电话联系

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成全屋定制方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议，提升方案落地性 3.协同生产、安装部门跟进订单执行，及时解决图纸与现场偏差问题 4. 参与新品研发与标准化模块优化，提升设计效率与产品适配度 5.整理归档设计资料，维护企业设计案例库与材料样板体系 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业两年以上设计经验，熟悉板材工艺、五金配件及安装逻辑 3.审美良好，对家居风格、人体工学及空间动线有基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门量尺需求 5.大专及以上学历不限，有成功落地案例或相关设计作品集者优先

苏州市吴中区拆单员一名

会量房，设计，拆单

岗位职责: 1.负责展柜的结构方案设计，确保设计方案满足客户要求及公司规范 2.协同团队成员，保障设计项目按计划推进与落地 3.不断优化设计流程与方法，提升工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的工作任务 2.具有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续掌握新技能，改进工作方式与流程

负责木工，五金，软包的家具产品对接，要有一定的责任心，对家具有一定的构造沟通跟生产能力，年龄25-55岁

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3. 跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格定位 4.配合销售与客户进行方案沟通，提供专业设计支持与定制化服务 5. 参与打样评审与量产跟进，确保设计效果与品质一致性 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及生产工艺，有实际项目落地经验者优先 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 沟通协调能力强，能跨部门协作并承受合理工作节奏 5. 对家居设计充满热情，注重细节，责任心强

衣柜、厨柜设计师，从业人员3年以上工作经验

家装全屋定制设计

负责全屋定制方案设计、量尺、出图、拆单及报价，熟练使用CAD、酷家乐、圆方等设计软件，能独立完成从沟通到落地全流程。熟悉定制家具结构、板材工艺及安装细节，沟通表达良好，服务意识强，有较强审美与方案优化能力。工作认真负责，能适应上门量尺，有定制家具门店或工厂设计经验者优先，长期稳定。

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

安装插座开关面板，320一天，不管吃。上班7点半到12点，1点到5点。

苏州市相城区招电焊、水电

苏州市吴中区招建筑木工，厂房，点包

有在无锡附近的石材工人吗？需要2人，被拴的几天活，5天左右人走账清有意电话联系

实木定制设计师 拆单设计 月休四天 工资不拖欠 提供食宿

北京招家具设计师

全屋定制设计师，精通画图，与客户沟通，绘画效果图渲染要好。

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

量尺设计师

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2.熟练掌握UG、CAD绘图软件，具备PPT、Excel等办公软件报告制作能力 3.了解五金件加工流程，熟悉各工序夹具、治具设计及产线治具问题的应对处理 4.性格外向开朗，具备良好的独立分析与创新能力，具有较强的团队协作精神 岗位职责： 1.负责治具的设计与开发，开展异常分析与解决，管理治具相关技术资料（如图纸、清单等） 2.引入新工艺优化生产流程，实现成本降低与效率提升 3.对治具加工过程进行可行性分析与风险预判 4.持续优化治具设计方案，推动设计理念革新与突破 5.主动配合相关部门完成各项协作任务 6.高效执行上级安排的各项工作任务 7.建立内部料号体系，完成BOM清单的编制与维护 8.跟进治具制作进度，负责治具到厂后的验收及测量数据评估判定

1 负责客户图纸的分解及技术沟通 2 负责与车间生产图纸的技术衔接 3 监控生产图纸的质量情况 4 熟悉机床内外防护者优先，待遇详谈

岗位职责： 1、负责公司自动化产线的方案设计、导入实施及验收工作，针对试生产阶段发现的问题进行优化改进。 2、处理产线运行中的异常情况，开展设备日常维护，提高产线平衡效率，减少工时消耗，控制制造成本。 3、承担装配、机加工等环节工装夹具的设计任务，推进老旧设备自动化升级，明确技术需求，参与技术沟通、设备调试与最终验收。 4、优化电气装配、机加工、钣金及喷涂等工艺流程，制定标准作业指导书（SOP），完善车间设备与物料布局规划。 5、配合生产、设备、品质等部门推动产线高效运转，组织实施现场工艺培训与技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气或机械类相关专业。 2、三年以上自动化产线设计或改造工作经验，具备自动化工程师、工艺工程师、工业工程师等岗位背景者优先。 3、熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，掌握基本的自动化编程及设备调试技能。 4、具有较强的问题分析与实际解决能力，工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业及工艺项目执行。 5、有防爆电气（如配电柜、灯具）、高低压成套设备或家电行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主导机械产品的设计、开发与改进，确保产品满足技术规格与性能要求； 2.负责组建并管理专业的设计团队，以促进团队协作和技术创新； 3.监控产品研发项目的全程管理，包括概念设计、详细设计、测试及交付； 4.提供技术支持与解决方案，优化产品性能，降低成本； 5.与客户和供应商沟通，确保设计满足需求和时间节点。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 2.对机械设计具有深厚的理解，熟练掌握相关设计软件； 3.有较强的创新思维和技术研究能力，能提出有效的设计改进措施； 4.具备解决复杂技术问题的能力； 5.能够独立完成项目，并对项目的质量和进度负责。

全屋定制工厂拆单工作

【DFM/磁力震研/整形/热处理/清洗】 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上表面处理工艺/工程/编程或制程开发相关工作经验； 3. 熟练掌握UG、CAD设计软件； 4. 精通Office办公软件，具备独立进行数据分析与报告整理的能力； 岗位职责： 1. 具备扎实的打磨工艺开发实践经验； 2. 熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂工艺技术要点；熟练使用CAD、UG等绘图工具，熟悉五轴设备及机械手编程软件（如UG、RobotStudio）； 3. 能够熟练操作常用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 具有良好的沟通与跨部门协作能力； 6. 拥有化学或材料类相关专业背景； 7. 擅长数据统计分析及技术报告撰写； 8. 熟练使用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件； 9. 有服务A客户项目对接经验者优先； 10. 具备基本的英语听说读写能力

岗位职责: 1.负责模具结构的设计与优化，保障模具的质量与运行性能。 2.开展模流分析工作，确保模具生产工艺流程的科学性与可行性。 3.与客户保持有效沟通，及时处理模具设计阶段出现的技术问题。 4.参与模具设计方案评审，提供专业性的优化建议。 5.跟踪模具制造及使用全过程，确保其稳定高效运行。 任职要求： 1.精通各类CAD设计软件，包括Pro/E等常用工具。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能够独立应对并解决模具设计与制造中的技术难题。 4.拥有较强的分析判断能力与创新思维能力。 5.适应高强度工作节奏，具备承受较高工作压力的能力。

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计经历者优先考虑。

你的工作内容： 1、承担项目电气部分的设计任务，涵盖硬件选型、电气线路设计、制作工艺及控制流程规划； 2、负责PLC软件的编程与现场调试工作； 3、参与设备系统的安装、运行调试及日常维护； 4、负责项目相关技术文档的编写、归档以及版本更新管理； 你需要具备的： 1、自动化、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上本领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练操作Protel、CAD等设计工具，了解行业电气规范； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，乐于学习，实践动手能力突出； 5、具备带领团队高效推进并达成项目开发目标的能力。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力