招主持人啦!!! 1. 负责节目主持，与观众实时互动，调动现场气氛。 2. 具备优秀的沟通技巧和临场反应能力，能妥善应对各类突发状况。 3. 参与节目内容策划，助力提升节目的可看性与吸引力。 4. 承担现场管控职责，掌握流程节奏，完成后台操作及实时监控。 职位要求： 1. 性格亲和，富有感染力，易于拉近距离。 2. 有相关主持经验者优先，新人可带教，培训期间提供薪资。 3. 具备良好的团队协作意识与责任担当。 4. 情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备全局视角。

岗位职责： 1.根据节目策划与导演要求，完成主持脚本撰写、角色塑造及现场表达任务 2.主持各类活动、直播、综艺或短视频内容，具备镜头感与临场应变能力 3. 积极参与前期彩排、台词打磨、形象设计及流程对接等筹备工作 4. 配合团队完成内容创意输出、观众互动设计及传播效果优化 5. 持续提升语言表达、即兴反应与新媒体运营相关综合素养 任职要求： 1.热爱主持事业，形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上） 2. 具备良好的语言组织能力、逻辑思维与感染力，有舞台/镜头经验者优先 3. 学历不限，播音主持、表演、传媒类专业背景优先 4.学习能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与职业责任感 5.无不良从业记录，认同行业价值观，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.主持各类婚礼 2.根据婚礼主题撰写主持稿，配合团队完成创意策划与内容优化 3.与新人及执行团队高效沟通 4.具备即兴应变能力，妥善处理现场突发状况，保障婚礼效果 5.参与前期彩排及后期复盘，持续提升专业表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与镜头表现力 2.热爱主持工作，有舞台经验或相关经历者优先 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与修改 4.性格开朗，责任心强，适应灵活工作时间及多场景切换 5.持有播音主持类专业背景或相关资格证书者更受青睐

主持人20-35岁 6000+拍酒提成（拍酒提成40%）形象气质好 应场能力强 有自己的想法 爱喝酒社牛人士 工资随时间增加

不露脸语音主播工作内容：与用户聊天，提供情绪价值，全程无需露脸薪资待遇52%抽成播得多赚得多·综合4000~20000元弹性工作·自由选时提供住宿·单人单间每月1~2次团建井号:联系方式：高先生联系电话：工作地点：邯郸市邯山区陶然新城招聘单位：邯郸市锐兴网络科技有限公司注意：招聘方承诺及其他，如遇，请求职者保持警惕并及时与小编取得联系

tiktok主播 1.负责TikTok国际版抖音线下团播，多人搭档互动、舞蹈展示、海外粉丝聊天互动，绿色娱乐直播，无违规内容 2.配合运营完成每日直播，稳定输出直播间氛围，提升停留、礼物互动 3.直播前配合公司统一妆造、舞蹈排练，配合团队拍摄直播预热短视频 4.遵守平台与公司直播规范，维护账号形象，配合复盘优化直播效果 工作时间 每日直播6小时，月休正常安排任职要求 1.形象大方，镜头感好，性格开朗放得开 2.零基础小白可招，不会跳舞、不会讲话，公司全套培训 3.有团队协作意识，服从团队排班、妆造、排练安排 4.能长期稳定做，无直播经验愿意学习优先 公司福利 薪资:永久无责保底6k-1w+直播礼物高额提成，收入上不封顶 全套扶持:舞蹈教学、造型、道具全部公司承担，不用自己花钱 新人培训:运营一对一带播，全程教话术、舞蹈、直播节奏 环境:线下专业直播间，年轻团队氛围轻松无内卷 其他:节日福利、定期团建、流量扶持，优秀主播可升级带队 补充说明 纯海外娱乐团播，国内看不到直播间，无同城熟人尴尬;不用自备服装化妆品,妆造舞蹈全包，住宿免费，小白零成本入行，有意直接投递简历约线下试镜! 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 法定节假日三薪 节假日加班费

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新签、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先。

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升观众互动率与停留时长 2.熟悉平台规则与流量逻辑，主动优化直播话术、节奏及转化路径 3. 配合运营团队完成选品、脚本撰写、活动推广及数据复盘工作 4. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升用户粘性与信任度 5.参与短视频出镜及内容创作，协同扩大账号影响力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4 学历不限，新手小白可入

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝实时互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成产品讲解、促销活动及品牌推广任务 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人直播形象，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 性格开朗，亲和力强，善于调动观众情绪 5. 学历不限，有直播、短视频或销售经验者优先

此岗位非销售性质 无责底薪4000，综合收入7K-12K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、依托公司分配的客户资源，依照规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤情况与作业完成进度，负责课后作业批改并给予反馈； 3、运营学员班级群，及时回应群内疑问，解答家长咨询，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与社群运营，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业匹配，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合薪资8K-13K，六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的激励机制； 2. 完善的培训体系，配备专属导师全程指导； 3. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4. 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 每月保底7000+长白班+包吃包住+绩效 面试通过可当天安排宿舍 厂区主要干一些简单的手工活，里面没有重活累活，订单稳定不用担心 车间空调全天开放，无噪音-不穿无尘服

年龄18-45周岁 每月工资保底7500+ 车间有空调，不穿无尘服环境舒适 工作简单易上手，没有重活累活

招美缝现金结款

南京市江宁区招电工、光伏弱电安装

扬州市江都区招户用光伏安装

负责线下相亲大会活动主持，把控，整场活动节奏，调动现场氛围。引导嘉宾自我介绍，互动游戏，心动互选，告白环节，化解尴尬冷场，提升嘉宾参与感。线上直播间主持人解说。讲解活动规则，客户咨询，报名事项等。

时间：9 月 21 日（周一）16:00‑18:00 地点：宝安区松岗 工作：户外游园活动串场主持，把控活动流程，调动活跃现场氛围。 要求：形象好，性格开朗，口才好，具备现场控场应变能力，有主持经验优先。 薪资：300元

岗位名称：桌游裁判（全职/兼职） 岗位职责 1、负责酒馆内桌面卡牌桌游主持，给顾客讲解桌游游戏规则，桌面秩序维护。 2、整理桌游卡牌、游戏道具，桌面卫生整理，配合门店酒水服务。 3、接待到店客人，引导社交休闲氛围，处理桌面简单问题。 4、门店提供完整岗前培训，无需有相关经验。 任职要求 1、年满18周岁，性格开朗善于沟通，做事细心。 2、接受晚班轮班（主要晚间营业），周末节假日可上班。 3、无不良嗜好，服从门店排班管理。 薪资待遇 底薪+绩效奖金+夜班补贴；兼职按小时结算，每月准时发薪。 工作时间：18:30‑02:30轮班 工作地点：填写门店真实地址

岗位职责： 1.主持团播场次，确保流程顺畅、氛围活跃 2.配合团队完成内容策划与现场即兴互动 3.与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握品牌调性与传播需求 4.参与团播前期彩排、流程梳理及现场控场，灵活应对突发状况 5.配合完成短视频出镜、音频录制等新媒体内容制作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，具备基础形体与发声训练基础 3.具备活动策划或媒体相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间及短期出差 5.熟悉主流新媒体平台特性，有自媒体运营或出镜经验者加分

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及企业内训等场合，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场互动设计 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握活动调性与品牌诉求 4.具备临场应变能力，妥善处理突发状况，保障活动专业度与观赏性 5. 参与前期彩排、设备调试及后期复盘，持续优化主持表现与执行效果 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备良好的语言表达与感染力 2. 有主持相关经验者优先，热爱舞台表现，具备镜头感与观众互动意识 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与修改 4.责任心强，时间观念好，可适应弹性工作制及短期出差 5. 学历不限，热爱传媒行业，有新媒体运营、配音或表演经验者加分

年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，居家办公

没有KPI！无需露脸！接受小白！接受实习生！ 【岗位职责】 1. 通过当下主流平台进行游戏直播。 2. 每天直播分两场，播完就可以下班。 【岗位要求】 1. 有相关经验的优先录取（小白也可）。 2. 运营1对1免费培训，根据个人年龄特点打造专属IP，协助快速上手。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪4-6K+高提成+奖金！综合10K~20K。 2. 法定三倍薪资/正常放假。 3. 公司免费提供电脑，声卡，独立直播间等设备。 4. 夏天提供冰淇淋和水果。 5. 节日发放节礼。

视频号带货，采用分成机制，居家即可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

视频号带货，采用分成机制，居家即可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

岗位职责： 1.根据要求，完成角色塑造与表演任务 2. 参与排练、试镜、拍摄或舞台全流程 3. 持续提升技能，参与相关培训与艺术交流 5.遵守拍摄/演出纪律，保障工作进度与艺术质量 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备基本台词、形体及镜头感 2.有舞台剧、影视剧、短视频等任一领域演出经验者优先 3.形象气质符合角色需求，具备较强可塑性与表现力 4.具备良好的沟通协作能力与职业素养 5.学历不限

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程执行。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高质量客户服务标准，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训培养、日常管理与绩效评估，增强团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队保持定期反馈沟通，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作机制，理解青少年发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力和服务主动性。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性佳。

J99HN0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

作为副主任协助主任开展教务管理工作 一、岗位职责 1、全面统筹集团各类培训项目（如站长培训、新员工培训、考前培训等）的教务运营全流程，包括培训计划拟定、课程安排、讲师对接、场地预订、培训物资及教材准备、学员档案建立与维护、现场突发情况应对等各环节，确保各项培训工作有序、高效推进。 2、承担培训全过程的数据管理与分析任务，汇总出勤率、学员参与活跃度、课程满意度等关键数据，定期编制标准化数据分析报告；保障培训管理系统（training-admin）中信息的准确性和时效性，动态更新学员资料与培训记录，跟踪培训成效并收集反馈意见，持续提升培训服务质量，为管理层决策提供有力支持。 3、主导集团教务管理标准体系的建设与实施，编制各岗位培训所需的标准化学员手册与讲师手册，设计通用型教务管理工具模板，构建涵盖入学测评、课堂督导、结业考核在内的闭环式培训评估机制，并为各业务单元培训负责人提供专业指导与赋能支持。 4、推动跨部门协作与内外部资源整合，联合人力资源、行政及各业务条线精准识别培训需求，统筹内外部讲师资源，协同各经营单元保障培训项目在基层顺利落地执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具有教育培训领域教务管理或学习运营管理经验，熟悉培训项目从策划到落地的全流程运作模式； 3、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力，能独立完成数据整理、分析及报告撰写； 4、拥有出色的组织协调能力、多任务处理能力和沟通表达技巧，能够高效整合多方资源推动项目进展； 5、服务意识强，善于解决问题，抗压能力强，学习适应快，能迅速掌握养老、医疗、长期护理保险等行业知识及相关业务流程。 加分项 1、曾在新东方、学而思等头部K12教育机构总部或区域从事教务管理、教研或学管相关工作； 2、具备学员服务体系SOP搭建或教务管理标准体系优化实践经验； 3、熟悉CRM系统或教务管理系统等培训管理工具的应用或上线实施过程； 4、主导过万人规模线下集训或大型季度集中培训项目的整体统筹与执行； 5、了解养老、医疗、长护险等领域，或持有企业内部培训师认证，具备授课经历者优先。 三、职业发展路径 本岗位是集团培训体系构建的关键角色，提供系统化成长支持和清晰晋升通道： 短期（1年内）：全面掌握集团各类培训项目的教务管理要点，建成标准化运营流程，熟练运用培训管理系统，成长为集团核心教务骨干力量； 中期（1-2年）：牵头对各经营单元培训负责人进行教务能力培养，推动集团统一教务标准落地实施，进入团队管理人才储备序列； 长期（2-3年）：发展为集团级教务管理专家，具备独立操盘大型跨区域培训项目的能力，拥有全集团培训体系规划与优化的专业实力。 四、薪资待遇 薪酬面议，依据个人资历与专业水平评定职级，设主管级与专员级双通道。 依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年休假、节日福利、定期团建活动以及行业专项技能培训等多项员工权益。

岗位职责： 1、负责酒店及环境、设施与服务的线上直播展示； 2、通过直播平台与观众互动，传递品牌理念与活动信息； 3、参与直播内容策划，提升用户关注度与品牌曝光度； 4、配合运营团队完成直播数据复盘与优化建议； 任职要求： 1、具备良好的镜头表现力和语言表达能力； 2、熟悉主流直播平台规则与互动方式； 3、有较强的责任心和团队协作意识； 4、能够适应灵活的工作安排与直播节奏； 5、外形出众，五官精致，身材匀称姣好；

校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家，还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者，只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力，这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您，来自以下任一方向： 一、市场开拓型管理者： 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验，是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标，并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者： 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验，是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理，擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率，具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者： 您不仅具备专业的武术教学能力，更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合，关注学员成长与服务体验，善于与前后端团队协作，共同推动校区教学品质与口碑提升。