人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.各部门人员的招聘工作
2.员工培训、绩效考核及相关建议的落实
3.人事制度的起草、执行、监督及优化
4.对外事务的沟通与手续办理
5.员工人事档案的整理与维护
6.行政管理制度的制定与推行
7.日常5S管理检查工作的组织实施
8.办公用品的采购及使用管理
9.公司车辆的调度与日常维护
10.外部单位的联络与协调事宜
行政文员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上人力经验秘书熟练驾驶车辆会开车具备人力经验后勤管理大型活动组织经验
工作内容：
1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理；
2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督；
3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议；
4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递；
5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持；
6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理；
7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作；
8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性；
9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系；
10、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职资格：
1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历；
2、具有三年以上相关岗位工作经验；
3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。
上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一
（办公室坐班）资料员 朝九晚六
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限资料员
岗位职责：
1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准；
2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合；
3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信；
4、严格遵守公司各项管理规定与流程。
工作时间：
9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间；
周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。
薪资待遇：
1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金；
2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则；
3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。
任职要求：
性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘
项目助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上英语助理
岗位职责：
1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作；
2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结；
3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率；
4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。
任职要求：
1.通过大学英语六级或具备同等英语水平；
2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强；
4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。
晋升通道
项目助理—组长—主管—经理—总监
福利待遇
入职即缴纳五险一金及商业保险
年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检
团队氛围和谐，晋升机制健全
央企背景
文员
职位详情
考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理
招聘与配置 人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、岗位职责:
1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标;
2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;
4、协助上级完成其它事务。
二、薪资福利:
实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100
新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建!
上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息;
三.任职要求:
1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流;
2.能够承担工作压力，保持工作积极性;
3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法
人事行政专员（苏州）
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上招聘人事培训
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月
岗位职责：
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务；
2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新；
3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理；
4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理；
5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动；
6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点；
7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜；
8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总；
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送；
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）；
2、具备3年以上人事行政相关工作经验；
3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强；
福利待遇：
1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）；
3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）；
4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）；
5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目；
6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。
文员1年以下中专及以上
【工种】：设计师（五险+提供食宿）岗位
【工资待遇】：4000-8000元/月
【工种】：行政文员（五险+节日福利）岗位
【工资待遇】：3000-3500元/月
【招工单位】：南通天业纸制品有限公司联系人：施女士联系电话：
综合行政
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
标准岗位：行政综合员
适用范围：养猪产品线
年龄（岁）：22-35
最低学历：本科
专业：管理类，人力资源类
对标企业：无
工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验
应届生可无经验
资质证书：不限
能力要求：无
岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
人事行政专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上招聘绩效管理员工关系
我们需要您承担的：
1. 负责公司人事与行政日常事务，胜任人事及行政方向的综合性角色，确保各项工作有序推进；
2. 参与构建并优化组织运营机制及人事行政管理机制，助力人事行政工作持续改进；
3. 推进人事体系的建设与流程完善，涵盖招聘、培训、员工关系、入转调离等环节，推动人事工作高效运转；
4. 全面落实公司固定资产、行政采购、环境安全等行政事务，提供有力的后勤支持，保障公司正常运行；
5. 协同部门完成数据整理、报告编制及跨部门协作任务，持续推进信息化水平提升；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
我们希望您具备的：
1. 统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备两年以上人事行政岗位工作经验；
2. 具备扎实的专业基础，擅长公文撰写，熟练操作办公软件，了解人事相关法律法规；
3. 善于倾听与表达，拥有良好的跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源；
4. 以目标达成为导向，能主动识别问题并推动解决，在常规工作中保持严谨标准，同时处理多项任务，具备清晰的优先级判断力，确保工作按时完成；
5. 作风踏实，细致严谨，工作有条理，行事有准则，具有高度的责任意识和职业操守，执行力强且具备良好职业素养；
6. 关注行业发展趋势，乐于自主学习，积极创新，持续提升工作效率。
常州天宁区招电梯安装电梯安装大工380一天，工资月结包吃住
1-1.1万元/月
安装电梯长期1-2人月结
常州市天宁区招电梯安装电梯安装大工380一天，工资月结包吃住
宿迁宿豫区龙渤实业招聘：保安4500-5000/月年龄55岁以内，能适应倒班地址：宿豫区百
4500-5000元/月
保安月结
龙渤实业招聘：保安4500-5000/月
年龄55岁以内，能适应倒班
地址：宿豫区百威大道百威啤酒厂内
联系电话：汪经理
南京江宁区
店长餐饮收银厨师长
<div>招聘职位:厨师长、店长、卤菜师、面点师、收银员<br/>招聘人数:5名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:南京江宁区<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效
4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养
5. 适应力强，能积极配合团队协作，服从工作安排
行政专员
国企双休一一行政助理
年龄要求:25岁~45岁。
工作氛围好，工作强度不大。
底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。
上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。
底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。
北京西城区行政助理.岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间:8:30-12:00，2:00
6000-15000元/月
行政专员经验不限大专及以上国内院校优先接待/外联档案管理物品采购/领用日常英文会话能力文字功底扎实
行政助理 .
岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间:9：00-12:00，1：3000-6:00。节假日正常休息。
1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务
2、组织安排办公会议和公司各种例会。
3、负责公司日常运作信息的收集和整理。
4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。
5、客户约访到公司领取礼品以及客户保全等工作，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块
6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求:
1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。
2.积极向上，愿意学习和提升自己。
3.工作认真负责，踏实肯干。
4.良好的人际沟通能力，团队意识强。
5.大专及以上学历。
招聘行政助理文员，底薪5000+奖金+绩效，综合8000以上，周末双休
5000-8000元/月
行政专员高中及以上
国企双休一一行政助理文员
薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休
岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历
工作内容：
1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司
2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录
上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。
人事专员
双休8.30-10.3013.00-16.00
1、发布和管理招聘信息，包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等；
2、根据公司的需求，负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道；
3、寻找并开拓更多的招聘渠道，包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求
4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范
5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政服务意识和时间管理能力
3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员加入
4. 具备基础电脑操作能力，能快速适应企业办公系统与流程
5.遵守职业操守，服从工作安排，认同公司企业文化
招聘美团人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】
1、具备人事、招聘、销售或客服等相关工作经验，性格开朗、善于交流，因为我们的工作核心就是沟通互动。
2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历，但此项非硬性要求，关键在于你的自信与潜力。
3、具备良好的职业操守和综合素质，这一点比任何条件都更为重要。
【工作内容】
通过58同城等线上渠道发布并推广美团骑手的招聘信息，完成人员招募任务。
【薪资待遇】
基础薪资不低于你的预期，绩效薪资远超你的想象，我们更愿意为有能力的人提供高回报。
五险一金按规定缴纳，保障齐全。
普遍收入区间：努力干4000~6000，用心做6000~8000，表现优异者可达8000~15000。
【工作时间】
早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息。
有意者可添加微信进一步沟通。
文职
4000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上五险一金周末双休
岗位职责：
1、持续对接业务团队，协助推进公司重点客户的日常维护工作；
2、负责销售合同及订单的拟定，完成速达系统中的开单、审核与确认流程；
3、配合业务人员进行客户订单的整理、归档与保管；
4、参与重点客户货物的备货协调工作；
5、完成上级安排的其他临时性任务；
任职要求：
1、具备约2年销售内勤相关工作经验；
2、工作耐心细致，能够定期对文档资料进行系统化整理；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
招聘人事主管（美团）
7000-13000元/月
人事经理
美团战略合作商团队从0搭建高薪提成
【公司名称】
美团即时配送战略合作商（覆盖江苏安徽合计100+站点），现因业务扩展急聘招聘主管
【职位亮点】
依托美团生态资源支持，业务持续稳步增长
晋升机制透明，表现优异者可晋升至区域管理岗位
薪资结构：底薪（7-13K）+绩效奖金+团队提成
【你要做什么】
1负责组建4-10人骑手招聘团队，完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作
2全程主导骑手招聘流程：人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进
3搭建并优化招聘数据追踪体系，提升人效与转化率
【我们需要你】
硬性条件：具备1-3年大规模人员招聘经验，有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先
核心能力：熟悉劳务市场线下推广，掌握骑手人群特征分析，具备强执行力与团队管理意识
加分项：拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐
性格特质：能承受高强度工作压力，适应快速变化节奏，富有开拓意识
【为什么选择我们】
完善保障：五险一金+带薪年假+节日关怀福利
成长体系：美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制
收入空间：业绩领先者月综合收入可达20K以上
工作地点：苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区（根据住址就近分配）
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源总监3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力
工作内容：
1、统筹公司人力资源战略的制定与实施，确保人才发展与企业战略协同推进；
2、主导人力资源部门的日常运营与持续优化，增强团队专业能力与执行效率；
3、设计并完善人力资源相关制度与流程体系，助力组织管理水平提升。
岗位要求：
1、精通人力资源管理理论与实务操作，具备丰富的实战经验；
2、拥有卓越的领导力及团队建设能力；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动组织目标落地。
营销储备干部
8000-11000元/月
文员经验不限大专及以上市场营销方向运营方向
在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。
通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。
完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。
猎头助理
3000-4000元/月
猎头顾问1-3年本科及以上制造业研发岗市场岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责：
1.根据企业客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标
2.独立执行人才搜寻、初步沟通、意向确认及背景调查等全流程服务
3.维护优质候选人资源库，建立长期人才发展关系，提升推荐效率
4.与客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业的人才解决方案
5.跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘服务质量与客户满意度
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系
4.目标意识强，具备较强的责任心和团队协作精神
5.熟悉常用招聘渠道，能快速学习行业知识并理解岗位需求
党建
6000-8000元/月
企业党建10年以上本科及以上
岗位职责:
1.负责与社区、企业等单位开展党建工作的对接与沟通交流；
2.策划并实施党建相关的公益活动，如健康讲座、医疗服务等具体项目；
3.协调多方关系，妥善处理各类人际互动，保障工作沟通高效顺畅；
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.能够独立统筹并推进各类党建活动的组织与执行；
3.对党务工作有较强热情，具备自主完成工作任务的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供行政专员助理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
