
男装产品策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装产品开发周末双休商品企划企划开发潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装生产过程管理买手服装产品经理
职位描述:
1.负责品牌产品的规划与开发,根据品类节奏和产品架构分解OTB预算
2.结合市场与行业调研,预判流行趋势,并基于销售数据、爆款表现及竞品多维度分析制定产品开发方案
3.与设计师、买手高效协同,推进产品开发进程,保障企划落地及成本质量目标的实现
4.与运营团队密切配合,跟踪产品动销与市场反馈,推动销售与利润目标达成
5.主导首批订单规划并跟进执行,分析销售动态,及时发起补货需求
6.负责IP款及快反系列的产品策划与开发推进
7.协助拟定采购策略,组织实施样衣采买,持续关注时尚热点与潮流风向
任职要求:
1.本科及以上学历,服装、艺术设计、时尚等相关专业背景
2.具备3年以上相关经验,有买手或企划经历者优先,接受自由职业者应聘
3.英语可熟练用于工作沟通者优先
4.具备敏锐的时尚洞察力,熟悉流行趋势演变
5.性格积极乐观,富有热情与创造力,思维活跃
创意产品开发工程师(鞋包服饰)
6000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责:
1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析
2创意概念结合产品创新目标,依托皮革材质特性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案
3创意产品规划依据年度创意产品开发计划,明确产品定位、目标人群与价格策略,制定完整的产品定位方案,确保与企业品牌调性及市场布局相匹配,增强市场竞争力
4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程,联动销售、技术、生产等团队,统筹资源配置,解决关键技术问题,严格管控项目进度与品质;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化产品样品,全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平
5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计,对接设计室、版房及加工单位推进成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1性别:不限,年龄范围:25-45岁
2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域
3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践,熟悉产品全生命周期运作流程
4工作知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础
5工作技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作设计类软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容
(2)熟悉皮革材质性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备突破常规的创新意识,积极探索新设计理念与技术手段的应用,确保设计方案可实现性强
(3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略,为产品开发提供有力支撑
6通用能力素养
(1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管理能力和执行推动力,可在高强度环境下保障项目按时高质量交付
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势调研,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点工作,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施及产品组合搭配,保障设计在风格、色彩与面料应用上契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新开发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,能够准确捕捉潮流动向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型结构;
5、精通季度产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫);
4、社保:包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
服装设计专员
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上年终奖带薪假期现场办公周末单休服装女装服装企划潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集前沿流行趋势,主导每季度设计企划制定,明确产品理念、季节定位、主题设定、设计方向、推广策略并推动执行落地;
2、结合品牌调性与设计企划,主导品牌女装的设计研发,负责新品开发及各波段穿搭视觉呈现;
3、负责设计图稿相关的面料选择、版型确认、试穿反馈及样衣最终定稿;
4、监控生产环节工艺标准,持续优化产品开发流程与内部协作机制,确保新品在款式与面料上的市场匹配度;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年服装设计领域工作经验;
2、具备全球时尚趋势洞察力,拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计风格表达;
3、精通服装工艺与面辅料知识,具有敏锐的时尚感知力,擅长色彩搭配与时尚元素融合运用;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,综合素养良好;
5、有中高端品牌女装项目主导经验者优先;
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
具备女装电商从业背景者优先,拥有商品企划与产品规划能力者更佳
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场动态,独立主导每季服装的开发与设计,具备创新思维,乐于沟通协作。
工作内容:
1.结合商品上新节奏与品牌调性,独立规划款式开发方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2.负责产品图稿绘制,选定面料辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3.收集新品市场反馈,进行数据分析,优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1.具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙的设计经验,审美出众,创新能力强,对时尚潮流敏感度高。
2.熟悉中大面辅料资源,能独立完成设计打版,具备扎实的设计基本功。
3.性格稳重细致,热爱服装设计事业,沟通及时,积极乐观,热爱生活
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上周末单休项目合伙人服装设计总监女装设计师五险
【岗位职责】
1、依据公司产品发展战略、经营目标及年度设计规划,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计执行流程;
2、围绕年度设计规划,明确产品开发方向,制定商品组合方案,落实品类规划、定价策略及系列产品结构设计;
3、严格管控研发成本,执行设计预算管理,按照商品运营节奏表,监督各季度产品开发进程,确保各阶段研发进度与整体节奏一致;
4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集,汇总分析数据并形成具有指导意义的调研报告;
5、搭建并完善产品设计团队架构,制定人才培养体系,负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格适应多元方向,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力;
3、富有创意意识,具备敏锐的潮流洞察力,了解行业发展趋势、商业模式及终端消费行为;
4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强;
5、熟练使用各类设计软件及办公应用工具。
服装制版师
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装制定工艺文件童装五险
岗位职责:
根据设计师提供的图稿,进行细节对接与沟通,完成版型制作及样衣打样工作。
岗位要求:
1、熟悉针织类服装产品,熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件,能熟练使用缝纫设备,可独立完成样衣全流程制作。
2、需具备童装类打板相关工作经验。
女装搭配师
5000-6000元/月
服装设计师大专及以上现场办公五险女装
1.负责女装产品的搭配与陈列工作,结合品牌风格与销售需求,打造兼具美观性与引导性的陈列效果,提升产品展示质感;
2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作,建立规范的资料管理体系,确保相关物料信息可快速查询与调用;
3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景,具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验,能够精准提炼产品卖点,搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。
任职要求
1. 大专及以上学历,服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。
机械维修包住包吃1-2人
招:1.维修工,有工厂设备维修或食品厂机修工作经验优先;2.长白班操作工,2人,长期稳定;福利:五险一金,生日,节日礼品,年度旅游,提供食宿等,上班地址:滨江开发区盛安大道,有意者或推荐者联系。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科及以上CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计,量尺,报价,
有过石材加工厂经验者优先。
客户沟通,推销等
销售有提成。
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缝纫工
今晚四台绗绣机一个小时20米0.3一千针三星老加油站附近今天能上班的来差不多3的的活干完结账
苏州吴江区要求:都要熟练工地址:苏州市吴江区盛泽镇金家浜路288号-涂层厂招聘:喷水挡车工
挡车工
要求:都要熟练工
地址:苏州市吴江区盛泽镇金家浜路288号-涂层厂
招聘:喷水挡车工
电话:
栏目概述
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