有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定经营指标； 2. 主导团队内部建设与人才培养，持续优化管理机制与流程； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行过程与实施效果； 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持； 5. 洞察学生与家长的实际需求，匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责曹甸镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

常州市溧阳市招工地小工/杂工3人，60岁以下，300/天

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招临时焊工要会二保焊50一小时焊接铁方管架

南通市启东市招铆工20人 50～55每小时要求能看懂简单图纸。二保焊20人 50元左右每小时探伤 打磨260～300一天 每天八小时加班另算

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉行业市场运作模式，有成功带团队达成业绩案例者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位：业务经理 薪资：3000-8000元 工容内作容： 负责美团外卖区域商户与运营维护，扩展新商家入驻；跟进订单、配送及客户投诉处理；完成业绩指标，统筹协调区域资源，保障平台服务质量。 任职要求： 大专以上学历，有销售经验的优先考虑，国语流利 工作地点：巴楚 福利作息：8小时工作制，单休

岗位职责： 1. 承担探针台设备上位机软件的开发任务，涵盖应用软件的设计、调试与日常维护，具备对主流设备软件功能进行研究并实现二次开发的能力； 2. 负责设备相关需求分析、技术方案制定、详细设计及各类软件技术文档的撰写工作； 3. 参与产品功能测试验证，承担设备开发阶段的调试任务，能够准确进行故障定位、分析与问题解决； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 工业自动化、自动控制、软件设计等相关专业本科及以上学历，须为统招公办本二及以上院校毕业； 2. 具备3年以上自动化设备开发工作经验，精通C#编程语言，掌握多线程编程技术，熟悉SQL数据库开发，熟练运用任务管理机制；了解基本电路原理，具备机器视觉相关知识； 3. 具备独立完成软件设计、编码及调试工作的能力，具备较强的文档编写水平； 4. 品行端正，具备良好的沟通能力；工作认真细致，具有严谨的工作态度和团队协作意识，具备较强的自我驱动力，富有创新精神和追求卓越的意识者优先； 5. 有晶圆mapping格式解析经验、晶圆Notch/平边定位算法开发经历，或熟悉标准仪器仪表通信协议者优先考虑。

工商业（按1000平方计算，可装光伏200千瓦），苏锡常不看消纳， 容量50千瓦起投，欢迎咨询 教育背景：无要求 行业经验:有经验最好，无经验可培训。 贴士:欢迎行业翘楚甩单

岗位职责： 1、制定华东区域BIPV销售计划，主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展； 2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程，对区域销售目标负责； 3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验； 2、至少2年团队管理经验，熟悉华东市场且有资源者优先； 3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则，具备商务谈判与方案策划能力； 4、出色的市场开拓与团队领导力，结果导向，能适应频繁出差。

职位描述： 1、参与FPGA应用层级IP模块开发，涵盖通用计算、高速接口、缓存协议及算法实现等相关领域。 2、负责整体方案设计、RTL代码编写、功能仿真、验证及实际板卡调试工作。 3、撰写面向客户使用的技术文档，如用户指南、接口说明等资料。 4、协助客户落地FPGA应用解决方案，响应并解决现场技术问题； 技能要求： 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备Verilog/VHDL/SystemVerilog编程或FPGA硬件调试经验者优先考虑。 2、掌握SystemVerilog语言，具备UVM验证方法学基础。 3、熟练使用TCL/Python/Perl等常用脚本语言进行自动化处理。 4、有PCIe驱动开发、DMA控制、以太网数据调度、DDR读写时序控制等高速接口开发经验者优先。 工作地点：上海、苏州均可

岗位职责： 1、负责公司软硬件产品需求开发相关工作； 2、负责明确并确认产品的用户需求方案等内容； 3、负责制定项目开发计划，并跟进执行进度； 4、负责协调与整合项目资源，推动团队成员及各方协同配合； 5、及时识别并跟踪处理项目中的问题，有效防范项目风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机相关专业背景或同行业工作经验者优先； 2、具有1年及以上产品经理岗位相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，有较强的学习意愿和发展潜力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向强，抗压能力好，善于跨部门协同与资源整合 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限，工作经验不限，行业背景匹配者可适当放宽条件

岗位职责 1. 负责消费级/桌面级CNC设备整机方案规划及全生命周期管理，主导从0到1的产品方向定义； 2. 牵头开展市场调研与竞品研究，制定具备差异化的竞争策略； 3. 编写完整产品需求文档（PRD），协调结构、硬件、固件、软件等跨团队协作，推进产品实现； 4. 主导成本架构设计、技术规格设定及性能目标分解，兼顾用户体验、技术可行性与商业价值； 5. 全程跟进研发流程（立项-开发-测试-量产-上市），管控项目进度与潜在风险； 6. 联动供应链、生产及品质团队，保障产品具备量产条件并稳定交付； 7. 协同参与产品发布策略的制定与实施

岗位职责 1、配合AI数据模型业务需求的梳理与管理，参与业务痛点、应用场景及核心需求的分析工作。 2、参与AI数据产品的日常管理，涵盖用户调研、产品规划、需求整合、交互优化、竞品跟踪及产品发展路径设计等环节。 3、协同推进AI数据项目的实施落地，通过与业务方及跨部门团队协作，完成需求对接、问题澄清、分析研判与推动执行，保障项目按时交付。 4、参与项目评估及相关文档编写，确保项目执行过程的规范性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作，及时反馈并高效处理各项任务。 任职资格： 1、具备产品设计或产品管理相关经验，拥有AI类产品管理背景者优先； 2、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景优先； 3、有3年以上机器学习、深度学习等领域的实际工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队紧密配合推进项目； 5、具备较强的逻辑思维与创新能力，能够针对实际问题提出切实可行的解决方案；

工作职责: 1. 根据车载产品开发流程及相关规范，独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作 2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认 3. 负责封装库的日常维护与管理 4. 编制、更新并归档相关设计技术文档 5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通 6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通 任职资格: 1. 大专及以上学历，电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑 2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识（涵盖电源与信号领域），熟悉EMC基本原理及相关元器件应用 3. 两年以上PCB layout设计经验，有显示模组设计经历者优先，具备高速信号设计项目经验者更佳 4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件，能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作，精通PADS软件者优先 5. 熟悉autoCAD、CAM350工具，了解PCB与FPC的生产工艺流程

1、负责液压传动控制器与驱动器相关控制硬件的研发工作。 2、开展控制硬件方案设计、计算文档编制、原理图设计、测试验证及故障排查处理。 1、本科及以上学历，计算机、电力电子、电气工程、自动化、电子信息、控制工程等相关专业； 2、具备数字电路、模拟电路等常规电路设计能力，熟练应用ARM、DSP等主流控制MCU者优先； 3、具有3-5年硬件系统设计、开发实施、工程交付及性能优化等方面的实践经验； 4、有工业控制类产品硬件设计经历，熟悉工业现场应用场景。

有上进心，沟通能力强者优先！