招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘现场交付工程师，薪资6000-7000元。岗位职责：1.统筹管理项目交付计划按期执行，包括交期、进度、质量、验收、结算，汇报项目进展，反馈和处理异常事项。2.现场服务执行：办理现场入场手续，指导安装队按规范施工，监督安装进度与质量；负责到货验收签收；协调解决现场异常，如客户反馈、施工干涉、产品故障等。3.结算与货款协助：准备结算资料，包括三方单、验收单等基础资料，核对数据；协助项目经理催收货款，提交进度款资料。4.维保与反馈复盘：负责项目维保，包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等，回访客户；记录现场问题并留痕。5.管理现场变更协调，办理项目变更手续。职位要求：1.大专及以上学历。2.具备工程项目全过程执行管理经验。3.有一定的电气技能基础。4.熟悉文档数据整理，熟练使用CAD。5.具备一定的抗压能力，能接受长期出差。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上，月结，薪资为231元/天（员工长期工价）。年龄要求为16-35周岁。

南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验，5年以上lead经验，最好有FPSO改装经验，英文流利，具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。

招工长期工包吃包住三四名，搞江湖的勿扰，技术好点的，计时包月都行，地址莫城和甸。联系电话

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

无锡市梁溪区招工长/工程师

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天月薪8000以上多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|工作地点在江苏湖北湖南江西浙江安徽等等具体咨询招聘经理

扬州市邗江区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊，年龄18-48岁，管吃管住，综合薪资9000-12000，有无卡片都行

管工，小工

盐城市盐都区招电梯安装

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招聘圆织工长干2名，代班也可。工作内容为市场袋制作。工作地点在半程一路。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

招聘长期看护老人的工作人员。

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

岗位职责: 1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案制定，涵盖泵类、阀门类、过滤装置、分油机以及主机辅机易损件等备品备件。 2. 基于实物样品开展逆向研发工作：完成结构分解、三维建模、尺寸测绘、材质判定，并输出可用于生产的工程图纸与物料清单（BOM）。 3. 参与新产品的可行性分析：联合供应链与业务团队，评估制造工艺性、材料适用性、成本构成及交付周期。 4. 协同供应链推进外协厂开发，针对加工方法与装配规范提供技术支持，协助处理生产环节中的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，有船舶零部件设计背景者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理、公差配合标准及制图规范，熟悉加工工艺与装配流程； 4. 热爱制造业，具备较强的学习意愿，工作积极主动，责任心强； 5. 身心健康，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟练操作UG、Solidworks、CAD等设计软件及Microsoft Office办公软件

工作内容 1、负责注塑机控制器相关工艺软件的设计与开发任务。 2、深入设备实际运行环境开展现场调试，确保满足设备在控制工艺方面的具体需求。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、自动化、电子信息工程、控制工程等相关领域； 2、掌握PLC编程及运动控制基本原理，熟练使用CODESYS开发平台及ST语言，具备独立完成工艺逻辑开发的能力； 3、熟悉C/C++编程技术，具备Qt开发能力，有工业控制类设备Qt上位机开发经历者优先考虑； 4、有注塑机领域工艺软件开发背景（如压力、位置控制等）者优先录用； 5、具有变频器、伺服驱动器等产品相关开发经验者优先； 6、理解电机拖动与自动控制理论基础，熟悉工业自动化中常用通信协议者更佳。

岗位职责： 1、负责图纸审核，产品成本核算，规划加工方案，科学制定生产流程与工艺规范，完成生产技术准备工作，监督产品制造全过程，全面把控产品工艺实施，并进行生产总结和技术指导； 2、依据工艺设计方案，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，发起物料申购，并跟进其制作进度及现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立并维护工艺路线和物料BOM，完成相关工艺资料的整理与归档管理； 4、配合开展车间人员的工艺操作培训工作； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研评估与选型工作； 6、持续推进现场工艺优化，推动生产效率提升与成本降低 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉数控设备编程、调试与操作者优先考虑； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，工作严谨细致，执行力强，可根据实际工作需要安排加班或轮班； 3、具备扎实的专业知识，能够及时识别并解决生产环节中的技术问题； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力以及书面表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等常用办公工具 其他信息

负责前道三维或者CAD图纸的拆解，工作很简单，根据设计转化成激光下料图即可

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计，包括需求功能分析、详细设计和模块测试验证需求； 2. 负责结构设计领域相关技术汇报、文件编制； 3. 协助产品生命周期内结构设计问题处理及纠正预防。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，电气、机械理工科专业； 2. 工作经验：1年及以上电力行业工作经验； 3. 专业知识技能：熟悉本领域的专业知识，能够熟练使用软件等完成机械制图，熟练掌握零部件设计、尺寸链分析、机械原理及设计变更等流程。

一、岗位职责 1.负责制氧机关键组件（如真空泵、分子筛吸附塔、气动阀门等）的机械结构开发、材料选择及性能提升，设计具备高密封性、低功耗特性的真空系统方案 2.仿真与验证：运用ANSYS/COMSOL开展流体力学（CFD）与结构力学模拟，优化气体流动路径及压力场分布 3.联合电气团队推进机电一体化控制方案（如PLC或嵌入式系统）研发，协同生产端完成模具制造、注塑工艺（如PPSU材料成型）及产线装配匹配 二、职位要求 1.机械工程、流体机械或真空技术相关专业背景，具备3年以上医疗或工业气体设备设计经验，掌握真空技术原理与气体分离机制 2.熟练使用SolidWorks/CREO、MATLAB进行结构设计与算法优化，具备GD&T公差分析能力及DFMEA风险评估经验 3.了解医疗器械相关法规要求（如FDA21CFR892.5650、YY/T0298-2023医用分子筛制氧设备标准）

岗位职责： 1.机械或材料类专业，全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光工艺开发及批量生产相关经验 3.能够独立开展研磨、抛光、喷砂等表面处理工艺的设计与优化 4.具备制程异常分析能力，可迅速完成FACA报告输出 5.可独立编制SOP、流程图、耗材清单等工艺文件 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

需具备3年以上设计经验，掌握汽配类模具结构，可独立承担模具设计任务。

【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定； 2. 编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察； 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化； 4. 负责生产线规范作业的检查和考核； 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善； 6. 结合所在单位实际进行快速换模（SMED）研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善； 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划； 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持； 9. 改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报； 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作； 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求； 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先，3年以上食品企业的IE工作经验； 2. 掌握IE七大手法（作业分析、程序分析（运用ECRS技巧）、动作分析（动作经济原则）、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡），熟练精益生产理念和核心工具（准时化生产（JIT）、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业（SOP）、全面生产维护（TPM）、价值流图（VSM）等）； 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件，具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力； 4. 熟悉食品行业相关法规要求，了解常见生产设备（如加工机械、包装设备）的工作特性； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应生产现场需求，推动改善措施落地； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资：10K~15K元 / 月，试用期工资 X 80%； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

【岗位职责】 1. 建立和完善生产管理职能，编制排产表，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3. 定期召开生产分析会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4. 根据生产需求，组织人员到仓储部门领取原辅料，并对原辅料到位情况进行监督； 5. 抓好设备管理，督促要求设备管理部门人员对生产环境、设备运转情况，跟班检查维护保养设备；并对个别设备提出更新改造方案，提高设备完好率和利用率； 6. 对生产中的技术和质量保证工作，督促协助导师及品控部门进行管理，发现问题及时协调处理，重大问题直接报总经理； 7. 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题； 8. 组织员工培训工作，协调后勤、人事、精益等部门定期培训员工人事制度、新品操作规程、设备使用、安全生产知识等，努力提高员工的劳动技能； 【岗位要求】 1. 食品行业5年以上同等岗位管理经验，速冻面点类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产现场管理，人员管理，质量管理，安全管理，精益改善管理； 3. 具有较强的现场改善管理能力，综合协调能力，计划组织管理能力，应变处理问题能力； 4. 熟悉SC认证，ISO质量管理体系； 5. 生产效率，生产达成率提升，生产不良率，生产报损改善有较强实战经验； 6. 熟悉国家食品安全法律法规； 7. 熟练使用办公软件及相关的管理软件；