
南京OTC渠道销售代表
4000-6000元/月
医药代表3-5年大专OTC药品药店渠道销售区域销售门店销售
岗位职责:
1、依据上级下达的销售与覆盖目标,按月将任务分解至各目标门店,并制定切实可行的执行方案。
2、落实终端运营管理工作,涵盖门店开拓、商品陈列、价格维护、门店推广等内容,保障终端销售目标实现。
3、搭建并维护客户信息档案,定期对接连锁分部,协调客户关系,维持良好的长期合作关系。
4、统筹所辖门店促销活动的策划、执行与落地,负责促销物资及宣传材料的调配与管理。
5、组织开展门店店员及消费者的产品培训,提升门店销售能力与产品认知度。
6、负责促销人员的招募、日常管理与技能培训,保障团队稳定性与专业水平持续提升。
7、采集并整理市场相关信息,如竞品动向、客户需求及消费反馈,为管理层提供有效参考。
8、配合上级拟定促销方案与执行计划,包括活动周期、执行地点、人力配置等具体安排。
9、按时提交各类报表及巡店总结,准确汇报市场变化、竞争情况及客户诉求。
10、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄不超过40岁,专业不限;
2、具备药店推广从业经历者优先录用;
3、性格积极乐观,热衷销售工作,执行力强,乐于学习,能适应一定工作压力;
4、具备出色的沟通表达能力与协作意识,善于人际互动,能清晰传递产品核心信息;
5、拥有促销团队资源及团队管理经验者优先。
学术专员(淮安)
6000-9000元/月
医药代表1-3年本科
岗位职责:
1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈;
2. 建立并维护客户信息资料档案;
3. 跟踪品种在各区域的销售进展情况;
4. 组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作;
5. 参与公司各类会议,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售推动力;
3. 熟练操作办公软件,掌握数据分析工具的使用。
医药销售代表
6000-11000元/月
医药代表经验不限学历不限有师傅带晋升空间大
天宁 新北 钟楼 武进都有门店
福利待遇:
1、欢迎零经验新人加入,学习上手快,提供3天系统培训,资深员工带教,无业绩考核压力
2、每月安排四天外出旅游,享有灵活调休机制,不定期组织团建出行,法定节假日按规定休假
3、综合福利包含:高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励(底薪4k+销售提成)
4、晋升路径清晰:销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人
机会丰富,福利多样,诚邀有意向的伙伴加入我们!
工作内容:
1. 团队协作支持,全程传帮带,无需独立作战
2. 包含户外推广与宣传活动
3. 开拓新客户资源,维护现有客户关系
4. 上岗前提供专业培训,培训结束后与团队协同作业
5. 发展空间广阔,全国连锁布局持续扩展,急需大量优秀人才
6. 常州各区域如天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店,可按住址就近分配
26届市场营销储备(江浙)
1.1-1.3万元/月
医药代表经验不限本科OTC销售
工作职责
1. 门店运营管理:落实商品标准化陈列,实施动态库存管理,保障运营合规并提升周转效率;
2. 营销活动执行:独立策划并开展患者教育活动,推动转化效果,结合数据分析持续提升复购水平;
3. 门店赋能提升:组织店员培训工作,推进营销方案落地,优化作业流程,增强一线销售执行力;
4. 数据驱动营销决策:基于销售数据与市场趋势分析,及时调整运营策略,助力业绩增长与竞争力提升。
任职要求
1. 26届统招本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识与技能;
3. 情绪感知能力强,具备良好说服力;沟通流畅,富有亲和力,擅长构建互利合作关系;
4. 热衷于医药推广事业,责任心强,认同企业核心价值理念;
5. 适应灵活工作安排,愿意接受跨区域调配者优先。
学术专员-常州地区
6000-11000元/月
医药代表1-3年本科
岗位职责:
1. 负责传递产品相关信息,收集并反馈客户提出的问题;
2. 建立并维护客户信息资料档案;
3. 跟进指定品种在区域内的销售进展情况;
4. 组织并执行学术会议及专业拜访等日常业务工作;
5. 参与公司各类会议,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及良好的销售素养;
3. 熟练操作常用办公软件,掌握数据分析工具的使用。
医药代表见习生
130-150元/天
医药代表五险一金餐补经验不限本科普药OTC销售
一、岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学位;
2、年龄不超过30岁(表现突出的应届毕业生亦可考虑);
3、具有良好的业绩记录,且拥有一年以上相关行业工作经验;
二、岗位职责:
1、负责区域内商业合作促销活动的执行,对接并维护客户关系,推动销量提升;
2、开发并维护区域内具有发展潜力的重点客户;
3、挖掘区域内的业务增长机会,促进销售转化;
三、薪资待遇:
岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金
医药代表实习生-扬州(提供转正机会)
1.2-2.4万元/月
医药代表经验不限本科专科特药处方药销售
工作职责
1. 负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作;
2. 熟悉掌握产品相关信息,及时、准确地向客户提供最新的医学研究成果;
3. 协助策划并执行各类学术交流活动,为客户提供专业化的支持与咨询服务;
4. 关注市场动态与客户需求,及时收集并反馈产品及市场相关情报。
任职要求
1. 25届本科及以上学历,药学、医学或市场营销等相关专业优先;
2. 具备较强的学术理解与专业推广能力,拥有良好的沟通表达技巧;
3. 性格积极乐观,对医药推广工作有热情,具备较强的责任意识,认同公司核心价值理念;
4. 能保证连续实习3个月以上,6个月及以上者优先,每周出勤不低于4天。
销售代表
7000-12000元/月
医药代表社保1-3年大专普药OTC销售
岗位职责
1、依据集团销售政策与策略,配合零售主管拟定市场销售执行方案;
2、定期走访所辖目标药店,掌握公司产品在终端的铺货、陈列、销量及库存动态;
3、负责目标药店市场的拓展与开发;
4、及时收集本公司及竞品在市场中的相关动态信息;
5、定期开展药店全面普查,建立并完善药店基础档案资料;
6、监控终端药店的产品售价及批号流向;
7、持续推进目标终端市场的覆盖与渗透;
8、实时跟踪公司产品与竞争品牌在市场上的表现情况;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
10、晋升通道:储备干部—零售主任—零售区域副总经理—零售区域总经理
要求:大专及以上学历,有药店店员或店长工作经验者优先
医药销售代表
1.5-3万元/月
医药代表经验不限学历不限OTC药品药店诊所全科医疗科直销区域销售门店销售兼职勿扰
职位详情
具备团队搭建与管理经验
医疗/大健康领域医药OTC市场背景
[福利待遇]
2025年预计收入20-60万(仅含岗位薪酬,不含直营连锁收益)
[岗位职责]
负责药品客户的开拓、存量客户关系维护及产品销售提升等工作
[任职要求]
第一、有相关从业经验者优先考虑
第二、自律性强,具备强烈增收意愿,收入水平与个人能力直接挂钩
【岗位特点】
无需个人投入资金,由医药公司统一收款,利润按时发放
【平台优势】
高薪资空间+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+成熟管理体系
【招聘岗位】
宿迁:泗阳、泗洪、睢宁
【负责产品】
月见草油胶丸、复方黄藤洗液、振源片、杞菊地黄口服液(统筹84.1)、兰索拉唑肠溶胶囊(统筹35.2)、七叶神安片(统筹40.27)、枸橼酸西地那非片50mg、枸橼酸西地那非片100mg、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、阿胶益寿口服液、小儿感冒颗粒、氯雷他定等60余种(每年持续新增5-10个品种)
常州区域药品推广专员
4000-8000元/月
医药代表1-3年高中三终端诊所药店OTC销售
岗位职责:
1、负责颈腰康事业部产品的销售跟进与业绩达成;
2、产品种类约30个,全面掌握并推进销售;
3、持续维护现有客户关系,提升客户合作粘性,推动销量增长;
4、依据销售节奏,组织实施终端动销活动;
5、无需拓展新客户,专注服务已开发客户群体;
任职要求:
1、薪酬与销售成果直接挂钩,体现多劳多得原则;
2、年龄25-50岁,身体健康,气质端正;
3、具备良好的沟通协调能力、商务事务处理能力及谈判技巧;
4、无任何不良商业记录,工作积极主动,充满干劲;
5、有OTC渠道销售经验者优先考虑;
6、具备创业意识和较强的成就动机;
工作时间:
工作时间可自主安排
招氩弧焊工,40/H吃住都有 订单稳定
1.2-1.3万元/月
气保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人
吴江继续加一个焊工 要求气保焊氩弧焊都要会 (我们是板金厂 主要做储能柜) 40一个小时 吃住都在厂里 很方便 加班多 订单常年稳定
普工/操作工
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃包住11-20人月结
【招聘】无锡车架厂诚招:
1.机械手操作工若干名,男女不限,计件制,能适应两班制,计件工资6000-12000元。
2.保焊工2名(车架补焊),有焊工证,能适应两班制,计件工资8000-12000元。
3.车架焊接主管2名,熟练操作松下、凯尔达设备,能适应两班制,一年以上工作经验,工资8000-10000元。
地址:无锡市锡山区东港镇。联系电话:,微信同号。
【耳机厂装袋30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算焊工证
无锡市锡山区招氩弧焊工,焊1.5-3个厚的板,工期10天左右不拖欠工资,早上8点到下午4点半,包午餐
药品类销售代表/无考核压力
6000-12000元/月
医药代表3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成处方药销售OTC销售
【岗位内容】:
1.公司提供精准客户资源,主动加微信,员工无需寻找客户;
2.微信聊天,解答客户问题,完成销售,开单容易,成交率高;
3.公司提供工作电脑、工作手机。
【福利待遇】:
1、上班时间:10点-七点,午休一个半小时,带薪年假。每周都有一到两次下午茶;
2、薪资:底薪+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶;
3、入职进行免费带薪培训,主管一对一带教;
4、公平公正的晋升机制:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理;
5、公司不定期的安排活动(各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有)。
镇江各区域药房诊所医药专员
180-330元/天
医药代表交通补助高温补贴3-5人月结1-3年学历不限市场成熟,产品竞争力强区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制OTC销售普药
镇江扬中,句容,丹阳,丹徒地区需要面对三终端的业务代表,主要进行贵州百灵的产品推广维护。
医药代表
6000-10000元/月
医药代表包住包吃1-2人1-3年大专薪资面议面销/陌拜专科特药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护,推广公司药品并达成销售目标
2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息,开展学术推广与合理用药沟通
3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈,及时向上级提交分析报告
4.协助组织科室会、患教会等学术活动,提升品牌专业形象
5.规范执行公司合规政策,确保所有推广行为符合医药行业法规要求
任职要求:
1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先,学历不限
2.具备医药代表工作经验者优先,无经验者可接受应届生培养
3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,能适应高频客户拜访
4. 诚实守信,具备较强责任心和职业操守,严格遵守GSP/GMP及行业合规要求
5.熟悉当地医疗市场环境,能熟练使用办公软件及CRM系统
医疗器械代表 医药代表
3000-8000元/月
医药代表社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限医药代表 器械代表 销售医疗设备药品销售医院销售临床代表代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
1.定期去医院拜访目标客户,临床宣传推广;
2. 组织医院科室、医生召开学术推广会议;
3. 找品种,货比三家;
4. 负责医院端销售和售后维护工作;
5. 负责项目的招投标 (会做标书优先),销售项目的跟进.
任职要求:
1、没有相关经验,只要肯吃苦耐劳、爱岗敬业,愿学习,有人带;
2、积极乐观、有一定的抗压能力;
3、热情活跃、有团队合作意识;
4、执行力强,服从安排;
福利待遇:
1. 无责任底薪+全勤奖+销售提成+年终绩效奖。
2.五险,定期团队建设和出游等。
3. 享受法定节假日休假、周末双休
工作区域:广东省佛山
招聘两名积极进取的销售(薪资待遇面议)
8000-12000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
人员要求:具备良好的沟通能力和应变能力,性格开朗、积极向上
薪资:5000+500全勤,无责任底薪(能力优秀者薪资可面议)
提成:10-40% 团队业绩提成(无需试用期)
奖金:800元
上班时间:9:00-12:00,13:30-19:00 周六休息
周日安排:10:00-12:00,13:30-17:00 享受国家法定节假日
手机及话卡由公司免费配备,无需个人垫付,不占用私人设备
个人每周达成两万业绩或完成5个上门,次周可享双休
公司氛围融洽,内部有实拍照片展示,目前仅招聘两人
谷歌销售代表 会玩王者荣耀优先
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科进出口贸易软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技
浙江华企信息科技有限公司(简称:HQ浙江华企),地处党的诞生地,世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴,是长三角地区最大互联⽹高新技术公司,员⼯逾500⼈,拥有技术+服务⼈员200余人,在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策
我们将秉承让中小企业有更多的订单,助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型!
你如果想快速的获得成长,欢迎你来浙江华企,我们有完善的培训体系;
你如果想获得高薪,欢迎你来浙江华企!我们已经具备良好的口碑和市场客户基数!平台完善,只需要你具备创业的精神!
你如果想获得带薪年假,欢迎你来浙江华企!因为我们有带薪年假体制!
你如果想享受国庆7天年休假,51小长假,节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企!我们的假期政策和国家同步!
你如果想公费旅游,欢迎你来浙江华企!我们每年组织四次国内外旅游!
你如果是个逗比,快乐的人,欢迎你来浙江华企!因为这里有快乐,逗比的氛围,让你快乐的赚钱!快乐工作,认真生活是我们的一直奉行的信条!
选择我们的理由:
1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;
2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。
3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。
4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。
5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。
6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....
7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!
互联网江湖中的众多显赫人物,也从这支团队走出,程维(滴滴打车创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团网COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO)国内O2O战场,一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入!
一、薪酬福利
办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;
公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~
工作休假:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30,午休两小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖
薪酬情况:无责底薪4500,通话补助300元+交通补贴,提成15%-20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。
二、团队介绍
薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;
2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游;
3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。
4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。
公司理念:让客户有更多订单。
三、负责跟踪开发客户
1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户
2.根据公司市场规划,开拓市场
4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
四、任职要求
1、无相关工作经验均可(有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳; 年龄20-25岁
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
5、团队需要有活力!能抗压的小哥哥小姐姐!快来加入我们赚钱吧
抖音/微信客服专员
7000-12000元/月
网络销售1-3年中专/中技汽车后市场销售微信营销汽车配件销售面销/陌拜经验互联网/科技销售网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
无责底薪4000元起+绩效提成(综合薪资8000-20000左右,视个人销售能力而定)
本公司深耕汽车高端改装定制及汽车照明系统升级领域20年,客户资源稳定,现诚邀有汽车销售或服务经验的伙伴加入,共同转型新零售赛道。
表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展,公司提供系统化成长支持。
岗位职责:
1、线上精准对接与引流:
- 通过抖音、直播后台等沟通工具,主动且专业地响应高意向客户咨询,深入挖掘客户需求。
- 生动清晰地讲解公司活动、产品优势与服务价值,激发客户到店意愿,并高效完成预约转化。
2、线下专业服务与成交:
- 负责客户到店后的全程接待,提供热情、专业、高品质的线下体验。
- 结合客户车辆状况与实际需求,制定个性化解决方案,推动销售闭环达成。
3、客户关系维护与价值提升:
- 系统化跟进潜在客户,定期复盘沟通策略与转化节点,通过有效回访提高满意度与复购率。
- 持续维护并深化客户关系,挖掘长期服务价值,助力个人与门店业绩稳步提升。
任职要求:
我们重视你的潜力、态度与学习能力,并为你提供全方位成长支持:
1、具备以下任一经验者优先考虑:
- 1年以上销售工作经验,善于沟通并建立信任关系。
- 有汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或相关行业背景者更具优势。
- 熟悉汽车基本知识或对汽车服务有浓厚兴趣,具备快速掌握新知的能力。
2、核心素质要求:
- 优秀的沟通与共情能力:能准确捕捉客户文字与语言中的需求,提供情绪与专业双重价值。
- 强烈的目标导向与服务意识:渴望成功,工作积极细致,能承受压力,始终追求卓越客户体验。
- 良好的形象气质与亲和力:举止得体,具备职业素养,能够代表公司品牌形象,赢得客户信赖。
3、岗位基本信息:
- 年龄:20-30岁。
- 学历:不限,欢迎符合上述条件的应届毕业生投递。
BD精英 10-20k 绩效+提成+季
1-1.5万元/月
BD经理经验不限高中销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪+绩效+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤支持多点打卡,只要达成业绩目标,即可享受弹性管理机制~
最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴和提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,放置于企业办公区域,仅需约1平米空间,后期由专人负责运营与维护
【我们期待你具备】
1、年龄******,高中/大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台
激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
销售专员五险一金大专
大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
可接受小白[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走
我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
[薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息
工资构成:
2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营:
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题
培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有
1.年龄:25-40周岁
2.学历:大专及以上,学信网可查
3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化
4.认同公司文化.
客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
业务代表(江苏)
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年大专快速消费品零售/批发地推销售
工作职责:
1、依据公司销售战略,开展区域内核心经销商的开拓及关系维护;
2、结合市场动态制定可执行的销售方案,按计划每日定量拜访客户,维持良好的合作关系;
3、指导并协助经销商业务团队开展工作,传递公司政策,并监督其落地执行;
4、开展市场调研,定期更新市场数据报告,完成竞品情况分析与汇报;
5、优化产品组合策略,调整品类结构,确保经销商库存处于合理水平;
6、跟进应收账款回收,保障回款效率,完成月度销售目标;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄****内;
2、大专及以上学历(包含成人自考、电大等);
3、有1-3年快消行业从业经历者优先考虑;
银行渠道客户经理(贵金属方向)
7000-12000元/月
渠道销售3-5年大专渠道关系维护渠道运营管理企业服务消费品/快消金融产品可适应频繁出差较强的市场分析能力
不需要开发新客户!客户资源稳定,专注维护与服务!
岗位职责:
1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展公司贵金属产品的培训与讲解,协助制定营销策略,推动客户完成购买,实现产品销售目标;
2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员,向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品;
3. 与团队协同对接银行机构,参与银行组织的培训活动,持续维护银企合作关系,助力公司贵金属产品在银行渠道的推广;
4. 本岗位按省份划分市场范围,负责全省银行网点的项目执行,根据项目安排轮动驻点不同银行,需长期随团队出差,交通与住宿费用全额报销,无法接受长期外勤者请勿投递。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 形象良好,具备优秀的沟通表达能力,拥有较强的商务洽谈技巧;
3. 具备良好的适应能力,能接受频繁出差的工作节奏;
4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。
工作地点:依据项目进度在省内各银行网点间轮换,非固定银行驻点。
薪资待遇:无责任底薪(试用期2个月)+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检
医疗健康领域销售+40%提成+日结
1.5-2.5万元/月
电话销售社保经验不限学历不限医疗/大健康其他企业(To B)招商加盟基本坐班回款提成TOB招商/商户拓展售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司目前在全国各地设有23家分公司,6个售后中心,3个源头工厂,16支爆卡团队,员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。
薪资结构:
1.底薪8000元+奖金+提成(单笔最低收入9500元),综合月薪1W-10W以上,表现优异者月入两三万至十几万不等。
2.工作时间早九晚六,无需加班。
3.全程坐班办公,无需出差,工作环境轻松,团队氛围积极向上。
4.团队成员年轻化,协作氛围融洽。
5.接受零经验新人,提供系统化培训支持。
6.定期组织团队聚餐,享受节日福利等员工关怀。
岗位职责:
1.公司提供精准优质客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,对有意向客户收取,后续由专属售后团队跟进服务。
2.岗位无出差要求,专注收取环节,配备专业培训团队及资深人员带教,平均每人每月至少完成三单,单笔提成不低于一万元,提成日结到账。
新人通常在入职后3至7天内开单,每月最少可完成3至5单,全程有培训支持,团队老员工一对一帮扶快速上手。
基本要求:
1.不限经验(具备电销、网销、客服经验者优先)
2.沟通表达清晰,目标感强,勤奋踏实,具备责任心
3.遵守公司制度,配合工作安排
团队充满青春活力,
管理团队专业且富有担当,公司实行人性化管理,
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