可全职可兼职，专业不符者请勿扰！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊儿童开展校园融合与发展支持工作； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并据此实施一对一辅导、小组干预及特色课程教学； 3、对所负责的特殊学生进行入班观察，推动班级融合，组织并实施融合教育活动； 4、定期策划与执行融合活动，促进家庭与学校之间的有效沟通与协作； 5、按时撰写个案记录与报告，积极参与公司组织的例会、督导及专业培训； 6、定期向上反馈工作进展，并配合完成校方交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特殊教育或教育康复相关专业； 2、具有一年以上入校工作经验，或三年以上机构教学实践经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

有教学经验者优先

诚聘各大（文科，工科）有实力的伙伴合作共赢！ ①专业：重点招聘：机械，土木工程，工程造价，电子信息，电气自动化，交通运输，通信工程，计算机，自动化，生物，化学，医学，金融学，统计学，工商管理，汉语言，教育学，法学，英语美术，音乐，体育等专业背景的人员； ②有过往接单经验优先 ③时间：根据自己时间自由接单，空闲时间比较多，长期合作最佳。 ④收入：每单分难易程度，。每单1000～3000不等，不拖欠工资。 ⑤具体要求：辅导的客户均为本科／专科大学生，您必须在某一个领域（专业小细分也可以）有丰富的项目经验，可以独立完成文章和硬件或仿真图纸等工作，有较强的责任心，对待项目认真负责。 有过写作创作本科项目经验者优先合作！ 只要你技术过硬，月兼职轻松收入上万！ 本机构单子非常多，给老师的兼职费用也可观。 联系方式：（微）

招聘岗位：AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁，核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划，管理智习室日常秩序，深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位，直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师：深度结合AI技术与学科特点，为每位学员建立专属学习档案，制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者：负责智习室的日常运营与秩序维护，营造专注、积极的学习环境，监督学员学习状态，保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官：定期收集、整理并分析学员的AI学习数据（如进度、正确率、薄弱点等），形成可视化学习报告，精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师：根据学习数据反馈，及时调整AI学习安排与辅导策略，动态优化教学计划，确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作：与家长保持高效沟通，反馈学员学习情况，解答家长疑问，共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，教育类相关专业优先；拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先，熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力：- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维，能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT），有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心与服务意识，善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质：性格沉稳耐心，沟通表达能力良好，有较强的团队协作精神，能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间：接触前沿AI教育技术，参与AI教学应用深度培训，提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展：全职岗位，清晰的晋升通道（督学师→教学主管→校区负责人），职业发展稳定。 3. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成），五险一金，节日福利，定期团建等。 4. 工作氛围：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，与优秀教育者同行，共同成长。 应聘方式 联系电话： 许老师罗老师 工作地点：多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想，善于运用科技赋能教学的你加入，与我们一起用AI点亮孩子的学习未来！

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期赴各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协作进行每节课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 985&211本科及以上学历，师范类专业优先，QS100高校背景优先 2. 性格外向开朗，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供帮助 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 6. 年度体检：为员工提供每年一次的免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应不限量零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办不同主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径全面发展机会 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-28 暑假高薪兼职 | 在校大学生专场 西宁暑期辅导班教师火热招聘中！ 工作内容 负责课程讲授与日常教学管理双重职责 授课对象：小学/初中/高中学生（根据年级分派） 工作时间 2025年1月8日 - 2月14日（总计约37天） 时间安排灵活，可配合假期规划调整 薪资待遇 3000-5000元（依授课学段划分标准） 项目结束立即结算，保障准时到账 提供免费住宿（异地同学无需担忧） 应聘要求 面向在校大学生开放（不限专业方向） 具备较强责任感，能适应高强度工作 表现优异者享有额外激励奖金 工作地点 覆盖西宁各区： 城东、城中、城南、城西、城北 应聘流程 试讲面试 → 签订协议 → 安排上岗 特别福利 获得一线教学实操经验 锻炼语言表达与组织能力 拓展同龄优秀人际圈层 立即咨询报名！ （添加时请注明“暑假老师应聘+所教学段”） 名额有限，优先安排试讲者录用！ 这个夏天，用知识实现自我价值！

公司饭非常好吃！入职后薪资9500+，70%伙伴月薪上万，无经验、转行、转岗没做过也能拿！ 【我们的优势】 1. 大平台、数据稳定，公司员工近7000+ 2. 入职立即缴纳六险一金 3. 公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发 4. 试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资 5. 入职有培训，入组有师傅带 6. 交通便捷，地铁口 【最真实的薪资情况】 带班后70%以上的老师薪资在10000左右，上不封顶。超长年假，法定节假日正常休。下班企业滴滴，无需报销直接支付。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧、冰箱、微波炉齐全 4. 法定节假日休息 5. 5A写字楼，冬暖夏凉 6. 团建、下午茶全有 【工作内容】 1. 少儿编程老师不需要推销新客户，负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，答疑解惑 2. 做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈 3. 一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率

苏州市吴中区招工地小工，打扫卫生，垃圾装袋。12点之前到，5个小时150

利港电厂锅炉检修项目招聘保温（硅酸铝棉）人员3至4人。要求年龄60岁以下，身体健康，能通过普通安全考试，工作认真踏实，需持有登高证。薪资为330元/天，包吃住。工期约3个月，工作结束后薪资结清。有意者可报名。

利港电厂锅炉检修项目招聘保温（硅酸铝棉）人员4至5人。要求年龄60岁以下，身体健康，能通过普通安全考试，工作认真踏实。工期约3个月。无登高证者日薪320元，有登高证者日薪330元，包吃住。工作结束后薪资结清。

常州市溧阳市招渣车半挂货车机械维修师傅，会修发动机优选，不补胎不修电路，

南京市江宁区招氩弧焊摇把密纹鱼鳞纹，月入14000左右

岗位职责： 1.设计并实施适合不同年龄段儿童的乐高创意课程，激发孩子的动手能力与逻辑思维 2.运用乐高教具开展主题式教学，引导孩子在搭建中理解科学、工程、数学等跨学科知识 3. 观察记录学员学习表现，定期向家长反馈成长进展并提供个性化学习建议 4.参与课程研发与教具管理，协助优化教学流程与课堂体验 5.维护教室环境与教具安全，确保教学活动有序、有趣、有质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2. 有乐高教育、STEAM教学或儿童素质教育相关经验者优先 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4. 学历不限，教育学、学前教育、理工类相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、乐高认证教练证书者优先

岗位职责： 1.负责乐高创意课程的教学实施，根据儿童年龄特点设计趣味性、启发式课堂活动 2. 运用布米童艺六大进阶式教学体系，引导孩子在搭建中提升逻辑思维、空间想象力与动手能力 3. 观察记录学员学习表现，定期向家长反馈成长进展，提供个性化学习建议 4.参与校区教研活动，协助优化课程内容与教具使用方案 5.维护教学环境整洁安全，保障课堂秩序与儿童活动安全 任职要求： 1. 热爱少儿教育，有亲和力与耐心，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有乐高教育、STEAM教学或儿童艺术培训经验者优先 3.具备基础美术素养或理工科背景者更佳 4. 普通话标准，形象气质佳，认同布米童艺教育理念 5.具备团队协作意识，能适应校区日常教学与服务工作

1 负责青少年科创课程的授课与辅导，涵盖积木搭建、机器人、编程、3D打印等方向； 根据课程体系备课、优化教案，保证课堂质量与趣味性； 组织并指导学生进行动手实践、作品制作与成果展示； 参与课程研发、活动策划及科创类竞赛辅导； 关注学员学习状态，做好与家长的沟通反馈。 2 热爱青少年教育，有耐心、有亲和力、责任心强； 对科创、机器人、编程、3D打印等任一领域有浓厚兴趣或基础； 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 不限学历、不要求教师资格证，应届生亦可； 有相关教学经验或竞赛经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1. 负责乐高课程的教学设计与授课，引导学员完成搭建任务； 2. 根据学员年龄和能力制定教学计划，提升学员动手与逻辑思维能力； 3. 协助完成课堂管理，维护良好的教学秩序和学习氛围； 【岗位要求】 1. 具备乐高相关教学经验或课程培训经历； 2. 热爱教育事业，富有耐心与沟通能力，擅长儿童互动教学； 3. 有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作安排；

【岗位职责】 1. 主要负责乐高机器人课程学前及学龄班级的授课工作，带动孩子动手拼装，基础编程； 2. 根据教学安排，开展相关教学工作； 3. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景； 2. 热爱教育，喜欢孩子，动手能力强，对授课感兴趣； 3. 尽快到岗，原则上服从总部分配，到37所分校授课； 4. 普通话标准，认真负责。

岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量

【岗位职责】 1. 按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2. 重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务； 3. 给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 4. 积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 5. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 工作地点：根据意向校区和校区空缺就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-11 陪伴学生学习，激发学习兴趣，根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的辅导支持，协助学生养成良好的学习习惯，掌握高效科学的学习方法，提升自主学习能力。

【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范专业毕业；非师范专业通过笔试、试讲亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+全勤奖+工龄工资+责任绩效工资。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

岗位职责: 1. 承担化学学科的教学任务，保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学模式的改进与创新 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够适应教学过程中出现的各类突发情况并妥善处理 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金，聚餐

职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先； 4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

【岗位职责】 1. 结合中小学生学情，梳理各学科知识点、重难点，设计贴合学生学习节奏的个性化学习方案及课程安排表。 2. 整理学科相关学习资料，包括知识点笔记、错题解析、练习题库，优化资料排版与呈现形式，方便学生使用。 3. 协助拆解学生学习目标，制定每日/每周学习任务、复习计划，配合跟进学习进度，及时调整优化课程设计方案。 4. 参与基础课程模块编排，结合学生学习习惯，设计简单易懂、贴合考点的学习流程与内容。 5. 配合完成学习方案的落地跟进，收集学生反馈，优化课程设计细节，提升学习适配度。 【岗位要求】 1. 在校本科生、研究生均可，初高中文化课基础扎实。 2. 逻辑清晰，善于梳理知识点、总结学习方法，具备基础的课程规划和方案设计能力。 3. 耐心细心，责任心强，沟通表达流畅，能准确理解学生学习需求并转化为具体的课程设计内容。 4. 时间弹性，周末、课余时间可稳定投入工作，能配合完成学习方案的跟进与优化。

岗位职责： 1、根据课程标准、教材内容及学生实际情况，开展初高中英语教学工作； 2、承担周中日常教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管辅导服务； 3、积极参与校区组织的教研活动及常规事务，落实教学部门交办的其他工作； 4、实施个性化教学，针对不同基础学生制定学习计划，实现提优补弱； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专八证书或英语教师资格证者优先考虑； 2、具备2年以上相关教学经验； 3、性格温和有亲和力，善于与学生沟通互动，语言表达清晰，授课逻辑性强； 4、热爱教育事业，喜爱学生，授课风格生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 岗位福利： 底薪 + 课时费 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升机会 + 团队活动 1、依法缴纳五险一金 2、每年安排1-2次团队旅游 3、重要节日发放专属礼品 4、员工生日享有生日奖金 5、提供产假、陪产假及新生儿关怀礼金 6、春节享受超长带薪假期 7、暑期享有带薪年假 8、定期开展部门团建 9、设立员工工龄奖励机制 我们期待热衷教育、心怀理想、充满干劲的你加入团队，携手共进，共同成长！

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配

职位信息 1、承担基地校内财商课程的教学工作（涵盖小学、初中、高中阶段）； 2、定期与合作学校对接，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的整理与申报； 3、开展日常家校沟通，及时反馈学生学习情况； 4、组织并带队开展国内外研学实践活动； 任职要求： 本科及以上学历，教育学、金融、经济学等相关专业背景，具备扎实的财经素养与知识体系。 具有K12教育实践经验，了解各学段学生的认知发展特点，善于运用案例分析、项目式学习等教学方式。 具备课程设计与开发能力，可独立完成教案撰写、课件制作及教学总结。 具备较强的沟通协作能力和活动统筹能力，能够有效推动家校互动及研学项目的落地执行。

一、岗位职责 【影子老师】陪同特需儿童进入幼儿园或小学，协助学生融入校园生活，建立良好的课堂秩序，提升学习专注力与基础知识掌握能力，促进社交发展，疏导情绪与行为问题；完成日常教学记录、数据统计、家长沟通、督导汇报、个案分析报告及参与专业培训考核等常规工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业背景 2.持有教师资格证、孤独症上岗证或康复治疗类证书者优先考虑 3.热爱特殊教育事业，具备服务意识，责任心强，富有耐心与同理心，沟通协调能力强 4.有陪读实践经验者优先（欢迎积极投递简历） 三、培训体系 1.岗前培训：为期1个月，包含理论学习与实操考核，内容涵盖ABA基础理论、语言行为教学、影子融合支持等 2.在职培训：每月接受督导指导，每季度进行能力考核，持续开展融合进阶课程、VB教学法、NET自然情境教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为干预策略、课程规划、家长沟通技巧、个案研讨等专题学习 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师依所在学校作息调整），每周一至周五 2.安排2天体验跟课，通过后进入实习阶段 3.实习期间补贴100元/天，入职试用后享受正式薪资，未通过考核者补贴减半，中途放弃无补贴 4.薪酬结构：基础工资2300元+岗位工资（0-4200元）+课时绩效（60-150元/节），试用期2个月。初级影子教师月薪5K-7K，中级7-9K，高级9-11K，影子督导11K以上 5.提供工作午餐、带薪培训、年假及节日福利 6.配备专业教学督导团队，提供长期、系统、及时的专业支持，助力教学能力持续成长 五、面试流程 1.提前了解应用行为分析（ABA）与孤独症谱系障碍（ASD）相关知识，熟悉岗位职责与薪酬体系，确认个人适配度 2.添加校长微信（备注姓名+应聘岗位），发送电子简历，并注明可面试时间 3.现场面试15分钟：双向交流，互相提问，针对面试过程中的感受与结果进行反馈总结 4.安排2天体验跟课：双向考察，体验者可感受团队氛围与工作内容，判断是否适应；带教老师评估其与学生的互动配合度、学习主动性及理解能力 5.实习培训1个月：系统学习ABA原理、VB教学与影子融合实务，通过理论与实操双重考核 6.试用期2个月：培训合格后签订劳动合同，表现优秀者可提前转正，超期未达标者予以淘汰 【应届毕业生请注意】 1.本岗位面向应届毕业生开放 2.提供带薪岗前培训 3.须通过培训考核方可正式上岗 4.提供工作餐，住宿自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

要求认真负责，有爱心有责任心，会管理学生