岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术报价支持工作； 3. 负责新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况； 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级； 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程； 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁出差的工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，拥有私家车并能自驾出行。

【岗位要求】 1. 博士或硕士。 2. 博士：四年以上（含四年）方法学研究经验，从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题； 3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备，对于化学工程有一定的理解； 4. 硕士为化学工程背景的优先； 5. 有流动化学工艺开发经验的优先；有工艺放大经验的优先；有流程模拟经验的优先，例如会使用 Aspen，Fluent 软件。 6. 热爱钻研，对工艺化学相关...

非标自动化设备PLC程序的开发、下载、调试及性能优化，具体职责如下： · 系统设计与实施：依据项目需求完成电气控制系统方案设计，绘制电气原理图与接线图，进行电气元件选型并制定采购清单。 · 程序开发与调试：负责PLC及人机界面（HMI）程序编写，开展厂内联调测试及客户现场调试工作。 · 设备维护与改进：承担设备运行期间的维护支持与故障处理，持续优化控制逻辑以提升设备稳定性与效率，参与设备的技术升级与改造。 · 技术文档与沟通：编制操作手册等相关技术资料，与内部团队及客户保持良好协作与技术交流。

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

洪泽三河蘑菇厂招聘采蘑菇工，年龄要求18至56周岁，共招聘100名。要求小学以上文化，身体健康，手脚灵活，不恐高，因最上一层离地面1.5至2米高。包吃包住，提供一日三餐，水电费及住宿均免费。工作时间为6:00至18:00左右，月薪约5000元，干满一个星期后可日结或预支工资。欢迎推荐，另寻代理。

黄桥地区招聘铆工、焊工和打磨工。铆工薪资为500元一天，焊工薪资为35元一个小时，打磨工薪资为260元一天。

丹阳地区招聘喷漆工一名，工作时间为3至5天。有意者请联系。

工地内部倒短，工作轻松，需提供无犯罪证明。岗位职责包括：与同事配合，完成交办任务；按时上下班，交接清楚，配合管理；与同事协作，将交办的活干好。

宿迁市宿豫区招强电、铲车/装载机司机

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

负责安排车间日常生产和人员

负责汽车动力电源类的工作

1. 进行纤维素醚医药方向的新产品研发，主要针对包衣材料、胶囊等合成的研究。 2. 药科相关专业本科或研究生。 3. 有植物胶囊相关研究工作经验优先。

负责工厂产品质量检测体系的搭建、运行及持续改进。 制定并优化来料、制程、成品等全流程的检验标准、作业规范与抽样方案，并推动落地执行。 组织实施日常巡检、首件确认、过程抽检、成品全检以及特殊项目的检测任务。 负责检测设备的日常管理、校验维护，引进新检测方法，确保检测数据的准确性与可追溯性；能够快速识别并处理色谱类关键设备的常见故障，保障检测工作连续稳定运行。 对检测结果与质量异常情况进行统计分析，开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施。 协同生产、采购、工程、仓储等部门进行跨部门协作，推进质量问题闭环管理。 确保检测活动符合ISO 9001等相关国内外法规标准，顺利通过第三方审核及客户验厂检查。 完成上级安排的其他质量相关任务，定期向上级管理层汇报质量趋势及改善成效。 三、任职要求（Qualifications） 1. 教育背景 本科及以上学历，生物、化学、化工、分析化学、药物分析、检验等相关专业优先考虑，具备第三方检测机构工作经验者更佳。 2. 工作经验 熟练掌握HPLC、GC等色谱仪器的常规操作与维护流程； 具备独立排查和处理色谱设备常见问题的能力（如柱压异常、无出峰、基线漂移、进样系统或流动相管路故障等）； 有使用生化分析仪、水质分析仪、熔融指数仪、差示扫描量热仪、万能材料试验机等设备经验者优先。 3. 专业知识与技能 具备较强的品质问题分析与解决能力，可主导跨部门质量改进项目； 仪器发生异常时能自主判断原因并及时处置； 熟悉ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先。 4. 能力素质 具备良好的领导力与团队管理能力，能有效指导和培养团队成员； 拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与执行力； 工作认真细致，对检测数据、COA报告、标签等关键质量文件具有零容错意识； 具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件。 5. 其他要求 能适应工厂倒班或加班安排（检测工作需配合生产节奏）。

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

职位要求： 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗； 3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

1、岗位摘要 根据综合管理组主管的工作安排，承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作，跟踪检测进度并整理相关资料；协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档，保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。 2、主要职责 1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新，同步维护样品台账信息。 2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。 3、监控检测任务计划与实际进展，及时提醒检验人员及相关项目负责人，协助推进检测按时完成。 4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。 5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。 6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录，并反馈空间占用情况。 7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。 8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通，及时传递样品与资料问题。 9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。 10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份，确保记录真实、准确、完整、可追溯，并落实上级交办的其他工作任务。 一、 知识、技能/能力 1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。 2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。 3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统，具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。 4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。 5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。 二、 教育要求/资格 药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。 三、 经验要求/资格 具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验； 有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑； 优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用，需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。

生产线长

【岗位职责】 1. 负责喷塑生产现场的组织与人员调度，确保生产任务按时完成； 2. 指导并监督操作人员按照工艺标准进行喷塑作业，保障产品质量； 3. 协调设备运行与维护工作，保持生产流程稳定高效； 4. 落实车间安全管理要求，及时排查和处理安全隐患。 【岗位要求】 1. 具备喷塑相关

实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。

【岗位职责】 1. 参与制定和执行抗体研发项目计划，确保项目按时完成； 2. 负责解决研发过程中的技术难题，并进行技术指导和培训； 3. 监督项目进度，确保研发质量和安全； 4. 组织完成研发项目的申报资料准备和技术审核； 5. 带领团队进行科学研究和产品开发，不断提升团队研发能力。 【岗位要求】 1. 精通抗体、抗体测序、单B测序相关领域的科研和产品开发流程； 2. 具备出色的问题解决能力和沟通能力； 3. 能够独立管理研发团队，并优化工作流程； 4. 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握研发方向； 5. 熟悉团队管理和建设，能够激励团队达成目标。

岗位职责： 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达，统筹调配各班组生产任务，合理安排人员与设备资源，确保生产计划科学有序，满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况，及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题，保障订单按时、按质、按量完成交付，对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准，监督各工序关键控制点（如原料配比、搅拌时长、灌装精度等），协同技术部门处理工艺难题，确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范；组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练；重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施，防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系，保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放；负责生产设备（如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等）的日常保养及基础故障处理，保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况，严格管控生产损耗，避免浪费；做好在制品和半成品的盘点与流转管理，确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估及技能培训，提升员工操作水平与质量意识，培养复合型人才，加强班组梯队建设。 任职要求： 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验，其中至少2年担任车间主任或同类管理职务，熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历，具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力，能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程，能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案，具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺（配料分散/混合检测过滤灌装包装）；掌握主要设备（分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等）的操作原理与日常维护要点；具备基本化工原料辨识能力，了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准，具备较强的风险预判与隐患排查能力；熟悉5S管理方法，能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强，工作细致严谨，具备牢固的安全底线思维和品质意识；抗压能力强，可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置；熟练使用常用办公软件（Word/Excel）进行数据统计与报表制作。