招抖音运营拍摄剪辑做抖音

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，日常提供奶茶、咖啡，节假日福利、生日福利齐全 任职条件 1、年龄18-38岁以内 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，掌握基本电脑打字操作 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需配合主播进行微信电话沟通以维护客户关系，不接受者请勿投递！！！

1，从事家装领域拍摄及影像记录 2，负责短视频内容制作与后期剪辑 3，撰写基础文案并发布至抖音、小红书、点评等平台

只收有医疗短视频经验的 其他跨行勿投 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的流量获取，涵盖抖音、快手、小红书等平台； 2、监测并分析各平台用户行为、内容表现及规则变化，优化运营方案以提高私信转化效果； 3、统筹团队工作，协同制定运营目标与执行计划，保障到诊任务按时达成； 4、关注行业前沿动态，结合趋势输出创新运营思路，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备出色的内容策划能力，能针对不同平台用户特性实现引流与转化； 2、熟知主流新媒体平台运作机制，具备医疗领域成功运营案例； 3、拥有良好的团队管理与带教能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4、思维活跃，可独立提出并落地新型运营策略； 5、热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，持续精进个人专业水平与管理能力，带领团队达成业绩目标； 6、具备较强的自主学习意识与成长驱动力

行业经验：3年以上行业经验有流量者可以合作年龄30岁以下

岗位职责： 1. 负责幼儿日常环节的影像记录（包括晨检入园、蒙氏教学、自主进餐、特色课程及户外游戏等）； 2. 拍摄每日两餐两点环节； 3. 运营微信公众号及金数据内容编辑； 4. 管理官方社交平台（微信、QQ、小红书）日常更新与维护； 5. 撰写并拍摄园所各类活动内容（包含图片与视频素材采集与制作）； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，思维条理清楚； 2. 热爱摄影，有实际拍摄经历； 3. 工作细致耐心，具备新媒体运营相关经验；

招聘岗位：短视频内容负责人（汽车改装方向） 职位类型：全职 薪资范围：底薪5000元+高额绩效与提成（综合薪资8000-20000+，上不封顶） 工作地点：[苏州市吴江区松陵镇] 工作时间：上六休一 关于我们： 我们是一家充满激情与创造力的专业汽车改装厂，拥有顶尖的技师团队与丰富的改装案例。现寻找一位同样热爱汽车、懂内容、懂传播的短视频“导演”，与我们共同打造行业标杆级的品牌内容，连接更多车友与客户。 如果你是这样的伙伴，请加入我们： 不满足于只做“剪辑手”，渴望全盘操盘一个账号，从创意到变现全程参与。 对汽车、改装文化有浓厚兴趣，愿意深度学习并分享专业知识。 既是追求美感的创作者，也是关注数据与结果的“增长黑客”。 能抗住压力，享受从0到1打造爆款的成就感。 你的核心战场： 内容全权负责：独立完成从选题策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑到封面设计的全流程。对最终的视频质量、传播效果及客户转化负责。 账号运营增长：运营抖音、视频号等核心平台，通过内容互动、数据分析持续优化策略，实现粉丝增长与品牌影响力提升。 驱动业务增长：创作的内容需精准吸引潜在客户，通过内容展示我们的技术、工艺与案例，将线上流量转化为到店咨询与订单。 我们希望你具备： 硬性条件：2年以上短视频编导/运营经验，有汽车、机械、科技或消费垂类经验者优先。请务必附上个人作品集或账号链接。 核心技能： 策划与网感：能快速抓住热点，能将专业的改装知识转化为有趣、易懂、有传播力的视频创意。 拍摄与剪辑：熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映/PR等剪辑软件，对画面节奏、音乐、包装有高要求。 设计功底：能独立使用PS/Canva等工具完成视频封面、海报等平面设计。 关键特质：结果导向、学习能力强、能吃苦、有责任心，能适应创业团队的节奏与高强度内容产出。 我们提供的薪水：   一份与价值完全匹配的薪酬（你的能力，你定价） 基础保障：5000元底薪，为你托底。 效果奖金：每月依据播放量、粉丝增长等数据，可获得0-4000元的即时绩效奖金。 单条视频播放超50万，奖500元；超100万，奖1000元。 月度粉丝净增达标，奖励1000。 高能提成（收入大头）：你的内容带来的客户，，你可获得订单总额的1%作为提成。这意味着，10万的改装业绩，你将直接获得1000元奖励。 爆款重奖：打造出单条播放超100万的行业爆款，一次性额外奖励1000元。 我们承诺：在这里，仅完成任务，月薪在8000元左右。但真正有能力、有网感的内容合伙人，月入过万是常态，收入上限由你的才华决定。 应聘方式： 请将您的简历+代表作品链接/附件发送至：[haobo0401@126.com] 邮件主题请注明：应聘短视频内容负责人+姓名 加入我们，用镜头重新定义汽车改装，让你的创意直接驱动生意！

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

明天8点，中南七星花园，保洁3小时，不擦外玻璃，到手170元，工具带齐全，干活利索，能去的私信我，拒绝差评，售后，磨洋工的勿扰！

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

2026年后南通通洲湾造船招： 车间大组分段 电焊UT：50-52一小时 电焊结构：42-48一小时 打磨熟手：35一小时 装配安装工熟手： 40-52一小时 联系：或者、食堂三餐包吃，宿舍免费，工资准时月底发上学以此类推，第二天可安排上岗

平陵中路-上河城3楼-蛙喔-餐饮店 急招【传菜员、后厨】 薪资：4300-6000+、包吃包住、待遇好！！ 有意者联系店长： （

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

短视频运营 【我司优势】 1、我们是有整套短视频+直播的运营内训体系，让你快速提高个人能力，拿到结果，老手一对一单独带。 2、薪资高于平均水准，上升空间大，IP项目机会多 3、工作氛围轻松，没有职场排挤，老板强调平等沟通，不苛责人 4、公司正值快速发展期，只要你人品过关、踏实努力，你能得到最快的能力成长和收入提升。 5、公司新媒体已有几年，IP运营稳步前进中。 【工作内容】 1、负责短视频账号独立运营，负责选题+文案+剪辑 2、对账号的流量和获客变现结果负责 【任职要求】 1、接受应届生，30岁以下，本科学历 2、熟练使用电脑，有文案功底、会剪辑视频是加分项 3、需要能抗压的，想要到点下班，拿死工资的勿扰 【上班时间和薪资待遇】 1、上班时间:10:00-12:00；13:30-19:30（午休1.5小时) 2、试用期3个月，转正后5-8k底薪+业绩

1、通过抖音小红书等主流社交平台，搜索挖掘有潜力的且符合公司标准的素人;2、与素人进行有效沟通，挖掘素人变现价值 3、负责与素人进行洽谈，协助并完成后续的签约; 4、通过对签约工作的数据分析.定期复盘，不断优化签约目标和签约的流程任职要求: 1、熟悉抖音，小红书等主流社交平台的内容规则和运营逻辑; 2、有较强的目标意识和敏锐度(眼光)，能有效识别有潜力的素人; 3、有较强的谈判技巧及谈判能力，善于沟通且懂得应变: 4、学习能力强，能持续学习和总结，善于团队合作; 5、有经验者优先 成长建议:公司有明确的纵向和横向的岗位晋升通道，为小伙伴提供公开公平的合理。 工作时间: 10点-19点 薪资待遇详谈~

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位描述： 拒绝暧昧！！！抵制低俗！！！ 一、招聘主播 无需舞蹈基础，零门槛加入！！！ 二、关于保底 保底薪资8-13K，享受永久保底政策 三、关于合同 1.合同不会立即签署，将在成团前正式签订，给予每位成员充足时间了解公司情况，也方便大家实地考察与慎重考虑。只要到岗，每日即享100元补贴，无论后续是否签约或留任，补贴照常发放。 2.合同期限为一年一签，支持随时离职，只需提前一个月提出辞职申请即可顺利解除合约，公司还将为你举办温馨欢送会。 3.违约条款仅两条：一是未经允许直接跳槽至其他机构，公司将依法追责；二是私下联系粉丝并接收转账行为。我们坚决杜绝暧昧经济，不搞低俗团播，严禁传播不良直播内容。 四、关于工作时间 目前处于训练营阶段，工作时间为上午10点至下午6点，每天安排2-3节舞蹈课程，每节课约1.5小时，课间预留2-3小时自由休息时间，其余时间为试妆与服装搭配准备。 正式成团后工作时间为每日1点至10点，直播时长共计约6小时，分两场进行，每场2-3小时。 全体成员每月享有4天带薪休假，可灵活调休。 五、关于流量支持 当前公司团队在抖音平台正处于新号测试直播阶段，开播仅2-3天，场均在线人数已稳定维持在500人左右。预计经过一个月的运营打磨，在线人数将稳步提升至千人以上。完全无需担心曝光与起号问题！

形象气质佳，具备才艺者优先，擅长歌舞更佳！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 每日直播读稿，操作简单，只需复制内容，无需带货。公司已培养出多位成熟主播，收入达月入十万以上，真实案例可查，非空谈承诺。诚邀有意向的优秀人才联系沟通。

•我司主营：游戏账号交易（暴利行业，合规合法） •招募技术：线上私域引流获客技术，或闲鱼专业卖家 负责闲鱼、小红书、抖音等平台运营，完成引流获客工作。 •核心优势：游戏账号交易，具备低成本，高利润，零风险， 客户复售率高达50%，依托平台流量，无需担心销路问题。 • 薪酬待遇：直接分成净利润33%-50%分成，付出回报正比。

二、内容定位 1、专业内容（垂直领域） 2、泛流量（反差、热点） 3、人设类（创业故事、商业思维、工作日常） 三、账号搭建 对标账号、账号搭建（头像、名称、头图、简介） 我是谁+我的产品/服务+品牌背书+直播时间 四、确定选题 常规选题、热点选题、系列选题 五、视频制作 写、拍、剪、导、演 六、清楚算法 了解规则、了解玩法、 坚持输出：后期要日更

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

很高兴您能关注到我们，我们是一家专注于新能源汽车租赁与交易的网约车司机运营企业，致力于通过构建先进高效的司机服务生态，打造全国范围内的行业典范。当前已与滴滴出行、曹操出行、T3出行、享道出行、花小猪打车及高德平台（含及时出行、叮叮出行、鞍马出行等）建立深度合作，拥有1000余辆合作车辆，服务运营司机超20000人。2024年，集团屡获多家合作方授予的年度卓越企业荣誉。公司核心团队由前互联网上市公司高管及本地行业资深人士组成，擅长战略规划、市场推广、车辆管理与数字化运营。 我们正寻找对短视频领域充满热情、具备远大职业理想的年轻人才加入新媒体团队，共同推动短视频业务与现有主营业务协同发展，实现全面突破。 2024年我们在短视频与直播板块已取得显著成果，创始人IP在业内具备一定影响力，现运营多个内容账号。2025年将持续加大资源投入，完善直播团队建设，全面提升新媒体事业部实力，冲刺行业领先位置！ 1、主导短视频账号1-10的内容创作，涵盖选题策划、创意构思、脚本文案撰写等相关工作； 2、统筹短视频IP的整体运营，确保内容传播效果，把控视频调性与品质，依据投放数据与用户反馈持续优化内容策略，保障高转化率优质视频的稳定输出； 3、熟悉视频制作全流程，协调推进前期筹备、中期拍摄与后期制作各环节，参与脚本执行过程，指导室内外场景、人物表现及多视角拍摄任务； 4、深入研究用户行为与心理特征，具备敏锐热点捕捉能力，以打造爆款短视频为核心目标，组织团队开展知识内容拆解与结构化梳理，结合热点动态输出创新内容方案； 5、主导创意拍摄执行，拓展访谈、直播等多元内容形态，持续产出高质量视听内容 【任职要求】 1、需具备成熟短视频账号操盘案例，有从0到1成功起号经历，并能提供相关账号信息佐证 2、对商业逻辑或汽车领域有兴趣，或具备知识类内容理解能力者优先考虑 3、大专及以上学历，具有短视频内容策划背景及多平台运营实操经验者更佳 4、网络感知力强，思维活跃，富有创意，熟悉抖音生态，有重度使用经验或饭圈运营经历者优先 加分项： A．曾任职于知名IP核心团队，且参与制作过全网现象级爆款内容的创作者

任职要求： 1. 具备医疗行业相关经验者优先考虑； 2. 熟悉自媒体平台，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 欢迎无经验但愿意学习的新人加入！ 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完善且 proximity 公司，通勤便捷；若无需住宿，公司3km范围内线路可享受800元/月住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡，荤素搭配；

岗位职责: 1. 制定并执行抖音平台的运营方案，保障内容品质与用户吸引力。 2. 负责抖音账号的日常维护，涵盖内容更新、粉丝互动及社群运营等环节。 3. 按周期开展数据复盘，依据数据表现优化运营策略与执行路径。 4. 提升内容产出质量与用户活跃度，推动账号综合影响力持续增长。 任职要求： 1. 精通抖音平台运作机制及用户行为特点。 2. 具备投流推广实操经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能以数据驱动运营优化。 4. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准