岗位职责1. 负责儿童自然教育课程设计。 2. 独立策划课程，制作教具。 3. 负责带课及现场把控。 岗位要求 1. 有丰富的儿童活动经验。

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

岗位职责: 1. 认真贯彻党的教育方针，落实学校下达的教学任务； 2. 主持或参与新能源技术专业相关的教学与科研项目； 3. 开展常规教学研究活动； 4. 组织实施所授课程的教学过程； 5. 编制所授课程所需的教学资料； 6. 负责所属实训基地的安全管理、设备维护及5S管理工作； 7. 完成科室交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历；新能源、车辆、电气等相关专业背景； 专业经验：具备新能源领域相关工作经历或从事过新能源教育教学工作，累计3年及以上工作经验； 技能要求：英语水平达到CET-4或以上；持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所学员日常教学 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱飞行教学事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备飞行教员资格 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、负责完成小学生课业辅导，引导良好学习习惯的养成； 2、组织游戏与兴趣活动，促进身心健康发展； 3、及时与家长沟通学生托管期间的表现与需求； 4、定期反馈学员情况 任职要求： 1、具备良好的亲和力与责任心，热爱教育事业； 2、有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握基础的心理学或教育学知识； 4、能熟练运用普通话进行交流，表达清晰。 5、持小学教师资格证，退休教师优先。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.拥有中型超视距合格证或者无人机教员证

别只教孩子写作业了，来教他们造世界吧！觉得传统教育太枯燥？想找个地方既能玩转黑科技，又能影响下一代？齿轮梨正在找一位懂技术、爱折腾、会整活的00后，把你的奇思妙想变成孩子们的创造力课堂。 【岗位职责】 1. 开展4到18岁青少年的创客课程教学，涵盖编程、电子硬件、智能控制等内容，用最潮的方式带娃搞硬核。 2. 指导学生完成软硬件结合的创客作品，比如互动装置、机器人、物联网应用，陪他们一起从0到1搞定项目。 3. 协助优化与迭代课程内容，撰写教学案例与项目指导手册，拒绝照本宣科，把课玩出新花样。 4. 管理维护创客空间设备，保障课堂安全与教学效率，当好器材大管家。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科或教育技术相关专业背景优先，手里最好有Arduino或Microbit的绝活。 2. 掌握至少一种开源硬件平台及图形化或代码编程，无论是Scratch、Python还是C加加，都能轻松Hold住。 3. 具备良好的表达与沟通能力，有教学、培训或项目指导经验者优先，能跟孩子打成一片，把复杂原理讲得像段子一样有趣。 4. 热爱教育，乐于创造，善于引导学生在动手实践中解决问题，看到电路和代码只会兴奋不会头大。 【福利待遇】 1. 专业教学培训与课程支持，拒绝让你在讲台上裸奔。 2. 开放协作的创客团队氛围，全员年轻化，没有职场PUA，只有关于如何更酷的头脑风暴。 3. 具有竞争力的薪酬与成长空间，薪资到位，拒绝画饼。 4. 极客装备库随便用，各种高端开源硬件和工具都是你的玩具。 【投递方式】 别发干巴巴的Word简历，请附带你的作品集、项目经历或GitHub链接发送至邮箱。如果你既懂技术又热爱教学，愿意陪伴青少年从创意走向创造，欢迎加入齿轮梨，一起培养未来的创新实践者。 【公司介绍】 齿轮梨创客（GEAR&PEAR）成立于2016年，是全球科技领先的国际化创客教育机构，致力于帮助青少年提升科创能力与核心素养，培养具有责任感、探索精神、创新思维、解决问题能力的未来世界公民！ 齿轮梨创客是深圳市较早一批少数获得非学科类校外培训STEM办学许可证的机构，由教育局颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》，是首批校外科技类培训“白名单”机构！ 齿轮梨创客还先后荣获“中国知名素质教育品牌”、“腾讯科技领先教育品牌”、“中国优秀创造教育课程体系”、“全国最具潜力创客教育机构”、“深圳青年创业先锋奖”等荣誉，其创新教育理念受到中国网、腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰网、今日头条等多家媒体报道。 【工作地址】 深圳市 - 南山区 - 科技园北区高北十六创意园里空间（深圳市级文创园区、ULI亚太卓越设计奖获得园区）

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练； 2.日间专业训练，学员情绪和问题行为处理； 3.日间生活照料（吃午餐，饮水，如厕，午睡照料等）； 4.制作教学教具，学员使用物品管理，应急事件处理。 1) 上课课型：个训课，小组课，集体课 2) 教学使用方法：应用行为分析（ABA）,结构化教学 任职要求： 1.热爱自闭症照护工作，有爱心、有耐心； 2.特教、社工、心理学相关专业； 3.大专以上学历；

要求18-40 主要生产汽车配件，在职率高，工作轻松简单，工期超级稳定，部门：冲压焊接，不穿无尘服，包吃住，当天安排住宿。点对点计薪10（具体以厂里计薪考勤为准） 吃住：吃住免费，厂车5分钟左右，标准4人间，独立卫生间，水电均摊； 发薪日：10号 日预支：，第6天打完下班卡第一天工资立即到账（23元/时*按实际出勤工时）；第7天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策到2026年9月底；

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后巷工具城光头饭店，找烧菜师傅顶班两天，一天300，周一周二，。

【岗位职责】 1. 指导和激发5至8岁儿童在乐高课程中的创造力和动手能力； 2. 设计富有创意的乐高教学方案，确保教学内容既有趣又富有教育意义； 3. 密切观察学生学习进展，提供个性化指导和支持； 4. 与家长保持定期沟通，报告学生的学习和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，对儿童教育抱有热情； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与孩子建立良好的互动关系； 3. 具有团队合作精神，愿意参与教学研讨和课程开发。

【岗位职责】 1. 负责教授5至8岁儿童乐高课程，激发孩子们的创造力和动手能力。 2. 设计并实施富有创意的乐高教学方案，确保课程内容的趣味性和教育性。 3. 观察并记录学生的学习进度，提供个性化的指导和支持。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习情况和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对儿童教育有独到见解和热情。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与孩子建立信任关系。 3. 有乐高教学或相关教育经验者优先，接受无经验但热爱教育的人才。 4. 具备团队合作精神，愿意参与教学研讨和课程创新。

我们这边招收的是2026年9月公立小学秋季开始的科技兴趣班兼职老师 主要要求，需要大专或者以上学历毕业证 可以接受没经验，会进行岗前培训 上课时间只有周一至周五，每天最多排一节课。上课时间在下午4:30-6:00(不同学校会有这个时间的前后浮动) 工资月结算每个月15号 会提供课件，以及课后反馈 主要教学课程有，乐高搭建、图形化编程、无人机、科学实验。以及其他科技科课程。 一节课90分钟，需要提前20分钟到学校打卡。合计110分钟。用完课室需要复原课室，收拾卫生。 流程 面试️试用课️签署兼职劳动合同️提供台账️(毕业证、无犯罪、身份证、电子照片、) 由于提前招新会要求提前面试以及试课

1、负责乐高机器人课程教学，3-12学生授课。 2、负责备课、教学、课后总结，接受教学质量评估，定期参加教学研讨、教学交流活动； 3、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类赛事； 4、构建与学员及学员家长的和谐客户关系，前期建立以及后期维护； 5、与顾问制定签单方案，并协助顾问以学术端形式进行攻单； 6、配合部门做好品牌课程宣传，及相关的咨询工作； 7、能够及时完成领导交代的相关工作。 职位要求： 1、，大专及以上学历，具有乐高课程教育经验这优先，师范专业优先； 2、接受过专业机器人课程培训，有机器人活动或授课经验者优先； 3、有很强的团队协作精神，爱岗敬业更乐业，工作认真负责，有耐心，有恒心，有热心，勤奋努力； 4、熟练掌握专业的学龄儿童教学理论、技能和灵活多变的教学方式 ； 5、普通话标准，技能技巧优秀，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物； 6、有较强的学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境。

岗位职责： 1.设计并实施适合不同年龄段儿童的乐高创意课程，激发孩子的逻辑思维与动手能力 2. 运用乐高教具开展主题式教学，引导孩子在搭建中理解科学、工程、数学等跨学科知识 3.观察记录学员学习表现，定期向家长反馈成长进展并提供个性化教育建议 4.参与课程研发与教具管理，持续优化教学内容与课堂互动形式 5. 维护教室安全与教学秩序，营造积极、包容、富有创造力的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教或STEAM教育经验者优先 2. 熟悉乐高教育体系（如LEGO Education WeDo/SPIKE），能独立完成课程演示与指导 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应活泼的教学节奏 4. 普通话标准，形象健康阳光，无犯罪记录及不良从业记录 5. 学历不限，教育学、学前教育、理工类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，口语流利 3.普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1. 承担少儿儒家文化课程的授课工作，包括经典诵读、礼仪启蒙及儒家思想解读等内容； 2. 策划并完善教学方案，参与教研交流，持续提高教学水平； 3. 定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协作，传播书院教育理念。 任职要求： 4. 国学、文史等相关专业背景优先，持有教师资格证、具备扎实国学素养者优先考虑； 5. 认同中华传统儒家价值观，热爱教育行业，富有爱心与耐心，善于引导儿童互动； 6. 具备独立设计课程与撰写教案的能力，语言表达流畅，课堂生动有吸引力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

你好！我们正在诚聘一位富有热忱与教育情怀的初中教师，共同陪伴学生走过充实而有意义的初中阶段！ 你的职责将涵盖课程准备、课堂教学、活动组织，以及日常与学生的交流互动，助力他们全面发掘自身潜力。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 教育学或相关专业本科及以上学历； 持有教师资格证； 有教学经验者优先，非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好关系； 热爱教育事业，富有责任感与关爱之心。 期待与你携手，为学生的成长之路洒满阳光！

【岗位职责】 1. 负责高中化学一对一授课，独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案，梳理重难点，针对性查漏补缺，帮助学生提升分数，培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况，做好家校沟通，和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究，整理本地高考考点、错题题库，优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果，做好阶段测试分析，调整教学节...

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

有经验者优先