岗位职责： 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作，涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认，持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件，如工艺规程（SOP）、批生产记录（BPR）、工艺验证方案/报告、设备操作指南等，确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动（IQ/OQ/PQ），包括工艺性能确认（PPQ）、清洁验证及设备验证，保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关，参与现场问题排查与整改，制定纠正与预防措施（CAPA）并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制，参与质量偏差调查，提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移，支持生产车间实现工艺落地，提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态（如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等），确保工艺管理合规，并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据，编写技术报告，参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求： 学历专业：硕士及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立查阅英文工艺资料和设备文档，撰写英文技术文件。 工作经验：具有2年以上制药企业（化学药/生物药/制剂方向，需与公司产品类型相符）工艺技术岗位工作经验，熟悉药品生产的整体流程。

1、负责与客户对接工程技术需求，梳理并解决相关技术问题； 2、承担项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新； 3、响应项目阶段的新产品制程开发需求，配合PM推进新项目落地； 4、根据项目要求，完成新产品开发中问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写与维护； 6、统筹各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理； 7、开展转量产前条件评审，推动量产导入初期良率与生产效率提升； 任职资格： 1、具备以英语作为工作语言的基础能力，可独立撰写英文报告及处理邮件沟通； 2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先；具备钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验； 3、掌握金属材料或零部件加工工艺，熟悉相关设备原理及过程控制关键点； 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者学历可放宽至大专。

【工作内容】 - 负责阀门产品在制造过程中装配、机加工、铸造等环节的工艺设计与流程优化； - 结合实际生产情况，持续改进现有工艺方案，提升产品质量与生产效率； - 参与新产品研发过程，从工艺实现角度提供合理化建议，保障新品顺利转产； - 编制并维护各类工艺技术文件，确保操作人员准确掌握并执行相关标准； - 与生产、质量、采购等部门协同配合，推动生产计划高效落地； - 定期组织工艺培训，提升团队成员的技术理解与实操能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业； - 掌握阀门制造中装配、机加工及铸造等相关工艺知识； - 具备2年以上阀门行业工作经验，有大型制造企业经历者优先考虑； - 具有较强的沟通协作能力与团队意识，能独立分析和解决技术问题； - 熟悉CAD类设计软件操作，具备基本的图纸绘制能力； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和创新意识。

1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验（优秀应届生亦可） - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验，有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）者更优。 - 熟悉机械装配规范（如GD&T、公差分析），了解常用测量设备（如三坐标、卡尺）的使用。 - 具备良好的问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力，能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验，可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。

1.参与相关产线的前期规划设计与方案输入 2.负责相关产线的日常运行跟进、巡检及生产例会组织 3.协助工程师完成相关产线工艺文件的编制与版本更新 4.组织开展现场人员的技术培训与经验传递工作 5.跟进并处理相关产线设备、模具、工装的异常问题及维护事宜

1. 根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品工艺文件 2. 根据产品的生产方式、生产流程。测定原材料的消耗定额 3. 根据产品的生产流程、人员的操作熟练程度，测定各工序的标准生产工时，换算或测定基础工时（不熟练操作工时）和最佳工时（熟练操作工时） 4. 根据生产工艺流程的需要，设计有效的工艺设备，安装并调试正常 5. 对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训，生产过程中遇到的工艺问题，由工艺工程师负责解决并指导工人进行操作 6. 负责生产作业指导书的设计，重工作业指导书的制作；现场制程改善案的处理及改善计划的追踪；生产模具的统一管理，管控生产模保工作；生产作业流程的制定和完善； 7. 新产品试制的跟踪、工艺工装的设计，根据新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控，完善试制报告和相关的工艺资料 8. 对车间所有产品的制程数据、标准工时数据进行ERP系统输入、数据更改等 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.能看懂英文技术资料，熟练使用SolidWorks/Proe/CAD绘图软件者优先； 3.熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够解决生产加工过程中的相关问题； 4.能够编制工艺文件，熟练运用办公软件，承担工程的开发与实施； 5.具备一定的学习能力和创新精神； 6.工作认真，具备良好的团队合作精神； 福利待遇：缴纳五险，包吃，包住，带薪年假，定期团建，公司体检

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

岗位职责： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确稳定； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其有效运行； 3、对表面处理后的成品进行质量检测与结果分析，确保表面效果符合既定标准； 4、整理并归档表面处理过程中的运行数据和报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质及相关职能部门，共同保障表面处理环节的质量与作业效率； 6、针对现有表面处理工艺提出优化建议，推动公司技术水平持续提升。 任职要求： 1、具有5年以上表面处理工程相关经验，掌握系统的表面处理理论知识； 2、精通常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、熟悉电泳装置、喷头、自动喷涂设备等常用处理装备的操作与特性； 4、具备较强的技术支持与现场问题处理能力，可独立推进工艺改进与落地； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与跨部门人员高效配合； 6、学习能力强，能够主动跟进并掌握行业新兴的表面处理技术与方法。

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库维工作地址:锡山区东亭凌晨2.30员工工价21.5元/小时，2月可以预支库内作业、整理巷道18-45

连云港市连云区在海一方隔壁（室内）招电焊工两三人，要求会手把和二保，两米多高，有证最好，日结350，十几天活，二把刀勿扰

公司介绍： 索恩格汽车电动系统有限公司于2025年11月成立全资子公司——索恩格电动科技（常州）有限公司。公司注册资本3亿元，总投资超21亿元人民币。占地面积约167.7亩，总建筑面积约8.8万平方米。重点布局驱动电机定转子、全主动悬架电液泵（MPU）、线控刹车电机（EMB） 等核心产品的研发与生产。 岗位要求: 35岁以下，大专以上学历 2、两年以上涂胶、拧紧、金属成型、装配工艺工作经验(must)，有电机工艺经验优先 3、了解FMEA，控制计划的CPK,MSA等项目工具 4、踏实稳定，不随意跳槽，能接受 薪资结构: 基本工资(4000-4500)+绩效工资1000基数+加班费（综合薪资7-9k） 班制: 长白班，上六休一 福利待遇: 五险一金，年假，补充医疗保险，生日节日福利，年度体检，年度旅游等 试用期6个月，提供食堂，不提供住宿，10号发薪

现场生产工艺指导

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计与开发工作； 2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进； 3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图； 4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业教育背景； 2.身体健康，具备积极的工作态度和责任心； 3.具备较强的分析与解决实际问题能力； 4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

一、岗位职责： 1、布艺加工过程进布缝头工作，过程中进行把控记录。有缝纫工作优先考虑 2、操作工程中严格遵守工艺流程要求 二、任职要求： 1.18岁—51岁； 2、沉稳细心，吃苦耐劳，爱岗敬业； 3、有团队精神，服从上级领导安排； 工作时间：倒班，白班8点-20点，夜班20点-8点，根据生产进行排班。 【薪资福利】 - 面议 - 入职就缴纳五险保障 | 包吃

岗位职责： 1、独立负责非标机械模块的结构设计与开发工作； 2、编制设计开发相关的技术文档、工程图纸及管理资料，并参与设计质量管控相关流程； 3、处理生产制造过程中出现的技术问题，提供装配、调试等环节的现场支持； 4、负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，具备3年左右相关领域工作经验； 2、能够独立完成机械结构方案设计，熟练运用3D和2D设计软件，至少在精密零部件、结构件、钣金件或气动系统等通用机械设计方向有实际项目经验； 3、具有较强的实践操作能力； 4、性格踏实稳重、积极向上，善于学习与思考，工作态度严谨负责，具备一定的技术统筹能力和良好的自我管理能力。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

五金结构设计师，主要做各种灯箱

明天卓美亚帮工300一天还有人报名不。南京

1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

1、具备三年以上展示道具类结构设计、图纸深化及项目执行经验，能熟练操作Inventor、SolidWorks等至少一种结构设计软件； 2、掌握木材、五金件及不锈钢材料的性能与加工工艺；可依据项目要求独立完成道具图纸的设计、优化与调整，并与项目经理协作解决各类技术难点； 3、了解展示道具全流程生产工艺，熟悉五金外协部件的制作流程；能够运用CAD输出适用于五金激光切割及木料雕刻的加工文件，并及时对接生产部门处理制造过程中的技术问题； 4、薪资面议，男女不限。

普工招聘了 大学城长白班｜工时超高 赛格威科技起跑线一手单 【招聘岗位 普工 质检（需要会看机械图纸） 纯工，年龄20～38周岁 （大面积纹身不要） 【上班时间】8:00−21:30，计考勤12小时/天，月综合工时300小时以上 【薪资待遇】 21元/小时+绩效0-300+房补250+高温补贴300 综合工资约24元/小时 免费两餐 综合月薪：6500-7500元 每月10号准时发薪