【岗位职责】 1. 负责区域内医疗美容项目的市场拓展与业务推进； 2. 落实区域销售计划，传播先进服务理念与技术价值； 3. 维护并持续深化与核心客户的合作关系； 4. 提供专业化的运营支持与定制化解决方案。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 经验要求：具备2年以上医美或医疗器械领域销售经验 3. 核心能力： （1）具备敏锐的市场分析能力与资源协调能力； （2）拥有良好的商务沟通水平及客户维护能力； （3）具有较强的主动性和目标导向意识

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或更高学历； 2、年龄不超过30周岁（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、具有良好的业绩表现，且拥有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业合作促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售增长； 2、开发并维护区域内具有潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化； 三、薪资待遇： 岗位工资＋五险一金＋市内交通与通讯补贴＋餐费补助＋节假日福利＋绩效奖金

岗位职责: 1. 维持日常客户关系，确保与客户之间的有效沟通； 2. 传达公司产品相关内容，策划并执行科室会、区域会议等活动； 3. 与团队成员保持高效协作，按时完成公司下达的各项工作任务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及较强的抗压性； 2. 拥有积极的团队协作意识； 3. 品行端正，责任心强，具备自我激励能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，拥有出色的沟通水平和环境适应力。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议，高效传递关键学术信息，提升产品的专业影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

一、岗位职责 1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案 2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量 3.积极传播公司品牌形象，维护产品在医疗领域的良好口碑，准确传递医药产品相关信息给医务人员 4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作 5.收集并反馈药品在临床的实际使用情况以及医疗机构的需求动态 6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需提供毕业证、学位证，学信网可查 2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上 3、年龄：****及以下 4、工作经验：具有2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求综合评估 5、专业：不限专业背景

【招聘区域】泰州（泰兴） 【目标市场】个体药房，小连锁，个体诊所。 【岗位职责】开展区域内客户的拜访与关系维护，推进新客户开发，落实产品陈列及促销活动，推动新品上架销售等。 【竞聘要求】具备1年以上终端市场操作经验者优先，年龄28-38岁，无犯罪记录，无不良嗜好，高中及以上学历，自带车辆，具备主动投入意识。 【岗位特点】无需前期投入资金，由一级商对接结算，拥有80余种产品支持，收益空间广阔，适宜长期稳定发展。 【薪资待遇】底薪2000元+10%销售提成，多劳多得，上不封顶，月休7天，每月组织团建活动，定期安排培训学习！

1、负责区域内培训、咨询、数据等相关产品的市场推广与销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入挖掘并响应客户需求 3、组织实施大客户定制化内训、数据服务、论坛活动及公开课等项目执行 4、收集市场与客户反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与迭代 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训行业销售经历者优先考虑 2、具备出色的个人销售能力，具有丰富的大客户开发与维护经验 3、熟悉培训业务或对教育培训领域有浓厚兴趣 4、具备良好的人际交往技巧，情绪管理能力强，善于沟通协调 5、执行力强，工作积极主动，富有责任感和进取心

岗位职责： 1、负责宿迁泗洪指定区域内医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在区域内的认知度； 4、保持专业化拜访标准，掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件 2、应届毕业生需具备医药类相关专业背景 3、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑

1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟悉掌握产品相关信息，及时精准传达最新医学研究动态给客户； 3.协助策划并实施多种形式的学术交流活动，提供专业化的服务与咨询支持； 4.深入了解市场动态，收集并反馈产品及所属领域的市场情报。

【岗位要求】 （1）医药或市场营销类相关专业，全日制大专及以上学历，年龄*****，具备乳腺妇瘤领域从业经历者优先。 （2）具备较强的学术推广素养与沟通能力 （3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性 【薪酬待遇】一线岗位底薪（具体面议）+五险一金+绩效奖金 公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观相符的伙伴加入齐鲁大家庭[抱拳][抱拳][抱拳]

货车司机 公司提供4.2米及以下货车 最低驾驶证C1 1-3年驾龄 全市配送 岗位职责： 1.每天负责区域配送，确保货物安全、及时送达指定地点。（星期天有轮休） 工作时间早上8点-晚上8点。（早完活早下班） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理配送过程中的问题。 2.持C1-类或以上驾驶证。 3.熟练操作4.2厢式货车。 4.年龄要求25-55岁 5.具备耐心和细心，能够处理好配送过程中的各项事务。 需要有耐心，心态好的再来应聘，能吃苦耐劳，每天给工厂里送货，不需要装卸货物。（要求服从管理） 原标题：《周边工厂送货司机不装不卸》

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事宜:找家装瓦工 内容:家装两卫一阳台地面（贴砖、防水、杂活），规格400到800之间 付款:干完验收8成， 验收标准:精装修国标 注意:优先后台联系

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【招聘公司】江苏德源药业股份有限公司 【招聘职位】医药代表 【负责产品】内分泌、心内科等慢病领域，无带采风险 公司新产品陆续上市，适合持续发展！ 【负责区域】 北京核心医院＋社区市场，增长期，良性市场！ 【职位要求】 1、大专以上学历30岁以下 2、品行端正，工作积极主动，执行力强，抗压力强； 3、学习能力强，大客户管理能力佳，有较强的团队合作精神。 【薪资待遇】 老板nice 底薪+奖金+五险一金+话补餐补交通补助+节日福利＋提供宿舍

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶； 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶； 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教； 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理； 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有）。

镇江扬中，句容，丹阳，丹徒地区需要面对三终端的业务代表，主要进行贵州百灵的产品推广维护。

推销大健康产品

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合医药行业法规要求 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频客户拜访 4. 诚实守信，具备较强责任心和职业操守，严格遵守GSP/GMP及行业合规要求 5.熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件及CRM系统

招代理商

线下推广，月薪5000起 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需相关经验、有面销或陌生拜访经历者优先 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 门店或柜台销售、面对面销售/陌生拜访 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无限制

1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 工作时间:早上8.30中午休息1个半小时，下6点下班，上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动!

[公司介绍】 无锡同度五金制品有限公司实创于2018年，于2024年在合肥建立分公司，所营产品是紧固件类(螺丝、螺母、螺纹紧固件)，经过8年时间，我司年销售额已达到数千万。公司提供完善的晋升渠道和一对一带教机制，帮助员工快速成长。 [招聘岗位]销售专员: 岗位职责 1、通过电话开发客户，添加微信，并索要报价单，处理、跟踪客户订单，促进成交，完成签单2、针对分配到的客户做好维护、回访工作，促进客户再次下单 3、向客户报价，确认产品细节 4、处理订单售后、投诉问题，及时回复客户咨询的问题 5、客户的催款，发票单据整理 要求: 1.年龄20-36以内，沟通能力良好; 2.中专学历及以上，应届毕业生亦可，有经验可放宽要求，学历并不能决定能力，期待优秀的您加入! 3.有团队协作精神，有责任心，有一定的抗压能力 上班时间:夏令时:8:00-12:00; 13:30-17:30，午休1.5h小时,冬令时: 8:00-12:00;13:00-17:00，午休1H，大小周。节假日按照法定正常休息【薪资福利待遇】 综合底薪范围4000-8000+提成+出库达成奖金1000-2000; 五险 节日福利 团建聚餐年度旅游等活动 晋升渠道:专员-主管-经理-总监 公司年底有发车的机制哦!!! 所在公司 螺丝标准件的批发零售 未融资·20-99人·批发/零售 工作地址 无锡新吴区深港亚太中心9-1601-1606 15号

招聘要求： 1. 00后（应届往届大学生优先） 98后（踏实有上进心年轻有活力有冲劲具体看面试了解情况）公司是年轻人的天下，无阶级观念。 2. 有想法，有创意，敢于创新，敢于挑战，思维丰富活跃，不死板，积极努力向上！私下生活会玩有活力！ 3. 有野心，责任心，想靠自己创业，执行力强，想要不甘平庸的人生。 4. 会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件 薪资待遇： 试用期 无责底薪+提成+房补。入职有老员工带，轻松月入过万，老员工工资月收入2万+。透明的晋升制度，积极努力的员工公司提供精准客户资源，只要肯努力，发展空间无上限！ 岗位职责： 1、通过线上平台与客户沟通，介绍产品并促成订单成交。 2、负责维护现有客户关系，及时解答客户问题并提供专业辅助。 3、跟进销售流程，完成订单。 1.扁平化管理 2.带薪休假 3.双薪 4.定期团建5.新人奖励 6.年终奖金 7.免费培训 8.每周双休 公司氛围极佳，独栋3000平别墅办公，数量超跑坐阵，大院喷泉免费停车场，没事整整小烧烤，主打在快乐环境中开心的赚钱！

薪资待遇: 1.无责任底薪5-6k+高提成（单笔提成5k起）+奖金+五险+年终奖，现职员工平均月薪超1.2w，新入职员工前两个月平均收入约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，享受法定节假日，春节休假约10天。 3.优秀新人最快3个月内可晋升为团队管理者，拥有清晰晋升路径。 4.需具备销售经验，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人带教，边实践边成长。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的设计与施工，本岗位主要负责客户主动提交信息后的对接工作，根据客户需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈成交模式。 2.无需自行电话拓客，所有客户均为通过公司广告投放（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准意向客户。 3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，工作节奏轻松高效。

岗位职责： 1. 开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2. 深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3. 定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4. 挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5. 月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5. 热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 · 该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务合作方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品与服务解决方案，推动项目落地与签约 3. 协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障业务高效合规运行 4. 定期开展市场调研与同业分析，优化业务策略，提升市场份额与客户满意度 5. 完成年度机构业务指标，定期汇报业务进展及风险预警情况 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备机构业务、对公销售或大客户管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉金融机构运作模式及监管政策，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好的职业道德、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场对接

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

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