
硬件开发工程师
8千-1.2万/月
硬件工程师3-5年本科设计
职位描述
1、参与硬件产品功能规划,独立完成方案选型、硬件设计文档撰写及实施(依据现行设计规范开展PCB布局与原理图设计,协同项目负责人、结构工程师及软件工程师推进开发);
2、主导硬件样机的搭建与调试,保障产品性能稳定性和一致性(结合具体项目需求,制定关键性能参数清单并逐项测试验证与优化,配合软件及测试团队协作完成);
3、按照企业标准流程整理并提交生产所需技术资料,确保资料内容准确完整(涵盖物料清单、制板文件、核心工艺流程等,对接采购、仓储及生产部门协同作业);
4、负责公司现有产品的技术迭代与日常维护,包括生产工艺改进、测试验证及认证支持(如CCC、EMC等合规性测试);
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3-5年相关工作经验,电子、通信类专业背景;
2、掌握扎实的电子技术与通信理论基础知识;
3、具备较强的学习能力,工作认真负责,能快速适应团队环境;
4、了解4G/LoRa/NB等物联网无线通信技术原理与应用;
5、熟悉传感器数据采集机制,具备传感器性能指标测试与验证能力。
嵌入式硬件开发工程师
1.5-2万/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品
岗位职责:
1、承担公司新产品硬件开发及硬件平台的构建工作;
2、完成产品硬件原理图与PCB的设计优化,开展硬件调试和测试任务;
3、负责可测性设计方案制定、硬件电路互联结构设计、信号完整性评估与实现;
4、编制产品相关技术资料(如原理图、BOM清单等),配合完成产品生产导入流程;
5、主导制定产品测试方案,处理研发过程中涉及的硬件技术难题;
6、跟踪产品量产后的优化改进,分析并解决售后环节中的硬件技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息、自动化、通信、测控等相关专业背景;
2、了解产品设计开发流程,具备两年以上电路研发相关工作经验;
3、熟练操作至少一种电路图与PCB设计软件,掌握常用模拟与数字电路知识,能独立完成STM32等主流ARM单片机外围电路设计;
4、熟悉电子电路设计规范,具备独立开展电路仿真、调试、故障诊断与原理分析的能力;可查阅英文技术资料,完成元器件选型及技术文档撰写;
5、具备良好的沟通意识与协作精神,拥有较强的团队协作能力与抗压能力。
硬件工程师
2-3万/月
硬件工程师5-10年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验计算机相关专业音视频/显示类产品
【岗位职责】
1. 负责产品的元器件选型及验证、硬件方案文档编写;
2. 负责原理图符号、原理图电路设计;
3. 熟悉模拟电路,掌握运放、DC/DC、LDO等器件的工作原理及特性;
4. 负责PCB设计检查,指导PCB设计,整机堆叠评估;
5. 负责生产资料的输出与维护(BOM&技术变更说明),生产问题跟踪;
6. 负责疑难问题的debug、负责组内其他组员debug思维发散,思路梳理;
7. 负责硬件平台建设需要的技术论证、技术预研、SOP、专利申请等任务;
8. 负责新人的培训、培养与设计指导,负责组内原理图检查工作。
【岗位要求】
1. 电子、计算机、通信、自动化、电气等相关专业本科以上学历;
2. 本科5年/硕士3年以上硬件开发经验,熟练主流EDA软件;
3. 熟悉DDR3/4,FLASH,USB3.0,PCIe,万兆网,千兆网等高速接口,熟悉FPGA和ARM平台开发,有过复杂硬件产品设计经验者优先;
4. 具有CMOS图像传感器开发经验者优先;
5. 较强的文档编写能力;
6. 具有工业产品或消费产品完整开发经验者优先;
7. 具有较强的逻辑性,沟通能力突出,性格成熟稳重,攻坚克难能力突出,有耐心有毅力。
高级硬件开发工程师
5-6.5万/月
硬件工程师10年以上本科光模块高速光模块800G400G
岗位职责:
1.负责公司硬件产品的全流程设计与开发工作,涵盖原理图绘制、PCB布局布线等环节,保障硬件系统具备高可靠性、稳定性及性能表现。
2.参与新产品的技术需求评估与方案设计,协同相关部门推进产品从立项研发到批量生产的全过程。
3.持续优化现有硬件产品,针对生产中出现的硬件问题进行排查与改进,提升产品质量与制造效率。
4.协同软件团队完成软硬件联合调试任务,提供必要的技术支持,确保产品功能完整实现。
5.编写并归档硬件相关技术文档,如设计方案、测试记录、操作说明等,为后期维护和迭代提供支持。
6.完成上级安排的临时性工作任务,对项目中的关键技术难点进行分析并推动有效解决。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备8年以上高速光模块(400G、800G及以上)硬件研发经验。
2.熟练掌握模拟电路与数字电路原理,能熟练运用至少一种EDA工具(如AltiumDesigner、Cadence)开展原理图与PCB设计。
3.熟悉主流微控制器(如ARM、FPGA)架构及其应用开发流程,具有实际项目落地经验。
4.掌握DSP芯片的调试技术,熟悉Broadcom、Marvell、MaxLinear等主流厂商的DSP平台。
5.具备扎实的硬件调试能力,可熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用仪器进行故障定位与处理。
6.具有良好的沟通协作能力,能在压力下高效工作,具备较强的分析解决问题的能力和创新意识。
7.具备光模块或通信类硬件产品开发经验者优先录用。
高级电子硬件工程师
3-4万/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
【岗位职责】
1. 参与硬件产品的需求分析与技术方案制定,明确设计目标与性能指标。
2. 负责电子电路的原理图设计、PCB布局及硬件调试,确保设计方案可行可靠。
3. 选用符合设计要求的元器件,评估其性能、成本与供货周期。
4. 配合软件、结构等团队完成系统集成与测试,保障硬件功能正常运行。
5. 支持产品从研发到量产的全过程,解决生产中的技术问题并持续优化设计。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计。
2. 熟练使用主流EDA工具进行硬件开发,具备独立完成设计的能力。
3. 熟悉常用接口协议和元器件特性,有较强的动手调试能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,能与跨职能团队高效配合推进项目。
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够应对复杂技术挑战。
硬件工程师(电控技术部)
5千-1万/月
硬件工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与新能源车辆电控系统(VCU / MCU / BMS 等)硬件方案设计,完成需求分析、原理图设计、PCB 布局布线及 BOM 编制;
2. 承担功率电路、电机驱动电路、采样与保护电路、通讯接口电路等设计及器件选型;
3. 参与硬件功能测试、环境试验、EMC 测试与可靠性验证,完成问题定位与整改;
4. 协同软件、结构、测试、工艺及整车部门完成样机试制与量产导入;
5. 编制硬件设计文档、测试规范等技术资料,保障研发过程留痕与可追溯。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届硕士及以上学历;
2. 专业:自动化、控制科学与工程、电子信息、通信工程、电子科学与技术、软件工程(嵌入式方向)等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的模拟 / 数字电路、电力电子或嵌入式系统硬件基础;
3.2 熟练使用主流硬件电路设计软件(原理图与 PCB 设计)及常用电路仿真工具;
3.3 了解常用电子元器件选型,熟悉功率器件驱动、采样与保护电路设计者优先;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
指挥/司索工1-2人月结
南京市江宁区新开工地招聘指挥一名,要求男性55岁以下、女性50岁以下。薪资为5500元/月,加班费20元/小时。
气保焊长期焊工证
气保焊 400 一天,有证即可。
新手也可以,不是流水线,常年订单稳定只要有证技术不太烂能焊成型就可以
吃饭一日三餐免费
架子工1-2人日结
招架子工一名,要求持有应急管理局颁发的架子工证。日薪400元,包吃包住,每月可借支3000元,人走账清。工作地点位于南通市如东县化工厂。
电焊激光操作工包吃1-2人月结
招聘启事,千户电气有限公司现招聘以下人员:、编程人员1名薪资面议、电焊工2名、激光操作工5名薪资4000以上以上早8晚5,有时候会加班,管饭地址:徐州市贾汪区大吴街道旗山矿工业广场矸子山电话:张主任
江苏苏州同里古镇内需要2名人员清理建筑垃圾,工价由双方自行商议确定。有意者可私信联系。
运渣1-2人
同里古镇内需要2名人员清理建筑垃圾,工价由双方自行商议确定。有意者可私信联系。
硬件工程师+五险一金双休
1.2-1.4万/月
硬件工程师经验不限大专芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端汽车硬件产品电池/电源类产品计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调及问题定位
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,解决试产及批量中的硬件问题
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer)
2. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
3. 具备良好的问题分析与动手调试能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识
5. 五险一金、双休,具体薪资面议
硬件工程师+五险一金双休
1.2-1.4万/月
硬件工程师经验不限大专芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端汽车硬件产品电池/电源类产品计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常见接口协议(UART、I2C、SPI等)
2. 熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具
3. 具备良好的问题分析与动手调试能力
4. 有责任心,具备团队协作意识和沟通能力
5. 五险一金、双休,学历不限,经验不限
硬件开发工程师
1.2-2万/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常见接口协议(UART/I2C/SPI/USB等)
2. 熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具
3. 具备良好的问题分析与动手调试能力,能独立完成硬件验证
4. 了解EMC/EMI设计规范及可靠性测试基本要求
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
硬件开发工程师
1.2-2万/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量中的硬件问题
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计与EMC基础
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解常用接口协议(UART/I2C/SPI/USB等)及主流MCU架构
5. 具备良好的问题分析能力、沟通协作意识及责任心
硬件开发工程师
1.2-2万/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 开展元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品从需求分析、开发到量产的全流程技术支持
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
2. 具备硬件调试能力,能熟练使用示波器、万用表等仪器
3. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
4. 具备良好的沟通协作能力与问题分析能力
5. 有工业控制、通信设备或消费类电子项目经验者优先
产品专员/助理
5千-1万/月
产品专员/助理经验不限学历不限包住五险一金高温补贴不接受居家办公餐补销售性质房补普通话流利
奖金绩效阶梯式提成
【福利待遇】
1. 试用期:底薪5000+提成+奖金+福利+包住宿,试用期综合薪水7000-10000,你的能力决定了你的工资。
2. 良好的工作氛围。
3. 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。
4. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5. 节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。
6. 公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作环境。
2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持。
3. 个人成长端:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立,带动你的积极性等。
4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制。
城市经理
100-600元/天
城市经理11-20人1-3年学历不限
轻春赋|事业合伙人招募:零底薪轻创业,深耕大健康,共赢长期事业
不打工、赚复利、做自己的事业老板!
不靠死工资、不内卷内耗、不局限固定薪资
加入【轻春赋】家庭健康管理中心
零门槛入局万亿大健康赛道,轻资产创业
人人可入局,人人可创收,人人可共赢
一、品牌简介
轻春赋,立足苏州相城区,深耕中医药食同源+体态管理+寒湿调理细分赛道,主打全身塑型、排寒湿、体质康养、居家健康管理等特色服务,聚焦社区高端家庭健康需求。
门店依托专业仪器理疗体系、标准化康养流程、成熟异业合作渠道,打造轻投入、高复购、稳客源的社区刚需健康门店。摒弃传统打工模式,推出无底薪事业合伙人制度,让每一位参与者不再是员工,而是门店共建者、收益共享者、事业掌舵人,用能力赚结果,用深耕赚长久复利。
二、招募核心(无底薪·高分成·轻创业)
招募岗位
轻春赋品牌事业合伙人(全职/兼职/副业均可)
适合人群
1. 想转型大健康行业、看好康养赛道,想做长期稳定事业的创业者
2. 宝妈、自由职业者、职场副业人群,时间自由,想增收创收
3. 热爱健康养生、认可中式康养理念,有服务意识、踏实肯干
4. 有人脉资源、社群资源、本地资源,想资源变现、长期复利
5. 拒绝死工资、不甘平庸,想靠自己能力掌控收入与发展
三、合伙人核心权益(真正零风险创业)
1. 无上限收益,多维度创收
- 门店服务分成:门店塑型、排寒湿、体质调理等所有项目成交,享高额阶梯提成,多劳多得、上不封顶
- 客户复购收益:老客户持续复购、续费、转介绍,长期躺赚复利收益
- 裂变招商奖励:成功引荐新合伙人、合作客户,享受专项裂变奖金
- 资源变现收益:自有社群、人脉、本地渠道资源对接合作,专属佣金兜底
2. 零门槛投入,轻资产创业
无需大额投资、无需囤货压货、无需承担门店房租水电成本
总部提供成熟门店、全套仪器、标准化技术、运营体系
你只需要投入时间和执行力,全程零创业风险
3. 全程赋能扶持,小白可快速上手
- 技术赋能:免费全套康养技术、仪器操作、体质诊断专业培训,零基础包教包会
- 运营赋能:客户引流、社群运营、成交话术、活动策划全套模板输出
- 品牌赋能:官方品牌背书、标准化门店形象、成熟异业合作资源共享
- 团队赋能:一对一导师带教,定期复盘培训、经验共享,解决创业所有难题
4. 自由事业模式,自主掌控节奏
无考勤捆绑、无职场内卷、无层级压榨
时间自由、工作自由、发展自由
个人业绩、团队收益全部自主掌控,真正实现自己当老板
四、合伙人岗位职责
1. 依托门店资源及个人渠道,拓展本地家庭客户、社区客源,推广门店康养核心服务
2. 维护新老客户关系,做好服务跟进、售后回访,提升客户满意度与复购率
3. 参与门店日常活动落地、社群运营、客户裂变推广,助力门店口碑传播
4. 认同品牌理念,积极参与总部培训,持续提升专业能力与成交能力
5. 主动挖掘身边资源,参与合伙人裂变、异业合作拓展,实现双向共赢
五、我们希望你具备
1. 年龄22-50岁,品行端正、真诚踏实、有责任心,热爱大健康行业
2. 认可中式康养、食同源养生理念,有良好的服务意识与沟通能力
3. 有执行力、有上进心,拒绝躺平,愿意主动学习、持续深耕
4. 有无行业经验均可,零基础、小白、跨行创业者全程扶持
5. 诚信共赢,有团队意识,愿意和品牌长期共生、共同成长
六、为什么选择加入轻春赋?
赛道稳:大健康是永久刚需行业,家庭康养市场持续爆发,客源稳定、复购极高
模式优:无底薪合伙制,告别固定薪资,收入和能力直接挂钩,多劳多得、上不封顶
风险低:总部兜底所有成本,轻资产零风险创业,无需投入高额资金
成长快:一对一专属带教,全套技术+运营赋能,小白快速进阶专业创业者
长期赚:一次性获客,长期收益,积累个人客源资产,越做越轻松
七、报名方式
招募城市:苏州(相城区为主,全城可合作)
招募名额:限量招募15人,宁缺毋滥,精准共建团队
如果你厌倦打工内卷、想拥有一份自由、长久、高收益的健康事业
如果你看好大健康赛道,想低成本创业、实现收入逆袭
欢迎加入【轻春赋】事业合伙人
携手深耕刚需赛道,共赢健康财富双丰收!
门店地址:苏州市相城区天成路88号天亚天成信息大厦
城市经理
1.5-2.2万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
1、涵盖企业管理、酒类经营、食品销售、日用品销售、互联网销售等 。
2、合作作品单位:公开信息显示合作单位包括中国石化、中国石油、中粮集团、五粮液、华润苏果、德基广场、沃尔玛超市、泸州老窖、汤沟两相和酒业等 。
3、诚招合作方代理落地业务。
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1年以下大专
工作地点:南京
销售经理工作职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;
2、根据个人销售目标制定工作计划,按计划开展客户拜访及新客户开发;
3、与客户维持良好互动,及时掌握客户需求,提供积极、热情、周到且满意的服务体验;
4、积极开拓新的市场渠道和潜在客户,独立开发并延伸上下游资源,重点聚焦终端用户,完善客户信息档案;
5、收集市场一线销售数据及客户反馈,为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供建议支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28岁;退伍军人优先考虑;
2、具备较强的抗压能力,熟练掌握客户管理方法与沟通技巧;
3、工作认真负责,踏实肯干,富有进取心和开拓意识,学习能力强,具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判能力,注重团队合作;
4、有担当意识,能适应高强度工作任务;具备团队精神,乐于迎接挑战。
公司福利:
1、五险一金;
2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利;
3、全面系统的培训;
4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间;
5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔;
6、试用期表现优秀者,可提前转正。
嵌入式开发工程师
1.8-2.1万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科ARM处理器PythonC#JavaPIC单片机
岗位职责
1. 负责智能机器人嵌入式软件、上位机程序及核心算法模块(包括运动控制、SLAM、机器视觉等)的开发、编码与测试工作,满足工业与服务类机器人应用需求。
2. 参与机器人系统的需求梳理与架构设计,输出技术方案和接口文档,攻克关键技术难题,确保系统运行稳定可靠。
3. 协同硬件与算法团队开展联合调试,持续优化软件性能,提升机器人响应效率、定位准确性和自主作业能力。
4. 关注机器人前沿技术发展,推动新技术(如ROS2、AI算法)在项目中的落地应用,助力产品升级与创新迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上智能机器人或嵌入式软件开发经验,熟练掌握C/C++、Python语言,熟悉ROS/ROS2框架,有机器人运动控制或SLAM开发经历者优先考虑。
3. 熟悉常用传感器(如激光雷达、IMU、摄像头)的数据采集与处理方法,掌握TCP/IP、MQTT等通信协议,具备良好的跨团队协作与联调能力。
4. 拥有工业机器人、服务机器人或移动机器人完整项目开发经验者优先,具备较强的故障排查能力和自主学习意识。
销售部主管
7千-2.7万/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5年大专销售额提成网络销售基本坐班TOCTOB混合办公网络营销经验
工作内容:
1.战略制定与执行:负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序(主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁)的整体网络营销与销售推广策略,深度聚焦“信用免押,全国可租”核心优势,实现业务增长目标。
2.团队管理与渠道拓展:直接管理网络销售团队,指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化,持续优化获客矩阵与转化路径。
3.数据驱动与策略优化:深入分析用户租赁行为数据(设备偏好、游戏类型、租期、地域等),主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略,持续提升团队整体转化率与客单价。
4.绩效管理与培训赋能:建立并完善团队KPI考核体系,监控关键业务数据报告(获客成本、转化率、复租率等),基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术,并负责新成员培训及团队能力持续提升,带领团队冲击并达成“爆单成就”。
5.目标达成与激励设计:对团队整体销售目标及利润指标负责,优化团队激励方案,确保激励有效驱动业绩,实现收入无上限的团队氛围。
6.跨部门协作:与产品、运营、客服等部门紧密协作,反馈市场动态与用户需求,推动产品服务优化与用户体验提升。
任职要求:
1.资深游戏玩家与行业专家:深度热爱并精通主机游戏领域,对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注,能精准把握玩家需求与租赁痛点。
2.卓越的团队管理经验:必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验,拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论,具备打造高绩效、强执行力团队的能力。
3.线上营销与销售专家:精通主流社交媒体平台(小红书、抖音、微信生态、闲鱼等)的营销玩法和用户触达逻辑,拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验,能指导团队高效作业。
4.数据敏感与策略思维:具备极强的数据分析和解读能力,能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会,并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向,结果驱动。
5.领导力与沟通协调能力:优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力,能有效激励团队,处理复杂问题,抗压能力极强,能在快节奏和压力下带领团队达成目标。
6.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。
福利待遇:
弹性高效:核心工作时间10:00-18:30,周六居家办公,周日及法定节假日休息,保障工作生活平衡。
全面保障:入职缴纳五险,保障无忧。
福利优渥:节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。
收入无上限:极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金,收入与团队业绩深度绑定,上不封顶,价值充分体现。
发展平台:快速发展的业务赛道,提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们:
诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入!
南京本地成立8年以上公司,专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台,拥有独立实体门店,深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。
该项目目前行业竞争少、市场需求旺,是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人,共享供应链、运营经验与盈利模式!
销售经理20人以上经验不限学历不限回款提成电话销售基本坐班
贷款销售专员岗位职责:
1.制定并执行贷款产品销售策略,完成团队业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、需求分析与方案定制工作
3.组织培训与业务指导,提升团队专业能力与服务水准
4.协调风控、合规及运营部门,保障销售流程合法合规
5. 定期复盘销售数据,优化营销路径与客户转化效率
任职要求:
1. 具备贷款或金融类销售管理经验,熟悉信贷业务流程
2. 有团队管理经验,能有效激励与培养下属
3.具备较强的市场洞察力与客户沟通谈判能力
4.责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.学历不限,持有金融从业者优先
健康产品管理专员
1.3-2.6万/月
产品经理5-10年大专市场产品经理
岗位名称:大健康产品经理
岗位职责:
一、市场调研与分析
• 洞察大健康领域市场变化、行业发展方向、竞品动态及用户需求,系统性收集并整理相关数据,为产品布局与营销策略输出可靠支持。
二、产品规划与策略制定:
• 主导公司大健康产品全生命周期管理,涵盖产品创意构思、需求梳理、开发协同至上市推广及迭代优化。
• 结合公司战略方向与市场需求,主导新产品研发方案设计,提出关于功能设定、外观设计、包装呈现等方面的优化建议,保障产品契合市场预期。
三、产品推广与销售支持:
• 明确产品核心定位与差异化优势,指导宣传内容制作与推广执行,增强产品市场认知度。
• 依据产品特性与目标人群定位,参与新品研发前期策划工作。
• 为销售团队提供专业产品培训,及时响应销售过程中遇到的产品问题,协助提升销售转化效果。
四、客户反馈收集与处理:
• 搭建畅通的客户意见反馈机制,定期收集来自渠道端或终端用户的建议、评价与投诉信息,推动产品持续优化升级,提高客户满意度与复购意愿。
任职要求:
• 大专及以上学历,市场营销、工商管理、产品管理等相关专业优先考虑。
• 熟悉大健康类产品的运作流程(如健康管理、生物科技、医美产品等),具备成功的产品策划经验,能够驱动产品与营销端的协同创新。
• 掌握多种营销渠道运作模式,拥有良好的市场调研与数据分析能力。
• 具备出色的沟通协作能力和项目推进能力,能高效联动跨部门资源完成既定目标。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:医疗健康·医疗服务·医美服务
计算机设备维护技术员
8千-1.1万/月
硬件工程师1年以下大专桌面运维服务器运维网络运维硬件故障排查设备台账管理硬件选型部署
工作职责:
1. 负责公司办公设备(电脑、打印机、服务器等)及业务相关硬件的日常维护、故障排查与修复。
2. 建立并管理硬件设备台账,定期开展巡检和性能调优,提升设备运行稳定性。
3. 及时响应硬件突发问题,制定应急处理措施,确保业务系统稳定运转。
4. 协同采购部门完成新购硬件的选型评估、到货验收及上线部署工作。
区域经理(江浙沪闽)
5千-1万/月
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
周末双休 法定节假日休息
【招聘岗位】大区经理(曾管理江浙沪闽区域者优先)
【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种
【负责区域】浙江、江苏、上海、福建
【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等
近期将集中安排面试,欢迎自荐或推荐!
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经历;
2、精通所在区域的商业渠道(含商业公司、连锁药房),具备较强的市场研判能力;拥有区域内商务分销人员资源,可迅速搭建商控销售团队;
3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源,能够高效推动业务对接与执行落地;
备注:根据实际居住地分配工作区域,无需固定坐班(页面地址仅为定位用途),本岗位为公司直招,统一组织岗前培训
硬件研发工程师
9千-1.3万/月
硬件工程师1-3年本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业pcb设计硬件开发经验原理图设计
岗位职责:
1、承担CAN(FD)通信模块、网关等产品的硬件开发与调试工作。
2、编写相关技术设计文档。
任职要求:
1、统招本科或研究生学历,电子类及相关专业;
2、通过英语四级及以上,具备熟练阅读英文资料的能力;
3、具备1年以上电子设计相关工作经验,精通模拟电路与数字电路设计
资深硬件工程师(高速信号方向)
2.5-5万/月
硬件工程师5-10年本科高速信号信号完整性
【岗位职责】
1. 高速信号系统设计与仿真(核心职责)
负责机器人核心控制板、AI算力板、电机驱动板等模块的高速数字电路系统级设计,涵盖DDR4/DDR5、PCIe 3.0/4.0/5.0、SerDes、MIPI CSI-2、USB 3.0+、10G/25G以太网等高速接口的原理设计与PCB实现;
主导信号完整性(SI)与电源完整性(PI)的全流程仿真分析,包括阻抗控制、差分对布线约束、信号回流路径优化、DDR时序仿真及高速SerDes眼图分析,输出仿真报告并提出可落地的优化方案;
主导PCB层叠结构设计与优化,结合机器人PCB的稳定性、散热性、小型化需求,制定合理层叠方案,规避EMC与信号干扰风险。
2. 嵌入式硬件架构与电路设计
负责机器人电子系统硬件架构方案设计,包括主控SoC选型、存储子系统(DDR/eMMC/UFS)、电源管理网络(多相DC-DC/PMIC电源树)、传感器接口电路(IMU/力觉/视觉)及电机驱动电路的选型与原理图设计;
基于NVIDIA Jetson Orin/Thor、瑞芯微RK3588等AI算力平台,完成从原理图到PCB Layout的全流程硬件开发,指导并审核Layout工程师的布局布线工作;
负责模拟/数字混合电路设计,包括高精度ADC前端信号调理电路、运放选型、滤波器设计与噪声分析。
3. 测试验证与量产导入
负责硬件单板的SI/PI测试验证,熟练使用矢量网络分析仪(VNA)、TDR阻抗分析仪、高速示波器等仪器完成眼图、抖动及一致性测试;
主导EMC/EMI设计与整改,完成CE、UL、FCC等相关认证的硬件合规性设计与测试验证;
负责NPI量产导入,制定硬件功能测试方案,跟进SMT生产、良率提升及量产问题的分析与解决,输出完整的设计文档、BOM及测试报告。
4. 技术规范建设与团队赋能
跟踪高速高频电路、SI/PI仿真及PCB设计相关新技术、新规范,建立并完善公司内部高速信号设计规范与技术知识库;
参与硬件方案评审,从SI/PI及PCB实现角度提出优化建议,协同算法、软件团队完成系统级联调;
开展内部技术培训,指导中初级硬件工程师提升高速信号设计能力。
【岗位要求】
学历与经验:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、通信工程、自动化、集成电路等相关专业;
2. 5年以上复杂电子系统硬件开发经验,其中至少3年以上高速信号设计与SI/PI仿真相关实战经验;
3. 有机器人、人形机器人、伺服驱动、自动驾驶域控、AI服务器或边缘计算设备等高算力嵌入式平台开发经验者优先。
核心技能(高速信号方向):
4. 精通高速数字电路设计规范,深入理解DDR4/DDR5、PCIe、SerDes、MIPI CSI-2等高速总线协议及其PCB实现要求;
5. 精通信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真原理,熟练使用至少一种主流仿真工具(HyperLynx / Ansys SIwave / Keysight ADS / Hspice),能独立完成复杂链路的仿真分析与优化;
6. 深入理解PCB层叠设计核心原则,具备8层及以上高密度HDI板的层叠设计、高速信号布线及阻抗控制实战经验,熟悉PCB加工工艺、材料特性及DFM设计规范;
7. 具备系统级EMC/EMI设计与整改的成功经验,熟悉高速差分对布线、信号回流路径优化等关键技术;
8. 熟练使用矢量网络分析仪(VNA)、TDR、高速示波器、频谱仪等测试设备,具备SI相关测试、调试及失效分析能力。
嵌入式硬件基础技能:
9. 精通Cadence Allegro或Altium Designer等EDA工具进行原理图与PCB设计;
10. 熟悉主流嵌入式处理器(ARM Cortex-M/A系列、RISC-V)及外围电路设计,精通常见工业通信协议(CAN FD、EtherCAT、RS485、SPI、I2C);
11. 具备多相DC-DC、PMIC电源树设计能力,能独立解决大电流、高密度PCB的电源噪声问题;
12. 具备完整的电子产品从设计到量产的全流程经验,包含DFX(可制造性/可测试性)设计。
通用素质:
13. 具备良好的跨团队沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作严谨负责,有较强的学习能力和技术驱动力。
【加分项】
1. 有NVIDIA Jetson Orin/Thor、瑞芯微RK3588、地平线X3/X5/J6等AI算力平台完整板卡设计及量产经验者优先;
2. 有无刷电机(BLDC/PMSM)驱动电路设计、FOC算法硬件实现经验者优先;
3. 有FPGA(Xilinx/Altera)逻辑设计或硬件加速架构经验者优先;
4. 有机器人或工业产品海外认证(CE、UL等)硬件合规性设计与测试经验者优先;
5. 有热设计(Flotherm/Icepak)经验,了解功能安全(ISO 26262)或可靠性工程者优先;
6. 在高速信号/传感器/电路设计方向有核心专利或学术论文者优先。
【我们提供】
1. 赛道前景:具身智能机器人量产元年,参与核心控制器从0到1的硬件定义;
2. 技术空间:高算力AI硬件平台+高速信号设计+机器人全栈电子系统的技术深度;
3. 团队氛围:核心研发团队,扁平管理,技术话语权充分;
4. 薪资福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检等;
5. 工作地点:苏州(公司总部),近上海/北京办公室可灵活协作。
硬件结构设计工程师
1.2-2万/月
硬件工程师3-5年大专3D打印机电气结构设计断料检测结构
【岗位职责】
1. 负责儿童3D打印机整机结构设计与优化。
2. 负责运动系统、热端模组、平台结构及风道结构设计。
3. 负责外壳、装配、散热、降噪、防护等结构方案。
4. 配合工业设计完成产品外观与内部堆叠。
5. 输出3D/2D图纸、BOM及相关工程资料。
6. 跟进样机打样、结构验证及问题闭环。
7. 推进DFM、装配优化及量产导入。
8. 配合供应链完成模具、注塑及加工问题处理。
【岗位要求】
1. 3年以上消费电子结构设计经验。
2. 熟练使用 Creo / SolidWorks等结构设计软件。
3. 熟悉塑胶件、钣金件、模具及DFM设计。
4. 熟悉电机、同步带、导轨、风扇等机械结构。
5. 具备较强问题分析及动手能力。
6. 有运动机构、热管理、风道设计经验优先。
7. 有3D打印机、机器人、智能硬件相关经验优先。
【加分项】
1. 有FDM 3D打印机项目经验。
2. 有CoreXY/龙门结构经验。
3. 有消费级量产项目经验。
4. 熟悉振动、噪音、热管理优化。
栏目概述
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