岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工作业方案，编制并持续优化工艺技术文件。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等现场技术问题，指导试制过程改进，协同推进产线效率提升。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的技术选型与应用评估。 质量管控：针对产品质量缺陷进行根因分析，提出改善措施，推动工艺流程标准化建设。 成本优化：通过工艺革新实现降本增效，开展新技术导入的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先； 5年以上机械制造领域工作经验，熟练掌握车削、铣削等加工工艺； 精通机械制造基础理论及材料力学性能，熟练操作工程绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的团队沟通协调能力与技术创新思维。

【DFM/磁力震研/整形/热处理/清洗】 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上表面处理工艺/工程/编程或PD相关工作经验； 3.熟练掌握UG/CAD软件操作； 4.精通Office办公软件，具备独立完成数据分析与报告整理的能力； 岗位职责： 1.具备扎实的打磨工艺开发实践经验； 2.熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂相关技术要点；熟练使用CAD、UG等绘图工具，熟悉五轴机及机械手编程软件（如UG/RobotStudio）； 3.能够熟练操作办公软件及数据分析工具（如JMP）； 4.具备较强的抗压能力； 5.具有良好的沟通与协调能力； 6.拥有化学或材料类相关专业背景或学习经历； 7.擅长数据整理分析及报告编制； 8.熟练使用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件； 9.有服务A客户项目经验者优先； 10.具备基本的英语听说读写能力

任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验，英语四级以上，具备良好的英语读写能力； 2、熟悉彩盒、礼盒、精装盒类产品，有3C电子或小家电类包装盒项目经验者优先； 3、熟练掌握CAD、AI、PS等常用设计软件操作； 4、具备较强抗压能力，逻辑清晰，工作认真负责，责任心强。 工作职责： 1、参与新产品工艺方案的评审与确认； 2、编制产品BOM清单及工艺流程，绘制刀模结构图纸； 3、负责新材料、新工艺的导入及测试评估工作； 4、协助完成产品成本核算与报价支持； 5、跟踪生产全过程，协调解决制程中的技术难点与异常问题； 6、持续优化生产工艺流程，提升制程效率与产品质量。 无锡厂地址：无锡锡山区鹅湖镇新杨路286号。 本集团公司拥有从前期设计、印刷生产到后道加工及销售的一体化完整产业链。 总部位于东莞，在越南、马来西亚、印尼及国内无锡、淮安等地均设有生产基地，属集团化运作企业，正处于上市快速发展阶段，诚邀各界优秀人才携手共进！

工作内容： 1、承担新产品与新工艺的导入工作，推动量产落地； 2、跟进产品试制及量产阶段的模具治具开发，处理生产过程中的工艺难题，编写制程技术文档； 3、开展新工艺、新材料、新设备在批量生产中的可制造性评估与验证； 4、主导量产产品技术问题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程异常并制定改善措施，推进工艺参数的标准化管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景，熟练掌握各类制图工具软件； 2、具备2年以上产品量产导入相关工艺工作经验者优先； 3、熟悉产品研发流程，了解加工设备及制造工艺，能够独立完成设计任务，逻辑思维清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

工作职责： 1. 负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2. 制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3. 策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4. 参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2. 具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3. 熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4. 工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组包含四个规格：89/180/273/508连轧）。 （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）具有5年以上热轧无缝钢管行业工艺岗位工作经验； （3）熟悉掌握89/180/273/508连轧的完整工艺流程及关键控制参数（包括加热、穿孔、轧制、定径、热处理等环节）； （4）能熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。

【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等技术资料的整理、归档、分发及版本管理。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，确保ERP/MES系统中技术数据的准确无误。 3. 承担技术文件的格式排版、打印复印任务，并对电子文档进行规范命名与统一存储管理。 4. 协助推进部门间技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门的文档支持需求。 5. 完成上级安排的其他与技术文档相关的辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），具备基本CAD及三维软件绘图操作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的文档整理习惯和沟通协作能力。 4. 有制造业技术文员经验、熟悉ERP/PDM系统操作者优先考虑；应届毕业生亦可培养。 5. 具备基础英语阅读能力者为加分项。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

工作内容： 1、承接新产品与新工艺，并推动其顺利导入量产； 2、跟进产品试制过程，处理工艺异常，编制完整的制程分析报告； 3、开展新工艺、新材料、新设备在批量生产中的可制造性评估与验证； 4、主导量产阶段技术难题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程中出现的异常情况，制定改善措施并推动实施，推进工艺参数标准化管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景； 2、具备2年以上产品量产导入相关工作经验，有工艺工程师经历者优先； 3、掌握散热类产品开发流程，熟悉加工设备及制造工艺，具备独立设计能力，逻辑清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

直营站点，0费用入职、不押车不押证 • 固定门店取货，专人打包，取了就走 • 配送范围3公里内，顺路多单一起送 • 薪资8000-10000+，多劳多得，时间自由 • 就近分配（六合区，浦口区，江宁区，栖霞区，玄武区，鼓楼区，秦淮区，雨花台区，建邺区等）

骑手福利☞ 1. 收入稳定：单价高、补贴多，综合收入有保障，多劳多得上不封顶 2. 时间自由：全职兼职均可，自主安排接单时间，灵活不束缚 3. 福利丰厚：新人奖、冲单奖、满勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴样样有 4. 安全保障：公司统一购买意外险，跑单更安心 5. 上手简单：无需经验，专人带教，轻松上岗 6. 氛围友好：人性化管理，不压单、不苛扣，晋升通道透明通畅

靖江工业园汽配厂 1.【年龄】: 楠56岁以内，钕54岁以内 2.【班次】: 两班倒，三十天一倒班。 3.【薪资】: 冲压/点焊22/小时。 4.【吃饭】: 免费工作餐。 6.【体检】: 需体检或带3个月内体检报告，传染病，高血压不接受 7.【要求】: 要长期工，可以自行填写报名表 8.【住宿】: 厂外住宿，60元/月，免费提供电动车一人一辆，。水电均摊。（宿舍3-4人间）也可自己租房/人/月补贴100房补。 9.【发薪】次月底 10.【地址】: 坐车到靖江汽车站有人接

南通附近倒短罗莱家纺到物流园，必须3-5年以上熟练工

南通市海安市招电焊

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

1.编制、修订现有产品生产作业指导书及工艺参数卡等文件，为产品生产做好工艺技术准备工作; 2.确定和优化产品生产过程中某工序工艺参数，负责工艺过程日常管理，并监督检查工艺纪律执行情况; 3.参与产品过程控制及批生产过程及文件维护，确保各产品质量; 4.协助品质部对外部质量投诉的具体工艺改进工作; 5.组织和协助解决日常生产中因工艺引起的质量问题，协助不合格品的处理，查明不合格品产生的原因，督促并协助车间制订和执行纠正措施; 6.参与本部门产品密切相关的降本增效项目和精益生产项目 任职资格：1.大学本科及以上学历; 2.化工、材料类相关专业; 3.具备助理工程师以上职称; 工作时间：早9晚5 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

【常熟古里书本厂】 年龄要求: 正式工 20-48 岁 主要负责工作：教书书本手工包装！两班倒！简单！ 工资：首月保底5500-6000元（次月开始计件，多劳多得一天220-260）次月开始计件7000左右/月！夜班补贴（当天工资的20%）。 社会福利：！入职即是正式工！员工和企业签劳动合同！ 食宿条件：包吃包住！水电平摊可提供夫妻间，当天安排住宿！住宿2-4人间！

苏州风管加工厂招普工，包吃住，待遇优厚

5.15星期五（截止14:00面试不停） 1⃣【申博电子】18−42 岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30，招聘：普工•品检（不体检）男女不限（需求50人）工作内容：组装•操机•检验•搬运。生产汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，，合同期限3个月（可长期做）厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！井号下午13:00−14:00面试不停。不放弃基本包进。。

神达集团 18-40 岁 员工2⃣2⃣元/小时 （点对点242-264） 纯工价无套路，住宿免费、商保不扣 ✳工资到手7⃣5⃣0⃣0⃣以上 ✳宿舍位置： 1.泰山路中华园宿舍 2.雄鹰路汉扬宿舍 「当天可安排住宿」 ✳工作概括： 组装:流水线作业，贴泡棉贴麦拉，点对点上班算11工时 涂装:辅助岗位，打包检测，点对点算11工时 成型:削毛边，打包检测，点对点全算工时，月工时360左右 ✳体检： 面试结束体检，50元 ✅工资每月10号一次结清（每月10号发上个月25号前所有薪资） 12点宿舍东门集合： ☎报名热线

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

负责COB工艺流程相关工作，保障设备稳定运行，确保COB生产质量与产量达标，开展日常工艺优化与开发，落实生产计划执行。 职位福利：五险一金、创业公司、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、交通补助、通讯补助

1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备运行管理，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司产品质量与生产目标的顺利实现。 2、工艺管控与持续优化：主导工艺设计及良率改进，制定逆变器整机装配量产阶段的工艺方案，完善作业指导书、过程失效分析、控制计划等关键工艺文档。 3、设备运维与支持保障：开展日常设备管理，及时处理异常故障，确保设备持续可用性。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验，熟悉逆变器内部结构者更佳。 3. 综合能力：具有出色的问题诊断与解决能力，逻辑性强，对数据有较高敏感度；具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作环境

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础和实际项目经验，能够独立完成设计构想与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术标注规范。 4， 理解机械设计基本原理，知晓常用机械加工方法，可根据客户需求或现场情况独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内部与外部提出的技术难题与设计变更要求。 6， 能适应加班安排，对所承担的项目具备高度的责任意识与执行能力。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，可准确理解客户意图，并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。

【正规企业招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【五】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

【岗位职责】 · 电子厂内操作设备或协助生产相关工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母 · 无经验要求，短期工、小时工、正式工均可 【薪资福利】 · 薪资：5500-6500元/月 · 包吃包住好厂新待遇 五险一金，包吃住，福利待遇好 16-55周岁 工作内容简单，好操作，操作机台做检验品保， 6000-6000左右，岗位自由选择，有住宿提供吃饭 恒温车间五险一金包住包吃 正式工缴纳五险一金。工作轻松看机台，没什么体力活，， 高薪就等你来，，名额多 发展好，快点来咨询我