职位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，焊接技术、材料成型、材料加工或相关专业优先； 2. 资格证书：具备大学英语四级水平，通过六级者优先考虑； 3. 工作经验：具有1-2年相关工作经验，表现优异的24/25届应届毕业生亦可接受，26届毕业生暂不纳入招聘范围； 4. 知识技能：掌握材料科学基础知识，了解焊接工艺流程，熟悉各类金属材料的焊接特性及性能表现； 5. 了解激光加工设备与激光器原理，有实际激光加工应用经历者优先； 6. 个人素质：工作积极主动，具备良好的职业操守；性格开朗、善于表达，具备较强的沟通能力和团队协作精神；能适应一定强度的工作节奏，责任心强，具备抗压能力与奉献精神。 岗位职责： 1. 承担客户样品的焊接制作任务，对接客户需求，讲解激光焊接设备功能与优势； 2. 开展焊后质量检测分析，完成金相试样制备等相关工作； 3. 针对客户现有激光焊接工艺问题提供电话支持及现场解决方案； 4. 参与新项目焊接工艺的研发与试验验证工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

具备制粉、喷涂及金属材料拉拔热处理相关经验，拥有高熵合金背景者优先考虑 1. 负责新产品从立项、试验、试产到转量产的全流程管理，主导跨部门开发会议，编制并提交项目开发总结报告。 2. 推进高温合金工艺优化，构建超纯净熔炼技术体系与工艺标准。 3. 依据产品成分设计要求，协同生产与质量部门开展炉前分析及配比调整，保障最终产品成分达标。 4. 根据订单需求，制定适用于不同炉型的配料方案及工艺指导卡。 5. 承担专利申报、论文撰写、科研项目申请材料、技术总结及工艺文件的编制工作。 6. 具备高温合金或金属材料研发经历者优先录用

1、熟悉产品机加工制造的技术规范与要求 2、具备基本的图纸识别能力 3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等3D建模软件 4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等 5、负责产品工艺方案制定及过程文件的编制 6、承担工装夹具的设计开发，并跟进调试工作 职位要求： 1、具备较强的抗压能力，无不良生活习惯 2、遵纪守法，工作认真负责，具有良好的职业操守 3、性格积极向上，做事主动独立

工作内容 1.擅长编程、调机；负责工艺工程相关事务，涵盖新产品成本核算、工艺可行性分析及高效完成样品k制作。 2.及时响应并反馈生产环节中的异常情况，保障产品质量稳定可控。 任职要求 1.具有机械加工制造背景，掌握CNC数控机床及夹具/治具的操作与应用； 2.拥有刀具/磨具使用经验，熟悉切削加工工艺及相关工具的实际操作； 3.熟练运用UG和SolidWorks软件，具备试产工程师（NPI）或量产工程师（PE）工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责人形机器人关键部件（关节、骨架）及整机装配工艺的设计与持续优化，提升装配效率与产品合格率 2. 组织开展可制造性与可装配性评审，打通研发向批量生产的转化路径，及时处理产线工艺异常与质量缺陷 3. 编写SOP、PFMEA等核心工艺文档，推动工艺标准在生产中的有效实施 4. 设计并规划工装夹具及产线测试装置，主导新产品从试产到量产的工艺导入过程 5. 联动多部门保障工艺方案落地执行，组织一线员工开展工艺操作培训 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备2-3年机器人或高端装备制造领域工艺经验，有机器人关节装配、机加或焊接工艺经历者优先 3. 熟悉GD&T公差分析方法，熟练操作CAD类设计软件，掌握FMEA、SPC等质量管理工具 4. 具备独立分析和解决现场工艺问题的能力，拥有良好的沟通协调与项目推动力 三、加分项 • 具备人形机器人或工业机器人量产阶段工艺开发经验 • 理解精益生产理念，有自动化生产线工艺布局与规划实践经验 • 熟悉关节电机、减速器等核心部件的装配与调试流程

岗位职责： 1、负责产品零部件加工流程及装配工艺的制定，设计配套的加工工装与治具； 2、对接客户，就项目中的技术问题进行沟通与协调。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及3D绘图软件，具备较强的技术方案构思与手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的性能特点； 3、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关工作背景者优先考虑； 5、能够准确识读工程图纸，熟练使用相关制图软件； 6、掌握常用金属材料特性及机加工、热处理工艺知识。

岗位概述： 团队的核心成员，负责设计转化为稳定、可靠、高精度的产品。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：负责半导体阀门关键部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺开发，包括精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗和组装。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产一线，快速诊断和解决制造过程中的技术问题（如尺寸超差、表面缺陷、密封泄漏等），减少停机时间，提升产品合格率。 3. 新产品质量策划：参与新产品的导入流程，负责制定制造流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件。 4. 持续改进：主导或参与精益生产等项目，通过优化工艺参数、引入新工具/方法、提升自动化水平等方式，持续提高生产效率、降低制造成本、保证产品质量。 5. 设备与工具管理：与设备工程师协作，负责关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准与效率、能力提升。设计和优化专用工装夹具。 6. 质量保证与数据分析：运用SPC统计过程控制方法监控工艺稳定性，主导不合格品的根本原因分析，并执行纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购紧密合作，确保从设计到量产的缝衔接。 1.教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 硕士学历或同等实践经验者优先。 2.工作经验 • 具备3年以上在精密制造、半导体设备、航空航天、医疗器械或相关高要求行业的工作经验。 • 有半导体核心部件（如阀门、泵、腔体）制造经验者将获得优先考虑。 • 熟悉ISO9001,IATF16949等质量管理体系；有洁净室工作经验者优先。 3.核心技术能力 • 精密制造工艺：精通至少一项以下工艺： o 精密机加工：熟悉不锈钢、铝合金、哈氏合金等难加工材料的特性，掌握数控加工、超精加工技术者优先。 o 特种焊接技术：精通电子束焊、激光焊、真空钎焊等，能进行焊缝评估和工艺参数优化。 o 表面处理：了解电抛光、阳极氧化等表面处理技术及其对性能的影响。 • 设计与测量： o 熟练使用3DCAD软件（如SolidWorks,UG/NX）进行工装设计和简单零件建模。 o 精通几何尺寸与公差，能独立解读复杂工程图纸。 o 熟练使用三坐标、轮廓仪、光学显微镜等精密测量设备。 • 质量与问题解决方法： o 熟练掌握8D、5-Why、FMEA、SPC、DOE等工具。 • 自动化与系统思维： o 了解基本的PLC和机器人编程，对工业4.0和智能制造有浓厚兴趣者优先。

岗位职责： 1、负责产线异常处理、生产工艺问题排查，并开展现场工艺技术支持与指导； 2、配合设备/厂务部门完成设备、治具及相关异常的分析与应对工作； 3、参与客户投诉管理，为客户提供专业技术服务与解决方案支持； 4、推动产品品质优化，积极参与各类持续改进项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关专业优先； 2、具备良好的英语读写能力，熟练操作CAD软件； 3、责任心强，能适应一定工作压力，具备优秀的沟通协作能力。 工作地点：江苏扬州、江苏无锡、湖南长沙 【公司优势】 1. 上市企业，规模领先；国内功率器件领域排名第一，行业布局全面，YJ、MCC、JV多品牌协同发展； 2. 提供具有市场竞争力的薪酬；绩效表现突出者，年度调薪幅度优于行业均值； 3. 五险一金、年终奖金、股票期权、多项评优奖励、免息贷款等多元化福利体系； 4. 清晰的职业发展通道，每年开放至少两次晋升评估，不限晋升名额； 5. 资深导师一对一指导，配备系统化精英培训机制，提供个性化职业规划支持； 6. 公寓式住宿环境，配备24小时热水、空调、宽带；提供免费工作餐，菜品种类丰富，满足多样口味需求； 7. 定期组织健康体检、员工旅游、部门团建等多样化文体活动。

一、岗位职责1. 负责铝合金零部件（如：汽车轻量化构件、电力电子散热器等）的加工工艺方案制定； 2. 参与新产品试制过程中的工艺风险分析，主导APQP项目推进及PPAP文件提交，编制相关工艺资料（如作业指导书、BOM表等），并支持量产导入； 3. 配合处理生产现场工艺问题，包括挤压、CNC加工、焊接（氩弧焊/摩擦焊）等环节的异常排查，持续优化机加流程，提升产品良率与成本控制水平，减少客户投诉； 4. 协同采购开展供应商技术评审及质量协议拟定，联合质量团队应对客户反馈，完成8D报告撰写并推动闭环改善措施落地； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，材料成型、机械制造、金属加工等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上铝合金或汽车零部件领域工艺工作经验，掌握挤压、机加工或焊接相关工艺流程； 技能： 熟练操作3D设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）； 了解IATF16949质量管理体系，掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP等）应用方法。

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

物业招聘白班高压值班电工招聘高压值班电工，200元/班，上一休二，、5号、8号班，12小时一个班，7点半交接班，要求有高、低压证书，55岁以内，能处理应急维修。江宁开发区苏源大道68号清水西苑园区

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发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

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1. 编制、审查及优化新项目工艺流程图，并取得客户认可 2. 在NPI阶段借助PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型，参与自动化方案的评估与讨论 4. 深入分析关键工艺，评估导入新工艺与新平台的可行性 5. 识别生产过程中的潜在风险，建立制程关键控制点；主导制程良率提升，推动低CPK工序的改善 6. 按时按客户要求提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件 7. 参与外部客户技术会议，开展技术沟通，陪同客户现场考察，回应客户技术咨询 8. 完成NPI阶段各相关部门需求的发包及进度追踪

1.具备本科及以上学历，专业方向为机械、材料或焊接相关领域； 2.熟悉金属材料特性及其常用加工工艺（如机加工等）； 3.精通几何尺寸与公差（GD&T）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力； 6.责任心强，能够独立开展工作，富有创新精神； 7.拥有良好的沟通协调能力，英语口语表达流利。

岗位职责： 1. 按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作； 2. 负责绘制设备装配图与零件图纸，并参与加工环节和设备组装过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2. 具备三年以上非标自动化设备设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础和实际项目经验，能够独立完成设计构想与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术标注规范。 4， 理解机械设计基本原理，知晓常用机械加工方法，可根据客户需求或现场情况独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内部与外部提出的技术难题与设计变更要求。 6， 能适应加班安排，对所承担的项目具备高度的责任意识与执行能力。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，可准确理解客户意图，并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。

做家装活比较多，室内大理石岩板需要精加工手工师傅，和红外线切割师傅，熟练工全能优先，服从管理人员，可以计件，可以承包，可以月薪，

先导集团【淮安分公司丨全国诚聘丨车铣复合调机技师丨卧加调机技师丨五轴调机技师丨五轴调机技师 厂务工程师（水、电、气、暖）正式工丨缴纳五险一金】 【招聘要求】23-45岁、身体健康、做过车铣复合调机、卧加调机、五轴调机、摇篮五轴调机、在航空/航天、军工、半导体、精密件、自动化、泵阀、从事相关工作优先录用（做3C的录用低） 【工作内容】从事卧加、立加、数控车、车铣、五轴、摇篮五轴、熟悉的系统：法兰克、西门子、海德汉、三菱等、厂务工程师（水、电、气、暖） 【工作时间】、（上六休一） 【车铣复合调机技师】10000–15000元/月（招10人） 【卧加调机技师】10000–15000元/月（招10人） 【五轴调机技师】 10000–17000元/月（招10人） 【 摇篮五轴调机技师】 10000–17000元/月（招10人） 【厂务工程师（水、电、气、暖】7000-9000/月（招10人、电工持证） 【生产技师】开机操作工、五天八小时底薪7-11K（根据掌握的技能和加工经验来定）+生产奖金（10元/小时，月2600）+加班费（2430基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）+夜班津贴20/工作日 【发薪日期】每月15号发上个月工资、已此内推 【吃住情况】包吃包住，前期公司给租房，2-4人间，独立卫浴/卫生间，水电均摊 【个人花费】（全国二甲基医院都可以）社保/公积金个人部分、个税 【福利待遇】（跟工资一起发、最高300）五险一金:入职缴纳，公积金按照五天八小时月薪的8%实缴；生产奖金、夜班津贴、节日福利、带薪年假/产假、年度体检、结婚礼金等 【温馨提示】目前属厂建期间、饭补25元/工作日，厂建结束后按照10元/工作日进行补贴。 【重要提醒】全厂封闭式管理，一线员工不允许携带烟、火种、手机进厂区，一经发现开除处理。 【工作地址】江苏淮安

【张家港预制建筑材】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000年龄20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！，10天倒班一次，[咖啡][咖啡]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[咖啡][咖啡]第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过，第二天，.入职满2-3个月后，第个月后厂区！看基地要求，暂时已经招满，不再接收！提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪，！报名电话，刷字，喷油，清模

和桥南新街环保厂招3-4个电焊工，难度不高，要求会等离子切割和型材拼接，2个多月，有一个多月出差，工资厂里面谈，联系人蒋

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。