
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金
薪资:8k-10k
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式;
3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
徐州新东方教师(全职可实习) 双休+五险一金+就近安排
7000-12000元/月
教师经验不限本科数学英语物理线下授课一对一授课教研
工作职责:
1、承担相关学科的教学任务并开展教学研究;
2、参与课程设计与教案编制,配合完善教学环节,确保教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备相关专业背景或教学经验者优先;
2、语言表达流畅,普通话达标,对教育事业有热情;
3、性格开朗,富有亲和力与爱心,具备良好的人际互动能力。
27届校招南京-素养教师(乐学双语)
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
学科教师【双休 家附近安排】
8000-12000元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师双休
【工作内容】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【工作要求】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【福利待遇】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
4. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作地点】
多个校区,根据住址就近安排
学科教师 【多校区可就近分配】
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课小班授课一对一授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
27届校招江苏省域-淮安教育岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心以及持续追求成长的动力。
教学培训生
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线下教育一对一教学中学生
教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学),初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生
小学初中数学老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年本科公立学校
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学要求
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
南京江宁区招油漆工8个平方的地面做彩砂。300块钱。一下午能做好。
300-400元/天
油漆工1-4天1-2人
南京市江宁区招油漆工8个平方的地面做彩砂。300块钱。一下午能做好。
叉车工吊车司机长期1-2人月结全职
本公司从事叉车,要求年龄18---45周岁折臂吊,大件搬运,货物装卸车,精密仪器移位,整厂搬迁,因业务需要招聘叉车驾驶员两名,折臂吊驾驶员一名,有三年以上工作经验,可以独立完成各种搬运工作,无特殊爱好,服从管理
江苏南京7.1212点接人上汽华为汽车物流仓库(可日结/活简单/留职高)拖车/普工:18-
6500-7500元/月
拖车司机餐补月结
7.1212点接人上汽华为汽车物流仓库(可日结/活简单/留职高)拖车/普工:18-40,需要无犯罪证明[拥抱]目前长白班,早8-晚8,记薪11,最少做3个月[拥抱]:22元/时,242元/天,综合6500-7500[拥抱]餐补15元/顿,超过10小时补两顿,,水电平摊[]工作,;前两天培训8小时,培训130/天。
护工月结
同号句容宝华离仙林很近■■5500单休■■半自理男老人独居,分开房间,老人80多岁老年痴呆,不打人不骂人,走路需要搀扶一下,吃饭洗澡上厕所需要帮忙宋文君
叉车工月结
叉车工工作地址:青丘街166号8:00-17:00;7:00-19:00;19:00-7:00固定工资4880+夜班补贴+加班工资+高温补贴40岁以下,要有叉车证
中小学各科老师
1-1.1万元/月
教育工作者
招聘中小学数学、英语、物理化学老师,可面向应届生提供实习岗位
①工作时间:周一周二休息,周三至周五下午四至9点半,周六周日早八晚六
②待遇:底薪加提成加全勤奖加,入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会,帮助新人快速成长。
③地址:龙岗大运
④要求:不限专业,要求无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,无留学经历。
新能源汽车教师
8000-14000元/月
教师
任职要求:
1、具备低压电工操作证、、
2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案,会使用基本办公软件office ,wps等
3、维修技师二级证书以上
4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上,对动力电池内部结构故障维修,高压电控系统内部故障维修, 从事过充电桩维修经历等(优先考虑)
4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范,熟悉电池包内部结构,上下高压电 机制规范,锂电池材料电压参数;三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成,熟悉开关电源类主功率电路,能胜任三电系统内部电路授课任务。
5、熟悉电子电路(EMI、PFC电路、谐振电路LLC;芯片类驱动电路 等 优先录取)
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
画室助教
140-150元/天
助教经验不限大专热情能干负责任培训机构美术类教育学专业背景艺术类专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生成人学前儿童/小学生
个性画室助教,有热情,有亲和力,擅长素描、水粉者较适合,负责教授少儿,并能帮助改画,评画,长期可兼职者优先,
经验要求:有无经验都可,大专本科学生也可,要求踏实,吃苦耐劳
备注:在无锡读书且居住者优先,寒暑假和周末都可以兼职优先,欢迎有长期合作意向的兼职者
薪资月结
初高中各科任课教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业教学服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励
2. 完整培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽
5. 享有带薪国内外旅游机会
英文兼职教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限能力可以培养,责任心最重要国内院校优先早教启蒙英语国家
有教授经验,认真负责,性格风趣幽默
江苏苏州招聘划码人员。薪资为4000-4500元。工作内容为水洗划码,工作简单。
4000-4500元/月
临时工月结
招聘划码人员。薪资为4000-4500元。工作内容为水洗划码,工作简单。
江苏无锡今晚夜班加一个工,8.8,210一天打包塑料薄膜卷,有点体力活,22-50岁,
包装工
今晚夜班加一个工,8.8,210一天打包塑料薄膜卷,有点体力活,22-50岁,
27届校招南京-中学化学教师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科授课老师教务管理教研
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与课堂表现力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供学历提升老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。