卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、试用期为1个月，试用期无责底薪3000元；

本公司招操作员，若干名.工资面议，拌合站操作员，有认识的，请给介绍一下，地址，南京市，李先生

南京市建邺区招玻璃隔断安装师傅

扛甘蔗的。要力气大，过年不回家的

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

今晚玄武湖需要一个兼职大姐 帮忙上菜 收台 17-22点 150 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

*小蚕新业务，自主研发送蚕惠生活app，新开城机会多福利优厚，目前已拓展近20座城市。当前业务聚焦到店服务，助力本地商家实现线上与线下联动推广。 工作内容： 1.主要负责本地生活到餐类业务，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家合作需求，提供多元化广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），提升门店曝光度与客流转化。 2.负责本地生活类商户的开发，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3.能独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1.年轻活力的全新团队，管理扁平化，氛围轻松融洽，快速融入无压力，远离复杂人际； 2.完善的培训机制与晋升体系，每季度统一考核，支持内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富的员工关怀与团队活动，包含节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成机制，多种奖励形式涵盖新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励拿到手软。

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

岗位职责：冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发 任职要求：善沟通、有激情、守诚信，有责任心 工作时间：14：00—22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人！月休4天 岗位福利：1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享六险3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，清晰讲解房源详情与周边配套。 • 推动租赁交易达成，完成签约流程，实现业绩目标。 早10晚6 不穿工作服 双休 开心挣钱高薪销售 岗位福利 • 提成优厚：高额提成机制，收入无上限。 • 时间灵活：每日工作时段10:00 - 6:30，每月五天休息可自主安排。 • 着装随意：无需统一制服，自由展现个人风格。 • 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明，竞争公平。 • 发展路径：具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。 岗位经验 • 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训与实操带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节，协助双方顺利完成租赁签约。 福利待遇 • 高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

应届毕业生 20-30岁 工作待遇饭补社保底薪加提成工资6500-9500 工作内容，拓展线下客户，客服，跟单！

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业类、政府单位等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面理解公司产品内容及销售策略，严格执行销售流程，确保业绩目标达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以下，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄25-30周岁，拥有2年以上销售经验，具备B2B销售背景者优先录用； 3、有HR服务、电影票务、生日礼品、健康体检、礼盒套装、商业保险等相关行业一年以上销售经历者，可不限年龄与学历条件。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（7k-10k，每半年评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团活动、购房贷款支持计划等； 3、多元化的激励机制：项目拓展费用支持、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等； 4、系统化的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程及成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，周末固定双休； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（地铁2号线西安门站直达）。

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，你的付出必将收获对等的成果！ 成长通道：清晰的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能提升：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有激情、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场认可度。 我们期待你具备： 1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验背景：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人形象与行为规范，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业操守； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，能够在压力下高效工作并保持稳定输出。

南京珠江路长发科技数码大厦 早9点上班晚8点下班单休无责底薪5000（有业绩提成） 电销公司 电话（）

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