招聘：大店长 薪资：面议 【工作内容】1、 负责4-6家门店的日常运营管理，包括但不限于销售业绩、人员管理、库存控制等2、 制定并实施各门店的运营计划，确保达成销售目标3、 负责品牌月/周/日各类数据报表制作分析【任职要求】1、对零售行业有浓厚兴趣，优秀全日制高校应届毕业生也可2、性格外向、学习能力强，有较好的沟通协调能力3、有直营连锁门店销售管理经验

全面管理店铺的人员和店铺的营销

昆山城东弘基财富广场小吃店长期兼职 男女不限，年龄18 - 58。工作时间12：00—24：00 薪资福利:180一天包吃，不忙的话可以在店里休息 招工人数:2人

店长 薪资福利:工资面议

4⃣招聘店长，年龄：25-35岁，有店长经验最好。会拍视频和剪辑视频。工资5000左右，电话

招聘：便利店店长 薪资：面议 1、在零售行业工作1年以上。

岗位名称：卫浴旗舰店店长；销售主管（家装行业）。 岗位要求：1. 男女不限，高中或中专以上文化。2. 有团队合作精神，具有较强的语音表达能力。3. 有建材家装行业销售导购经验者优先，有门店店长/团队长管理经验者优先。 薪资待遇：月薪6000-15000元，无责*薪6000元起，加提成奖金、补贴、年终分红。福利待遇：社保、全勤奖、餐补、定期团建、节日福利等。

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘，找店长一名，工资加提成，做几个月感觉合适可以入干股，地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020，自助火锅店，现在生意稳定就想找个能管事的，具体待遇面试谈，陈建国

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苏州市相城区招腻子/大白/墙漆、油漆工

硕放附近 长白班， 岗位：1:接线员、2:检验员 日结：2⃣5⃣0⃣/天 月结：2⃣6⃣0⃣/天 男女，18～45周岁，无需经验 工作时间：8:00～20:30 ❗工期最少3个月，可长期做，（，。 电话：

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招聘：电信营业厅主管月收入6000以上 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、全面负责营业厅日常运营管理，确保服务质量和业务指标达成； 2、统筹团队分工与人员管理，提升员工工作积极性与业务能力； 3、落实各项业务支撑工作，保障客户满意度与运营效率； 4、配合公司完成营销推广、客户维护及数据分析等任务。任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2、有零售、通信行业销售或管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、持有有效驾驶证，能胜任日常工作出行需求。工作地点：[请填写具体地址] 工作时间：根据营业厅排班安排，符合国家法定工作制度。 公司提供良好的工作环境与发展平台，欢迎有志于在通信服务领域长期发展的优秀人才加入。

招聘：海鲜主管 薪资：5000-7000 招聘人数：2人 招聘单位：法库县果真臻选生鲜果蔬超市 职位描述：有经验者优先。

合肥钱大妈诚聘 店长一名(会有毛利优先) 店长助手一名（服从管理，有责任心） 分割师傅一名（会做毛利优先，服务态度好，半桶水勿扰） 营业员多名 联系方式：（同步）

招聘：越西拓步森按摩鞋旗舰店高薪招聘店长和导购员5名（转正后3000到10000） 薪资：面议 好工作来这里 因业务需求，越西拓步森旗舰店现招聘店长和健康鞋线上线下导购员数名 年龄：18-*岁 学历：能认字即可 薪资：保底?提成?全勤（详情面议） 有销售经验者优先考虑 有想法的联系我 转正后3000到10000

零食很忙 招人啦 云南医药健康职业学院店 店长 1名 理货员 数名 ✅年龄：20-40岁 ✅男女不限 薪资面议 ✨工作轻松，氛围好，零食自由 来的联系我电话：（同步） 合适直接上岗，想来就来！

、核心工作内容（日常） • 商品上架/补货：按先进先出原则，及时补满货架，避免空架 • 陈列整理：商品正面朝外、分类清晰、价签对应；配合促销做堆头/端架 • 验收与质检：核对到货数量、规格、保质期；挑出破损/临期/过期品 • 价签管理：确保价签准确、清晰，及时更新促销/调价标签 • 卫生与安全：保持货架、通道、商品清洁；防损、防过期、防堆放隐患 • 顾客服务：指引商品位置、解答咨询、协助找货 • 库存与盘点：定期盘点，上报缺货/滞销，协助出入库 二

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘：新优购超市秦南店促销员 薪资：4000~6000元/月 岗位职责：负责豆制品销售工作，具体事项面议。 任职要求：有销售经验优先

招聘：收银员（早晚班+五险） 薪资：2750~4000元/月 滨海惠我家超市因业务需要，招聘收银员1名。 岗位职责： 负责店铺日常收银工作，确保交易的准确与安全；整理和核对收银相关票据与账目 任职要求：会基本电脑操作，细心负责，能适应早晚倒班。 待遇：2750-4000元/月，缴五险，有节日福利，具体工资面议！ 应聘：请携带身份证到超市服务台报名，或电话联系预约面试。

招聘野人先生冰激凌店员勤快能干

太仓城厢镇金穗轩中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，团队领导，营销能力，有效沟通，专业服务8000-9000 可联系电话周：

公司创业店，实事求是，不画大饼！ 需要一直站着进行售卖，没做过相关工作的，刚开始会很累，考虑清楚。上半天班，下午3点到晚上9点半，工作认真，缴纳社保。 试用期无责薪资4500元 工作内容： 1.制作和提供品质如一的坚果零售产品； 2.与顾客和同事保持良好的沟通，提供优质服务； 3.负责收银和现金管理； 4.保持店铺环境整洁； 5.遵循公司运营政策，完成上级安排的任务 着重注意： 因为是做食品的，不允许有美甲！！！ ，后期入职健康证费用报销

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众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

苏州市昆山市招工地小工/杂工