工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

岗位职责： 1、为客户周期性的健康管理解决方案，制定客户的身体健康检查方案，提高客户健康素养和生活质量，等全面的健康咨询服务。 2、通过社交平台，对客户进行健康问卷、体制定体测方案，分析体测数据等，访谈完成健康风险的评估。 3、维护客户关系，通过定期跟进提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 主要负责与高校教师沟通对接，提供咨询支持，进行数据查询与资料整理，完成项目前期的协调工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每天工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：带薪年假、带薪婚假，公司组织公费旅游，发放节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险；办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化。 欢迎直接投递简历~

1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

岗位职责： 1、负责公司体检套餐的推广与销售，向客户清晰讲解体检项目内容、服务流程及核心优势，深入挖掘客户需求，提供定制化方案，达成既定销售任务。 2、积极开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，与企业单位、机构及个人建立有效联系，掌握市场动向，发掘潜在客户，持续扩大客户覆盖面。 3、做好老客户关系维护，定期进行客户回访，收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及转介绍。 职位要求 1、年龄28岁-50岁 2、大专以上学历 3、具备3年以上销售工作经验 4、有体检行业、医疗行业或大健康领域相关销售经验者优先 5、具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及抗压能力，能独立推进销售工作，愿意挑战高业绩目标与高收入回报

重要的事说三遍： 不需要坐班！不需要坐班！不需要坐班！ 岗位职责: 1.为客户提供健康评估、康养计划、医护资源对接等协助服务，确保客户得到适当的照顾和支持； 2.与客户和家属保持良好的沟通，解答相关康养服务或健康管理问题； 3.协助客户完成相关服务流程，提供必要的协助和指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和家属交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高服务质量。 备注：此岗位为雅致康养驻点物业、街道、社区、医院、护理院、企事业单位专职岗，主要服务于坪山管辖区域的客群，后续特别优秀的有机会成为管理层或公司股东。 职位背景：国家统计局发布数据显示，截至2024年底，全国60岁及以上老年人口已超3亿，接近总人口的22%，近一半为空巢老人，康复、护理、就医流程复杂，很多老年患者很难独立完成服务流程； 2020年7月6日人力资源和社会保障部联合多部门发布为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况进行测量与评估，提供康养、护理服务计划制定及调整等； 2025年5月中国社会福利与养老服务协会等联合发布的《陪诊服务发展研究报告（2025）》显示，老年人对陪诊服务需求旺盛。据统计，88.54%的社区老年人在就医过程中存在家人无法及时陪同的现象，在养老机构中，这一数字更是达到98.30%。 康养、长期护理、陪诊服务正在从边缘需求向刚需转变； 为贯彻落实党的二十大报告和2024政府工作报告中关于推动养老、育幼、家政等服务提质扩容，加强诊疗服务，深入开展健康中国行动有关要求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办开展了老年人能力评估师、长护专员、医疗陪诊顾问项目，康养、长护、陪诊服务向“标准化+职业化”迈进，医学陪诊顾问认证、服务分级等制度逐渐完善。

岗位职责： 1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，开展工作 3.负责会员与客户的良好沟通，协助公司提供给顾客优质的服务； 4.协助经理落实各项活动的相关工作 任职资格： 1.有无销售经验均可（提供销售专业培训） 2.高中及以上学历（优秀者可放宽要求） 3.相貌端正男女皆可（军人可优先考虑） 薪资福利待遇： 五险一金 每日/8小时制 年假福利等 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩

**我们期待这样的你** 热爱健康事业，认可中医理念； 具备良好沟通能力，有销售或推广经历者优先； 学习能力突出，能迅速掌握专业内容； 责任心强，态度积极，具有团队协作意识。 **加入我们的优势** **待遇优越**：底薪4000+提成； **系统培训**：深入学习中医非药物疗法与健康管理知识； **发展平台**：明确晋升通道，表现优异可晋升为团队管理者。 **岗位职责** -推广中医馆特色治疗技术及健康管理模式； -开发新客户资源，维护客户关系； -协助团队开展健康知识普及与活动落地执行。

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主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

大吴附近周期工（明天上岗） 薪资：12.5元/时，第一周计时，，后期计件，130-160/天，薪资周结 时间：9点上班，到下午6点左右，具体下班时间看现场 位置：大吴普洛斯附近 ☎王经理

工作职责 1.专利文件撰写：负责电学领域专利申请材料的编写，包括权利要求书、说明书等核心部分，确保内容结构严密、语言准确，全面展现技术方案的关键创新。 2.技术交底与挖掘：根据客户提供的技术资料或与技术人员深入交流，精准识别发明点，编制高质量技术交底文档，为后续专利申报提供坚实支撑。 3.专利检索与分析：利用专业检索工具和方法，系统开展专利查新与技术分析，为撰写工作提供数据依据，提升专利申请的新颖性与可授权性。 4.申请流程跟进：全程管理专利申请各阶段事务，涵盖检索、审查意见回应、复审程序等，与审查机构保持有效沟通，及时处理各类问题，保障申请高效推进。 5.专利布局与挖掘：深度参与企业专利规划与技术点挖掘，结合产业发展趋势，提出知识产权策略建议，助力企业构建技术壁垒。 6.其他知识产权工作：积极完成上级安排的其他知识产权相关任务，支持公司知识产权体系的持续完善。 任职要求 1、学历与专业 统招本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、微电子等相关专业；具备知识产权或法学背景者优先 技能要求 熟悉通信、半导体、计算机、人工智能、物联网、电力电子、自动驾驶等领域中至少1-2个方向； 能够理解电路图、算法流程图、协议栈、芯片架构图，掌握常用设计/仿真软件（如Cadence、Matlab、Altium、Verilog等）； 具备良好的英文阅读能力，能熟练查阅3GPP、IEEE等国际技术文献。 2、工作待遇 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体面议 工作时间：9:00-11:30，13:30—17:30，上下班无需打卡 福利保障：五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 职业发展：定期组织专业技能培训 [工作地址：江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室]

清江浦和平小区附近招兼职勤杂工 九点到1点。配合门店准备材料，听从门店安排。15一小时。年龄要求50以内。（） 尽量沟通

佳世达返工1⃣9⃣0⃣元 （上班时间8-8‼) (7点之前东门联系东哥‼) (☎东哥:

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一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！ 法定节假日严格按照日历执行！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等项目的咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好客户长期运营管理。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适度放宽标准； 2.个人素质：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.核心能力：具备较强的沟通表达与应变能力，对销售类工作充满热情； 4.经验态度：相较于过往经历，我们更关注你的工作态度；比起过去，我们更看好你的发展潜力； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，开启职业新篇章。 无需担忧缺乏行业背景或专业知识，不用担心学不会、做不好，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、愿意付出、愿意奋斗，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具备发展空间的职位正等待着你！ 你将获得： 四、薪酬结构： 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪范围3500-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、员工福利： 1.享受国家规定法定假期及年休假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或海外团建旅游，每年各一次； 3.每年安排免费健康体检； 4.节假日发放节日福利； 5.每月定期开展团队建设活动

招长期工5000一个月，加班20一个小时

常州招募临时装卸工两名，每小时薪酬20元。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-14 从事拍照、巡检、暗访、广告检测等相关任务，有意向者欢迎联系

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