岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标与增长指标 2.带领销售团队开展客户开发、需求挖掘、方案推介及签约转化全流程工作 3.深度对接企业客户，诊断其前端引流、销售转化及后端服务运营痛点，提供定制化陪跑解决方案 4.协同运营、产品及服务团队，推动客户全生命周期管理与复购增购 5.定期复盘销售数据与项目成效，优化方法论并沉淀可复制的落地模型 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉企业服务类项目运作逻辑 2. 有B端销售或SaaS/咨询/代运营等行业背景者优先 3.具备较强的客户需求洞察力、方案呈现力与跨部门协同能力 4. 学习能力强，认同“赋能陪跑”理念，愿长期深耕企业增长服务赛道 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务，协助其规划合理的学习路径。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，与团队成员协同配合，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理多项任务，具备良好的自主工作能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络，推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、阅历广泛，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、具有较强的独立开拓市场能力，能适应长期出差，抗压性强； 6、工作区域：江苏。 Base：南京

岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护与现有客户的长期合作关系，动态掌握客户需求，捕捉潜在销售机会； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户关系维护，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态及相关信息； 4、自主制定销售工作计划，并按计划开展客户拜访与客户开发工作； 5、负责品牌推广的持续优化，利用朋友圈、抖音等社交平台进行宣传传播 岗位要求： 1. 具备市场营销或客户服务类相关专业背景 2. 接受过市场营销、产品知识、水泵或设备销售、电话营销、客户服务等相关培训 3. 具备敏锐的洞察力和一定应变能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务

岗位职责: 收集客户藏品信息，并了解其参与拍卖会的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2. 抗压能力出色！！！ 3. 学习与适应能力强，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供意向客户资源，采用电销结合面销方式（初期通过电话联系，后续主要使用微信进行维护与沟通） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等 写字楼办公环境，冬暖夏凉，入职初期安排系统培训 职位薪资： 试用期2个月 待遇：底薪+饭补+全勤+绩效+提成，综合收入8000+ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 月入过万 ！！！无需加班！! !

【我们需要您】 1.具备独立开拓客户资源的能力，通过高效沟通与谈判促成合作建立； 2.熟悉公司业务模式及客户需求，能提供专业法律服务方案，推动项目落地； 3.关注行业政策变化与市场动向，协助企业实现合规运营，解决法律相关难题，提高客户满意度，维护长期合作关系； 4.主动学习行业新知，持续精进销售技巧，并带动团队成员共同提升专业能力与实战水平； 5.参与销售策略制定与执行，监督团队过程指标，确保业绩目标达成； 6.承担团队陪访、培训及例会组织工作，助力成员提升签单效率与成交转化； 7.协同其他部门推进跨部门协作，参与团队活动策划，营造积极氛围，提升整体战斗力。 【我们希望您】 1.大专及以上学历，具备法律相关教育背景者优先考虑； 2.拥有5-8年B端销售工作经验（含电话销售与现场拜访）； 3.有全职或阶段性团队管理经历； 4.具备良好的学习力、表达力、抗压性及责任意识。 【我们给到您】 1.底薪+绩效+高比例提成（个人与团队）+销售激励奖金+免费系统化培训； 2.提供完善的成长路径与晋升空间，配套管理能力培养机制； 3.团队建设活动+员工生日会+年度旅游，享受带薪年休假； 综合薪资：8000-30000元/月，平均年薪20-40万； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 团队氛围融洽，期待您的加入~

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门市场营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责辖区内公立医院产品的推广与销售； 2.拜访客户，精准传达产品信息，维护良好的客户关系并达成合作； 3.负责收集、分析市场信息，提供市场拓展的相关建议； 4.根据市场营销计划，完成销售指标 【职位要求】 1.临床医学、基础医学、生物制药、护理等相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上医药相关工作经验，有外科医疗器械耗材等推广经验优先; 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，重视团队合作精神; 4.能够独立进行KOL产品介绍演示、手术跟台指导。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 1.综合薪资：7000-20000元 2.福利：五险一金

公司为正规互联网金融服务平台 专注个人助贷业务（无需外出拓展客户） 内部设有专业研发团队，自主开发客户资源，精准不重复，均为高意向贷款需求客户 工作内容： 1、利用公司提供的优质资源，通过电话及微信与客户高效沟通并完成邀约 2、无通话时长及通量考核，无任务量压力 公司优势： 绩效机制完善 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 底薪5000元 提成及奖金标准如下： 0-5万业绩 提成15% 达5万奖励4000 5-10万业绩 提成20% 达10万奖励12000 10-15万业绩 提成25% 达15万奖励18000 15-20万业绩 提成30% 达20万奖励24000 25-30万业绩 提成35% 达25万奖励30000 30万以上业绩 提成40% 1、福利待遇行业领先，苏州地区独一家，资质正规 2、公司提供精准且急需的客户资源 3、客户均为主动留资咨询者（具备贷款需求，多为银行申请记录人群，精准度高，成交率极高） 4、业务发展稳定，市场空间广阔，冲击百万年薪不是梦 成交率高！成交率高！成交率高！ 优质客户资源保障，业绩和收入真实可查，团队氛围积极轻松，无压抑感 既然选择扎根苏州，成为苏漂一员，就应秉持奋斗信念，把握机会，下半年全力冲刺，实现收入翻倍 你想成为怎样的人，就能成就怎样的自己 脚踏实地，步步为营，是金子终会闪耀光芒 如有其他疑问，欢迎随时交流！保持在线，等你来聊！

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店内搬运 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

工作环境:优越自由 年龄:18-45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:5000-8000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结，短期人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

任职要求： 1、主导模具评审工作，负责产品开模前的分析评估，及时发现并解决潜在问题，涉及新模具开发时按流程推进开模事宜； 2、依据产品需求，完成新产品模具方案的设计出图（包括2D、3D）及相关方案的确认工作； 3、编制模具所需材料与配件的清单，提交材料及配件的采购申请； 4、负责模具设计图纸、工艺文件等技术资料的电子化归档与日常管理； 5、承担工装、夹具及其它设备配件的图纸设计输出工作。

岗位职责： 1、建立生产中心员工名册并动态维护更新 2、统计汇总车间的产量、人员配置、物料使用及工时数据 3、每月末按要求完成月度产量、成本控制、损耗情况等分析报表并及时上报 4、负责车间各类文件的分发、归档及台账登记 5、整理与保管生产相关的统计资料及原始记录，确保档案完整可查 6、配合生产主管开展生产部门绩效考核相关工作 五险、节日福利、工作餐、加班补助

岗位职责 1. 账务管理：依据企业实际经营情况，进行账目登记与分类归集；保障每月财务信息报送的准确、准时与全面 2. 编制财务报告：按照会计规范及信息披露标准，完成企业各类财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3. 遵守公司各项管理制度，完善财务内控体系，落实资产管控、财务分析等相关职能 4. 牵头开展成本管理，组织实施成本核算、分析与绩效评估，推动相关部门优化资源使用，控制支出，提升运营效益 5. 基于财务报表数据，实时反映公司财务运行状态及经营业绩 6. 对各类财务报表进行深度分析并设置预警机制，提出切实可行的改进建议 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验，具有快递行业、制造类企业或项目制公司从业经历者优先考虑 3. 熟悉国家会计准则及相关税法规定，熟练操作金蝶软件，掌握常用数据处理工具 工作时间 早8:30——晚18:00 月休4天 职位福利：全勤奖、加班补贴、节日福利

—————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透（如多机位布设、联合营销等） 4. 收集市场竞品动态与用户使用反馈，及时向上级提交优化建议 5.按要求完成日报、周报及数据台账，确保信息真实、准确、及时 任职要求： 1.销售经验不限，有地推、快消、O2O或本地生活类业务经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开展商户拜访与问题协调 3.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 4.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，自带交通工具者更佳 5. 学历不限，责任心强，注重职业信誉与团队协作

招聘： 北京朝阳门工体美居酒店（直营店）： 驻店经理、前厅经理、宾客经理、前台、销售经理 ☎联系方式： 地址：北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好，提供吃住，五险一金，法定节假日三薪，带薪年假， 岗龄奖金，年终奖，有经验者优先

业务主管 40以内，，有经验优先。卖场对接，招聘管理促销员，执行推广场内外活动 薪资福利:5500 - 6000+季度奖金+档期奖金+专项奖励，综合到手0.7 - 1K 工作地址:济南+临近外区

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位内容： 1、负责公司目标行业客户的开发、维护与管理，推动销售业绩的实现； 2、带领团队积极探寻市场需求，开展竞品调研，为产品与服务探索创新的商业路径； 3、拓展并构建稳固且优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与品牌影响力； 4、协同内部技术工程团队，为客户定制解决方案，并推进商务沟通与落地执行； 5、负责销售团队的日常运营与体系建设，支撑销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定，销售成本、利润率及客户回款的统筹管理。 岗位要求： 1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验，有精密制造或五轴精密加工（如点胶、激光、AOI）相关背景者优先； 2、曾服务于富士康/立讯/捷普等大型客户，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3、在点胶设备、激光设备、新能源行业的复杂焊接与打磨工艺应用方面具备客户网络与人脉积累者优先； 4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务全流程，有成功开拓区域或行业市场案例者优先； 5、熟悉大客户运作模式与管理机制，掌握大型项目销售及招投标流程，具备一定项目管理能力； 6、具备出色的沟通协调能力，拥有较强的销售推动力和团队领导力（适用于管理岗位）

出房经理，20 底薪加佣金

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

常州市新北区招中央空调销售

职位名称：美容院渠道销售经理（江苏省及周边） 岗位类型：全职 工作地点：江苏省（可根据候选人所在地域灵活安排） 薪资范围：具体面议（通常结构为底薪+提成+奖金） 主要岗位职责 渠道战略与开发：制定并执行全国性的渠道拓展计划，负责开发新区域的生美机构或者科美机构等B端客户，建立合作网络。 项目搭建与推广：深入理解公司产品和项目优势，针对不同规模的美容院输出个性化的合作方案和运营支持，成功推动项目在终端门店的落地与动销。 客户关系维护：与美容院老板及核心决策人建立并维护长期、稳定的深度客情关系，定期回访，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作与转介绍。 市场分析与洞察：持续收集和分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，形成市场分析报告，为公司的产品策略、市场政策及销售方案优化提供决策依据。 销售目标管理：负责管理所辖区域的销售过程，分解并达成公司制定的月度、季度及年度销售目标、回款目标。 任职资格要求 拥有3年以上美容、医美、大健康或相关行业渠道销售经验，有成功的美容院渠道开发案例者优先。 必须拥有所在范围内的美容院渠道资源或客户基础，能够快速打开局面。 深刻理解美容院的运营模式、痛点及选品逻辑，能精准匹配客户需求与公司项目。 专业能力： 商务能力：具备出色的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力。 项目落地能力：能够独立为美容院进行项目规划、培训和支持，确保项目有效执行。 市场分析能力：对市场信息有敏锐的洞察力，能进行有效的分析和判断。 综合素质： 具备强烈的目标感和自驱力，能承受较大工作压力，适应全国范围内的出差。 拥有优秀的团队协作精神和解决问题的能力，诚信务实。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例； 2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成； 3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，保障销售任务完成； 4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验； 3、精通弱电安防类相关产品及数据中心业务，可独立主导大型项目的销售运作； 4、熟悉智慧政务、智慧金融、智慧能源、智能楼宇、智慧医疗等行业场景，拥有广泛的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备较强的高层对接能力及跨部门协作能力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与呈现能力。

工作内容： 1、统筹城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落实城市层面的业务路径； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给资源，丰富服务品类，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务的可持续性； 3、承接公司整体业务指标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项考核数据波动情况进行归因分析，系统开展复盘、总结与汇报，输出可落地的改进方案； 5、组织城市早会启动、晚会分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作； 6、主导城市团队组建，依据岗位需求制定人才招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，根据业务发展节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求； 10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并执行本地化业务规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，促进业务良性循环； 岗位要求： 1、优先考虑市场营销、工商管理、企业管理等相关专业背景，综合能力突出者专业不限； 2、需具备至少3年及以上工作经验，其中包含1年以上团队管理经历，有销售团队管理经验者优先，具备餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者更佳； 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款） 2、提高区域市场份额 3、提升区域客户满意度 4、激励和管理区域销售人员 5、建设和发展区域销售团队 主要任务： 1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等） 2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划 3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测 4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议 5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单 6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉 7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动 8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达 10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标 11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线： 1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格： 1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求） 2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识： 1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 2、优秀的人际关系和管理能力 3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 4、适应快节奏的工作环境 5、很强的远程协同工作能力 6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、目标明确，思路清晰 3、以结果为导向，自我驱动 4、注重过程控制和细节 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 1、工作地点：全国分配 2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有市场竞争力的薪资 2、五险一金 3、完善的福利 4、基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强、吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻点江苏省 欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴