招聘：营养师

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优秀营养顾问 ，年龄25～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理 薪资福利:4000-8000，五险一金，做六休一，法定假日三薪，各项福利齐全 招工人数:2名 工作地址:金港大润发，杨舍大润发

招聘：康养规划师（让你更专业，收入更高） 薪资：6000-100000元/月 对接公司养老养身基地，为客户提供高品质养老服务。

营养顾问 ，年龄25～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。 薪资福利:4000-8000，五险一金，做六休一，法定假日三薪，各项福利齐全 招工人数:2名 工作地址:金港大润发，杨舍大润发

岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

接受小白! 接受小白!接受小白! 公司福利：公司提供免费培训：账号起号，拍摄剪辑，直播带货，Ai数字人。 岗位职责： 1。通过网络平台直播讲课，为客户提供专业的营养咨询与健康管理服务； 2。根据客户需求，制定个性化的饮食调理方案； 3。负责食品知识的普及和讲解工作。综合月收入8000-5W 团队管理月收入3W-20W任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识(从事过销售教师美容养生导购保险中医西医医美等优先); 2。熟悉慢性病的营养调理和食品营养知识； 3。具备健康管理师，公共营养师(公司会安排考证)等相关资格； 4。工作态度端正，有敬业精神 5。年龄在28-50之间(能力优秀者可放宽)。没有经验可以培训。

岗位名称：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优先；2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先实习期薪资架构：2000十1000制度考核，转正薪资架构，3000十1000考核工资十提成十福利，月综合薪资：8000十。

健康管理师 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神；持有有效的资格证书和执业证书；身体健康，能胜任岗位工作需要；无不良医疗事故记录。大专以上学历，医学相关专业；具备健康评估、指导、教育、服务的基本能力，运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理；责任心和沟通能力强；有健康管理师证，健康产业相关经验者优先。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇。享受国家规定的五险一金。提供专业培训和晋升机会。员工宿舍、节日红包、员工餐补皆有 应聘者需对提供的信息真实性负责，如有虚假，取消应聘资格。医院有权根据实际情况调整招聘流程和岗位需求。

江苏南通，有没有空的大神。工钱面议

任职要求： 1、6年以上消费类整机量产经验： 开模：塑胶、五金模具，开模到量产完整流程经验；DFM；DFMEA；注塑成型经验； 量产：量产维护、降本、CIP改善提升； 2、金属、塑胶材料的研究选型和应用； 3、团队合作 4、疑难问题解决经验 加分项（非必须）： 5、运动设计经验：齿轮、连杆、电机、齿轮箱； 6、交通、机器人行业产品研发经验 7、线束排布； 8、仿真能力：静力学、动力学、热学； 9、电子协作研发能力； 10、电池设计能力 11、熟悉IPD或APQP研发流程

QA 工作地址:杏林街78号新兴产业园14栋 上班点对点吃饭时间都算加班 第一个月工资25x12小时300/天,第二个月工作25x12小时300/天,第三个月起22x12小时264/天,综合：6500-8000元/月，最少做3个月，，未发工资按照底薪同工同酬计算 新员工补贴200/月连续3个月，岗位津贴100-300/月，绩效考核0-1000/月，交通补贴200/月 需要有工作经验（要会看机械图纸） 18-38岁

机修工 初中，有钳工和机械维修经验，有工作经验优先。每周休2天 薪资福利:月薪7000+，包吃包住，交五险 招工人数:2名 工作地址:海门开发区福州路123号

星期六要一个大工。。

招聘：健康管家 薪资：5000-8000元 职位详情： 热爱生活，性格开朗，活泼向上，乐观，做事认真负责，宣传公司健康产品，维护好客情，做好售后服务。

蜜儿堂 儿童健康管理师 工作地址:龙口市欣阳诗安母婴护理服务有限公司 月休4天 3000-6000元 交社保

☀仁医大健康服务中心招聘啦！招聘岗位： ✅导医 健康管理师 数名 ☎咨询电话：

店面介绍: 主营项目:功效养生、美容抗衰、减肥、理疗、骨病调理、产后康复、私密、视力养护，五脏六腑调理等等 1、店内可兼职、可全职 2、上班时间弹性，不打卡 3、兼职全职工资日结、不拖欠 5、通过店内仪器帮顾客发现问题解决问题，为顾客提出合理科学的营养及健康调整方案、无经验上手、有经验上手更快 6、店内(200平)宽敞、氛围好、环境好、气氛开朗活跃、开心上班

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

南京栖霞区盲人推拿店，招聘盲人师傅2名，要求会火罐、足疗，最好也会手工雷火灸，成熟的老店铺，保底前两个月5500，提成排钟37点钟40，精油66元，刮痧拔罐算半个钟，店里轻松自由规矩少，收入可观，好的店铺需要缘分，要求师傅无不良嗜好、手法娴熟、善于沟通，有五年以上工作经验，上班时间早10点到晚11点，生活便利，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，阿姨做饭一日两餐，非诚勿扰。联系方式：，的师傅务必先电话沟通，谢谢！

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的团队管理者由内部培养晋升 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 总部江宁：提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 支持学历提升，享有考证（如健康管理师）费用报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备责任心和进取心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，持续提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。广告投放于全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

（这是破局之路）谁能想到，三年前那个在城中村出租屋啃着冷馒头、连交房租都要拆东墙补西墙的我，如今能靠自己的能力年入百万，开上了曾经只敢在路边多看两眼的奔驰S450？2022年的冬天，我揣着仅剩的800块钱来深圳，行李箱里只有两件洗得发白的外套，面试被拒37次，连便利店夜班都嫌我"看着没精神"。那时的我，总在凌晨三点的天桥上抽烟，看着桥下流光溢彩的车河，觉得这座城市的繁华，和我没有半毛钱关系。 入职优仙的第一个月，我连一单都没开成。每天抱着厚厚的客户资料册啃到深夜，在记事本上密密麻麻记满客户信息：张姐孩子高考、李阿姨膝盖不好、王总公司最近要参展……别人午休时去吃饭，我蹲在楼梯间接听行业课程；团队聚餐时，我拿着手机给潜在客户发节日祝福，手指在屏幕上敲到发麻。有次整理客户档案到凌晨，突然发现自己记了整整3个笔记本，虽然没出单，但看着那些被红笔圈出的"客户痛点"，心里竟慢慢踏实起来——至少我知道该往哪儿使劲了。 转折点在第二个月悄然而至。大概是前期攒下的客户基数够了，第31天那天，我一口气签下3单。记得那天从早到晚没顾上吃饭，最后在地铁口买了个肉包，咬第一口时眼泪突然掉下来——原来那些在凌晨亮着的台灯、反复修改的话术、被拒绝后深吸的每一口气，都在悄悄发芽。从那以后，单子像滚雪球一样多起来，第二个月结束时算了算，居然开了12单，提成拿到手的那天，我去商场给自己买了件新衬衫，不是多贵，但穿上时腰杆都挺得直了些。 后来的日子，我保持着每月10单以上的稳定成绩，不是靠运气，而是把第一个月练出的"攒客户"本事用到了极致。我给每个客户建了专属档案，连她们说过"最近失眠"这种小事都记着，下次沟通时自然能说到对方心坎里。有次一位客户突然说："小唐，你比我老公还清楚我爱吃什么水果。"那一刻我明白，销售哪有什么捷径，不过是把别人嫌麻烦的事，认真做了一遍又一遍。 现在的我，手下带着12人的团队，去年年收入稳稳过了百万，今年开春提了辆奔驰S450。提车那天我没告诉任何人，自己开着车在滨海大道兜了一圈，风从车窗吹进来时，突然想起刚入职时莫总说的："客户要的不是产品，是被重视的感觉。"这句话，我写在第一个笔记本的扉页上，现在还能背出来。 前几天带新人整理客户资料，小姑娘急着出单，总说"记这些没用"。我把自己那3本旧笔记递给她："你看，这上面的客户，后来80%都成了我的长期客户。慢就是快，这句话你现在不懂，以后总会懂的。" 在优仙这两年，我见过太多和我一样的人——被前夫骗光积蓄的单亲妈妈，靠每月10单的稳定业绩买了房；创业失败欠了债的老板，用扎实的客户积累慢慢还清了欠款……我们都曾在"没结果"的日子里焦虑过，但都靠着"不着急"的韧性熬了过来。 如果你现在也处在"没出单"的阶段，别慌，也别觉得自己不行。那些默默积累的日子，都是在给未来的爆发攒力气。只要你愿意像攒钱一样攒客户，像照顾朋友一样对待每一次沟通，该来的总会来。毕竟，能在春天耐住性子播种的人，秋天总会有自己的收成。 优仙美业商务岗位招聘信息 一、岗位职责 1.客户开发：依托公司提供的全国美容院资源，通过电话及微信沟通，向美容院老板开展项目招商与团队管理相关业务推广，以电销和微信形式对接，预收680元启动金。 2.业务协同：配合公司后续交付老师，助力店家启动爆体验卡拓客与业绩收现工作，为后续合作铺垫。 3.团队协作（团队长/有团队管理职责者）：带领团队成员开展业务，推动成员促成店家加盟合作，实现团队业绩目标。 4.客户维护：跟进客户合作进度，收集客户反馈，协助解决合作中问题，维护良好客情关系。 二、任职要求 1.基础条件：年龄22-40（特别突出成绩与丰富行业经验者可适当放宽），学历不限，有无美业、销售经验均可。 2.能力素养：具备良好沟通表达能力，能清晰、有效地与客户交流；有学习力，可快速熟悉美业招商、团队管理业务逻辑；有韧性，面对客户拒绝等情况能坚持推进业务。 3.价值观与态度：认同公司价值观，积极正向，愿与公司同频发展；有团队协作精神，能融入团队节奏开展工作。 三、薪资构成 （一）个人板块 1.项目提成：促成店家合作，每成功一家提成9500元；推广爆体验卡，每张提成40元，复购提成按44%-57%比例（日结）。 2.复购奖励：客户后续复购业务，可享44%-57%提成（日结）。 （二）团队板块（团队管理者适用） 团队成员促成店家加盟合作，每成功一家，管理者可获3000元管理奖（日结）。例如团队50人，单月50家加盟店，管理奖可达15万（3000×50）。 优仙为美业抗衰风口行业，提供资源与业务支持，盼有梦、愿拼搏的你加入，共拓美业招商新局，实现财富与职业成长！

【招聘公司】齐鲁制药 【招聘岗位】MR/高代/资深 【工作岗位】眼科核心市场（盐城市场） 【负责产品】眼科全产品（前节+后节） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，医药相关专业优先，具有一年以上眼科领域工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力与专业化学术推广水平； 3、沟通表达顺畅，善于把握人际互动中的关键点； 4、具有良好的业务洞察力与高效执行能力； 5、富有拼搏精神，注重结果导向； 6、抗压性强，行动力突出！

一、核心职责 1.线上咨询接待 -通过电话、官网、微信、APP等途径，及时回应患者关于口腔健康、诊疗项目、费用标准、医生专业背景等方面的咨询。 -结合患者实际情况，运用专业知识匹配适宜的治疗方案或推荐对应医生，消除顾虑，增强就诊意愿。 -遵循统一服务规范与沟通话术，确保交流过程专业得体、语气亲切，树立良好的机构服务形象。 2.客户转化与预约管理 -主动引导有意向患者完成到院预约登记，并落实后续确认动作（如发送提醒信息、核对时间安排等）。 -对未按时到诊者进行回访，了解原因并给予合理建议，提升实际到院比例。 -协同参与机构营销活动，识别潜在需求，促进高价值项目（如种植牙、牙齿矫正等）的转化达成。 3.患者信息管理 -准确记录并维护患者个人资料、咨询详情及偏好信息至客户管理系统，保障数据真实完整。 -定期整理咨询相关数据（包括咨询数量、转化情况、高频问题等），为运营决策提供支持。 4.客户关系维护 -对已完成就诊的患者开展术后回访，收集体验反馈，持续优化服务质量。 -妥善处理客户投诉或情绪问题，联动相关部门协调解决，防范服务纠纷。 5.跨部门协作 -与临床医生、前台客服、市场团队保持高效协同，推动服务流程与推广策略持续改进。 -积极参加内部培训，掌握最新口腔医疗知识、项目政策及沟通方法，不断提升业务水平。 二、任职要求 -专业知识：了解常见口腔疾病类型、治疗流程及相关项目内容（如种植牙、正畸、美学修复等）。 -沟通能力：具备良好的语言表达与倾听理解能力，能够快速建立客户信任。 -服务意识：工作耐心细致，抗压能力强，能灵活应对不同客户的个性化需求。 -工具技能：熟练操作常用办公软件、CRM系统及各类在线沟通平台。 -合规意识：严格遵守医疗宣传相关规定及患者隐私保护要求。 三、附加说明 -部分单位可能涉及线上推广相关任务（如直播互动答疑、社群日常维护等）。 -需持续关注行业发展趋势及同行动态，协助提升机构整体服务水平与竞争力。 该岗位是连接患者与医疗服务的重要桥梁，需兼顾专业素养与服务质量，助力机构口碑建设与运营效能提升。

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄30—40周岁，本地定居，能使用本地方言交流者优先； (2)性格外向，具备良好语言表达能力，善于人际沟通，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具有零售行业销售经验、医疗护理工作背景或医疗器械保健类销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识； (5)发展前景：提供广阔晋升空间，公司系统开展初级、中级、高级验配师专业培训及业务能力提升课程，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪酬福利：试用期月薪5000元，每周休息一天；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享受国家法定节假日及节日补贴。

一、岗位职责 1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案 2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量 3.积极传播公司品牌形象，维护产品在医疗领域的良好口碑，准确传递医药产品相关信息给医务人员 4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作 5.收集并反馈药品在临床的实际使用情况以及医疗机构的需求动态 6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需提供毕业证、学位证，学信网可查 2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上 3、年龄：****及以下 4、工作经验：具有2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求综合评估 5、专业：不限专业背景

招聘专业修脚师傅，足浴按摩师，及学员均可。门店客流量大，要求踏实肯干，多劳多得。有经验者优先。

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业与宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、执行并落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好沟通能力，品行良好； 3、具备较强的执行能力和责任意识，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。

维持店内正常运营，整理货架、入库、盘点等，引导顾客购药，提供合理的用药方案