
店长1-2人
南京个人店招聘,有能力大店院长1名,新店院长1名,售中开发2名,售后大销3名,老师1名,半销2名,学徒多名,要人品好,能力强,工资不是问题,平台稳定,店面多,随便你发挥,工资奖金提成高,成长空间大,没有皇亲国戚,没有股东做店,宿舍环境好,提供单间,
合作电话
张总
店长月结
【诚聘:店长】
男女25―38,基本工资:8000+ 提成+奖金,工作内容:负责店面日常运营及人员管理,要求:①大专以上文化,②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验,③能带团队!!
【 店员 (22 -38)主要负责企业招募及岗位推荐工作。
模式①:底薪3500+ 10%提成+奖金。6千~1万,高不封顶
模式②:高提成模式50%+ (月入过万,上不封顶)。
有经验者具体细节可面谈!
(欢迎有意者加入我们)
电话:孙
江苏南京店长薪资福利:8000-10000一个月,每月休息三天,包吃包住,宿舍离店很近招工
8000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:8000 - 10000一个月,每月休息三天,包吃包住,宿舍离店很近
招工人数:一名
能力强的可以面谈,非应聘人员,请勿打扰
店长导购
滨海县梦天木作高端定制诚邀店面导购、业务员、设计师和店长经理,职位特点为长白班7小时工作制加奖金。联系方式为向唐先生咨询,详情可点击下方要求,长按获取更多信息。
江苏无锡招聘南山苗百乐城.门店店长8000–17000元/月年龄22–35岁1–3年的工作
8000-17000元/月
店长月结
招聘南山苗无锡百乐城.
门店店长
8000–17000元/月
年龄22–3 5岁
1–3年的工作经验
门店店员
6000–8000/月高提成高奖金
待遇福利
享受年假,年终奖励
底薪十4%提成
交社保,
晋升空间—高导-店助-店长
门店作息时间8小时,除周五·周六与百乐商场同步轮流班次,月休4天联系人席女士
店长1-2人
中远超市招聘超市管理一名,
要求:懂电脑,有超市管理工作经验,有服务意识,待遇面议!
联系电话:
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店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
店长1-2人
招聘,找店长一名,工资加提成,做几个月感觉合适可以入干股,地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020,自助火锅店,现在生意稳定就想找个能管事的,具体待遇面试谈,陈建国
店长1-2人月结
魏总
2、徐州市中心回龙窝新店开业,招聘店长一名男女不限,工资面议,月休3天。服务员一名4000月休3天,超级迎宾一名,月休3天工资面议,男女不限18~30岁。联系人☎
江苏徐州招聘:玖环实业招聘仓库主管1名薪资:4000-6000元/月1、负责仓库日常运营管
4000-6000元/月
库管1-2人月结
招聘:玖环实业招聘仓库主管1名薪资:4000-6000元/月1、负责仓库日常运营管理,确保库存数据准确、账实相符,优化仓储流程,提升物流效率。2、统筹安排货物的收货、入库、上架、拣选、出库及盘点工作,保障作业规范与安全。3、协调内外部资源,配合生产与销售部门完成物资调配,确保供应链高效运转。4、监督仓库人员日常工作,开展岗位培训与绩效管理,提升团队专业能力与执行力。5、制定并落实仓库安全管理措施,定期排查隐患,确保操作合规、环境整洁。6、具备良好的组织协调能力与责任心,能适应快节奏工作环境,有仓储管理经验者优先。7、熟悉基本办公软件操作,具备一定数据分析能力,能够独立完成报表与信息整理。
保洁开荒保洁月结
招聘启示:【工作岗位】:保洁【工作要求】:55周岁以下,身体健康,执行力强。【薪资待遇】:2500元/月【工作时间】:单休【工作地点】:凤凰大道办公区【联系电话】:
店长
日料精英招募|广东区域热招中
寻找热爱日料、有经验、有能力的你,加入我们一起发展!
【招聘岗位】
1. 日料区域经理
底薪:15000-25000元+分红
2. 日料研发
底薪:15000-20000元
3. 日料店长
底薪:10000-15000元+奖金+分红
4. 日料料理长
底薪:10000-15000元+奖金+分红
【工作地点】
广东区域
有意者直接联系:
(同步)
靠谱岗位,待遇优厚,欢迎自荐、推荐。
安徽宿州招聘:游乐场主管薪资:3000-5000元/月招聘岗位:儿童乐园主管岗位职责:1.
3000-5000元/月
店长月结
招聘:游乐场主管
薪资:3000-5000元/月
招聘岗位:儿童乐园主管
岗位职责:
1.负责乐园日常运营,包括开闭店、设备检查、卫生消毒、安全巡视等。
2.管理乐园员工,负责排班、培训、考勤及工作督导。
3.为顾客提供优质服务,处理家长咨询及投诉,维护客户关系。
4.控制运营成本,管理物料、礼品耗材,减少损耗。
5.协助策划并执行节假日及周末亲子活动。
6.确保乐园安全运营,能熟练处理突发状况及儿童意外伤害。
任职要求:
1.大专及以上学历(有管理经验可放宽),身体健康,持有效健康证(后期补办)。
2.有1年以上儿童乐园、早教或服务业管理经验者优先。
3.亲和力强,沟通表达能力好,有耐心,喜欢孩子。
4.具备较强的责任心和安全意识,能接受轮班制。
5.熟练操作基础办公软件(Word/Excel)。
6.学习能力强
店长1-2人
【最新招聘】骆驼运动品牌万达专卖店招聘:
1、店长1名,薪资5000-10000
2、销售顾问6名,薪资4000-8000
要求:有出色沟通和服务意识,有上进心、责任心,有零售或销售经验更佳。
工作地址:澧县万达二楼
联系电话:侯经理
店长1-2人
超市店长
1.有超市/便利店管理经验者优先;2.熟悉进销存流程,具备基本财务与人员管理能力;3.责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳;4.年龄25 - 48岁,能适应门店工作时间。
招工人数:1名
工作地址:扶风新区峰景书苑东门(上院斜对面)
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
导购员,营业员
4000-8000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
苏宁易购广场儿童项目店员二名无责任保底3000起步
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
有销售经验,亲和力,喜欢孩子
疏导乐园秩序,保持卫生整洁干净;
有责任心,安全意识,主动性强,
时间:周一到周四,二个人一人一天,9.30到晚上商场营业结束,周五,周六,周日一个人全班一个半班对倒,
售票加提成制,保底3000,上不封顶,
性格活泼开朗,责任心强20--50岁
前台收银员
前台收银
男18至25周岁,女18~45周岁
薪资福利:底薪3500+月休四天+补助+带薪年假十天+免费午餐
招工人数:2名
江苏苏州招聘坐标:有大型中餐精英,可推荐,店长一名,熟悉宴会流程,电话沟通,刘总
店长1-2人
招聘 坐标:苏州
有大型中餐精英,可推荐,店长一名,熟悉宴会流程,电话沟通,刘总
江苏徐州宜兴人均500日料单点新店,月休4天。需要店长一名。工资12000。联系。。
12000元/月
店长1-2人月结
宜兴人均500日料单点新店,月休4天。需要店长一名。工资12000。联系。。
淮安淮安区岗位名称:督导;业务员;管理人员。岗位要求:1.督导:负责协调业务员及开发工作。
4500-8000元/月
巡店员月结
岗位名称:督导;业务员;管理人员。
岗位要求:1.督导:负责协调业务员及开发工作。2.业务员:维护现有网点,开发新店,完成相应工作安排。3.管理人员:需具备3年以上相关工作经验,熟悉淮安市整体情况,具有谈判能力。
薪资待遇:薪资为4500-8000元/月。
导购1-2人月结
导购员年龄35岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:4000元左右/月,缴纳五险、节日福利招工人数:2名工作地址:仪征市解放东路828号宝能环球汇1-1016
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘水吧店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。