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其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责: 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地; 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升; 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持; 4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库; 5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性; 6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景; 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行; 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识; 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工环保催化剂
岗位职责: 1、负责公司催化剂产品及工艺包的技术服务工作,包括催化剂的装填、活化、装置开车,以及客户生产运行中技术问题的沟通与解决; 2、开展成熟产品的新型应用开发与市场推广; 3、处理客户提出的技术投诉,及时提供技术支持并解决相关技术难题; 4、定期进行客户回访,收集和整理现场技术问题,落实售后技术服务工作; 5、完成其他与催化技术相关的事务性工作; 6、了解EPC工程项目的基本运作流程。 岗位要求: 1、掌握设备自动化及电气仪表设计知识,能熟练使用CAD、Pore/E、UG等工程软件,具备相关工作经验者优先考虑; 2、化学工程、化工工艺、自动化控制、机械工程、工程管理、土木工程等相关专业背景者优先; 职位福利:五险一金、周末双休、定期体检
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供) 2. 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等,小区整租房源) 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点至下午六点,中午休息一个半小时。
其他生产营运人员月结经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程; 2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用; 3、对接科研机构,开展联合技术研发合作; 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历; 2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先; 3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务; 4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段的设计问题; 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,熟悉制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发粉体材料
任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源材料等相关专业 2、三年以上磷酸铁锂研发领域工作经验,全面掌握磷酸铁锂研发全流程,尤其在前驱体磷酸铁的制备工艺、烧结过程控制及检测分析方面具备扎实的实践积累 3、具备独立主导研发项目的能力,可从项目立项、方案制定到实施落地全过程推进,能有效应对并解决研发过程中出现的技术问题 4、具有较强的项目管理能力,能够科学安排项目节点、统筹资源配置、协调团队协作,保障项目高效、高质量交付 5、熟悉磷酸铁锂行业现状,能够及时把握行业动向与技术演进趋势,具备战略视野,可为公司产品规划提供前瞻性建议 6、性格踏实严谨,责任心强,关注细节;具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职责描述: 1、主导磷酸铁锂新产品开发,聚焦前驱体磷酸铁合成工艺优化、烧结工艺提升及检测方法改进,持续提高产品性能与品质稳定性 2、结合市场变化与公司发展战略,开展新型磷酸铁锂材料的前沿探索,支撑产品迭代及新业务方向的技术储备 3、独立负责研发项目执行,制定详尽的项目计划与实验方案,组织并推动各项研发试验有序开展,确保研发进度按期达成 4、统筹研发项目的全过程管理,涵盖预算编制、资源协调、进度跟踪等环节,确保项目在既定成本与周期内顺利完成
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。 · 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验; 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付; 3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
电动轮椅研发设计
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场考察、行业动态分析及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴业务机会,推动新解决方案的研发与应用; 4、深入调研客户使用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术体系; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
工厂焊工氩弧焊餐补包住焊工证
常州捷登 ,周三 横山桥-常州松英机械厂,全部长白班 13:00面试,12:40厂门口集合 【招聘岗位1】:焊工,38元/小时,,氩弧焊,焊不锈钢自融管,厚度1.5左右,单面焊双面成型,有焊工证,有识图能力,年龄20-45岁,工作餐,长白班,可以带手机。 住宿费:300元/月(4人间,空调,洗衣机,独立卫生间等,宿舍超级好) 【发薪日】:次月20日 备注:工厂订单常年稳定,焊工/拼装工岗位月/人,水检及其他岗位,,离职需提前一个月向驻场申请,,。 禁止补差价,发现无,请各位老板宣导清楚。 : 焊工:3元长线,转正截止 驻厂管理:
常州
5月7日 01:36拨打电话
铁路1-4天日结
拓来劳务 大量要人 5月 6日 (周三) 夜班 ⚠东桥7:20接人 ⚠黄埭7:40接人 班次: 23:30-02:30 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰! ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59 岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片订名额 大头照+身份证正面 上车位置 :明乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好
苏州
5月7日 01:34拨打电话
江苏扬州东北快餐店招聘长期合作炒快餐厨师一名工作地点住宿环境好跑江湖,酒蒙子的绕道
快餐厨师包住1-2人
东北快餐店招聘 长期合作 炒快餐厨师一名 工作地点 扬州 住宿环境好 跑江湖,酒蒙子的绕道
扬州
5月7日 01:34拨打电话
江苏连云港小挖找带班,手艺要好
挖机司机
小挖找带班,手艺要好
连云港
5月7日 01:34拨打电话
挡车工1-2人月结
✅2026招聘✅ ❶招加弹900熟练挡车工1名 (5罗拉) 常年做100+20氨纶包覆丝 工资每个月20号按时发放 电话: 地址:盐城东台
盐城 东台市
5月7日 01:33拨打电话
维修电工电气工程师机器人调试电气工
L深圳君平美项目: 电工主管:50元 电工大工: 40一45元 电工中工:3 2一35元 电工小工:22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘: PLC电气调试:    60-90元/小时 PLC电气工程师:80-130元/小时 机器人调试:        60-100元/小时 机器视调试:        60-90元/小时 每天下午2点到4点面试 联系():
深圳
5月7日 00:49拨打电话
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁,高中及以上学历 有夜班经验,能适应夜班工作 身体健康,长期稳定优先 薪资福利 实习期:19元/小时 综合月薪:6500-7500元 食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养,晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全,适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪 应聘要求: 1.18-27岁,男女不限; 2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求; 3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带; 4.; 5. 身份证有效期大于3个月; 6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排; 7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投; 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投! 工作时间: »白班(08:00~20:00)固定 »夜班(20:00~08:00)固定 ◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时 »周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班 薪资待遇: »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资) 晋升路径: 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利: 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月; 有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);; :所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检; 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物; 休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
厂长/主管3-5年本科成本核算成本计划成本控制
岗位职责: (1)负责编制技术服务合同标准模板,开展合同招投标管理、结算办理、协作单位管理及合同文档归档工作; (2)承担法律事务、合规管理与风险控制职责,审核合同及相关文件的合法合规性,组织开展法治宣传与合规体系建设; (3)开展项目成本核算,监督项目实施进度与成果产出情况; (4)负责技术创新等相关管理考核系统所需数据的采集、填报与审核工作; (5)配合完成高新技术企业技术服务合同的登记与日常管理,参与专利申报及后续管理工作; (6)协助推进研发费用的归集整理,协同开展质量管理体系运行情况的监督检查。 任职条件: (1)工程造价、工程管理等工科类相关专业背景; (2)具备工程师或以上专业技术职称; (3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,熟悉项目概预算及合约管理工作流程; (4)职业素质要求:了解高新技术企业认定与维护的相关政策及操作流程,具备较强的学习能力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力; (5)年龄原则上不超过38周岁。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。 薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。 地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历,专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责 1. 生产计划与执行管理: (1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理: (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理: (1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进: (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理: (1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。 6. 安全与合规管理: (1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理: (1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点:扬州或西安
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
吹膜厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效; 2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性; 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位; 4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见; 5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率; 3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅; 4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量; 5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。 任职要求: 1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验; 2.具备良好的沟通能力和团队领导力; 3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力; 4.注重细节,有较强的责任心和执行力; 5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
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