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文员
4000-7000元/月
文员
熟练电脑,懂得沟通。
文员经验不限学历不限长白班定期团建工作氛围好
办公室文员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑 , 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
文员经验不限初中及以下长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
办公室文员 1、年龄17~32周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作, 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 4、办公室环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑, 5、住宿的话四人间公寓,热水器,空调,洗衣机,都有,三室一厅精装宿舍 6、身体健康,有上进心,服从公司管理。
文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责: 1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
采购文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责 1. 负责供应商名录的基础信息维护,动态更新合作情况及业务往来记录。 2. 归集采购相关的单据、合同、资质文件,实施合同与供应商的分类归档管理。 3. 协同推进付款流程,整理付款资料,核对账务明细,协助完成付款申请手续。 4. 执行上级安排的其他采购支持类日常工作任务。 任职要求 专科及以上学历,具备文职或采购相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,具备良好的台账管理能力。 责任心强,作风踏实,执行力高,具有较强的沟通能力和文档管理意识。
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求: 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
文员经验不限学历不限长白班,不加班三室一厅住宿
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
美工文员
6000-12000元/月
文员经验不限大专美工资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点:昆山市淀山湖镇
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则; 2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求,提供定制化学习方案; 3. 运营微信等私域社群,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感; 4. 可参与线下推广,进入学校、社区、商业区域进行引流,同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动; 5. 搭建学员服务档案体系,持续追踪已报名学员的学习进展,及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题; 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式,监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通能力与协作意识; 2. 学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技能; 3. 对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析改进营销方案; 4. 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的服务态度与职业素养; 5. 有志于在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续提升综合能力。
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240-280元/天
波纹管长期6-10人月结
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6月20日 10:23拨打电话
集成吊顶集成墙板1-2人
招募两名集成吊顶技师。具体如下: ①长期承揽,活多且稳 ②家装(打炮钉或公装勿联) ③带货 ④会集成墙面安装的优先。 工作地:江苏省常熟市 联系人&电话:易 [握手][握手][握手]
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6月20日 10:23拨打电话
收银员长期3-5人
高淳果真鲜水果店(招聘)收银员5名(招长期工)工作内容:水果理货,水果收银,水果果切,工作时间:7点到下午5点(10小时)下午1点至11点(10小时)能吃苦耐劳,年龄25到50岁之间有工作经验者优先工资面议!一店:波西塔诺西门口果真鲜水果批发零售二店:狮子山红绿灯路口(中国银行对面)联系电话:老板
南京 高淳区
6月20日 10:23拨打电话
打胶门窗安装维修门窗1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
苏州市相城区招打胶招门窗师傅一名 会调合页、修合页,能拆装联动杆、安装锁点,懂门窗基础维修安装。诚心招聘,非诚勿扰
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历8
文员经验不限学历不限文员,销售,运营,客服。电商,新媒体。居居家办公
1.招文员负责公司的上下架商品,发布商品 2.回复客户信息,工作内容简单,接受无经验, 3.工资日结,按单计算 4工作时间自由
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责每天的客单确认和送货单打印,包吃不包住,每周休息一天
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作
文员经验不限学历不限
因天津武清区公司发展需要,现面向 社会公开 招聘人力文员10名, 具体招聘: 岗位要求: 1 : 年龄18-35岁,初中毕业及以上学历,熟练使用办公软件 2 : 做事细心耐心,沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力 3 : 有无相关经验均可,男女均可。 工作内容 1 : 负责人员招聘对接,简历筛选,邀约面试 2 : 员工入离职,考勤,档案整理等基础人事工作 3 : 完成上级安排的日常工作,文职类工作 薪资福利 1 : 薪资:按每底薪2180月,1-3个月转正3180元(保底10个人) 2 : 食补:够2个 3 : 住补:够2个 4 : 车补:够2个 5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。 6 : (入职满20天以上)每人每月提成200元 7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。 8 : 福利:月休4天, 节假日带薪休 ,每月最低不超过7天, 一,岗位职责 1: 协助人事主管开展招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,预约及接待面试人员。 2: 负责员工人事档案收集,整理,归档,保管,保证档案完整规范。 3 : 统计日常考勤,办理入职,转正,调岗,离职等手续。 4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。 负责招聘:
销售专员
主业、兼职均可。岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先
网络销售
8000-15000元/月
网络销售经验不限学历不限个人客户
岗位职责: 1. 负责在线与客户进行沟通交流 2. 根据客户需求,及时提供匹配的服务或产品信息 岗位要求: 1. 不限学历和专业背景 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 有线上销售相关经验者优先考虑
销售面销陌拜
4000-8000元/月
销售专员五险20人以上1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOG不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
服从管理,有上进心
销售代表包住社保包吃五险一金20人以上1-3年大专面料面销面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘:家纺面料销售代表 薪资:6000-9000 岗位职责: 1.家纺成品面料的销售,负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求,提供专业顾问式解决方案,而非简单推销产品。 3.维护客户关系,持续为客户创造价值,达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化,并逐步培养团队管理能力。 薪资结构: 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点,季度发放,按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30,休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天,排班轮休制,基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户,月出差时间累计20天以上;如果是本地客户需天天拜访,出差根据公司制度 岗位要求: 1.强烈的个人内驱力:渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力:能快速理解复杂产品,并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性:将挑战视为成长机会,在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历,需要具备1年以上销售相关工作经验,不限制
对公客户经理-苏州
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专企业客户个人客户医疗机构电话销售门店销售 面销/陌拜
【岗位职责】 作为世界500强企业泰康集团旗下的全资子公司,泰康养老致力于为团政渠道的企事业单位提供全方位员工福利解决方案,服务涵盖银行、医院、、科研院所等优质单位。无需自主开发客户,依托公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护与拓展,面向单位职工及其家属提供方案咨询、讲解支持,并协助办理投保、保全、理赔等相关事务。 1、以团队协作模式,为合作企事业单位的职工及家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划建议,并进行专业方案解读; 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程操作,持续跟进客户关系,通过线上与线下相结合的方式提供高效、优质的售后服务支持; 3、积极参与公司及部门组织的专业培训与各类活动,严格遵守各项管理制度,主动提升业务能力与专业素养; 【我们需要你】 1、年龄25-35岁,具备大专及以上学历; 2、具备归零心态和持续学习意愿,逻辑清楚,善于归纳与复盘; 3、性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标; 4、有金融、机关企事业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑; 【薪资福利】 1、薪酬构成:基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利:正式内勤编制(非外包、非代理岗),入职即签劳动合同;六险二金(五险一金+补充商业保险+企业年金)、周末双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等
销售代表-苏州
4000-6000元/月
销售专员1-3年中专/中技面销/陌拜
薪资福利:月薪4000-6000,江西社保等 任职要求: 1、年龄35周岁以下,具备中专及以上学历; 2、品行端正,诚实守信,具有较强的责任意识; 3、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆,掌握基础办公软件操作; 4、工作地点位于苏州市吴江区。 工作职责: 1、按照公司下达的销售目标,落实日常执行工作; 2、负责辖区范围内客户终端的定期拜访与关系维护; 3、开展辖区内新客户的开拓及销售任务的具体实施; 4、配合经销商完成终端用户的配送支持,落实各项推广活动; 5、完成上级安排的其他工作任务,确保销售预算达成。
电话销售社保年终奖20人以上经验不限学历不限公司氛围好小白无经验基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务金融产品企业服务客户邀约谈判/方案制定普通话标准
生活就是下班时天还亮着,工作有收入,生活有时间,不用内卷内耗,不用风吹日晒。不需要面销薪资福利 -底薪5000+业绩提成,综合薪资7000+,能力优秀者收入上不封顶 -法定节假日正常休息,节日礼品,年终奖金齐全 -不定期团队团建,日常下午茶,零食饮品,工作氛围轻松愉悦工作时间 -朝九晚六:9:0018:30,中午完整2小时午休 -到点下班,不占用私人时间。 节假日正常放假,工作生活两不误岗位优势。 2。线上及时回复客户咨询,耐心解答疑问,做好跟进服务; 3。收集意向客户的企业相关资料,筛选有效客户并做好记录; 4。维护客户关系,推动意向转化,无需外出面谈,无需接待客户。 5。与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务我们希望你 -沟通表达顺畅,有基本的服务意识和耐心 -工作认真负责,积极主动,愿意学习 -想找一份稳定,长期,收入可观工作 -有无经验均可,公司培训带教 不用愁客源,不用怕没经验,我们提供平台与资源,只等你来踏实干,稳定赚! 期待靠谱,有冲劲,想好好工作的你加入我们~ 纯办公室坐班,无需外出跑业务,无需陌拜,不用风吹雨淋 公司统一分配精准意向客户资源,不用自己找客户,不用拓客 零基础可做,专业师父一对一带教,全程手把手教学,不怕没经验 工作流程清晰,上手快,难度低,团队氛围好,无复杂职场关系 无需线下邀约,无需接待拜访客户,主要以电话+线上沟通为主工作内容你主要负责: 根据公司提供的精准客户资源,通过电话与客户初步沟通,介绍业务并添加客户微信;
家装顾问
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品的销售推广及客户开发,完成个人及团队销售目标 2.独立开展电话销售工作,精准触达潜在客户并推进转化 3.深入了解装饰行业客户需求,提供专业产品解决方案 4. 收集区域市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 5.维护老客户关系,推动复购及转介绍,助力长期战略合作 任职要求: 1.年龄20-50周岁,有电话销售或装修公司从业经验者优先 2.建筑环境与能源应用工程(建环)或市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 4.思维敏捷,善于总结复盘,乐于接受挑战并持续提升 5.责任心强,学习意愿高,具备团队协作精神和职业进取心
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责: 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、仪容整洁,气质良好 3、年龄不超过40周岁
锅炉市场销售
1-1.1万元/月
销售专员代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
1负责区域的全面管理工作,确保业务的顺利开展. 2深入了解市场动态,制定并执行有效的策略,提升品牌影响力。 3与客户保持密切沟通,协调解决合作过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系
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