岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

1.通过电销加面销的方式开发B端客户。 2.定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3.透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4.及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5.维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6.有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7.反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8.具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9.能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10.公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 无责底薪4500提成（4%） 奖金 月休4天 包住宿 年轻化团队 氛围好 良性竞争 组织团建旅游等活动

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

有人带！有人带！接受无经验，全程无需打电话，地推、外出拓客，公司直接提供海量现成稳定客源，只需要做好客户服务与维护. 工作内容 负责中高端客户一对一日常服务与关系维护做好客户到店接待、礼品发放、活动通知，协助工作讲解公司特色旅游线路以及出游福利政策，跟进旅游 售后服务 用心维护客户，提升客户好感度，自然完成签单转化 任职要求 大专学历，条件优秀者学历可适当放宽 有无经验均可，接受应届生、转行小白、零基础入职性格热情开朗有耐心，善于沟通 工作认真负责，踏实肯干，有长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪 周末双休，节假日正常休 8:30-17:30（午休2h） 入职缴五险，年终双薪 纯室内坐班办公，环境舒适，不用风吹日晒

南京市江宁区招氩弧焊

主要是按照公司下达的要求完成工作任职要求：长期及短期工作简单易上手工作8小时年龄18-50 岗位福利：500-600周薪3500-4200月薪12000-16000全南京就近安排，最低底薪8000高薪工作离家近，提供住宿，无住宿公司提供公寓式住宿(当天可安排)想赚钱的联系工作简单易上

南京市江宁区招勤熟手，安装消防箱，20-65镀锌管套丝焊支架安装，做电井地下室桥架防火封堵

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

南 京市南钢招电焊或者小工都可以

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1. 负责公司矿用变压器系列产品的市场推广与销售工作，涵盖干式、油浸式变压器，井下隔爆型移动变电站及隔爆变压器等产品线； 2. 立足煤矿、金属矿、非金属矿等领域，制定并落实区域或行业专项营销策略，确保完成年度销售任务； 3. 积极拓展新客户资源，包括矿山企业、设计单位、EPC总承包方及能源投资主体，同时深化现有客户合作，构建稳定合作关系； 4. 关注重点工程项目机会，如新建矿区、技术改造、智能化矿山建设等项目节点； 5. 推动合同签署，协调交付进度，跟进回款流程，实现项目全流程闭环管理； 6. 定期向上级汇报工作进展，提交市场动态分析及产品优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、矿业工程等相关专业优先，能适应长期出差安排； 2. 具备3年以上变压器或电力成套设备销售经验，拥有煤矿、金属矿或能源行业客户资源者优先考虑； 3. 市场开拓能力强，擅长陌生客户开发与关系建立，可独立推动项目从线索获取到最终成交； 4. 工作积极主动，抗压能力突出，能够承受高频次出差，具备良好的职业道德和诚信品质； 5. 具有团队协作意识，亦能独立开展工作，了解电力系统及矿山生产工艺，能快速把握客户需求； 6. 关注行业政策导向（如“智慧矿山”建设），对市场变化和用户痛点具备敏锐洞察力。 加分项（非必须但具竞争力）： ● 具备矿用隔爆变压器成功销售案例或中标项目经验； ● 熟悉国内主流矿山设计院或工程总包单位运作模式； ● 拥有一定技术基础，可协同售前技术支持完成方案讲解与交流； ● 掌握矿用电气设备选型标准，尤其熟悉隔爆类产品的应用规范

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不需要外出找客户，要求面销能力强，或者过往销售业绩突出的来。团队氛围年轻简单融洽，无内耗，团队中一群过往各行各业的销冠们。 在汽车4S店内驻店，负责店内新车客户成交之后，或者售后进场客户的服务&销售工作，具体内容为：向客户讲解用车的注意事项，告知并促成客户升级原厂车服务衍生产品（延保/换新无忧），延保为原厂整车质保10年30万公里，全国联保。 所需向客户讲解部分有系统的培训，提供岗前带薪补贴。 有无汽车行业经验均可，面销能力强是关键。 过往销售业绩突出者，有顾问式销售经验者，或热爱销售工作者优先。 岗位职责： 1、在4S店接待客户，进行车辆功能、用车、保养注意事项，告知并促成客户升级车服务衍生产品（延保/换新无忧）； 2、核实客户资料，确保资料的真实性、准确性、完整性； 3、维护好4S店内客情，谨言慎行，与店内人员保持良好的关系；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【薪资待遇】 1、底薪5500+提成+奖金+免费住宿，提成点是5%-45%,根据产品系列不同提成点也不同,上不封顶 2、奖励:优秀员工享受旅游年会，现金，电子产品配置 3、福利:带薪年假，法定节假日，节庆福利，员工旅游，带薪培训，免费住宿，年底回家路费补助。 4、系统的培训:产品知识、销售技巧、客户洽谈、带领及管理团队、公司的管理及运营，让你一步步走向分公司经理的管理岗位。 【工作内容】 1、产品的销售及客户挖掘(前期后期都有人带); 2、新客户的开发,老客户的维护,APP扫码建立自己的客户群,与客户建立良好长期的合作关系; 3、做好客户的跟进及售后,管理维护客户关系; 4、全年不定期的省内出差(看个人意愿,个人申请),对外阜市场进行开发及产品的销售(小团队出差,出差成绩达到标准可享团建费免费旅游)。 【任职要求】 1、27岁以下,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作； 2、抗压能力强,拥有一颗强大的內心; 3、喜欢和人打交道,擅长沟通,能与顾客建立良好的关系; 4、不安于现状,想要挑战、锻炼自己,不怕吃苦,愿意为了工作去拼搏,有上进心及不服输的精神; 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、带团队、大牛带队 职位亮点：氛围好，有发展，晋升快，包住宿，高提成

岗位职责： 1.负责六合区社区便利店等快消品终端渠道的开发、维护与深度覆盖 2.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及市场推广任务 3. 收集竞品信息与终端反馈，及时向上级汇报市场动态 4.协助门店陈列优化、促销活动落地及库存协调管理 5. 建立并维护良好的客户关系，提升渠道合作黏性与复购率 任职要求： 1.有快消品行业销售经验，熟悉社区便利店渠道运作模式 2.具备较强的沟通能力、执行力和目标导向意识 3.能适应高频次外出拜访，具备独立开拓市场能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

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