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人事经理熟悉制造型企业人力资源管理工作，熟悉六大模块的管理体系构建及完善，精通薪酬管理、绩效管理，熟悉国家、地区的相关法律法规及政策，具有敏锐的洞察力和沟通协调能力，逻辑思维清晰，有较强的统筹能力、执行力。熟悉制造型企业人力资源管理工作，熟悉六大模块的管理体系构建及完善，精通薪酬管理、绩效管理，熟悉国家、地区的相关法律法规及政策，具有敏锐的洞察力和沟通协调能力，逻辑思维清晰，有较强的统筹能力、执行力。薪资福利:单休、五险一金，10000-15000元/月（条件特别优秀者面议），节日福利、夏令品、年度体检、旅游等丰富福利。（建议工作地址:经开区横山桥镇蓉湖路54号

主管大专及以上学历，3年及以上相关行政工作经验；熟练运用Office办公软件，具备一定的文字功底；工作细致、负责，具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和部门进行有效的沟通和协作。有行政人事体系0-1搭建工作经历者优先。行政人事主管薪资福利:单休，五险，7000-10000元/月（建议工作地址:牛塘中节能（常州）环保科技园10栋

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中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

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行政人事主管本科/经验3-5年薪资福利:5000~8000元/月五险一金+包吃住工作地址:东台市安丰工业园财富大道转盘向南300米路西

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，五险一金，等地点：无锡硕放电话：

人事经理28-45岁 学历本科薪资福利:5千~7千/月招工人数:10名工作地址:省镇江市京口区谏辛路177号

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【任职要求】1、学历不限，男女不限，年龄20-35岁左右；2、熟悉计算机基本操作；3、具备良好的逻辑思维和理解能力；4、需要有耐心能吃苦耐劳；5、无经验要求，三天培训；【工作内容】1、帮助企业调查产品售后，用户使用情况及新产品上市前的反馈等，员工按要求完成问卷。2、工作内容简单、无任何销售性质、不用打电话。【工作时间】白班（可选）:上午8:30-11:30下午13:30-18:00夜班（可选）:22:00-次日5:00周日节假日正常休息，也可自行微调。【薪酬待遇】白班:有责底薪2000，加业绩提成夜班:有责底薪2500，加业绩提成(比白班提成高25%，而且更容易做出高业绩)

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