1、奇瑞风云展厅销售 2、具备新媒体运营、展厅销售及用户运营相关经验 3、具备较强的自驱力、执行力与学习能力 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调及判断能力 3、品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2. 与客户保持高效互动，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够灵活应对市场变化，持续调整并优化销售方法 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标

上班时间：10:00-6:00 单休 薪资待遇：底薪6000+1000补贴+提成30-40% 负责店内二手车的销售，新手小白会有人带，有老员工扶持

维护客户，联系客户，需要有一定的责任心，无视学历，只看能力

为客户介绍车型配置，安排试乘试驾，协助完成购车流程

豪宇二手车因业务扩展需要，招聘店内销售人员4名和主播（汽车直播）2名，生熟手均可，底薪提成、具体详谈，对二手车直播和销售感兴趣，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更佳

岗位职责： 1. 负责公司新能源重卡/轻卡、燃油重卡/轻卡整车销售业务落地，执行部门客户运营与市场拓客战略，主攻物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业、个体大客户开发，挖掘批量购车、以旧换新、融资租赁购车业务机会； 2. 调研区域重卡行业市场行情、竞品车型定价、政策补贴及渠道政策，研判新能源重卡行业趋势、燃油重卡置换政策、区域运力需求，挖掘增量客户、置换客户、团购客户资源，落地个人市场开拓与业绩目标； 3. 常态化对接大型物流车队、工程政企、工矿企业、运输集团核心决策人，深挖客户运力采购、车辆置换、能耗成本、运营维保痛点，匹配燃油重卡/新能源换电/充电重卡车型方案，独立完成商务洽谈、报价、金融方案对接、购车合同签约； 4. 跟进订单交付、车辆上牌、金融放款、售后维保全流程对接，联动交付、售后、金融部门做好客户服务，维护老车队客户客情，推进复购、增购、转介绍，锁定长期购车合作； 5. 把控销售业务合规要求，熟悉商用车销售行业规范、区域新能源购车补贴政策、车辆购销合同规则，管控客户资质审核、回款进度、合同履约风险，规避坏账、客诉及业务纠纷； 6. 完成公司下达整车销量、回款、毛利、新能源车型占比各项考核指标，定期梳理客户台账、复盘销售数据、反馈市场竞品及客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上重卡/商用车B端大客户销售实操经验，熟悉燃油重卡、新能源重卡产品参数、购车补贴、金融购车、车辆运营逻辑； 2. 自带区域物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业优质客户资源，有批量重卡团购、大客户集采、车队置换落地成功销售案例； 3. 精通商用车商务谈判、金融方案对接、大客户客情维护，结果导向、抗压能力强，适配商用车销售快节奏、高目标工作模式； 4. 熟悉重卡购销合同、客户回款风控、区域新能源车企补贴政策，有一线/二线重卡品牌同岗销售经验者优先录用。

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可周结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可周结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

泰州市海陵区招管道/通风保温

招电梯安装工：大工，中工。年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！( 打酱油者勿扰 工作区域苏州周边 工资待遇： 中工：350／370天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：370--400+/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 长期工，短期工都行，有责任心，服从安排。 联系电话：微信同号侯工

苏州市吴中区招氩弧焊二把刀400/天 不要证 不体检 包吃住

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排，全力达成月度/季度销售目标 2.深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案 3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务，提升成交效率 4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进，持续提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训，助力快速成长 3. 形象端正，抗压能力强，目标感强，具备主动开拓与持续学习意愿 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解客户需求并提供有效解决方案； 2.结合市场变化优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.按时完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极进取的工作心态，适应快节奏与动态变化的工作场景

一、基础任职条件 1、学历：中专及以上学历，优秀应届生可培养，无严格年限限制。 2、专业：机械、机电、自动化、材料、化工、测控仪器、环境工程、市场营销等相关专业优先，有制造业品质、检测设备从业经验者专业不限。 3、年龄：20-38岁，形象端正，谈吐得体，具备良好的商务礼仪。 4、状态：工作稳定、责任心强，无不良从业记录，可接受短期出差、客户上门拜访。 二、专业技能要求 1、熟悉工业品质检测行业基本常识，了解金相检测、表面性能检测、尺寸精密测量、环境可靠性测试、点胶外观检测等相关应用场景，能快速吃透公司全系仪器产品参数、功能、检测标准及竞品差异。 2、具备基础技术售前能力，可根据客户产品工艺、验厂标准、检测需求，独立完成仪器选型、方案定制、精准报价、试样测试、现场演示及技术答疑。 3、熟悉制造业客户痛点，精通人工检测误差、数据溯源、实验室搭建、设备更新、验厂配套等场景化解决方案，可精准匹配客户需求。 4、有设备招投标、商务比价、项目对接经验优先，可独立整理投标资料、应对技术质询。 5、具备基础售后协同能力，可对接客户简单设备咨询、使用问题，联动售后团队完成设备安装、调试、验收、培训全流程衔接。 三、销售业务能力要求 1、具备独立市场开发能力，可自主拓展电子、五金、塑胶、精密加工、新能源等行业客户，重点对接工厂品质部、实验室、工程部、采购部，挖掘新设备采购、旧设备替换、实验室扩建、验厂升级等精准需求。 2、熟练掌握客户全周期跟进流程，具备良好的商务谈判、议价及异议处理能力，可独立完成合同洽谈、签订、进度跟进、回款落地，保障项目顺利成交。 3、具备优秀的客情维护能力，擅长新老客户深度运营，可挖掘客户复购、增购、维保、配件耗材、转介绍等增量业务，维护长期稳定合作关系。 4、具备市场洞察力，可实时收集行业动态、竞品信息、客户采购趋势，及时反馈市场问题，为公司产品推广、定价、迭代提供参考。 5、擅长线上线下结合获客，可通过行业社群、朋友圈、展会、客户转介绍、线下拜访等多渠道开拓客源，完成月度、年度销售及回款指标。 四、职业素养与综合素质 1、目标感强，抗压能力优秀，敢于挑战业绩目标，具备持续深耕行业、长期稳定发展的职业心态。 2、学习能力出众，可快速吸收设备技术知识、行业标准、销售技巧，适配技术型销售岗位特性。 3、沟通表达清晰、逻辑缜密，善于将专业技术内容通俗化输出，精准对接客户需求、打消客户选型顾虑。 4、工作细致负责，具备良好的执行力、团队协作意识，严格做好客户档案、项目数据、工作台账的整理复盘。 5、品行端正、诚信靠谱，具备良好的职业操守，重视客户口碑，不恶意竞争、不夸大产品效果。 五、优先录用条件 1、有1-3年工业检测仪器、实验室设备、自动化设备、精密量具销售经验者优先。 2、熟悉金相仪、水滴角、2.5次元、三坐标、闪测仪、环境测试设备任意一类产品销售者优先。 3、有制造业品质、实验室、工程类客户资源，具备独立开单能力者优先。 4、参与过设备招投标、大客户对接、整厂实验室配套项目运作经验者优先。 5、擅长新媒体、社群运营，可自主输出行业干货、案例引流获客者优先。 六、薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利等。 3、成长体系：免费岗前培训、产品技术培训、销售话术培训、师徒带教、晋升通道清晰（销售工程师-销售经理-合伙人）。 4、工作氛围：年轻化团队、无复杂职场内耗、公平公正绩效考核，专注业务深耕发展。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

客服销售岗位 1.年龄25-45周岁.10名 2.有销售经验，做过买卖者优先 3、8：30—11：30 1：00—17：30 3500底薪加提成 月休四天 团队年轻，拒绝内耗，工作氛围好，期待同样有梦想、热爱挑战的你加入！ 地址：北园区余杭路

任职要求 1、大专及以上学历，营销类专业，有无销售经验均可，欢迎踏实肯干、想赚钱的求职者， 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有良好的表达能力和客户服务意识。 3、目标感强，积极主动、执行力高，能接受销售岗位业绩挑战。 4、具备基础的电脑操作能力，工作认真负责，有良好的团队协作意识。 5、品行端正、诚信踏实，无不良记录，愿意长期稳定发展。 二、岗位职责 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解、报价对接、商务洽谈等全流程销售服务。 3、跟进客户订单全流程，负责签单、回款、售后对接，保障客户合作顺畅，提升客户复购与转介绍率。 4、定期整理客户资料、销售数据，做好销售台账记录，及时汇报工作进度、客户情况及市场动态。 5、配合公司市场活动、展会、推广活动，积极参与获客、谈单工作，维护品牌形象。 6、持续学习产品知识、销售技巧、行业知识，提升个人专业能力与成交能力。 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，分公司团队正在扩编，本次仅招聘2人，招满即止！ 工作内容：主要负责与企业客户沟通对接保函相关事宜，无需经验，入职后有专人指导 行政班制，不倒班，基本不加班~~~~ 岗位亮点： 1、配备系统化入职培训，主管一对一辅导，快速上手； 2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及丰富礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20万以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单效率高、周期短，提成按业绩阶梯递增（8-36个点）； 4、员工福利包含五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等。 要求：学历+年龄

高德地图本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，是金子总会发光。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，推动本地餐饮美食类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售经验者优先，需拥有线下收费销售实操经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、清晰明确的晋升机制 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等各类假期 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效 4、依法缴纳五险一金，试用期三个月 5、无责底薪：4K+绩效+提成，综合收入8k以上，能力突出者可面议薪资 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求：40周岁以内 8、必备工具：电动车、笔记本电脑

移动业务员: 工作内容:移动业务，包括宽带号码等 工作方式:通过陌拜、电话、场景合作等各种方式办理号码、宽带等业务 工作时间:9点-6点，中午休息3小时，单休 待遇:6k-12k，底薪4600+奖金+提成 福利:每周额外红包

薪资结构 1、底薪5000元，另享高额提成与多重奖金（含开单奖、优秀员工奖及额外激励），轻松月入过万，努力无上限。我们不讲空话，直接给待遇！ 2、工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，学历不限，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万，上不封顶，欢迎零基础新人加入。 福利待遇： 1、缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善 2、办公环境为5A级标准，配备冰箱、微波炉等日常设施 3、团队氛围轻松友好，同事关系和谐融洽 上班时间： 8:30—18:00，午休1.5小时，每周六单休，国家法定节假日正常放假

负责汽车销售回访邀约客户促成订单