目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒，后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关规范，开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作； 2、熟练掌握技术标准与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理任务，并对专业内监理工作进行统筹管理； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案； 7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收，签署专业意见，配合开展分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署，做好信息资料归档管理工作； 12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理； 13、监督施工现场管理，核查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，填写监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作； 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 持有中级及以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，具备独立作业能力及抗压能力，善于团队协作，能良好融入工作环境； 5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯，后续需接受全国各地包含偏远地区项目； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位职责： 1. 熟悉企业安全体系的搭建与运行 2. 负责企业安全管理工作 3. 协助制定并推动公司环境、健康与安全管理计划的落地实施 4. 发布EHS相关制度、流程及标准规范，提升员工安全认知与操作能力 5. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，构建完善的事故预防机制 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上相关工作经验 3. 持有注册安全工程师证书

1、执行各级安全管理规定，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头开发和更新安全培训教材，参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施，提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，并跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求：持注册安全工程师证书（建筑施工方向），具备土建相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责工业厂房项目现场的安全管理，制定适配工业施工场景的安全操作规程与应急预案。 2. 主导工业厂房施工现场的日常安全巡查，重点管控深基坑、大型设备安装、动火作业等高风险环节，推动隐患整改闭环。 3. 针对工业项目特性开展专项安全培训，覆盖特种作业人员、机械操作人员等关键岗位，确保作业合规性。 4. 参与工业厂房项目安全事故的调查分析，结合EPC模式特点制定针对性防范措施，优化安全管理流程。 5. 配合总包单位的安全管理要求，对接业主与监理方完成安全验收、合规检查等工作，保障项目安全交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）。 2. 具备3年以上工程施工安全管理经验，熟悉EPC项目流程及工业厂房施工安全规范（如《建筑施工高处作业安全技术规范》）。 3. 具备总包项目安全统筹能力，能有效协调施工方、监理方及分包单位的安全管理工作。 4. 有大型工业厂房、房建项目安全管理经验者优先。

岗位要求： 1、本科以上学历。具有注册安全工程师执业资格。具备至少5年安全管理工作经验。 2、能够熟悉住建部或交通部安全管理相关规范，前期制定不同项目的安全管理规程、执行安全工作落地情况、考核各单位安全管理的实施具体工作。 3、负责项目全过程周期管理，涵盖项目启动、方案策划、指导团队完成安全隐患检查、参与安全保证体系建设和完善工作。熟悉从项目启动到项目竣工验收至安全考评结束期间涉及不同阶段安全节点管控及考核工作，同时能够独立完成安全资料的收集、完善、归档、装订成册全流程工作。 4、能够协助建设单位与地方主管部门（安监、应急管理局）做好相关安全管控工作。 工作地点： 南京-龙潭港

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

【岗位职责】 1. 负责施工现场安全巡查、隐患排查治理，纠正违章作业行为，确保设备设施符合安全规范。组织项目部周安全例会，及时通报安全生产情况并跟踪整改进度。 2. 组织制定、修订项目安全管理制度、操作规程及应急预案，并推动落实；负责职业健康安全管理体系（如ISO 45001）在项目部的落地执行。 3. 开展现场安全风险辨识、分级评估，编制风险管控清单并监督整改措施落实；建立“风险源—防范措施—应急路径”三维数据库，实现风险预警与动态管理。 4. 组织安全技术交底、现场安全教育及上岗培训，提升作业人员安全意识与操作技能；编制并执行年度安全培训计划，开展应急演练和事故案例复盘。 5. 主导或配合重大事故调查，分析原因，形成整改报告并监督闭环落实；向监管部门（如安监局）报送安全事故及隐患整改情况。 6. 与业主、监理、设计院及政府监管部门对接，配合安全审查、验收与认证工作。 7. 关注并解读最新光伏行业安全法规、标准（如《光伏发电工程施工现场安全防护与应急技术规范》），确保项目合规。

岗位职责： 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进； 2、制定设备安全技术规范，并在新设备研发阶段落实标准导入； 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作； 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料； 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能； 6、高效完成上级交办的各项工作任务，同时指导下属开展日常工作； 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先考虑； 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准，具备审核原理及相关审核技能； 3、通晓安全生产标准化全流程运作，熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准，了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准； 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求； 5、具备丰富的事故分析处理经验，能准确追溯事故根源，并制定切实可行的预防对策； 6、具有5年以上设备安全管理工作经历； 7、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力； 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致。

本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级注册安全工程师职称或电工二级（技师）资格，持有注册安全工程师证书（其他方向亦可）者优先； 具备承担电工初级、中级课程授课能力； 须持至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（操作证需与毕业专业相符）。

苏州市吴中区招打胶师傅一位，九个小时，450一天，二八刀捣浆湖的绕路，会开登高车，20天左右，人走账清！

长白班，不限民族！横山桥智能装备厂 招聘装配钳工 没经验的愿意学也可以 装配电工（有低压电工证） 年龄：20-40岁 工人 上班时间：早8晚5，会有加班 加班25/时 食宿：吃饭补贴15/餐 住宿补贴300/月或者油补300/月 奖励：全勤奖100/月 发定假日现金补贴200-500！ 薪资：综合薪资7000-10000 福利：6-9月高温补贴300/月 要求：会看点简单图纸 高中学历 有经验者条件可以放宽 备注：工作要带安全帽 穿劳保鞋

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作为辅助吊机挂钩摘勾。要求年龄20-55岁，身体健康，无违法犯罪记录，不接受意愿不强或短期工。工作时间正常3天倒一次班，倒班休息。每月工资收入7500-8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人奖励。

招聘气保焊、氩弧焊人员，工作地点位于无锡市华友东路。薪资为341元/天（31元/小时），月结；另有363元/天（33元/小时）的选项。工作满三个月可享受每月300元的高温补贴。年龄要求20至48岁。

硕放科技外包招聘，大龄友好单位，不放弃任何报名者，包进。年龄要求20-50岁，真实体检单可外包。 外包模式为日结岗位，具体岗位为百检切割、切割后修理表面毛刺及包装。首月白夜班薪资270元/天，次月白夜班薪资230元/天，一天一发。包装岗位中，30kg以下货物由两人搬抬，30kg以上使用行车吊运，属纯体力活，需弯腰，要求吃苦耐劳。 工作时间为12小时两倒班，不穿不看，车间无空调，环境较热，有噪音（提供耳塞）。最少做3个月，综合工资约7000元。无厂车，无住宿。 厂址位于硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

【岗位职责】 1. 对消防、环保、职业健康、安全管理都要熟悉。 2. 监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况。 3. 参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程及作业安全教育工作。 4. 负责本企业安全教学工作，包括特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。 5. 负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡查。 6. 每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 有初级注册安全工程师证优先。

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

1. 安全管理体系建设：负责公司信息安全、物理安全及硬件设备的制度体系建设，制定相关规范、流程及应急预案，并推动落地执行。 2. 信息安全防护：统筹公司网络安全、数据安全及终端安全防护，定期开展风险评估、漏洞扫描及安全审计，及时处置安全隐患。 3. 硬件设备运维管理：协助进行服务器、网络设备、终端电脑、弱电系统等硬件资产的选型、部署、维护及全生命周期管理。 4. 合规与审计支持：配合内部审计及外部合规检查（如等保、GxP相关计算机化系统验证），确保安全与硬件管理符合监管要求。 5. 团队管理与协作：统筹部门内相关工作的分工与跟进，协调供应商及跨部门资源，具备一定的人员管理或项目管理能力。 6. 应急响应与持续优化：负责安全事件及硬件故障的应急响应处置，定期复盘并持续优化管理制度与技术方案。

招聘安全员1名，要求年龄45岁以下，持有C证，会做资料。工作地点在苏州，项目为房建项目。

无锡市新吴区招安全员/安全负责人

南通启东招安全员/安全负责人

徐州公司诚聘c1或c3证安全员一名需要转证现场考勤会做安全资料工期三个月工资面议项目地址在徐州海洋馆附近招聘人数:1

工作地点：江苏连云港 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上安全管理工作经验，具备岗位所需的专业素养与业务能力，可独立承担监理任务； 2、具备良好的学习能力和团队合作意识； 3、持有工程师或以上职称，同时拥有国家注册中级安全工程师资格证书，有核电领域从业经历者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等

无锡江阴招安全员/安全负责人 带c证，30岁以下，有两年以上工作经验，工资6千左右，有3个月实习期，需长期出差

安全员（先发简历）年龄50岁以内，，有三年以上岗位工作经验。主要负责公司现场安全、环保管理及台账整理，对接上级安全部门检查、整改相关事宜。长白班，工资6000-7000元/月。缴纳社保，提供工作餐、过节福利等。

（招聘人数：1位，工作地点：南京江宁） 一、工作内容与职责： 1、检测实施与报告输出 1）负责承压类特种设备（锅炉管路、容器等）的无损检测工作，独立完成超声检测（UT）、射线检测（RT）操作， 2）按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告，对检测结果准确性负责。 3）配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证，针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1）编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡，落实安全防护措施，解决检测过程中的技术问题。 2）参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作，确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1）负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管，建立设备台账，确保设备性能符合检测要求。 2）对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档，满足质量体系追溯要求。 3）完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求： 1、资质与技能要求 1）持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书，证书在有效期内，可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2）熟悉承压设备无损检测相关国家标准（GB/T 47013等）、行业规范，了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3）大专及以上学历，理工科相关专业，优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验，熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法，有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1）工作严谨细致、责任心强，具备较强的质量意识，能严格遵守检测操作规程，无违规检测从业记录。 2）能熟练使用Office办公软件完成报告撰写，会基本CAD图纸识图。 3）身体健康，能适应偶尔的射线检测作业防护要求，无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元，具体根据资质等级、工作经验面议，薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴（UT/RT二级证书额外享受专项补贴）+工龄工资，每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚5：30-8：30； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行单双休制度； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

常州市武进区招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 试验策划与项目管理：根据产品需求、研发计划或客户标准，制定全面的试验方案、计划（包括试验目标、内容、方法、资源、进度安排等）；主导或参与项目会议，协调试验需求与其他部门的工作流程，解决项目中遇到的试验问题。 2. 试验执行与过程管控：监督试验的执行过程，确保试验操作严格按照标准、规范、SOP进行；负责试验设备和工装的请购、维护、校准与管理，确保设备处于良好工作状态；对试验过程中的异常情况进行及时分析、处理和通报，并跟踪闭环。 3. 数据审核与报告管理：审核试验数据，确保其准确性、可靠性和完整性；审核试验报告（包括实施方案、总结报告等），对结论的正确性负责；编制和提交试验进度报告和结果汇总，向管理层清晰传达试验进展、结果、风险和建议。 4. 质量体系与合规性：确保所有试验活动符合相关法规、行业标准和公司质量管理体系（如ISO/IEC 17025, IATF16949）的要求；组织或参与实验室认可（如CNAS、CMA）工作；制定和维护实验室安全管理规定，并监督检查执行，确保实验室安全。 5. 技术创新与持续改进：评估现有试验方法和技术，提出改进建议，提升试验效率和精度；参与技术攻关，解决试验中的复杂问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程，车辆工程等相关专业。 2. 5年以上相关产品或领域的试验测试、研发验证或实验室工作经验，并能独立负责过完整的试验项目。2年以上试验团队或试验室的直接管理经验，包括团队建设、任务分配、绩效管理、资源协调等。 3. 具备领导与团队管理能力、出色的沟通协调与人际交往能力、强大的问题解决与决策能力、严谨细致与高度责任心、优秀的计划与组织能力、持续学习与创新能力。 4. 证书与资质（加分项）：实验室认可内审员资格证书（如CNAS/CMA内审员）。