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明天响水坝要四五个零工，打小箱黄白16斤，电话

【工作内容】 1、负责天猫、拼多多、抖音等电商平台店铺日常咨询，快速响应客户关于家装建材（涂料）产品的咨询、报价、售后等需求，耐心解答客户疑问，精准匹配客户需求，引导客户下单，提升转化率和客户满意度。 2、 处理客户订单跟进、物流查询、退换货协调等事宜，高效解决客户投诉及售后纠纷，主动跟进处理进度，降低差评率，维护店铺口碑和品牌形象。 3、做好客户信息登记、沟通记录，及时同步店铺活动、产品更新等信息给客户，做好老客户维护，提升复购率。 4、配合运营、仓储等部门，反馈客户需求、产品问题及市场动态，协助优化店铺服务流程和产品细节。 5、 严格遵守店铺服务规范，保证服务态度热情、专业，高效完成每日工作任务，达成服务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电商客服经验（应届生、有家装建材行业客服经验者优先录用）。 2、沟通表达流畅、有耐心、有责任心，具备良好的情绪管理能力，能从容应对客户各类咨询和诉求，不急躁、不推诿。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上，能熟练使用聊天工具（千牛等），学习能力强，能快速掌握产品知识和平台规则。 4、有服务意识和团队协作精神，目标感强，愿意为提升店铺服务质量和业绩付出努力，能接受电商行业正常排班（月休4天，可调休）。 5、加分项：有建材、家居类电商客服经验，熟悉产品特性；有售后纠纷处理经验；具备基础的PS、表格处理能力。 我们提供的竞争力福利（远超同行业） 1、 薪资优势：底薪5000-7000元 +奖金（销售额提成+转化率提成+售后达标奖励）+节日福利，综合薪资6000-12000元，上不封顶，新手也能快速拿高薪，能力越强，收入越高！ 2、基础保障：缴纳五险一金，试用期3个月，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 3、额外福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）+ 生日福利 + 带薪培训 + 月度团建 + 工会体检福利 + 员工内购建材优惠（装修省大钱）。 4、晋升通道：清晰的职业发展路径，不看资历看能力——客服→资深客服→客服主管→运营，定期内部晋升考核，给每一位有能力的伙伴上升空间，拒绝一眼望到头的工作。 5、工作环境：现代化办公场地，舒适整洁，同事年轻友善，无职场内耗，定期组织培训，帮助新手快速上手，老员工一对一带教，不用担心跟不上。 6、产销研品牌制造业背景依托，有全国超10亿线下实体渠道业务背书，大客户订单突破，提成拿到手软，越做越赚。 7、其他福利：绩效达标可享申请居家办公的资格。

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职位要求： 有电商售后客服经验优先。 1.主要负责淘宝/天猫店铺的售后工作； 2.有足够的耐心处理客户提出的问题，并快速解决。 3.有效处理中差评，投诉等事宜。 4.打字速度40字/分钟起步，现场测试。 5.年龄要求18岁-40岁之间。 工作时间：（需要在公司坐班）早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00， 法定节假日排班制休息； 福利待遇： 1.提供晋升机会，售后客服-主管-运营-合伙人； 2.试用期1-3个月，试用期综合薪资5-6K; 根据个人能力转正,转正后综合薪资在6-12K; 3.公司提供培训，一对一带教，享受轮岗学习机会； 4.定期团建聚餐，节假日福利； 5.每月享有全勤奖励； 6.缴纳五险； 7.有责任有态度的额外奖励。

3-7号五天临时工有要做的吗，活简单，下午2-9点

海头配货来一个20能干一天。

夜班临时工一名，大花莫城

南通城港路68号二楼仓储招聘收寄，拉包工资可日结18-19一个小时，工作时间下午14点至21点左右，要求年龄30至60周岁联系电话

保单售后服务工作内容： 1-客户家庭保单整理 2-客户生日祝福，节日温馨祝福 3-客户缴费提醒 4-客户保单领钱醒 5-VIP客户上门送生日礼物，节日礼品 6-保险理赔资料收取 7-公司最新资讯和福利权利告知 8-回馈礼品的送达等 任职资格： 1-大专及以上学历，年龄25-45岁 2-具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作保险，养老保险等保障； 3-舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4-公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升!

岗位职责： 1.为中国人寿老客户提供售后服务（信息变更， 续费提醒，理赔资料上传) 2.为客户办理理赔，生存金领取，养老金领取， 满期金领取，保全服务 3.通知客户参加公司相关回馈活动，协助礼品发放及登记，维护好与客户之间的关系。 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力 3.有相关客服售后工作经验者优先，无经验者有专业的培训 4.年龄25~45周岁 上班时间 周一到周五8:30-5:00午休1.5小时 弹性工作制 周六，周日休息 法定节假日都正常休息

岗位职责： 1.全面负责淮安办事处物流与仓储业务的日常运营管理，统筹团队建设、流程优化及合规执行； 2. 配合销售完成重点客户与供应链合作伙伴的关系维护和日常送货，保障已有的客户的业务正常执行； 3. 主导淮安办事处物流及仓储成本核算、人员配置、行政支持等职能工作，保障运营高效性与风险可控性 4. 定期向总部提交经营分析报告，提出降本增效、流程升级等可行性优化建议并推动落地 5. 应对突发运营事件（如库存异常、交付延误、政策调整等），快速响应并制定合规解决方案 任职要求： 1. 具备3年以上物流/仓储类项目管理或区域分公司管理经验，熟悉淮安及周边地区行业生态与监管政策； 2.具有较强的风险识别意识与合规管理实操经验，熟悉安全生产及仓储资质相关要求； 3.优秀的团队领导力与人才培养能力，善于激发组织效能与员工成长动力； 4.责任心强、职业道德良好，适应高压、灵活办公及多任务并行的工作节奏； 5.要求有c1照，会开叉车优先。

找小宝马驾驶员两名，年龄不能超过60岁。有农机驾驶证优先。