岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 运营专员 岗位职责 1. 负责传媒内容（视频/直播/图文等）的策划、发布及推广工作。 2. 运营账号日常维护，监测数据变化，持续优化内容方向与策略。 3. 协调内外部资源，推动活动执行与合作项目落地。 4. 汇总行业信息，整理用户反馈，助力业务优化与迭代。 任职要求 1. 经验不限，具备传媒或互联网运营背景者优先，了解内容运作机制。 2. 思维活跃，行动力强，具备良好的数据分析与沟通协作能力。 3. 掌握常用运营工具，对热点事件具有敏锐洞察力。 薪资 • 薪资：底薪5k-8k+提成（根据经验核定） • 环境：年轻团队、创意氛围浓厚、晋升通道明确

你要做的事（核心职责）： 1. 门店拓客：开展线下门店的开拓与日常维护工作 2. 团队协同：协助主管推进各项运营任务的执行与落地 3. 问题解决：及时响应并妥善处理门店现场突发情况，确保运营顺畅 我们希望你有： 1. 线下经验：乐于人际互动，熟悉业务逻辑，具备强落地能力 2. 沟通强人：对外快速建立信任关系，对内高效传递信息，擅长协调各方 3. 结果导向：目标明确，主动担当，专注在一线推动问题解决并达成成果 4. 工具达人：熟练操作各类办公软件，提升工作效率 你能得到的： - 有竞争力的薪酬：前期薪资5500，综合到手6000-10000，上不封顶 - 稳定的发展：提供清晰的晋升通道，让能力有发挥的舞台 - 顺心的工作：团队氛围简洁透明，拒绝内耗，专注做事 划重点： 这是一个靠执行力立足的岗位，如果你热衷线下运营，擅长把事情执行到位，我们正需要你！

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！非电商自媒体岗位哦！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体 2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力 3、参与公司组织的管理类培训及相关考核任务 4、通过线下实践掌握各项目运行机制，经能力评估后获得晋升机会 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人投递 2、逻辑思维清楚，拥有良好的表达能力和团队合作意识 3、具备奋斗精神与创业理想 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿 2、初期享受基础薪资+绩效提成，享有透明公正的晋升通道，职级越高薪酬越高，综合月收入6K-10K+ 3、每年享两次免费国内外旅游机会 4、工作作息：上六休一，法定节假日按国家规定执行 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等；每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日礼品，搭配多样文化活动及员工交流座谈，让您在成长进步的同时，感受温暖与归属感 工作地址：常州市武进区天安数码城A座16楼1602！

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位，欢迎应届毕业生报名，学生会干部优先考虑。 底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 岗位职责： 1.从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络。薪资：底薪4500+绩效奖金+提成+年终奖。 2.参与团队运营管理，协助开展员工培训，指导基础业务流程，制定工作目标，执行绩效评估，协调处理团队内部关系。薪资8000-12000 3.深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务统筹及新分公司开拓等工作。薪资26000-35000以上 注：正式录用后，公司免费安排住宿，房间配有空调、洗衣机，全天候供应热水！提供带薪岗前培训，由主管亲自指导，一对一帮扶成长。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可了解自身晋升标准，每年享有2至3次公司组织的旅游活动！ 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力！因此，仅寻求短期发展或意向偏向电商、新媒体等线上运营方向者，请勿投递！

苏州吴中招腻子/大白/墙漆，油漆工350一天，工资日结，今天能来的打电话

苏州市吴江区招石膏板吊顶

青年路外卖店要替班炉子3号到4号联系电话

招聘岗位包括黄埔小鹏、杭州福特、盐城一汽、开封焊工、天车工、福建奔驰、合肥尊界等，各岗位需求人数分别为2人、2人、6人、3人、5人、5人。另招聘学徒数名，要求有1-3年相关经验。

招聘A2驾驶员，驾驶标箱车辆，正常行驶里程约500公里。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

浦口安吉物料 不体检 日结220 18~49周岁 普工：工资:20元/时 8点～8点计薪11小时，半月一倒班，需要认识26个字母 活简单，主要负责拖货，货物整理、摆放出库、入库 吃住情况: 提供免费工作餐 面试通过直接安排住宿。 普工，必须有身份证原件 可以提前先安排住宿！

(模式一小时工) 小时工:28元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500元/月，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 (模式三日结工) 日结240-280/天 男女不限，身体健康，学历不限，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。

徐州市云龙区招空调安装/维修

小时工，日结，月结，

南通海门区招聘大龄技工，年龄18-55岁，男女不限。 氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 二保焊工100名，每小时60元，要求3G+4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，二把刀每小时50元。 管工50名，要求2/3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时提供免费三餐，水电费平摊，劳保用品全部发放。急辞、打卡等其他事项遵循企业规定。

南京市鼓楼区招管道安装/维修、通风安装/维修专业师傅两三个，懂图纸会改管，中工两三个

污水处理安装工程，技术员工，

南京市栖霞区招空调安装/维修

（一）上岗资格--应届毕业生优先！！ 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel，具备数据分析系统使用经验者优先； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰活跃； （二）岗位职责 1、日常数据：负责每日输出规模、出勤、排班、质量、尾部小队等相关数据； 2、数据分析：对日常数据的波动情况进行整理与分析； 3、队长绩效：跟踪队长绩效指标，及时同步绩效完成情况； 4、会议记录：准备会议所需数据，记录会议过程并形成会议纪要； 5、策略跟进：依据策略要求，推动各区域落实执行，并进行闭环追踪； 6、成本估算：根据运营策略方案开展成本预估，监督成本支出情况； 7、完成上级交办的其他工作任务；

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司免费提供住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西式化岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工前往全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎联系咨询 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，负责开拓新市场并维护客户关系 2.开展市场拓展工作，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1.年龄25岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训由公司全额承担 诚邀求职者踊跃咨询，有意者请与我联系

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

扬州市邗江区招空调多联机安装，二把刀勿扰，工装

南通市崇川区招空调安装/维修(空调安装)

职位描述 1、依据业务政策，为营销人员与顾客提供基础业务咨询及相关问题解答服务； 2、策划并落地属地化业务、市场、数字化及体验运营类社群活动，推进项目推广并协助ABO复制，持续提升营销人员展业水平； 3、拟定市场活动计划与执行方案，涵盖活动文案的构思、创作、实施及复盘总结； 4、完成上级交办的其他日常工作任务安排。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、思路清晰，具备创新意识，理解能力佳，能准确把握客户需求与意图； 3、有新媒体设计或主持经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供稳定的薪资收入，享受年底双薪与绩效奖金，每周享有两天休息； 2. 按规定缴纳五险一金，并额外配置商业补充医疗保险； 3. 试用期满后享每年11天带薪年假（逐年递增）； 4. 公司定期组织健康体检、年度旅游等团队建设活动。