招聘店长一名，工作地址在南京。

全店事务处理

美丽穿女装,营业员店长,1名,月薪6000‑10000,大专及以上,女装行业优先，2年以上工作经验，销售与业绩管理，团队建设与人员管理，商品库存管理，陈列，客户服务与关系维护，店铺运营及财务安全，月休4天，带薪年假，法定假补贴，加班补助，生日福利,陈慧,,太仓市沙溪镇宝龙广场L2‑07

盐城井号连锁大品牌（口碑在线）井号大型商场店（夏季不怕热）井号临近海边（工作旅游双在线）招聘以下岗位：预售副店长1人预售组长2人（自带2人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元不定时奖励业绩提成（高至16%）销冠亚季奖励综合收入：3～8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励：500元～2000元操盘手：妙帆

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

9.30到晚上22点一周休息一天

品牌：GOLDENBEAR工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险+年假工作时间：做六休一/做一休一综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。联系人：周女士联系电话：

招聘社区烘焙店店长。薪资为5.5-10K。岗位职责包括：熟练门店工作流程，能够完成售卖和现烤工作；能快速完成并保证出品质量，认真优质服务每一位顾客。任职资格要求：具备烘焙门店工作经验者优先；服从分配，对工作认真负责，具备积极主动的学习能力；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；年龄20-29岁，身体健康，并有健康体检证明。

阿迪达斯,店长,1名,月薪5000‑8000,中专,工作态度积极，热爱销售，良好的抗压能力，能吃苦；性格开朗，热情，善于沟通，有优秀的服务意识，有运动品牌销售工作经验优先；男女不限，年龄35周岁及以下优先考虑；店长绩效+社保五险+节日补贴+月休4天，节假日三薪，全勤奖,屠女士,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑34/35

梅村小厂冲压30-55周岁 不穿不看直接上班 [日结白班230管两顿饭， [日结夜班240不管饭， []上班时间8.00--8.00 ，工期三个月半个月一倒班。。 可解决住宿交通问题。。

扬州市江都区招行车工

工作地址：常州全境 薪资范围：6000-12000元/月（多劳多得，上不封顶） 结算方式：月结（每月15日准时发放） 岗位职责 负责户用光伏组件的现场安装、支架搭建及接线工作； 配合班组完成日常施工任务，确保安装质量符合标准； 遵守施工现场安全规范，佩戴安全装备。 任职要求 生手熟手均可：熟手优先录用，直接上岗；新手肯吃苦耐劳，有师傅一对一带教，手把手教技术； 身体健康，无恐高症，能适应户外作业； 服从管理安排，有责任心，不随意旷工。

嘉兴市平湖市招电焊

昆山千灯招聘打磨临时工，工期一周。

招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

三、店长1名岗位职责：1、门店整体运营管理，人员排班、日常工作安排；2、把控进货损耗、商品盘点，管理库存；3、维护顾客关系，处理售后问题，完成门店业绩。任职要求：1、有生鲜超市、商超管理经验优先；2、责任心强，会管理，善于沟通。薪资待遇：高薪面议

新店筹备，徽菜，招聘店长一人工作地点北京朝阳亚运村附近电话谈

格力电器门店店长1.2年以上家电/零售行业销售或管理经验2.能卖货、会算账——既要懂产品能成交，又要会记账能对账3.具备团队管理能力和抗压能力4.。1.全面负责门店日常运营管理，完成门店年度销售目标2.亲自参与大客户接待与销售，带头完成个人销售任务3.负责2-3名导购的排班、培训与日常管理4.核对每日销售单据、登记进销存、核算月度提成（兼管内勤账务）5.对接格力厂家及商场方，协调售后安装事宜薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1人工作地址:通辽市经济技术开发区辽河镇建国北路以东

格力电器门店店长1.2年以上家电/零售行业销售或管理经验2.能卖货、会算账——既要懂产品能成交，又要会记账能对账3.具备团队管理能力和抗压能力4.有本地客户资源者优先。1.全面负责门店日常运营管理，完成门店年度销售目标2.亲自参与大客户接待与销售，带头完成个人销售任务3.负责2-3名导购的排班、培训与日常管理4.核对每日销售单据、登记进销存、核算月度提成（兼管内勤账务）5.对接格力厂家及商场方，协调售后安装事宜薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1人工作地址:通辽市经济技术开发区辽河镇建国北路以东

急聘超市杂工，工作地点在淮安，工作时间为早晚班次结合，工资待遇面议。

招聘联通营业员，与第三方签订劳动合同，工作地点在盐城市盐都区。岗位职责：负责营业厅内客户接待，办理联通各项业务；主动向客户推荐联通产品及优惠活动，完成销售目标；解答客户咨询，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通表达能力及服务意识，形象端正；有营业厅、零售或通信行业相关经验者优先。薪资待遇：薪资为4000~10000元/月，由基本工资、绩效工资和量效提成构成，试用期即缴纳五险一金。

1.根据顾客点单完成餐品制作； 2.盘点库存，卫生清洁； 3.手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定，持健康证； 4.不需要经验，有培训； 5.每年寒暑假非常清闲，过年带薪放假15天。

小果佩琦水果批发行好想来（悦邻广场店）招聘销售员5名18--50岁具体情况电话联系

收银员服务员无需经验，人勤快就行。薪资福利:待遇优厚招工人数:数名12小时制

招聘：水果达人（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作，同时进行销售管理，确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量，保证其新鲜度符合行业标准，维护品牌形象。3.积极融入团队，协同合作，共同完成销售目标，提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心，能够按时完成工作任务社保类型五险提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

招聘：临时促销员，工资50+，有销售工作经验优先！年龄:20-50岁联系电话：（请直接）工作地址:阜宁下午4:30到8:30半天班请确定能到岗再联系，非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

（1）高中及以上学历，年龄22-40周岁，形象端正、谈吐得体，具备良好的服务素养与职业形象； （2）辅助销售人员具有1年及以上实体门店销售经验，要求个人销售能力突出，擅长谈单成交、连带销售与客户异议处理； （3）柜台长具有1年及以上实体门店销售经验，并具有6个月及以上柜台带班、组长或管理岗位经验，熟悉门店柜台全套运营流程，要求个人销售能力突出，擅长谈单成交、连带销售与客户异议处理，需具备基础团队管理能力、员工培训及工作统筹能力，会拆解业绩、能带团队冲目标，熟练掌握货品管理流程、陈列方案优化、库存盘点、客诉处理等工作。 （4）目标感强、抗压能力佳，工作细致严谨、责任心强；服从门店管理安排，执行力、团队协作能力良好，能以身作则，能起到团队标杆作用。