有企业生产安全工作经验者优先

1、执行各级安全管理规定，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头开发和更新安全培训教材，参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施，提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，并跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求：持注册安全工程师证书（建筑施工方向），具备土建相关工作经验。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

注册安全工程师化工专业或其他专业

本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级注册安全工程师职称或电工二级（技师）资格，持有注册安全工程师（其他方向）者优先； 可承担电工初级、中级课程教学任务； 须持有至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（操作证类别需与毕业证书所列专业一致）。

1. 实现公司EHS事故预防与控制目标。 2. 根据法律法规及集团管理要求，规划公司EHS管理体系，组织体系文件的编制并推动实施落地。 3. 制定公司层级EHS（含消防）工作计划，组织实施、进度监控及成果统计。 4. 组织开展季度、月度、周度安全生产会议，撰写会议纪要并跟进决议执行情况。 5. 设计EHS责任落实机制，推进EHS绩效考核方案实施，确保责任到位。 6. 组织开展危险源辨识与现场EHS检查，推动问题整改及闭环管理。 7. 牵头事故调查分析，依据“四不放过”原则编制事故报告，并推动整改措施落实。 8. 组织实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训及人员能力提升活动。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织落实废弃物处理及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化 3. 工作年限：3年及以上 4. 行业要求：具备汽车整车及零部件工程、锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人特质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与推动能力

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规，监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作，组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查，监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查，并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案，协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别，并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下，统招大专及以上学历，工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证，具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式，能接受全国范围内的工作调配。

岗位内容： 1. 制定并优化现场施工安全管理制度，推动制度落地实施与持续改进。 2. 开展施工现场安全巡查，及时发现隐患并提出切实可行的整改措施。 3. 组织开展现场安全教育与培训，提升作业人员的安全防范意识及应急响应水平。 4. 对施工所用设备与材料的质量及安全性能进行监督审核，确保符合规范要求。 任职要求： 1. 掌握施工安全管理专业知识，具备5年以上相关领域实际工作经验。 2. 熟知国家安全生产相关法律法规及行业标准，能独立开展现场安全管控工作。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够妥善应对突发情况。 4. 形象良好，语言表达清晰，书面写作能力突出。

焊转换层

急招2名切配的，星火路

南通新华钢结构外包招聘装配二保焊工。要求外观成型美观。工作地点为南通市。薪资为每小时40至44元。包住并提供一餐。

满16即可，无任何条件 短期工 暑假工 日结工 长期工 包过，入职不等待 长白班，坐班，两班倒，皆可安排 工资高，手工活无任何经验要求，身体健康即可 月综合7000+ 就近安排，宿舍4人间为主，食堂窗口多种多样，口味繁多，供你选择 接受朋友一起面试，一起入职，安排进入同一个车间

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

工作职责: 1.安全和环保管理与监督 负责公司日常安全和环保管理工作，确保公司运营符合国家及地方的安全法规和标准。定期开展安全和环保检查，及时发现并处理安全和环保隐患，确保工作场所的安全性。做好特种设备、压力容器设备、危化品管理，满足国家法规要求;监督和指导各部门的安全和环保工作，确保安全和环保措施的有效执行。 2.安全和环保制度建设 协助制定和完善公司的安全和环保管理制度、操作规程及相关应急预案。定期对安全和环保制度进行评估和修订，确保其适应性和有效性。 3.安全和环保培训与教育 组织开展新员工入职安全和环保培训及在职员工的教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期开展安全和环保知识讲座、消防演练等活动，营造良好的安全文化氛围。 4.事故处理与调查 负责安全和环保事故的现场处理和调查工作，分析事故原因，提出整改措施，并跟踪落实情况。协助上级部门对重大安全事故进行调查处理，确保事故得到妥善解决。 5.安全和环保设备设施管理 负责公司安全和环保设备设施的日常维护和管理，改造优化、完善，确保设备设施正常运行。定期对安全和环保设备设施进行检测和校验，确保其符合安全标准。 6.其他相关工作 完成上级领导交待的其他安全和环保相关工作，完成公司及部门交办任务。 任职资格:持有注册安全工程师资格证书。 招聘要求: 1.教育背景 本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气等相关专业优先。年龄不超过35岁。 2.工作经验 具备4年以上相关工作经验，有制造业、建筑行业或化工行业安全管理工作经验，有3年以上铜杆、铜线、漆包线等行业安全管理经验优先。有电工等级或特种上岗证，持安全员C证，安全员岗位证书，消防操作证优先。 3.专业知识与技能 熟悉国家及地方的安全法律法规和标准，了解安全管理的基本理论和方法。具备良好的安全检查、隐患排查和事故处理能力，能够熟练使用安全检测工具和设备。熟悉安全管理制度的制定和执行流程，具备一定的安全培训和教育能力。 4.综合素质 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全员的职责。 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合开展安全工作。具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时发现和处理安全隐患。 具备良好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施。 5.其他要求 需接受公司内部三个工厂内部调动。身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。能够熟练使用办公软件，如CAD、Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文字写作能力。 福利待遇： 五险一金、双休 免费班车、培训 定期体检 年终奖金、绩效奖金 提供标餐、提供宿舍

无锡市宜兴市招安全员/安全负责人

薪资范围：5000元一个月，单休，缴纳五险，要求熟练掌握运用办公软件，有语言组织能力，对钢厂检修有一定的经验，能接受出差（持有冶金安全员证，试用期一个月，录用后每个月奖金2000元）。 年龄：20-50周岁 1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理，及时排除安全隐患。 2.组织或参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处，对现场安全隐患有权责令立即整改。 4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。 5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案，并组织演练。 6.发生生产安全事故，及时报告，并现场参与抢救与保护工作。 7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。

苏州市常熟市招安全员/安全负责人 如果要发信息，请留电话号码 年龄25-45岁 必备安全员C证

1、搭建消防工程BIM模型，开展管线碰撞检查与优化调整 2、依托BIM模型支持施工现场指导及工程量统计工作 3、配合完成竣工资料的数字化移交 熟练掌握REVIT、NAVISWORKS等相关软件，具有消防领域BIM建模实践经验

扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000

盐城市滨海县招安全员/安全负责人

南通海工项目岗位招CommissioningHSESupervisor工期至少1年FPSO改装项目经验英语流利，英语流利欢迎推荐和自荐：：

招聘安全员。男女不限，年龄要求18至40岁，需具备大专及以上学历，拥有三年以上实际工作经历，非安全员亦可应聘，有安全员工作经验者优先。要求人员优秀，服从管理。应届毕业生不予考虑。需配合出差。薪资福利包含餐补800元、2000元或2600元，绩效1000元不等，项目津贴1000元，满勤奖200元。工作时间为8小时常日班，双休。薪资范围为5400元、6600元或7200元，加班另计。常日班综合薪资为8000至12000元。招工人数名额有限，招满即止。有意者请发资料进群预约面试。工作轻松自由，稳定性好，在职率高。

苏州市吴中区招安全员/安全负责人

常州市新北区招安全员/安全负责人

招聘普工、物流普工及叉车工。普工岗位要求年龄在18至40岁之间，男女不限。工作内容主要为汽车外饰系统零件的生产。薪资待遇为正式工底薪2490元，另加加班费、全勤奖、岗位工资及夜班补贴20元每晚。工资税后范围为6500至8000元。公司缴纳五险一金并提供各种福利，享有十三薪。提供免费两餐及住宿。发薪时间为每月18号。