纯剪辑一名 岗位要求：年龄20岁以上，踏实稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先，面试可携带作品集或进行试剪，后续需协助运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合薪资5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团建活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

无锡保底1w招线下运营（包住，近地铁，无需经验）️️️ 跟联通合作️ 00后团队 氛围一绝️ 来就入职，带薪培训️ 公司一对一带教 保姆式培训️ 保底：1w-2w️ 独资公司，每月准时发放薪资，背靠（不存在撤资）️ 苏州 上海 南通 三家分公司️ 无锡本土最大合作商 【岗位职责】： 1.运营实习生岗位前期接受完整的市场，人事，运营的综合管理技能培训，通过学习掌握管理团队的方法并运营管理团队，成为中高层人才储备； 2.前期主要跟着主管学习企业文化及专业知识，会在指定部门由主管一对一培养，能力较强者后期公司培养成团队运营负责人，负责团队管理及市场部运营； 3.协助部门经理完成日常相关工作；负责人员安排及工作配合； 4.能够快速掌握公司运营机制及流程，并负责基层人员的企业文化培训。 任职要求： 1.18-30周岁，学历不限，专业不限，保姆式带教，本岗位接受应届毕业生。 2.带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 工作时间： 8.30-18.30 周日单休 法定节假日正常休 职位福利： 不定期轰趴团建、不出差、包住

急聘：抖音运营文员（3名） 我们不招打工人，只找事业合伙人！ —————— 我们是谁？ 深耕抖音生态矩阵的互联网新锐力量 三大核心业务： 抖音外卖|本地生活服务新蓝海 直播电商|百万流量实战运营团队 内容营销|品牌种草全案解决方案提供者 你的工作日常： 数据运营管理：日/周/月报准确归档录入 团队协作中枢：跨部门信息高效传递对接 项目文档搭建：标准化资料智能归类维护 直播现场支持：实时数据追踪与即时反馈 达人资源管理：KOL信息库持续更新完善 我们需要这样的你： 00后优先|欢迎应届毕业生加入 打字高手：输入速度≥60字/分钟 表格能手：熟练运用Excel各类函数 严谨细致：文件整理井然有序成习惯 热点敏锐：深谙抖音平台流行趋势与玩法 （具备MCN机构或电商领域实习经验者直通复试） 超预期福利： 底薪3-5K+绩效奖金（具体面议） 每月带薪参与抖音热点研讨（合理刷视频也是工作） 成长晋升通道：文员→主管→项目负责人逐级进阶 专业能力赋能：抖音官方课程+实战训练营双重培训 工作时间灵活：错峰上下班，避开通勤高峰 零食自由补给：直播间试吃品随意享用 加入即享： •与千万粉丝主播并肩作战 •深度参与爆款营销项目落地执行 •获取抖音蓝V认证相关培训资质 •融入年轻活力团队（平均年龄24.5岁） 应聘方式： 扫码投递：请附创意简历（接受短视频形式简历） 面试惊喜：自带「抖音本地生活发展趋势解读」可获加分 期待你是： 对数据敏感的内容爱好者 擅长用表格提升效率的细节控 兼具多任务处理能力的复合型人才 #这不是普通文员是抖音生态构建者# #在爆款诞生地书写属于你的职业篇章#

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

我公司是一家无人机综合服务负责公司，职务需求，对公司专业领域业务推广，业务宣传，通过线上线下结合实际场景以及客户需求介绍公司版块，及时与客户交流答疑解惑，跟进落地，待遇丰厚

苏州急招!!收割机司机1名熟手师傅看过来 工作地点:苏州虎丘区招聘人数:1人 工资：300元/天，时长两周，不拖欠 工作内容 1、熟练操作水稻收割机，田间收割作业，控制损耗，保证收割质量 2、机器每日作业前后检查、基础保养，简单小故障排查处理 3、服从田间调度，按时完成收割任 车型：洋马1180全喂收割机

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作为辅助吊机挂钩摘勾。要求员工年龄在20至55岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，且需有较强的工作意愿，短期工不予考虑。工作时间实行24小时两班倒，通常每3天倒班一次，倒班时休息。每月工资收入在7500至8000元之间，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。此外，介绍他人入职并干满一个月后，介绍人可获得介绍费500至1000元。

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明天东三环需要一名微挖驾驶员，工作时间为三四天。要求具备良好的操作手艺。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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招夜班临时工莫城

可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱，双向共利(前期有个食品经营许可证，企业性质营业执照，一年代账费，品牌授权费共6K的投入，能接受再详聊) 1、模式:全类目店铺可选(公司提供2家旗舰店/3家普通店)，一个营业执照可以办三家店铺，兼职可管3-5家店(月入5000+)，全职可管5-10家店(月入10000+) 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源一半无货源一全店囤货 2、无货源状态下，单店月利(2000-8000)半无货源状态下，单店月利(3000-10000)全店囤货状态下，单店月利(4000-30000)同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，电商存在彩票机制 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力!!!学会后可居家扩店，不强行要求线下做店!

电商运营新星计划（薪资 6-15K，团队平均 1W+） 薪资硬实力：运营团队人均月入 1W+，半年冲刺 1.5W！ （佛系 / 摸鱼 / 无目标者慎入，投入决定收获） 成长加速器 1、高管带教：天猫 / 京东 10 年实战操盘人亲自指导，完整运营 SOP 从零拆解； 2、半年进阶：实现“电商新手”到“独立管店”的跨越，掌握全流程运营闭环（选品→推广→复盘）； 3、团队加持：95 后活力军团，拼结果也拼提升，拒绝“温水职场”。 我们寻找这样的你 1、基本功实：熟悉商品上下架流程，具备数据分析能力（熟练使用 Excel），理解与沟通能力强； 2、背景匹配：电子商务 / 市场营销类专业优先（非硬性，有经验同样欢迎）； 3、年龄区间：22-28 岁，追求突破胜过安稳，渴望收入更渴望成就； 4、心态积极：拒绝躺平，抗压性强、勇于承担挑战（大促通宵常态，但成长更快）。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Ozon等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升曝光率与转化率 3. 监控广告投放效果（如PPC、Facebook Ads），持续优化ROI，控制推广成本 4.管理库存与物流协同，对接海外仓及平台物流政策，保障履约时效与客户满意度 5. 收集分析用户反馈与数据报表（销量、流量、复购率等），定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics或BI工具 3. 英语读写流利，能独立撰写产品文案及处理基础客服沟通 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，适应快节奏工作，对海外市场与消费习惯有一定敏感度 薪资2800＋200全勤+注册店铺提成以及店铺提现提成 单休 早九晚六 中午12-13：30午休

招兼职（日结）：周一到周五（11:00-13:30）年龄：40-58岁左右，上班地点：南京新街口，住附近优先。有意向号

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及执行标准； 3、掌握团队协作机制并参与相关指导工作； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关事宜。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1. 底薪3000+周奖+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有志向、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职业突破。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

招聘银行勤杂工1名，58岁以下上班时间：8：00～18：00（13：00-15：30休息）下班做六休一8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

璨宇南门需要3天临时工需要20人。12:00点之前到。办入职直接进上班。门口客服

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本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

【岗位职责】 负责公司品牌在连锁渠道的落地实施与标准化管理 策划并推进品牌营销活动，增强终端展示效果 维护线上内容传播与用户口碑，扩大品牌影响力 调研市场动态及竞品情况，助力品牌策略持续优化 【任职要求】 具备连锁品牌运营管理经验者优先 熟悉食品领域，有速冻调理肉制品行业背景者更佳 能够独立开展品牌推广相关工作

岗位职责： 1、主导整装及个性化家装套餐的产品开发、市场定位、组合设计与规则搭建，全面负责各品类主材的选型、引入及产品落地执行； 2、制定套餐内各类主材的选品策略与标准规范，输出选品布局图谱及产品配置逻辑； 3、梳理并建立套餐产品的业务运营流程与标准化操作规程，协同前后端团队推进产品高效落地； 4、开展城市级产品调研工作，完成对竞品动态、客户需求及B端合作方的分析，明确产品发展方向与销售策略，规划产品上线与迭代节奏，并联动多部门推动实施； 5、负责套餐及其关联主材、施工环节面向终端客户的定价管理与毛利率测算，结合市场价格波动适时优化定价机制，保障产品价格竞争力； 6、统筹产品销售数据的收集与分析，结合销售表现及市场趋势预判产品研发需求，驱动家装产品持续更新升级。 任职要求： 1、具备3年以上整装/精装/家居建材领域产品设计或研发背景，有To C端整装服务企业工作经验者优先； 2、本科及以上学历，工业设计、环境艺术设计或室内设计相关专业； 3、具备出色的沟通协调能力，熟悉整体家装全案流程及套餐类家装产品模式； 4、学习能力强，执行高效，对整装行业动向与发展具有敏锐洞察和独立判断； 5、掌握整装套餐在整体业务链中的运作流程，理解产品配置逻辑、销售规则、组合方式、成本结构及相关业务节点。

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。

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我公司是一家无人机场景应用、销售、培训综合性科技公司，职务主要宣传介绍公司文化，公司技术，公司业务等版块，促进客户对公司了解，使用公司产品或接受公司服务，要求性格开朗，有亲和力，沟通能力强，用于挑战安逸，追求卓越，公司给与足够平台展示自我价值