
安全工程师培训师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
本科及以上学历,机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可;
具备中级注册安全工程师职称或电工二级(技师)资格,持有注册安全工程师证书(其他方向亦可)者优先;
具备承担电工初级、中级课程授课能力;
须持至少一项特种作业操作证:高压电工、低压电工、高处作业、焊工(操作证需与毕业专业相符)。
电气安装安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专
目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关规范,开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作;
2、熟练掌握技术标准与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理任务,并对专业内监理工作进行统筹管理;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案;
5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案;
7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告;
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核;
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收,签署专业意见,配合开展分项、分部及单位工程验收;
11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署,做好信息资料归档管理工作;
12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理;
13、监督施工现场管理,核查文明施工与安全防护措施落实情况;
14、参加工程协调会议,填写监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作;
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 持有中级及以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先;
4. 责任心强,积极进取,具备独立作业能力及抗压能力,善于团队协作,能良好融入工作环境;
5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯,后续需接受全国各地包含偏远地区项目;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
安全工程师(建筑工程类企业)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 熟悉企业安全体系的搭建与运行
2. 负责企业安全管理工作
3. 协助制定并推动公司环境、健康与安全管理计划的落地实施
4. 发布EHS相关制度、流程及标准规范,提升员工安全认知与操作能力
5. 组织开展安全培训教育及事故原因分析,构建完善的事故预防机制
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 5年以上相关工作经验
3. 持有注册安全工程师证书
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师经验不限大专安全管理注册安全工程师
一、身体健康,工作踏实,具备良好的职业操守和团队意识,有意愿投身安全管理工作,条件可适度放宽;须持有注册安全工程师证书。
(2)专业要求及工作职责
专业要求:大专及以上学历,持有安全C证,熟悉国家安全生产相关法律法规、技术标准与规范,掌握基本的安全管理与安全技术知识,具备一定的组织协调与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。
工作职责:贯彻落实国家及行业有关安全生产的方针政策、法律法规及公司安全管理规定;配合开展安全教育宣传与培训活动;参与制定安全管理制度、操作规程、应急预案等文件,协助组织应急演练等专项安全工作;负责施工现场日常安全巡查与检查,发现隐患及时督促整改;按时完成各类安全生产数据统计及上报任务。
职位福利:交通补助、包住、五险一金、高温补贴、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利
土建施工注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容:
1. 制定并优化施工现场安全管理制度,推动制度落地执行与持续改进。
2. 定期开展现场安全巡查,识别隐患并提出切实可行的整改措施。
3. 组织开展现场安全培训,提升作业人员安全防范意识与应急响应水平。
4. 对施工所用设备及材料的质量与安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。
2. 了解国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立承担现场安全管理职责。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够妥善应对突发安全事件。
4. 形象端正,语言表达清晰,书面写作能力良好。
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拆除3-5人日结
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安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责部门全员安全专项培训,制定公司级安全活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等,参与编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,验证隐患整改完成情况。
5、组织或参与部门安全工作会议,研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法,并提出下一阶段安全工作计划。
6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作,负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作,确保其在有效期内。
7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、参与各类事故的调查、处理,严格按照“四不放过”原则处理,验证事故保障措施的落实情况。
9、协助部门领导开展公司级应急预案,参与各部门开展应急救援演练,并提出改进意见。
10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。
11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。
12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。
13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作,协助部门领导指导其他部门开展安全工作。
技能要求
1. 需持有中级注册安全工程师证书,从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力,熟悉安全生产相关法律法规知识;熟悉安全标准化及双体系建设工作。
2. 熟练运用Office、PPT等办公软件,具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力,以及较强的决策力
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
注册安全工程师(建筑施工安全专业)
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心)
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。
薪资:面议
要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
无损检测工程师(徐州)
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责:
1、制定公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),编制作业指导文件与检验工艺卡,统筹暗室、射线室的合理布局,并负责日常无损检测设备及计量器具的管理工作;
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定、复评及出具正式检测报告等全流程工作;
3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出疑问、分析原因并有效解决缺陷的能力;
4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理;
5、编制月度无损检测质量统计报表,并参与制定相应的纠正与预防措施;
6、在无损检测任务相对空闲时,承担其他类型检验工作的执行。
岗位要求:
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且需具备不少于3年的射线底片评定经验;
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT项目;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系要求,对“人机料法环测”五大要素具备基本理解。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士金属材料
1、负责铸造高温合金新产品的研发工作,主导项目立项与技术方案的制定,明确新产品技术路径及开发方向,提出具体技术指标。完成配料清单、工艺规程、作业指导书、检验规范、BMO/BOT表等相关技术文档的编制。
2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作,解决生产过程中各类工艺技术难题,保障产品质量稳定。负责技术工艺标准化文件的修订,以及BOM、BOT等文件的优化更新。
3、对试验阶段及量产产品的化学成分、显微组织、力学性能、纯净度(浮渣)和成品率等数据进行统计分析,组织完成分析任务并撰写分析报告,实现过程管控与工艺能力持续提升目标。
4、承担国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施,负责项目申报材料编写、预算编制、项目执行管理,以及研发总结、专利申报、论文撰写等工作。
本科及以上学历,冶金或材料类相关专业,具有扎实的铸造实践经验与制图技能,工作积极主动,具备良好的问题分析与归纳总结能力。
机械工艺技术员
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计仿真设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化;
2. 运用CAD、CAM软件绘制产品图纸、制定技术方案,并完成模拟分析与计算;
3. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与解决;
4. 参与新产品的研发工作并协助推动产品落地应用;
5. 熟练掌握龙门、镗铣、卧式加工中心的程序编制,具备调试能力;熟悉西门子、发那科、海德汉等数控系统;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,熟练使用机械设计软件及仿真分析工具;
2. 具备扎实的机械工程理论基础,掌握机械加工与制造工艺技能;
3. 熟知ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范;
4. 具有良好的沟通协调能力,富有团队合作意识;
应用技术支持工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验CATIA电脑经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验成型工艺经验手机经验电子/通信经验钣
任职资格:
1.熟悉结构件生产工艺流程(如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等)
2.了解新产品开发的基本流程与环节
3.逻辑思维清晰,具备良好的客户及内部沟通协调能力
4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作
5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作
岗位职责:
1.深化客户图纸,输出适用于厂内生产的工序图(含厂内公差控制标准);负责DFM的建立与持续更新;
2.制定CellQ阶段架机计划,并跟进执行、验证过程,完成设备与相关数据的承认;整理CPK数据并编制分析报告;
3.抓取Waterfall制程中的关键变量,协同工程部门调整机台补偿参数并完成验证,同步输出验证报告;
4.组织实施客户或厂内DOE相关项目计划,全程跟踪验证进展,推动客诉异常问题的根本解决。
热分析仿真工程师
2-4万元/月
仿真工程师经验不限硕士
工作内容:
1、负责芯片散热类产品的研发与优化
2、开展微小通道内流体流动及传热过程的仿真分析工作;
3、参与产品开发各阶段的热性能测试与验证;
要求:
1. 全日制211、985院校硕士及以上学历,优秀应届生亦可,能适应长期稳定实习安排;
2. 熟练使用fluent软件,具备汽液相变仿真经验者优先考虑;
3. 细致认真,具备较强的问题识别与分析能力。
公司为员工提供优厚福利待遇:
1、根据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金;
2、入职即办理五险一金;
3、定期安排员工健康体检、团队建设活动及外出旅游;
4、每逢节假日发放节日慰问礼品。
机械设计工程师
工作内容
1.负责机械类产品从设计到生产制造的全流程工作;
2.运用SolidWorks、UG及Pro/E等工具完成产品三维建模与结构设计;
3.参与产品装配调试及质量检验相关工作。
任职要求
1.热爱机械工程领域,具有较强的专业热情;
2.学习能力强,具备扎实的实践操作能力;
3.具有良好的协作意识和团队精神。
机械工程师(江苏淮安)
1.3-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专非标设备SolidWorks贴合设备AOI检测设备
岗位职责:
1、根据上级安排,推进项目初期规划工作,完成技术方案的沟通与确认;
2、承担设备的三维建模、机械结构设计、机构方案构思及核心部件选型(如电机、丝杆、气缸等);
3、对设备零部件进行细化设计,实现3D模型向2D图纸的转化,编制并整理BOM清单,完成图纸下发流程;
4、负责非标件与标准件的选型工作,协同采购部门及供应商完成物料确认与对接;
5、输出装配图纸、气动原理图,并参与现场装配指导,及时处理装配过程中出现的物料异常和技术问题;
6、配合售后团队分析设备调试阶段的机械故障,协助解决客户现场设备运行中的技术难题,提出有效改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化相关专业,具备2年以上自动化设备行业设计经验;
2、熟练掌握CAD、Solidworks软件,能够高效完成2D/3D图纸转换,具备工程图绘制及BOM编制能力;
3、具备独立开展结构设计的能力,了解常见机加工工艺,具备较强的抗压能力,可接受短期出差;
4、有非标自动化设备设计背景及相关项目实践经验者优先。
机械设计工程师1-3年大专设计CREOWINCHILL
岗位职责:
1. 负责Creo等机械设计类软件及模型数据在Windchill系统中的检入操作,提供日常技术支持与系统维护,解决设计工具使用过程中的故障问题,完成权限管理、运行环境调优等工作,确保研发软件高效稳定运行
2. 配合推进Creo等机械设计工具新功能的落地实施,承担新功能联调测试、系统部署配置、操作指南和培训材料编制任务,组织开展用户培训并推动工具在团队内的普及应用
3. 梳理和完善机械设计软件的操作流程与使用规范,持续优化技术支持响应机制,提升工具应用效率与服务质量
4. 汇总分析设计工具运维相关数据,收集整理用户反馈的问题与改进建议,跟踪问题处理闭环,协助推动工具功能的迭代升级与性能优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、计算机等相关专业背景,具有企业端设计软件应用支持或研发设计相关经验者优先考虑
2. 熟练掌握Creo软件操作,了解Windchill系统在数据管理中的基本应用场景及常见问题处理方式,具备1年以上机械设计工具与系统运维实践经验,能够独立开展联调测试,定位工具缺陷并提出改进措施
3. 具备较强的沟通协调能力与问题分析能力,能高效响应设计人员的技术求助,独立完成培训授课与功能推广任务,有实际培训实施经验者优先
4. 工作态度端正,细致耐心,情绪稳定,执行力强,接受外包用工形式,能保证长期稳定在岗
栏目概述
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