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店长 薪资福利:8000 - 10000一个月，每月休息三天，包吃包住，宿舍离店很近 招工人数:一名 能力强的可以面谈，非应聘人员，请勿打扰

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招店长，要求能力强，有5年以上的工作经验，工资8000一月，休四天

招聘南山苗无锡百乐城． 门店店长 8000–17000元/月 年龄22–3 5岁 1–3年的工作经验 门店店员 6000–8000/月高提成高奖金 待遇福利 享受年假，年终奖励 底薪十4%提成 交社保， 晋升空间—高导-店助-店长 门店作息时间8小时，除周五·周六与百乐商场同步轮流班次，月休4天联系人席女士

中远超市招聘超市管理一名， 要求：懂电脑，有超市管理工作经验，有服务意识，待遇面议！ 联系电话： （）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

招聘，找店长一名，工资加提成，做几个月感觉合适可以入干股，地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020，自助火锅店，现在生意稳定就想找个能管事的，具体待遇面试谈，陈建国

魏总 ２、徐州市中心回龙窝新店开业，招聘店长一名男女不限，工资面议，月休3天。服务员一名4000月休3天，超级迎宾一名，月休3天工资面议，男女不限18～30岁。联系人☎

招聘：玖环实业招聘仓库主管1名薪资：4000-6000元/月1、负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、账实相符，优化仓储流程，提升物流效率。2、统筹安排货物的收货、入库、上架、拣选、出库及盘点工作，保障作业规范与安全。3、协调内外部资源，配合生产与销售部门完成物资调配，确保供应链高效运转。4、监督仓库人员日常工作，开展岗位培训与绩效管理，提升团队专业能力与执行力。5、制定并落实仓库安全管理措施，定期排查隐患，确保操作合规、环境整洁。6、具备良好的组织协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境，有仓储管理经验者优先。7、熟悉基本办公软件操作，具备一定数据分析能力，能够独立完成报表与信息整理。

招聘启示：【工作岗位】：保洁【工作要求】：55周岁以下，身体健康，执行力强。【薪资待遇】：2500元/月【工作时间】：单休【工作地点】：凤凰大道办公区【联系电话】:

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泰州项目招塔吊司机6800加班20，指挥4400加班20联系电话

日料精英招募｜广东区域热招中 寻找热爱日料、有经验、有能力的你，加入我们一起发展！ 【招聘岗位】 1. 日料区域经理 底薪：15000-25000元+分红 2. 日料研发 底薪：15000-20000元 3. 日料店长 底薪：10000-15000元+奖金+分红 4. 日料料理长 底薪：10000-15000元+奖金+分红 【工作地点】 广东区域 有意者直接联系： （同步） 靠谱岗位，待遇优厚，欢迎自荐、推荐。

招聘：游乐场主管 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：儿童乐园主管 岗位职责： 1.负责乐园日常运营，包括开闭店、设备检查、卫生消毒、安全巡视等。 2.管理乐园员工，负责排班、培训、考勤及工作督导。 3.为顾客提供优质服务，处理家长咨询及投诉，维护客户关系。 4.控制运营成本，管理物料、礼品耗材，减少损耗。 5.协助策划并执行节假日及周末亲子活动。 6.确保乐园安全运营，能熟练处理突发状况及儿童意外伤害。 任职要求： 1.大专及以上学历（有管理经验可放宽），身体健康，持有效健康证（后期补办）。 2.有1年以上儿童乐园、早教或服务业管理经验者优先。 3.亲和力强，沟通表达能力好，有耐心，喜欢孩子。 4.具备较强的责任心和安全意识，能接受轮班制。 5.熟练操作基础办公软件（Word/Excel）。 6.学习能力强

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【最新招聘】骆驼运动品牌万达专卖店招聘： 1、店长1名，薪资5000-10000 2、销售顾问6名，薪资4000-8000 要求：有出色沟通和服务意识，有上进心、责任心，有零售或销售经验更佳。 工作地址：澧县万达二楼 联系电话：侯经理

超市店长 1.有超市/便利店管理经验者优先；2.熟悉进销存流程，具备基本财务与人员管理能力；3.责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳；4.年龄25 - 48岁，能适应门店工作时间。 招工人数:1名 工作地址:扶风新区峰景书苑东门（上院斜对面）

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

有销售经验，亲和力，喜欢孩子 疏导乐园秩序，保持卫生整洁干净； 有责任心，安全意识，主动性强， 时间：周一到周四，二个人一人一天，9.30到晚上商场营业结束，周五，周六，周日一个人全班一个半班对倒， 售票加提成制，保底3000，上不封顶， 性格活泼开朗，责任心强20--50岁

前台收银 男18至25周岁，女18~45周岁 薪资福利:底薪3500+月休四天+补助＋带薪年假十天＋免费午餐 招工人数:2名

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宜兴人均500日料单点新店，月休4天。需要店长一名。工资12000。联系。。

岗位名称：督导；业务员；管理人员。 岗位要求：1.督导：负责协调业务员及开发工作。2.业务员：维护现有网点，开发新店，完成相应工作安排。3.管理人员：需具备3年以上相关工作经验，熟悉淮安市整体情况，具有谈判能力。 薪资待遇：薪资为4500-8000元/月。

婴为儿女招聘店员1～2名年龄25～40详情请至店内面试电话：

导购员年龄35岁以下，有相关工作经验者优先薪资福利:4000元左右/月，缴纳五险、节日福利招工人数:2名工作地址:仪征市解放东路828号宝能环球汇1-1016