备注南京各个区都有站点，不懂随时问我，助理在线，以下是工作内容 不是美团，不是饿了么，工作轻松。时间自由，不到处取餐，首月1200元补贴，次月1800元补贴(往后都是1800）补贴，补贴福利多多，全勤奖 节日福利 免费工作 免费车辆 免费工服，不定期团建 入职有新人大礼包车子装备免费政策。站点面试【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车]站点会给骑手送货员下载骑手专用APP导航。根据导航送货。职位要求: 1、男女不限18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将货点送至地点; 新人首月1200外加300，次月1800外加300(车，住）每个月25号发工资，配送行业轻松过万。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作：开展部门岗位的人才寻访与简历筛选，推动团队人才的高效补充。 2、组织面试安排与沟通：对接面试官与候选人，协调合适的面试时间，及时发布面试通知，确保面试环节有序进行。 3、提供综合事务协助：整理并归档招聘相关文件资料，参与招聘流程的优化改进，为人力资源团队提供扎实的行政支持。 4、配合完成人力资源其他阶段性或临时性任务； 实习要求： 1、本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，面向2027-2028年毕业的学生 2、每周一至周五至少到岗4天，实习周期不低于3个月； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和自主推动力； 4、熟练使用各类办公软件；

1、负责人员招募及培训管理相关工作；2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成，打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费，协助客户更改信息等； 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，专科及以上学历； 2、人品正直，具备较好的耐心及沟通能力，做事认真细致，逻辑清晰； 3、有较强的学习能力，愿意不断学习新的知识。 工作时间： 8:00-17:00，双休，国家法定节假日正常休息。 中午食堂提供中饭 任职要求: 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力干从时间

岗位职责 1、配合部门主管开展人员招聘、入离职手续办理、培训组织、转正评估、员工关系管理及企业文化与福利相关事务； 2、负责办公环境、绿植养护、员工宿舍等日常运营管理工作，以及办公用品的采购、发放和费用报销事宜； 3、推动企业文化的传播与落实，协助主管策划并执行公司各类团队建设、会议安排及培训活动； 4、协助上级完成各项行政工作的统筹协调与具体实施。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备人事或行政相关工作经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，执行力突出； 4、性格亲和，工作严谨、踏实，富有责任心。

招聘食堂厨师，地址在武进西大道(南夏墅随近)，有住宿，工资面议，联系电话，

河西万达连锁餐饮店招聘服务员，收银员，急需能吃苦耐劳的优秀人才，公司晋升流程明确，底薪加提升，月休4天，工资面议 电话：，期待你的加入

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360元/天，360元/天 休息时间可申请加班 需要过年不回家！！ 机场装卸工，很稳定（可预支） 中途等待飞机有提供休息室 面试通过当天即可安排住宿 要求：18到48周岁，能写简历无大面积纹身无案底 上一休一：当日航班起始为一个完整班次 360元/班（含20元饭补）  备注：补贴随工资发放。无犯罪记录（协助办理证明）；；工作资， 面试时间：下午一点 电话☎

工作时间： 上午9：30～下午17：00 上六休一 薪资4K~7K及上 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先（无经验可免费培训，有经理带） 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性 4.支持绩效考核与培训工作的组织实施，促进人才发展与激励 5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责: 1.协助人事部门进行招聘工作，包括筛选简历和协助组织面试 2.协助处理销售团队的日常事务，确保销售目标的达成 3.协助处理客户关系，提供优质的客户服务体验 上班时间:早上8:30-10:30 其余时间自由安排时间比较自由弹性 休息时间:周末双休及法定节假日休息 要求:25周岁至50周岁，大专及以上学历(符合要求的宝妈也可以过来兼职) 薪资:面议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具备积极的工作态度，能够适应快节奏发展

招聘：人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员：1名 送货司机：3名 45岁以下，初中，对金东区孝顺交通路线熟悉， C1驾证，有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 可以双休！可以双休！ 薪资福利： 灵活薪资：底薪+卖货提成+礼物提成（转正后） 任职要求： 外形出众，气质良好，妆容自然有灵气，穿搭得体，表达流畅，镜头感强，能轻松面对摄像设备，配合短视频团队完成出镜拍摄任务 工作内容： 每日拍摄一条关于上门回收手机的短视频，无需固定办公，完成拍摄即可离岗，日均工作时长3～5小时左右 应聘方式： 请发送个人简历及个人作品（视频片段/账号链接/照片/直播剪辑/数据表现等相关材料均可） 公司优势： 具备数十个从零起步成功打造素人IP的实战案例 0粉丝账号单月实现增粉20W，视频播放量破亿 长期稳居3C数码类目带货榜单前三名 累计GMV达50亿元 公司部分签约达人： 小柏（全网粉丝200w） 佳佳（全网粉丝50w） 雯雯（全网粉丝20w） 总公司于21年10月29日迁至深圳华强北，创始团队为常州籍大学生创业者，团队年轻化，管理灵活，无僵化制度，针对新加入的素人成员，将根据其性格特点与形象特质定制专属IP发展路径 你可能难以接受的一点： 我们坚持持续深耕互联网内容领域，从未中断更新。你可以集中休假一周，但需提前完成视频储备，断更即视为重大失误（突发情况除外），公司对此零容忍 薪资福利：转正后享有餐补+饭补 灵活薪资结构：底薪+卖货提成+礼物提成（转正后） 成长计划：提供港澳地区学习考察机会，并含免费游玩安排 资源支持：已与深圳地区百万粉丝级以上团队及知名网红建立多维度合作关系，与顶尖同行并肩，冲击行业头部 平台支持：公司现有闲置优质账号资源，包括100W粉丝账号1个，20W粉丝账号1个，1W-10W粉丝账号多个，均为2024年全新培育，非购买号，垂直度高，表现优异者优先分配使用 最后想说几句： 这不是娱乐直播，不需要低俗行为，不鼓励突破底线，彼此尊重，共同进步

岗位职责： 1.负责毛绒玩具直播期间的现场统筹与协调，保障直播环节有序进行； 2.动态调控直播间的气氛节奏，提升用户参与感和观看沉浸度； 3.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略； 4.及时应对并处理直播过程中突发的技术故障，确保播出稳定性。 任职要求： 1.了解直播全流程操作，具备基础设备使用经验； 2.拥有良好的语言表达能力和应变能力，能高效联动主播与在线用户； 3.对直播数据具有分析意识，能依据数据结果推动直播效果提升； 4.工作积极主动，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、招聘管理 根据公司战略制定年度及季度招聘方案，保障各业务部门人力供给； 通过多元化渠道发布岗位信息，吸引优质候选人，开展简历初筛与面试评估工作； 组织实施候选人背景核查，确保录用人员符合岗位标准，并统筹新员工入职引导与培训； 2、培训与发展 分析员工能力现状，识别培训需求，策划并落地各类培训项目，涵盖岗前培训、在岗提升及培训成效追踪； 协调内外部培训资源，组织培训活动，评估实施效果并持续优化，助力员工能力提升与绩效改善； 提供职业发展指导，协助员工规划个人成长路径，促进人才梯队建设； 3、劳动关系管理 起草及完善人力资源管理制度，构建和谐劳资关系，妥善处理员工反馈与争议事项； 确保企业运营符合劳动法律法规要求，防范用工风险，推进员工福利与关怀举措，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉劳动法及相关法规政策，具备良好的沟通协调能力； 4、拥有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

全友家具类目（可兼职） 试播时薪50至200元，依据过往直播数据截图及现场表现面议，安排开播即结算薪资，杜绝无偿试工，同时要求认真投入，拒绝敷衍应付。直播流程完善，投放支持稳定。 公司成立于2021年，具备丰富直播运营经验，现招募愿意长期发展、持续学习进步的主播人才。 表现稳定者可协商保底薪资方案，具体金额结合试播效果确定，并叠加GSV提成。业绩达标者，综合收入不低于一万元。 另设有护肤品人设直播项目，支持从0到1培养新人主播。有护肤或医美行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责抖音平台自营项目的直播销售工作（家用电器&3C数码类目），对最终销售业绩承担责任； 2、维护直播间的良好氛围（倡导绿色直播），通过产品展示与实时互动提升粉丝活跃度、促进粉丝增长及订单转化； 3、与运营团队或项目负责人协作开展直播复盘，分析数据表现，持续优化直播效果； 4、协助完成账号日常运营及短视频内容拍摄相关工作。 任职要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，具备良好的镜头表现力和流畅的口语表达能力； 2、具备较强的团队协作意识，执行力强，积极进取，富有自驱力和自信心。

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

苏州领先的线下直播企业，拥有1000平自营直播基地，专注培养零基础素人主播，80%新主播上岗月余收入即突破万元！ 任职要求： 1、年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽； 2、无需经验（提供免费培训，确保掌握直播技能）； 3、不设颜值门槛（无需担心形象问题，配备专业化妆造型及上镜指导团队，助你展现最佳状态）； 4、不要求才艺（直播形式多样，并非所有主播依赖才艺输出）； 对你的支持： 1、配备专属运营导师全程一对一辅导，涵盖直播前规划、直播中协助及直播后复盘，持续提升表现； 2、提供高端直播场地、专业设备及优质视觉呈现配套服务； 3、资深妆造团队全程服务，打造亮眼形象； 4、平台投入流量扶持，保障账号稳步涨粉。 直播时间： 每日3-7小时，时间灵活安排，兼顾生活与工作，轻松实现居家创收。 福利待遇： 高额保底薪资+高比例提成，收入无上限。 承诺说明： 1、坚持绿色健康直播环境，杜绝低俗、违规等任何不当行为； 2、合同无违约金条款； 3、面试与培训全程免费，不收取任何费用。

月休四天底薪3k+每天工作七小时

一、主要职责： 1.招聘流程支持（核心工作）： 1.1协助在各类招聘平台发布、维护及更新职位信息，确保岗位展示准确及时。 1.2根据岗位需求开展简历的初步筛选、归类与汇总工作，持续完善候选人资源库。 1.3配合推进面试安排，包括候选人联络、面试官协调、场地准备及后续进度跟进。 1.4协助完成招聘相关数据的基础统计、整理及可视化输出。 2.人力资源辅助工作： 2.1协助处理员工入离职手续办理及相关档案资料的整理归档。 2.2支持部门日常行政事务，如文件管理、会议筹备及团队活动协助等。 2.3完成上级安排的其他人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1.基本条件： 本科及以上学历，专业不限； 可保证连续实习不少于3个月，每周出勤时间与公司正式员工同步。 2.能力与素质： 具备良好的沟通表达能力与亲和力，思维有条理； 具有较强的保密意识和职业操守。