岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

1、掌握各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。 2、熟悉弧焊、点焊工艺流程，具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验； 3、具备良好沟通能力，能积极配合并执行工作安排。 薪资面谈 工作职责： 1、承担焊接机器人程序编写、运行调试，以及设备日常维护和突发故障处理； 2、负责员工技术指导，参与工装夹具调整，优化设备运行效率与产线产能。 职位福利：五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假 职位亮点：每年两次调薪机会，提供清晰职级晋升通道

工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

南通市通州区招二保焊/气焊

省苏州市吴江区黎里镇招长期气保焊，35元一小时，两班倒，55岁以下

找装门木工师傅安装四个门350元。地址青山泉，

仓库搬运工五天八小时月综合4500-5000

国星陶瓷[福]炉后捡二级2名，工资4900元（可代班）[福]压机1名，工资6300元[福]磨边前1名，工资4800元[福]喷墨2名，工资4900元[福]护窑1名，工资5000元[福]叉车1名，工资5500元[福]司炉1名，工资7000元以上[福]拌料1名，工资5200元[福]质检1名，工资面谈联系电话：地址：晋江内坑长埔国星二厂

本公司因业务发展需要，需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名，主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图，选择合适的釉料，绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉，艺术釉的使用，效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚，送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

国星陶瓷[福]炉后捡二级2名，工资4900元（可代班）[福]压机1名，工资6300元[福]磨边前1名，工资4800元[福]喷墨2名，工资4900元[福]护窑1名，工资5000元[福]叉车1名，工资5500元[福]司炉1名，工资7000元以上[福]拌料1名，工资5200元[福]质检1名，工资面谈联系电话：地址：晋江内坑长埔国星二厂

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

工作职责 1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化与工艺技术改进，实施精益生产措施，持续降低制造成本与材料浪费。 3. 建立健全安全生产与质量控制体系，并监督执行到位，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训及绩效评估，提升团队专业能力与整体执行力。 5. 组织安排工厂产品的出货发运相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验，熟悉建材产品（如抹灰石膏等）的生产工艺及设备操作流程。 3. 掌握精益生产、6S管理实践经验，能够独立开展生产效率提升与成本控制工作。 4. 具有较强的现场问题处理能力和团队领导力，能高效协调各方资源达成生产任务目标。 5. 熟知安全生产法律法规及质量管理体系标准（如ISO9001），具备良好的风险识别与防控意识。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利的英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，能够独立开展失效原因排查与改进； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

岗位职责 协助拟定项目开发方案，编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度，保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接，监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制，维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排

负责车间日常管理，制定生产进度计划，落实安全生产措施，组织召开周例会，协调安排车间人员调度等工作

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作，统筹制定车间生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按质、按量、按时完成，保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进，熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养，审核加工工艺方案，解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养，制定员工岗位职责与绩效考核标准，组织开展员工技能培训、安全生产培训，打造高效、协作的生产团队，提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作，执行国家及公司安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查、设备安全检查，杜绝安全事故发生，保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量，建立健全车间质量管控体系，监督生产过程中的质量检验工作，分析质量问题根源，制定整改措施，降低产品不良率，提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控，优化物料消耗、设备能耗管理，减少生产浪费，控制车间运营成本，提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接，保障生产链条顺畅运转，及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化； 3.按时高效完成既定工作任务，确保工作质量 任职要求： 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，能适应高强度工作环境； 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅； 4.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队合作精神； 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

砂轮装出窑工作地址:浒青路86号五天八小时，周六有加班多劳多得，月综合4500-6000负责砂轮成品装窑、出窑搬运，可以适应夏季高温车间22-50岁