我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

具体详细情况私聊

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

安装灯具，只安装接线有专人接，安装长条吊灯，三四十盏灯，一盏灯15，自带装灯工具

南京市建邺区招感应门安装工，要求会电焊，会调试感应电机，500一天，不会干的勿扰

栖霞万达茂附近4点送货，签单，分货下货 下午8点分菜，大概2-3个小时，一天干活时间大概8-10个小时，工资5000-6000，包吃住，无休，学校放假休，年龄25到55岁。司机 电话：

焊工 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 入职满三个月 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

南京市14个平方左右玻璃贴磨砂膜，材料自己带，260块钱

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

一、工作内容 1、通过公司平台，对已购产品的老客户进行回访，深入挖掘需求并推动二次购买； 2、以电话形式与客户保持沟通，提供产品咨询及问题解答，提升客户满意度与复购率； 二、任职要求 1、具备高中及以上学历，有一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）； 2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队合作精神及职业发展意愿； 三、薪资待遇 拥有半年以上电话销售成单经验：保底薪资8000元起； 其他无销售或网络销售经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，健康顾问整体收入水平：前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力突出者薪资上浮，客户资源积累后收入稳步增长） （具体薪酬面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日照常休息； 3、提供学历提升补助，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

1.以饱满的热情迎接每一位到店客户； 2.为客户提供专业的产品解读，传递理想品牌的核心理念，点燃客户对智能出行的向往； 3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的独特价值与优势； 4.提供细致的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户的用车担忧； 5.打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务口碑，助力客户成为品牌的自发传播者； 6.与团队紧密协作，共同推进门店销售目标达成，不断提升业务执行能力； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的获取与转化； 8.联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议； 9.严格执行零售中心的陈列规范，保持展车、展具及整体环境的整洁与美观。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾照，认同公司文化价值观，具备在创新型企业中长期发展的意愿； 2.具有强烈的自我驱动力，热爱汽车与前沿科技，持续学习并精进专业知识； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标，积极交流经验与反馈； 4.拥有出色的沟通技巧，真诚友善，能与客户自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务，从客户互动中获得成就感，始终保持积极状态； 6.对智能电动汽车及相关科技有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特性； 7.善于倾听客户需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间，适应动态排班安排。 【具体门店信息】将根据双方意向最终确定

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案，达成各项业绩考核目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有市场、潜在客户及合作渠道，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从立项启动、尽调评估、授信推进至合同签署的全流程执行，协调内外部资源推动各环节顺利实施； 4、配合开展现有客户的日常关系维护、租金收缴跟进及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务或金融相关知识者更佳； 3、具有2-3年或以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析能力，以及良好的沟通协调、客户对接、竞争研判、执行能力和抗压素质； 5、拥有优秀的学习能力与适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

【岗位内容】 1.接待顾客，给小商品打包，没有重物，轻松好上手 2.检查商品日期，缺货补货，不会有人教 【工作时间】可选固定班次 八小时工作制，时薪28元/小时；法定节假日：43元/小时，每月15号发薪，可提前预支工资 【岗位要求】：年龄18-45岁，无经验要求，意愿度高 【福利待遇】：可短期，能预支工资，节假日有礼品发放

想挣钱你就来！！！每月正常成交5辆车左右（新人起步约2台/月，收入可达1-2万+，房车提成十分可观）。有意向可以考虑哦~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售产品为售后改装升级类（如车辆安全辅助系统、卫浴设备、烹饪设备、冷暖空调系统、车身外观件、底盘系统、电路系统等），单价区间3000-20000元，收入结构=4000元无责任底薪+1000元考核奖金（主要依据短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成。做六休一，综合月收入约1万元以上。 入职即配备带教师傅，提供专业运营指导老师及抖音大V主播带教，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可参考公司抖音号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进、邀约到店并促成成交； 3、达成个人销售业绩目标； 4、积极参与展会活动，拓展行业人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习考核； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验，对短视频或直播感兴趣者优先； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的坚持力与执行力； 3、理解能力好，沟通顺畅，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、向往房车生活方式，对房车改造与个性化改装有浓厚兴趣。

资质代办专员1名，30岁以下，大专及以上学历，能接受电话销售模式，学习能力强； 福利待遇：多劳多得，综合薪资6-10k+社保+节假日福利+年终奖 双休8:30-18:00不加班，带薪年假

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，并提供匹配的产品说明与专业建议； 2.结合市场动态，灵活优化销售方案以更好满足市场需求； 3.协助策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总行业及市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能高效维护客户关系； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，可精准识别市场趋势； 3.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定心态与进取精神； 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。

一、岗位要求： 1、主动挖掘南京地区大型或连锁商户的消费群体分期付款需求，针对该类商户进行拓展，并推荐银行分期收款码； 2、目标行业：旅游体育、电子产品、住房装修、全屋定制、家电家具厨卫、珠宝饰品、宠物医院等连锁企业； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有以上目标行业资源或者收单经验背景优先； 3、执行力较强，服务意识强，善于沟通。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖导师全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费